outil « carte mentale » note complementaire
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outil « carte mentale » note complementaire
OUTIL « CARTE MENTALE » Cet outil propose une aide à la définition d’un objectif de formation commun à toute l’équipe sous forme de carte mentale Notre objectif de formation Il peut être utilisé une fois que l’axe prioritaire de la formation aura été défini. Il sera complété : - soit individuellement, soit par groupes ou soit collectivement ; - soit lors d’une réunion, soit en prévision de celle-ci ou soit comme base de travail pour une personne qui les récoltera et en fera la synthèse. Son intention est bien d’identifier les forces, difficultés, vigilances, pistes… relatives à l’axe prioritaire défini pour dégager un objectif de formation commun, mobilisateur et réaliste pour l'équipe dans l'échéance qu'elle s'est fixée. La carte mentale peut être enrichie d'autres "branches" utiles à la réflexion. Cet outil peut être utilisé et complété dans sa version informatique via un logiciel en téléchargement libre de type XMind *(ou Freemind…) ou être imprimé et remis à chaque personne appelée à donner son avis. * cf. pour exemple, une carte mentale réalisée avec ce logiciel XMind cliquez ICI (Pour télécharger le logiciel xmind.softonic.fr ) Si vous ne souhaitez pas télécharger ce logiciel, cliquez ICI pour visualiser deux exemples en PDF ! NOTE COMPLEMENTAIRE : Il pourrait s’avérer que PLUSIEURS objectifs soient identifiés suite au travail de réflexion. Il s'agit alors de les hiérarchiser, d'identifier celui/ceux qui peut/peuvent ou non être rencontré(s) dans le cadre de la formation et de décider de l’objectif prioritaire pour la formation concernée. A cet effet, l’outil « Vote pondéré » peut être intéressant. FoCEF – Outil Carte mentale au service du plan de formation DIFFICULTES OU CONSTATS « DÉJÀ LA » La priorité de notre plan de formation : QUESTIONNEMENTS LEVIERS ECHEANCES VIGILANCES PISTES FoCEF – Outil Carte mentale au service du plan de formation FoCEF – Outil Carte mentale au service du plan de formation DIFFICULTES OU CONSTATS « DÉJÀ LA » La priorité de notre plan de formation : QUESTIONNEMENTS LEVIERS ECHEANCES VIGILANCES PISTES NOTRE objectif de formation Si plusieurs objectifs Outil « Vote pondéré »