Offre d`emploi coodinateur recherche clinique

Offre d’emploi
Médical
Soignant/Paramédical
Administratif/Logistique/Technique
Titre de l’emploi
COORDINATEUR DE L’UNITE DE RECHERCHE CLINIQUE (H/F)
Information relative au poste
- Quotité : 100 % - CATEGORIE A - Attachée d’Administration Hospitalière
- Type de contrat : Fonction publique
CDD 3 mois renouvelable
CDI
- Lieu d’exercice :
Belfort
Montbéliard
Bi-sites
- Relation hiérarchique : Directeur des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique
- Contraintes particulières (à remplir au besoin) : Travail en transversalité au sein de la
Direction – Poste pouvant nécessiter des déplacements sur l’ensemble des sites
Description de la fonction et/ou missions
Le poste proposé consiste à assurer la coordination et l’organisation de l’Unité de Recherche
Clinique composée de 2 Techniciens en recherche et d’un secrétariat.
La mission allouée au coordinateur : gérer l’équipe de l’URC et coordonner son travail tout
en veillant à développer la recherche au sein de l’établissement.
-
Encadrement de proximité de l’équipe, coordination et gestion des TEC
Etablissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d’activité
Organisation et animation de réunions, visites, groupes de travail…
Suivi des événements indésirables
Traitement et aide à la réalisation de projets de recherche
Contrôle de la conformité / validité des documents relatifs à son domaine de
compétence
Contrôle de l’application des règles, procédures, normes et standards dans son
domaine d’activité
Conception et réalisation d’outils/ méthodes spécifiques à son domaine
Gestion, rédaction et suivi des conventions de recherche
Appui et conseil aux praticiens souhaitant faire ou développer la recherche
Interlocuteur privilégié avec les laboratoires et autres organismes externes liés à la
recherche
Force de proposition pour le directeur des affaires médicales
Planification des moyens et activités, contrôle et reporting
Coordination des programmes/projets/activités liés à son domaine
Offre d’emploi du [date] – [Catégorie] – [Titre de l’emploi]
Diplômes et/ou formations exigées
Diplômes : bac +5 en recherche
Pré-requis
Pré requis : expérience dans la recherche, rigueur, disponibilité, organisé(e)
Savoir-faire requis
1.
2.
3.
4.
Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
Conduire et animer des réunions
Etablir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son
domaine
5. Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour
leur réalisation
6. Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
7. Analyser des données, tableaux de bord et justifier des résultats
8. Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes
opératoires/ consignes relatives à son domaine
9. Assurer la veille réglementaire en matière de recherche clinique
10. Maitriser les règles de BPC
Exigences particulières
Anglais
Scientifique
Communication/
relations
interpersonnelles
Conduite
de projet
2
2
2
Management
Réglementation
relative à la
recherche
clinique
Procédure
qualité/ BPC
Méthodes de
recherche
clinique
Ethique et
déontologie
médicale
2
3
2
3
1
1 : connaissances générales – 2 connaissances détaillées – 3 connaissances approfondies
Exigences:
Confidentialité
Evaluation
3
Exigences :
Sécurité (des documents)
Evaluation
3
Evaluation : 0 = néant 1 = occasionnel 2 = fréquent 3 = permanent 4 = surveillance médicale renforcée
Candidature (lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae) à envoyer à :
L’HOPITAL Nord Franche-Comté
Direction des Ressources Humaines / Cellule recrutement
2 Rue du Docteur Flamand
25209 MONTBELIARD cedex
Tél : 03.81.98.89.65
@ : [email protected]
Offre d’emploi du [date] – [Catégorie] – [Titre de l’emploi]