projet de vie - Résidence du Parc

PROJET DE VIE GLOBAL
Le projet vise à offrir une qualité de vie au sein des deux sections , foyer-logements
et section « EHPAD »(établissement d’hébergement pour personnes âgées
dépendantes).
Cette qualité de vie se réalise grâce à :
1) l’intégration de l’établissement par:
- son implantation géographique , en milieu urbain , dans un cadre verdoyant.
- sa perception par le public : son nom , son environnement immédiat.
- son aspect extérieur : architecture récente , agréable.
- les images renvoyées par les clients , le personnel, l’établissement
- ses échanges avec l’extérieur.
2) L’Accueil
L’accueil pris dans son sens le plus large , se situe à trois niveaux :accueillir avant
l’arrivée de la personne âgée , l’accueil administratif et la façon dont s’effectue le
premier contact, l’accueil pendant la durée du séjour.
Appropriation du lieu , entre espace personnel et collectif
Le lieu de vie intime repose sur un cadre qui rappelle tout ce qui a constitué la vie
personnelle du résident en tant que citoyen.La citoyenneté définit des droits et des
devoirs que l’on peut observer dans le microcosme d’établissements tels que ceux
qui accueillent des personnes âgées.
La citoyenneté se trouve de fait au carrefour de l’individuel et du collectif , où toute
personne peut émettre un avis , avoir des opinions ou encore avoir des pratiques qui
lui sont spécifiques, tout en restant tributaire de lois morales et d’un contexte donné ,
fait de permissions et d’une éthique.
Il en est ainsi dans un structure d’accueil pour personnes âgées qui accepte
l’expression de l ’individu parce qu’il y est « chez lui » mais aussi qui exige un
système relationnel empreint des contraintes d’une collectivité.
La qualité de vie s’apprécie sur ce contexte où le « chez soi » (le logement du
résident ) est aussi « chez eux » (l’ensemble des résidents) et chez les autres ( le
personnel et ceux qui dirigent l’institution).Dans un tel cadre , la qualité de vie sera
marquée par des gestes de base de la part des autres pour que « chez eux » puisse
préserver l’intimité du « chez soi ».
Le « chez soi « doit rassembler l’ensemble des caractéristiques liées à l’autonomie
affective et sociale , mais aussi physique et psychique.
Animation et interventions externes
L’animation doit être considérée dans son sens le plus large , à savoir comme outil
d’insertion au quotidien et de promotion du désir de vivre.
L’analyse de ce thème met en évidence une qualité de vie basée sur la lutte contre
l’isolement des établissements pour personnes âgées.
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A un autre niveau , c’est la valorisation du résident qui est concernée , avec
l’évocation de son potentiel à toujours représenter « quelqu’un » aux yeux des autres
et de lui-même , à l’intérieur comme à l’extérieur de la structure.
Dans le cadre d’une recherche de la qualité de la vie , le personnel est désigné
comme le moteur des activités d’animation.
IL faut être vigilent quant à la façon dont le personnel organise le temps au sein de
l’établissement tant pour ce qui est du temps quotidien qu’en ce qui concerne les
dimanches et jours de fête.
Pratiques du personnel et respect de la vie individuelle
Le respect de la vie individuelle consiste à maintenir le résident dans son statut de
citoyen , avec tous ses droits , mais aussi ses devoirs , même si l’un et l’autre
peuvent être soumis à des altérations du fait du contexte.
C’est justement ce contexte qu’il s’agit de limiter dans les conséquences qu’il induit ,
en faisant en sorte que l’institutionnalisme ne prenne pas le dessus.
Les « pratiques « du personnel sont cernées dans le contexte du savoir-faire
confronté aux besoins des résidents et à la nécessité de préserver le plus longtemps
possible leur autonomie.
Il faut donc analyser les « capacités à continuer à faire » du résident .Le désir du
résident doit aussi être pris en considération dans le sens d’une « sollicitation à
faire ».
Dans ce contexte , on accepte l’idée d’une prise en charge individualisée du résident
, sachant que tout ceci doit correspondre à un accompagnement qui laisse le plus de
liberté possible au résident.
L’accompagnement est pris dans sa signification la plus large , c’est à dire avec
l’idée qu’il respecte les croyances de chacun , voire sollicite ces croyances si elles
devaient s’estomper .
3) la vie quotidienne
- dans un cadre de vie agréable ( décoration , confort , aménagement des locaux)
où le temps sera rythmé (par les repas , par les tâches quotidiennes , par la mise en
place d’activités d’animation régulières , par des projets ponctuels) , favorisant le
maintien de la socialisation .
- dans le respect des personnes :
- reconstitution de l’identité (aspect fondamental de la structuration d’une
relation) reconstituer l’identité d’une personne âgée , dont les soignants
ignorent tout , représente une démarche bénéfique pour le soigné qui se sent
ainsi accueilli en tant que personne totale , mais il s’agit aussi d’une démarche
positive pour les soignants dont elle active et soutient l’intérêt .Ces quelques
éléments du passé permettent de mieux entamer le dialogue , d’articuler des
relations .Cette personnalisation des soins facilite et humanise les rapports
quotidiens.
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Il est difficile de s’occuper d’une personne âgée en ignorant sa mémoire , la
l’a modelée.
Redonner aux personnes âgées une dimension de mémoire , l’identité
sociale qui a été la leur , c’est aussi une façon de reconnaître ce qu’elles ont été , le
rôle qu’elles ont joué et c’est lutter contre le concept selon lequel ,lorsque l’on n’est
plus ni producteur , ni consommateur , on est devenu inutile.
vie qui
- souci de l’apparence personnelle : l’aide apportée aux personnes âgées
pour les soins d’hygiène , l’habillement ,les soins esthétiques en évitant toute
uniformisation favorise le maintien de l’identité , sans oublier la notion de pudeur
qu’il faut préserver dans les relations avec la personne.
- formes d’appellation : Appeler une personne âgée par son nom , en évitant
le « tu » , le « pépé », le « grand-mère » ,lui renvoie une image reconstituante de sa
personne .Toute pitié affectueuse, toute familiarité est écartée .
4) Les libertés et les droits
Conformément à la charte des droits et des libertés de la personne âgée, affichée et
remise à chaque résident à son entrée, la personne âgée dispose de :
-
la liberté d’opinion et d’échanges
la liberté de meubler et personnaliser son logement
la liberté de recevoir parents et amis
Les résidants sont par ailleurs garantis du respect :
- de leur dignité
- de leur personnalité
- de leur vie privée
5) les familles
A partir de l’entrée dans l’établissement de la personne âgée , s’organise un triangle
relationnel dans les communications unissant la personne âgée , sa famille et
l’établissement.
Pour la personne âgée , le placement signe la perte d’autonomie. Même si cette
décision procède d’un choix , c’est un choix raisonné , signe de renoncement .Son
entourage devient alors le trait d’union qui la relie à sa vie , son monde.
L’établissement , en choisissant d’impliquer les familles , évite d’utiliser la technicité
du personnel comme un pouvoir et non comme un service.
L’entrée en institution déclenche des fantasmes d’abandon chez la personne âgée et
des sentiments de culpabilité chez les proches.
Ces sentiments de culpabilité entraînent chez les proches des comportements en
retour :
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- hyper-protection qui peut amener la famille à remettre en question les actes
de la vie quotidienne pour lesquels on stimule la personne âgée ,à s’opposer donc
au but poursuivi de reprise ou maintien de l’autonomie.
- plaintes répétées , récriminations, demandes incessantes , malaise exacerbé
par des sentiments de jalousie à l’égard des soignants dès lors qu’ils se substituent à
la famille au niveau des soins mais aussi au niveau relationnel.
- fuite où la famille abandonne totalement la personne âgée au circuit
institutionnel ,seul recours pour s’épargner la souffrance causée par l’état du parent
âgé.
Tout ceci démontre l’importance pour le personnel de l’établissement de saisir le
vécu familial s’il veut instaurer une coopération de qualité avec les proches.
Comment susciter la participation des familles au niveau de tout ce qui peut aider à
maintenir l’identité du parent âgé et à préserver sa socialisation ? Par l’aménagement
et la personnalisation du logement de la personne âgée , le choix de ses vêtements ,
la participation aux animations de l’établissement.
Cette place donnée aux proches peut contribuer à un meilleur vécu de
l’institutionnalisation de leur parent âgé en permettant leur revalorisation; elle réduit
de plus l’incompréhension mutuelle avec le personnel.
Prendre la famille comme un tout qui inclut la personne âgée est un moyen de
maintenir le tissu relationnel de la vie quotidienne.
Ainsi l’ établissement devient un lieu où la vie conserve un sens pour le sujet âgé et
pour ceux qui l’entourent.
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ORGANISATION DE LA VIE QUOTIDIENNE
SECTION EHPAD
Chaque résidant jouit , pendant toute la durée de son séjour d’un logement meublé
et personnalisé par ses soins. Chaque logement dispose d’une kitchenette et d’une
salle de bain avec douche, lavabo, WC.
Etant donné le caractère personnel du logement , celui-ci ne peut , en cas d’absence
du résidant , être mis à la disposition d’une autre personne.
En cas d’absence ou d’hospitalisation, seul le forfait hospitalier est déduit des frais
de séjour.
Chaque résidant bénéficie d’une surveillance jour et nuit , sept jours sur sept et d’une
réponse au moindre appel de sa part. Une veilleuse de nuit est présente chaque nuit
dans l’établissement.
Un concierge , demeurant sur place , veille également à la sécurité de chacun.
Les résidants peuvent profiter de leur kitchenette pour préparer du café par exemple.
La direction se réserve le droit de supprimer la possibilité d’usage des plaques de
cuisson électriques dès lors qu’elles pourraient représenter un danger pour le
résidant et l’établissement si le résidant n’a plus la faculté de les utiliser à bon escient
ou de ne pas oublier de les éteindre.
Les petits déjeuners sont servis en chambre à partir de sept heures 30 .Au préalable
, les personnes dont l’état le nécessite , sont levées ou mises en position confortable
pour prendre le petit déjeuner , par les soignants .Les médicaments sont distribués à
l’heure du petit déjeuner.
Pendant la matinée sont assurés les soins d’hygiène et corporels .
L’entretien des logements par le personnel de l’établissement se fait durant la
matinée et l’après midi, le tri du linge et la réfection des lits se fait dans la matinée.
L’entretien du linge plat et du linge personnel est confié par l’établissement à une
entreprise spécialisée .
Les déjeuners , pris en salle de restaurant ou portés en chambre selon les cas, sont
servis à midi et midi quinze les dimanches et jours fériés .Les personnes dont l’état le
nécessite sont accompagnées et aidées par le personnel .Les repas sont préparés
sur place , par le personnel de restauration .Il va de soi que les régimes alimentaires
sont servis selon les prescriptions médicales et que les aliments sont
éventuellement hachés ou mixés si nécessaire .La distribution des médicaments
éventuels se fait une nouvelle fois à midi .
En dehors des hospitalisations , les Résidants peuvent s’absenter pour vacances
cinq semaines par an.
Chaque résidant peur inviter parents et amis au déjeuner en respectant un délai de
prévenance de 24 heures.
Après le déjeuner , les personnes qui le souhaitent sont installées pour la sieste puis
levées.
Durant l’après midi , diverses activités sont proposées, par une animatrice, aux
résidants : activités manuelles ,internet ,ateliers mémoire, séances d’ergothérapie,
séances de gymnastique adaptée( intervenants professionnels exterieurs), ateliers
argile ( intervenants professionnels exterieurs),ateliers peinture,jeux de cartes et de
société , lecture, ciné-club, télévision , promenades, échanges intergénérationnels et
de manière générale toutes les activités socioculturelles que veulent bien nous
proposer les résidants dans la mesure bien sûr où elles sont réalisables
matériellement.
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Des projets plus importants sont menés ponctuellement (semaine bleue, réalisation
d’un livre…)
Une cafétéria est ouverte tout l’après-midi , proposant boissons chaudes ou froides.
D’autres animations , ponctuelles , telles que des spectacles sont régulièrement
organisées.
Le repas du soir est servi au restaurant à 18 heures, ainsi que la troisième prise de
médicaments éventuelle.
Après le souper , interviennent les soins d’hygiène et le coucher pour ceux qui le
nécessitent .Les médicaments tels que les somnifères ne sont distribués aux
intéressés qu’à l’heure du coucher.
Les soins sont donnés entre 7h30 et 11h et entre 18.30 et 20.30; de 7 heures à
20heures 30 interviennent également l’accompagnement aux actes de la vie
courante et la prévention de la perte d’autonomie.
La nuit, le personnel présent effectue des rondes régulières, répond aux appels des
résidents et assure le changement des protections aux personnes qui le nécessitent.
Le médecin coordonnateur est présent trois fois par semaine ( le mardi matin, le jeudi
après-midi et le samedi matin).
Les résidants ont le libre choix de leur médecin traitant .
Les soins infirmiers sont pris en charge par l’établissement.
Enfin , d’une manière générale , chaque membre du personnel , quelque soit le
service dont il relève , entretient , dans ses relations avec chaque résidant la notion
de respect de l’individu ,l’entend , le stimule et lui apporte son aide et son soutien
chaque fois que cela est nécessaire. La vie de l’établissement est rythmée afin que
chacun y trouve des repères indispensables au maintien de la socialisation.
Les échanges avec l’extérieur , qu’il s’agisse de la famille ou de divers intervenants
sont privilégiés.
.
CRITERES D’ACCUEIL
La section EHPAD est destinée à accueillir des personnes âgées de plus de 60 ans
,autonomes , en perte d’autonomie ou dépendantes.
L’établissement se réserve la possibilité de refuser une inscription ou de mettre fin
aux relations contractuelles avec les résidants accusant des troubles du
comportement suffisamment graves pour perturber la vie collective ; ces derniers
feront l’objet d’une réorientation .
Procédure d’accueil
La direction reçoit toute personne souhaitant être accueillie .Les personnes âgées
se voient expliquer le fonctionnement de l’établissement , remettre le livret d’accueil,
le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour et expliquer les formalités
d’inscription reprises dans le contrat de séjour.
La direction entend les personnes et s’assure que les moyens dont dispose la
section « EHPAD » sont en adéquation avec les besoins de la personne.En cas
contraire ou en cas de doute, elle proposera un rendez-vous avec le médecin
coordonnateur.
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L’état de dépendance de le personne est évaluée si possible avant son
entrée(girage).
LES SERVICES
Chaque résidant bénéficie des services suivants :
- prise en charge des tâches ménagères
- fourniture des trois repas journaliers
- entretien du linge plat et du linge personnel
- prise en charge de la dépendance
- fourniture des changes
- aide aux actes administratifs
- animation
- soins paramédicaux
- surveillance jour et nuit
- hygiène
- sécurité
- confort
- respect de la vie privée et de l’individu
- assurance de pouvoir rester toute sa vie dans l’établissement(sauf cas particuliers)
Services administratifs
Ils sont à la disposition de chacun pour faciliter toute démarche et tout contact avec
l’extérieur.
Ils assurent la gestion de l’établissement et veillent au respect du projet
d’établissement (projet de vie, projet de soins).
Les services généraux
Un agent d’entretien -concierge veille à la tranquillité et à la sécurité . Il effectue
en outre ou fait effectuer par des professionnels toutes les réparations nécessaires et
entretient les espaces verts environnants.
Les agents hôteliers spécialisés assurent :
- le nettoyage des locaux communs
- le nettoyage des logements des résidants
- la surveillance (réponse aux systemes d’alarme individuels portatifs)
- l’accompagnement dans les actes de la vie courante
- l’aide aux soins de nursing
- l’aide aux déplacements ,le port des repas et l’aide au repas
- l’animation ponctuellement
- le service de table
- la veille de nuit
- le tri du linge personnel
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- le tri du linge plat
- réfection des lits
L’entretien du linge
L’entretien est confié à une société de nettoyage.
Le service de restauration
Un cuisinier et des aides-cuisinier assurent 7 jours/ 7 la fourniture des trois repas
, en préparant sur place des menus équilibrés et adaptés aux régimes alimentaires
prescrits .
Il fournissent en outre les repas de midi aux résidants du foyer-logement.
Loisirs-vie sociale
Chaque après-midi, les résidants ont la possibilité de se rencontrer en salle
polyvalente où sont proposées diverses activités telles que :
-
ateliers Siel Bleu (gymnastique adaptée)
ateliers argile (P’Artage)
travaux manuels
activités ludiques
activités physiques
ateliers mémoire
ateliers cuisine
lecture
télévision grand écran, chaîne-hifi
conversations au coin du feu
chants
spectacles
utilisation d’internet
possibilité de communiquer par messagerie sur internet
Les résidants qui souhaitent se promener dans le parc jouxtant l’établissement
peuvent se faire accompagner si leur état le nécessite.
Les anniversaires sont souhaités aux dates d’anniversaire avec gâteau
d’anniversaire et cadeau.
Chaque vendredi est organisé un après-midi récréatif avec pâtisserie et café .
Chaque trimestre , pendant une semaine, des repas à thème sont servis .
Chaque trimestre , un spectacle est organisé au sein de l’établissement ( chantsdanse-magie- marionnettes -contes etc....)
D’autres propositions sont faites régulièrement :
- sorties ( exposition par exemple)
- ciné-club
- spectacles
Un banquet de fin d’année réunit parents et amis des résidants , membres du
personnel et membres du conseil d’administration.
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D’autres manifestations peuvent également être organisées telles que des
expositions, des journées portes ouvertes ...
ORGANISATION ET PRISE EN CHARGE DES SOINS
Surveillance médicale :
Un médecin, salarié à temps partiel , est responsable de :
- la surveillance générale
- la surveillance sanitaire
- l’organisation et coordination des paramédicaux
- la tenue du fichier et des dossiers médicaux
- les rapports avec les médecins traitants ou de contrôle
- les rapports avec les familles
Tous les résidants , disposent du libre choix de leur médecin et des para médicaux
sauf infirmières.Ils assurent personnellement le paiement des frais médicaux et des
produits pharmaceutiques en demandent le remboursement aux organismes
d’assurance maladie ,soit utilisent le système tiers payant auprès des pharmacies.
En EHPAD, les soins infirmiers sont pris en charge par l’établissement.
Un pharmacien de Saint Amand livre chaque jour les médicaments sur prescription
médicale et vient deux fois par semaine préparer les piluliers des résidents qui le
nécessitent.
Soins infirmiers :
Les infirmières salariées :
- effectuent les soins infirmiers
- préparent et distribuent les médicaments
- assurent la surveillance et la continuité des traitements
- préparent les visites médicales
- gèrent les dossiers médicaux
- établissent la coordination entre les divers intervenants dont le libre choix est laissé
à l’usager
- prennent les initiatives nécessaires en cas d’urgence
Afin d’assurer la continuité de certains soins, l’établissement peut faire appel aux
infirmières libérales .Dans ce cas il assure le paiement de ces actes infirmiers.
Les aide-soignantes :
Elles assurent , sous la surveillance des infirmières :
- les soins d’hygiène et de confort de la personne
- la distribution des médicaments
- le nettoyage et la désinfection quotidienne du mobilier, des accessoires sanitaires ,
périodiquement du logement
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- la prévention de la perte d’autonomie de la personne
- la surveillance (réponse aux systèmes d’alarme individuels portatifs)
- la veille de nuit
La kinésithérapie
est dispensée par des intervenants extérieurs , selon le choix du Résidant , soit dans
son appartement , soit dans le local spécifique.
SECTION FOYER-LOGEMENTS
Le foyer-logement est destiné à accueillir des personnes retraitées autonomes.
Les personnes âgées , tout en profitant d’un logement individuel , meublé à leur goût
, au sein de la collectivité , bénéficient des services suivants :
- administration
- restauration
- animation
- soins courants
- surveillance
Les services administratifs
Ils sont à la disposition de chacun pour un soutien dans toutes les démarches
administratives ,les relations avec l’extérieur .
La restauration
Le service de restauration de l’établissement accueille , tous les jours , sept jours sur
sept , les résidants du foyer-logement.
Il prépare sur place des menus équilibrés et adaptés aux régimes alimentaires
prescrits par les médecins.
Les résidants du foyer-logements sont tenus de déjeuner sur place . Toutefois, en
dehors des absences pour hospitalisation, les résidants peuvent s’absenter , pour
vacances, cinq semaines par an.
Loisirs-vie sociale
Les résidants participent à toutes les activités socioculturelles qui se déroulent au
sein de l’établissement .
Le service de soins courants
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Il répond aux besoins quotidiens des résidants en matière de petits soins courants,
distribution des médicaments ,assistance ponctuelle aux personnes.
La surveillance
Réponse 24 h/ 24 aux appels d’urgence grâce au système d’alarme portatif dont
dispose chaque résidant .Elle est assurée en sous-traitance par la section EHPAD et
est facturée en plus du prix de journée hébergement.
L’aide à la vie
Ce service,facultatif, facturé en plus du prix de journée hébergement, répond à des
besoins précis :
- aide au lever et au coucher
- aide à la toilette , à l’habillage
- aide aux déplacements
- aide aux repas
Les résidants qui auront perdu les facultés d’accomplir seuls ces actes de la vie
courante et qui seront dans l’attente d’une place vacante au sein de la section
EHPAD , auront la possibilité de bénéficier de l’ aide à la vie.Ce service , facultatif est
facturé en supplément.
Pourra également en bénéficier ponctuellement toute personne momentanément
souffrante ou au retour d’une hospitalisation.
En outre, chaque résidant peut profiter des locaux communs situés dans le
bâtiment collectif , à savoir :
- l’infirmerie
- le restaurant
- la buanderie où chacun s’occupe de sa lessive ou la confie à une aide-ménagère
- les bureaux administratifs
- la conciergerie
- la salle polyvalente (lieu de détente)
Services extérieurs
L’entretien du linge et du logement reste à la charge des résidents.
Les résidants peuvent faire appel au service d’aide-ménagères municipal et au
service de soins à domicile.
L’OBJECTIF
L’objectif du foyer-logements est de permettre à une catégorie de personnes âgées
l’accès à un établissement qui propose à la fois sécurité matérielle et physique.
Sécurité et bien être moral au sein d’un logement individuel adapté aux personnes
âgées , proposant une prise en charge partielle et progressive des manques et
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incapacités partielles ou temporaires qui se déclarent au fur et à mesure du
vieillissement , favorisant par ailleurs le maintien d’une certaine autonomie (puisque
l’entretien du logement, du linge et la confection des petits déjeuners et repas du soir
leur incombent) qui passe également par la prévention exercée par la relation avec
les membres du personnel qui préservent les repères dans le temps et l’espace et
stimulent régulièrement les résidants.
L’hébergement type foyer-logements est une solution particulièrement intéressante
d’accueil , transition douce entre son « chez-soi » et la maison de retraite ou
l’établissement de long séjour. D’autant plus douce que durable compte tenu du fait
que le confort matériel lié au confort physique et moral retardent sensiblement pour
certains les dépendances liées à l’âge.
D’où l’intérêt de la coexistence au sein d’une même structure de deux types
d’hébergement.
L’harmonie est d’autant plus réelle que cette coexistence des deux sections conforte
les résidants du foyer-logement dans leur espoir de rester jusqu’au bout au sein
de l’établissement.
En effet, la possibilité est donnée à chacun , quand le besoin se fait sentir , de
profiter de la section EHPAD.
La procédure d’orientation d’une section vers l’autre se déroule ainsi :
- soit le résidant formule lui-même la demande d’orientation vers la section
«EHPAD » , ayant gardé ses facultés mentales et par exemple se voyant diminué
dans sa capacité à accomplir les actes de la vie courante.
- soit l’établissement , qui se réserve le droit de proposer une orientation d’une
section à l’autre , la propose dans les cas suivants :
- à la personne âgée , à sa famille ,éventuellement au référent social , vers la
section « EHPAD » , dans le cas où le résidant n’est plus en mesure de gérer sa vie
quotidienne , mettant ainsi en péril son hygiène de vie ; oubliant par exemple de se
nourrir ou négligeant l’entretien de son logement ou ayant perdu une partie de son
autonomie.
- à la personne âgée et à sa famille , éventuellement au référent social , après
concertation avec le médecin traitant et le médecin coordonnateur dans la mesure où
le résidant a perdu les facultés d’accomplir seul les actes essentiels de la vie et
nécessite des soins paramédicaux.
Dans ce dernier cas, soit la nécessité de l’orientation s’impose de manière
irréversible , soit elle est la conclusion d’un certain temps d’observation avec mise en
place de l’aide à la vie et interventions extérieures des paramédicaux dans l’attente
d’une rémission éventuelle.
En outre, les résidants du foyer-logements vivent en symbiose avec ceux de la
section EHPAD dans le plus grand respect des différences, apportant par leur
autonomie, leur liberté et leur capacité de déplacement et d’action , un souffle de vie
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, une joie de vivre , un soutien moral et physique , des repères , des échanges aux
plus âgés de la section EHPAD.
PROJET DE VIE ET ORGANISATION DE LA VIE QUOTIDIENNE
Le projet de vie est le même que celui de la section EHPAD.
Organisation de la vie quotidienne :
Chaque résidant jouit , pendant toute la durée de son séjour d’un logement meublé
et personnalisé par ses soins .Chaque logement dispose d’une kitchenette et d’une
salle de bain avec douche, lavabo, WC.
Etant donné le caractère personnel du logement , celui-ci ne peut , en cas d’absence
du résidant , être mis à la disposition d’une autre personne.
En cas d’absence ou d’hospitalisation, seul le repas journalier est déduit des frais de
séjour.
Les animaux domestiques sont admis sous réserve que leurs propriétaires soient
capables d’en assurer la prise en charge et l’hygiène et sous réserve de vaccination
et de ne pas porter nuisance au voisinage.
Chaque résidant bénéficie d’une surveillance jour et nuit , sept jours sur sept et d’une
réponse au moindre appel d’urgence de sa part. Une veilleuse de nuit est présente
chaque nuit dans l’établissement.
Un concierge , demeurant sur place , veille également à la sécurité de chacun.
Les résidants peuvent profiter de leur kitchenette pour préparer petit déjeuner et
repas du soir. Les résidants peuvent demander à ce que le petit déjeuner et/ou le
repas du soir soit fourni. Dans ce cas le petit déjeuner est servi au logement, le repas
du soir au restaurant.
La direction se réserve le droit de supprimer la possibilité d’usage des plaques de
cuisson électriques dès lors qu’elles pourraient représenter un danger pour le
résidant et l’établissement si le résidant n’a plus la faculté de les utiliser à bon escient
ou de ne pas oublier de les éteindre.
Les médicaments sont distribués à l’heure des repas.
Pendant la matinée sont assurés les soins courants .
Les déjeuners , pris en salle de restaurant ou portés en chambre selon les cas, sont
servis à midi et midi quinze les dimanches et jours fériés. Les personnes dont l’état le
nécessite sont accompagnées et aidées par le personnel .Les repas sont préparés
sur place , par le personnel de restauration .Il va de soi que les régimes alimentaires
sont servis selon les prescriptions médicales et que les aliments sont
éventuellement hachés ou mixés si nécessaire.
En dehors des hospitalisations , les Résidants peuvent s’absenter pour vacances
cinq semaines par an.
Chaque résidant peut inviter parents et amis au déjeuner en respectant un délai de
prévenance de 24 heures.
Durant l’après midi , diverses activités sont proposées, par une animatrice ou un
agent hôtelier spécialisé, aux résidants : activités manuelles , jeux de cartes et de
société , lecture, ciné-club, télévision , ateliers de gymnastique, « argie », peinture,
cuisine,promenades et de manière générale toutes les activités socioculturelles que
voudront bien nous proposer les résidants dans la mesure bien sûr où elles sont
réalisables matériellement.
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Une cafeteria est ouverte tout l’après-midi , proposant boissons chaudes ou froides.
D’autres animations , ponctuelles , telles que des spectacles sont régulièrement
organisées.
Les soins courants sont donnés entre 7h30 et 11h30 et entre 17.15 et 20.30.
Les résidants ont le libre choix de leur médecin traitant et des paramédicaux
libéraux.
Enfin , d’une manière générale , chaque membre du personnel , quelque soit le
service dont il relève , entretient , dans ses relations avec chaque résidant la notion
de respect de l’individu, l’entend , le stimule et lui apporte son aide et son soutien
chaque fois que cela est nécessaire. La vie de l’établissement est rythmée afin que
chacun y trouve des repères indispensables au maintien de la socialisation.
Les échanges avec l’extérieur , qu’il s’agisse de la famille ou de divers intervenants
sont privilégiés.
Critères d’accueil
Le foyer-logements est destiné à accueillir des personnes retraitées autonomes.
L’établissement se réserve la possibilité de refuser une inscription ou de mettre fin
aux relations contractuelles avec les résidants accusant des troubles du
comportement suffisamment graves pour perturber la vie collective ; ces derniers
feront l’objet d’une réorientation .
Procédure d’accueil
La direction reçoit toute personne souhaitant être accueillie en section foyerlogements. Les personnes âgées se voient expliquer le fonctionnement de
l’établissement , remettre le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour et
expliquer les formalités d’inscription reprises dans le contrat de séjour.
La direction entend les personnes et s’assure que les moyens dont dispose la
section foyer-logements sont en adéquation avec les besoins de la personne .
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