TERMES DE REFERENCE Project: MG 200/100 Protection de la

TERMES DE REFERENCE
Project: MG 200/100 Protection de la forêt tropicale et amélioration des
moyens d’existence de la population locale au nord de Madagascar
DONORS : WWF Suisse
Référence :AO-012/2013
WWF MWIOPO
Près lot II M 85 Ter
Antsakaviro
(101) Antananarivo
Tél: +261 34 45 888 04
Tél: +261 34 45 888 05
Tél: +261 34 45 888 06
Tél: +261 20 22 348 85
Tél: +261 20 22 304 20
Fax: +261 20 22 348 88
P.O.Box 738
[email protected]
www.wwf.mg
www.panda.org
INTITULE : CONSULTANT(E) EN DEVELOPPEMENT RURAL,
AGROFORESTERIE ET APPUI AUX PAYSANS
I. CONTEXTE GENERAL
Le WWF dans le paysage des Hautes Terres du Nord (SAVA, DIANA, SOFIA) travaille
avec les populations locales pour la conservation, la gestion, la restauration de la
biodiversité en collaboration avec le Service Forestier par l’application des lois. Pour le
long terme, le WWF vise à renforcer la capacité des populations locales en mettant en
place des mécanismes leur permettant de devenir des professionnels agricoles.
Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet de « Protection de la forêt tropicale et
amélioration des moyens d’existence de la population locale au nord de Madagascar»,
le WWF Andapa vise l’amélioration des conditions de vie des membres des
communautés villageoises habitant à proximité des Corridors Betaolana et
Tsaratanana. Un des objectifs du projet étant la protection d’une zone forestière de
50 000ha, zone protégée satisfaisant aux critères reconnus à l’échelle internationale
des catégories V et VI de l’IUCN.
President: Yolanda Kakabadse
Director General: James P. Leape
President Emeritus:
HRH The Duke of Edinburgh
Founder President:
HRH Prince Bernard
of the Netherlands
Registered as:
WWF-World Wildlife Fund for Nature
WWF-Fondo Mondiale per la Natura
WWF-Fondo Mundial para la
Naturaleza
WWF-Fonds Mondial pour la Nature
WWF-Welt Natur-Fonds
Also known as World Wildlife Fund
L’engagement de la population à protéger cette zone signifie que les communautés
locales renoncent à l’exploitation de la forêt comme elles le faisaient jusqu’à présent.
Cela provoque des manques à gagner qui devront être comblés dans la mesure des
possibilités du WWF pendant la durée du projet.
Dans cette optique, WWF recrute un(e) consultant(e) en développement rural,
agroforesterie et appui aux paysans pour une période de quatre mois.
I. MISSION DU DÉPARTEMENT/PROJET
En liaison avec la mission du WWF International en général, la mission du Projet est
de conserver les forêts humides de Madagascar, les restaurer et les utiliser de, façon
durable, pour maintenir la représentativité de la biodiversité et, pour fournir des
bénéfices économiques et des services écologiques au peuple Malagasy.
II. MISSION PRINCIPALE DU (DE LA) CONSULTANT(E)
La mission principale des consultants est de former les paysans pour la mise en place
des champs pilotes agroforestiers. Il s’agit aussi de partager avec les paysans les
avantages des techniques agricoles améliorées. Les champs pilotes seront utilisés à la
fois pour l’agriculture de conservation, pour le reboisement, pour la culture de rente
et, pour les cultures vivrières et maraîchères.
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Les formations pratiques sont destinées à la fois aux paysans membres des
associations et aux agents de terrain de WWF travaillant avec eux.
III.
TACHES / ACTIVITES GENERALES DU CONSULTANT

Visiter les parcelles octroyées par les paysans et, vérifier l’adéquation de ces
parcelles par rapport aux objectifs de leur utilisation dans le cadre de ces TDRs

Concevoir et définir les associations de cultures à planter ;

Donner des formations pratiques aux agents du WWF et aux paysans (en
travaillant avec eux) sur les techniques agroforestières et techniques agricoles
améliorées, tout en mettant en place les champs pilotes selon les normes.

Accompagner les associations dans la mise en place des champs pilotes pour une
augmentation des rendements via l’utilisation des techniques agricoles améliorées
et durable (augmentation de la fertilité des sols, lutte contre les érosions) ;

Elaborer des manuels de diffusion des techniques à mettre en place dans les
parcelles de démonstration.

Visiter périodiquement durant les quatre mois d’intervention, les champs pilotes
mis en place par les paysans dans d’autres localités suite aux formations en cascade
effectuées sur un champ école.

Apporter les technicités nécessaires à la rectification et l’amélioration des champs
pilotes déjà mis en place ;

Accompagner les agents du WWF dans le choix des semences et espèces adaptées
aux conditions environnementales des lieux d’implantation des champs pilotes.

Donner des formations pratiques sur la sélection plants semenciers (agroforestiers
et autres) ;

Elaborer un système de sondage des récoltes pour chaque type de produits pour en
faciliter le développement d’un système de suivi.

Etablir avec les agents du WWF un plan de suivi des parcelles.
IV. ZONE D’INTERVENTION
Le(a) consultant(e) travaillera avec les associations des paysans, dans les sites des
Communes de Doany, d’Anjialavabe et de Bevonotra
Les villages directement concernés par le pour l’intervention du consultant sont les
suivants :
Région
SAVA
District
Andapa
Commune
Doany
Anjialavabe
Fokontany
Androfiabe
Betaolana
Befamatra
Ankiakabe
Néanmoins, le consultant devra visiter les Fokontany de Mahasoa et Antsahabe
(Commune Bevonotra) pour orienter les agents de WWF sur ce qu’ils devront mettre
en place dans ces localités.
Ces zones se trouvent dans la carte suivante :
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V. PRODUITS LIVRABLES
Les produits livrables:

Un rapport mensuel relatant les formations (agriculture de conservation,
reboisement, culture de rente, culture vivrière et maraîchère) par association, avec
les évolutions dans chaque parcelle de démonstration ainsi que les
recommandations et suggestions pour chaque association encadrée

Au moins un champ pilote fonctionnel et productif dans les sites de chaque
association;

Des manuels de diffusion techniques spécifiques pour chaque culture disponible en
Malagasy.

Une évaluation de connaissances de chaque COBA et agents de WWF sur chaque
technique diffusée/enseignée dans la pratique.

La fiche de présence de tous les participants à la formation
VI. PERIODE ET DUREE DE CONSULTANCE
La durée des travaux de consultance est de quatre mois à compter du mois d’avril
2013.
VII.

PROFIL DU (DE LA) CONSULTANT(E)
Diplômé Bac + 5, sortant d’une école supérieure d’agriculture ou de développement
rural doté d’au moins trois ans d’expériences dans le domaine recherché dans le
cadre du présent mandat ou bien sortant des écoles EASTA , Bevalala ou autres
écoles agréées disposant d’au moins dix années d’expériences probantes dans les
mêmes domaines développés dans le cadre de ces TDRs. (Aménagement,
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



agroforesterie, culture de rente, culture vivrière et maraîchère, compétence en
formation, …)
Des expériences en d’autres domaines (foresterie, construction de petits ouvrages
agricoles en terre etc.) seront un atout ;
Bonne condition physique et apte à faire de long déplacement à pied ou à
bicyclette ;
Connaissance des communes de travail sera un atout supplémentaire*
Bonne capacité rédactionnelle en malagasy et en français (appréciée)
VIII.
NOTE DE RESERVE SUR L’ANNULATION DE L’APPEL D’OFFRES
Le présent appel d’offres peut être annulé dans une des conditions ci-après :
- La concurrence aurait été insuffisante ;
- Aucune offre conforme au dossier d'appel d'offres n'aurait été reçue ;
- Les offres admises au dépouillement dépasseraient largement le budget
disponible.
IX. CONDITIONS D’EXECUTION DU MANDAT
La prestation fera l’objet d’un contrat et seront annexés les présents TDR et l’offre
validée. Le Consultant assume toutes les obligations fiscales relatives à son statut de
Consultant. Le consultant est tenu aux procédures de gestion du WWF dans le cadre de
la réalisation des prestations, objet de cette offre de consultance.
X. COORDINATION DE MANDAT
Le consultant effectuera son mandat sous la supervision de Monsieur Manantsoa
Andriatahina, Chef de Projet à Andapa, et du Socio-organisateur du projet.
XI. CONDITIONS DE L’EXECUTION DE L’OFFRE
La proposition du prestataire devra contenir les éléments suivants :
 Une lettre de motivation et de soumission dûment signée ;
 Le CV du prestataire suivant le canevas du WWF qui devra indiquer clairement
les expériences similaires à l’objet de la prestation avec mention de références
professionnelles (y compris les coordonnées) et les domaines de spécialisation;
 Une offre financière libellée en Ariary (version papier et électronique). L’offre
sera composée de l’honoraire mensuel du consultant et d’autres éventuels
débours mis à part les dépenses de missions (transport, hébergement, …)
seront directement pris en charge par WWF avec les taux et procédures en
vigueur. L’offre inclura également les détails des montants hors taxe et toutes
taxes. Une mention spéciale devra être faite en cas d’exemption.
XII.
CONDITIONS D’ENVOI DES OFFRES :
Les offres sont à adresser au WWF Madagascar et Océan Indien Occidental, Près Lot II
M 85 ter Antsakaviro – 101 Antananarivo au plus tard le 12 avril 2013 à 17.00 avec
la mention « AO-012/2013 Consultant – en développement rural et agroforesterie ».
XIII. DEPOUILLEMENT ET EVALUATION
Le dépouillement aura lieu dans les bureaux de WWF le 15 avril 2013.
Un Comité d’évaluation sera chargé d’évaluer les offres recevables.
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Le processus de sélection est le suivant :
- Présélection des dossiers basée sur les qualifications et compétences requises ;
- Test et Entretien
Un classement sera établi en tenant compte des résultats du test et des entretiens.
Le choix final se fait selon le principe de l'offre économiquement la plus
avantageuse, qui résulte d'une pondération de la note globale issue des tests &
entretien d’une part, et, d’autre part, du prix des offres selon une clef de répartition
_80/20 (80/100 pour la note globale issue sélection des dossiers et entretien ; et
20/100 pour l'offre financière).
Si la note globale issue des sélections de dossiers est en dessous du score de 40/80,
l'offre est immédiatement éliminée sans considération de l'offre financière.
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