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Maison de l’Emploi
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Ce cahier construit par et pour les acteurs de l’Emploi, de la Formation et du Développement
Economique de l’agglomération Sophia Antipolis a pour ambition de présenter, trimestriellement, le
territoire sous l’angle socio-économique et d’informer sur l’actualité et les initiatives locales.
Avec la
participation de :
I. Marché du travail et emploi salarié privé

Offres d'emploi collectées par Pôle emploi à fin avril 2014
Les offres d'emploi collectées par Pôle emploi augmentent de +5,1% au cours des trois derniers mois en
Paca (+0,9% au regard des mêmes mois de l’année précédente). Cette hausse trimestrielle concerne les
offres d’emploi temporaires (de un à six mois, +7,5%) et les offres d’emploi occasionnels (moins d’un
mois, +36%), tandis que les offres d’emploi durables (plus de six mois, -1,5%) diminuent.
Source : avril 2014 - Statistiques du Marché du Travail / Direccte
PACA
Avril 2013
Avril 2014
Evolution*
Emplois durables
9 282
10 020
- 1,5 %
Emplois non durables
11 183
10 759
+ 12,1 %
Ensemble
20 465
20 779
+ 5,1 %
Avril 2013
Avril 2014
Evolution*
DEP. 06
Emplois durables
1 966
1 988
- 3,3 %
Emplois non durables
2 728
2 394
+ 9,7 %
Ensemble
4 695
4 382
+ 3,6 %
* Variation trimestrielle sur trois mois glissants

*
Evolution du nombre de demandeurs d’emploi (cat ABC) à fin
avril 2014
Avril 2013
Avril 2014
Evolution
CASA
12 209
NC
NC
Dép. 06
81 630
87 202
+ 6,8 %
PACA
408 373
426 232
+ 4,4 %
FRANCE
4 783 500
4 985 900
+ 4,2 %
Source : Statistiques du Marché du Travail / Direccte
En
un an, depuis avril 2013, le
nombre de demandeurs d’emploi a
augmenté de +6,8% sur le
département et de +4,4% en région
PACA.
La demande d’emploi a augmenté
de +4,2% à l’échelle nationale.
* Cat ABC : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi
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
Structure de la demande d’emploi du territoire
La demande d’emploi globale sur la CASA
Suivant
que les mois précédents, sur
le département, entre avril
2013 et avril 2014, ce sont les
hommes qui ont été le plus
impactés par la hausse de la
demande d'emploi (+7,7%).
La demande d’emploi globale sur
les Alpes-Maritimes
CASA
la même tendance
Avril 2013
Avril 2014
Evolution
DEFM ABC
12 209
NC
NC
DEFM Femmes
6 176
NC
NC
Avril 2013
Avril 2014
Evolution
DEP. 06
DEFM ABC
81 630
42 566
+ 6,8 %
DEFM Femmes
40 198
87 202
+ 5,9 %
Source : Direccte - Pôle emploi
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La demande d’emploi sur la CASA
Sur
La demande d’emploi sur les Alpes-Maritimes
Avril 2014
Evolution
DEFM ABC < 25 ans
1 624
NC
NC
DEFM ABC > 50 ans
3 114
NC
NC
DEFM ABC < 3 mois
2 691
NC
NC
DEFM ABC > 1 an
4 078
NC
NC
Avril 2013
Avril 2014
Evolution
DEFM ABC < 25 ans
11 036
10 984
- 0,5 %
DEFM ABC > 50 ans
19 065
21 689
+ 13,8 %
DEFM ABC < 3 mois
18 107
NC
NC
DEFM ABC > 1 an
27 754
32 153
+ 15,9 %
DEP. 06
Source : Direccte - Pôle emploi
3
département,
les
séniors
ont
été
particulièrement impactés par
la hausse de la demande
d'emploi ABC entre avril 2013
et avril 2014 (+13,8%). Il en est
de même pour la demande
d'emploi
longue
durée
(+15,9% en un an). Par contre,
nous observons une baisse de
la DEFM des moins de 25 ans
(-0,5%).
Avril 2013
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
Emploi salarié privé hors interim
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Evolution du nombre d'emplois
4T2012/4T2013 selon branches d'activité
ntre le 4ème trimestre
2013 et le 4ème trimestre
2014, le nombre d'emplois
salariés privés a diminué de
-0,2% sur la CASA.
Seules les activités des
secteurs HCR et Autres
services voient une hausse
de leur nombre d’emplois
(+1,0%), tandis que les
secteurs
du
BTP,
de
l’industrie et du commerce
voient
leur
nombre
d'emplois salariés privés
diminuer (de 120 à 200
emplois en moins).
Source : URSSAF des Alpes-Maritimes
4T2012
4T2013
Evolution
Nb d'établissements
7 294
7 292
0,0 %
Nb d'emplois
61 344
61 251
- 0,2 %
Masse salariale (M€)
529,8
551,7
+ 4,1 %
DEP.06
4T2012
4T2013
Evolution
Nb d'établissements
41 700
41 400
- 0,6 %
Nb d'emplois
298 300
295 000
- 1,1 %
Masse salariale (M€)
2 214,0
2 256,8
+ 1,9 %
CASA
Source : URSSAF des Alpes-Maritimes

Déclarations Uniques d'Embauche (DUE)
Sur la CASA, au 1er trimestre 2014, il y a eu 13 453 DUE (-4% par rapport au
1er trimestre 2013). 76% concernait des CDD et 24% des CDI.
Sur le département, pour la même période, le nombre de DUE a augmenté de
+6%. Au 1er trimestre 2014, 82% des DUE concernait des CDD et 18% des CDI.
Les secteurs Hôtel-Café-Restaurant et Services (hors intérim) représentent à
eux seuls 82% des DUE au 1er trimestre 2014 sur la CASA (86% sur les AlpesMaritimes).
Sur la CASA, 39% des DUE ont été enregistrées pour des entreprises de 20 à
249 salariés (40% pour le département) et 36 % pour des entreprises de
moins de 20 salariés (35% pour le département).
Source : URSSAF des Alpes-Maritimes
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II. Emploi et Formation

Nouvelles règles de l'assurance chômage
La réforme du chômage a modifié les règles d'indemnisation des demandeurs d'emploi depuis le
1er juillet 2014. Les nouvelles règles prévues par cette convention devraient normalement
s'appliquer jusqu'en 2016.
- fin de droits et recharge : le nouveau dispositif permettra à tous les demandeurs d'emploi
d'accumuler les droits à indemnisation chaque fois qu'ils retravaillent, alors qu'ils en perdaient
auparavant une partie.
- indemnités de départ et délai de carence : désormais, le délai maximum de 75 jours pour être
indemnisé après avoir touché un chèque de départ suite à un licenciement ou une rupture
conventionnelle pourra être porté jusqu'à 180 jours, soit 6 mois.
- intermittents du spectacle : les intermittents du spectacle ne pourront cumuler des salaires et des
allocations qu'à hauteur d'un plafond fixé à 5 475 euros bruts par mois. L'accord prévoit également
d'augmenter le montant des cotisations chômage sur leurs salaires.
- seniors de plus de 65 ans : jusqu'ici exonérés de cotisations Unedic, ils contribueront eux aussi au
régime.
- cumul chômage-emploi : les règles applicables au cumul entre « petits boulots » et allocations
sont simplifiées. La faculté de cumuler ARE et salaire n'est plus limitée à 15 mois.
- baisse des allocations des cadres : certains chômeurs dont le salaire dépassait 2042 euros bruts
subiront une légère baisse du montant de leurs allocations chômage.
Pour plus d’informations :
www.unedic.org/nouvelle-convention/nouveau-demandeur

Réseau Envibus : des tarifs réduits pour les demandeurs d'emploi
Le réseau Envibus dessert les 24 communes qui
catégories d'usagers.
composent la Communauté d'Agglomération
Sophia Antipolis.
Les demandeurs d'emploi imposables sur le
revenu peuvent bénéficier de l'abonnement
trimestriel à 10€.
Un nouveau mode de gestion des titres de
transport est entré en vigueur sur le réseau. Il
prend plusieurs formes :
- la carte sans contact nominative est un
support pour les titres suivants : abonnements
annuels, trimestriels, mensuels, pour le libre
accès à la ligne 100 express et aux navettes de
centre-ville...
- les tickets magnétiques pour les titres
unitaires.
Les demandeurs d'emploi inscrits au Pôle emploi
et non imposables sur le revenu peuvent
bénéficier du Pass Liberté qui est gratuit. Seuls
sont payants les frais de dossier (5€).
La ligne 100 express et les navettes de centreville (lignes 13, 14, 15, 16 et 17) sont en accès
libre sur abonnement (gratuit) uniquement.
Pour plus d’informations : www.envibus.fr
Le réseau propose des solutions de transport et
des tarifs avantageux adaptés à toutes les
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III. Vie des entreprises

L'Open de l'Entreprise du 27 juin 2014
Le 27 juin 2014, la Communauté d’Agglomération
Sophia Antipolis via la Télépépinière STARTEO, la
plateforme Initiative Agglomération Sophia
Antipolis et la Maison de l’Emploi, a organisé la
première manifestation sur le Moyen et Haut Pays
en faveur de la création, reprise et développement
d’entreprises.
L’ensemble des acteurs de la création d’entreprises (30 organismes publics et
privés) étaient réunis pour conseiller et orienter les futurs créateurs et dirigeants
dans leurs démarches.
Cette première édition de « l’Open de l’Entreprise » s’est déroulée sur une matinée
à Châteauneuf, et a accueilli plus de 80 participants. Chacun a pu trouver des
réponses à ses questions quel que soit le degré d’avancement de son projet, grâce
à des entretiens personnalisés et gratuits.
Fort de ce succès, « l’Open de l’entreprise » sera reconduit l’année prochaine, et
espère accueillir encore plus de futurs entrepreneurs !
Pour plus d’informations : [email protected]

Enquête sur les créateurs ayant assisté aux ateliers de la
Maison de l'Emploi
Dans un souci constant d'amélioration, la Maison de l'Emploi a
souhaité connaître le devenir des personnes qui ont assisté à l'un ou
plusieurs de ses ateliers d'information sur la création et la reprise
d'entreprise : Les Vendredis de la Création, les Mardis des Experts et les Mardis des
Repreneurs.
Initiés en fin d'année 2007, ces ateliers gratuits ont réuni plus de 2 000 porteurs de
projet. Cette enquête a été réalisée au deuxième trimestre 2014 et concerne les
ateliers de septembre 2007 à décembre 2013.
Typologie des porteurs de projet
- 53 % des participants sont des hommes.
- 47% des créateurs ont plus de 45 ans,
29% ont entre 35 et 45 ans, 24% ont entre
25 et 35 ans.
- 39 % des créateurs étaient demandeurs
d'emploi depuis plus d'un an.
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Enquête sur les créateurs (suite)
Avancement des projets
Sur les participants ayant répondu à l'enquête,
58% ont créé ou sont en cours de création, 42%
ont abandonné ou différé leur projet.
Forme juridique des entreprises créées
- 48 % des créateurs ont choisi de s'installer sous
forme de société (32% en SARL et EURL, 16%
en SAS et SASU)
- 31 % ont choisi l'auto-entreprise
- 15% sont en entreprise individuelle classique
Secteurs d'activités des entreprises créées
Motifs d'abandon ou de report du projet
Les deux raisons principales qui ont amené les
porteurs de projet à abandonner ou différer leur
projet sont le manque de financements et la
reprise d'une activité salariée.
Chiffres d'affaires et effectifs des entreprises
- 72% des entreprises créées ont un chiffre
d'affaires inférieur à 50 000 €, 14% entre 50 000€
et 100 000€, 10% entre 100 000€ et 200 000€, et
4% plus de 200 000€.
- 75 % des entreprises créées n'ont pas de
salariés, 23% ont entre 1 et 10 salariés et 2% ont
entre 10 et 25 salariés.
Appréciation générale des ateliers de la
Maison de l'Emploi
Un avis a été demandé à chaque personne
contactée sur le ou les ateliers auxquels elle
avait participé. Les résultats sont très bons (94%
des participants sont à minima "satisfaits") et
montrent, qu'après avoir travaillé leur projet, les
participants voient l'utilité des informations
obtenues en atelier.
Accompagnement des créateurs
57% des créateurs se sont fait accompagner
dans le cadre de leur projet.
Très satisfait
27 %
Satisfait
67 %
Insatisfait
7%
Très insatisfait
0%
Pour plus d’informations : www.mde-casa.fr/03_ateliers_creation_entreprise.html
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IV. L’agenda
Le 25 septembre
De 8h30 à 10h00
Petit déjeuner d'entreprises : clauses d'insertion dans les marchés publics
Objectif :
Réunir les dirigeants d’entreprises locales afin de les sensibiliser aux enjeux et à
l'application des clauses d'insertion dans les marchés publics.
Pour plus d’informations : [email protected] - 04 89 87 73 34
Mairie de Valbonne
Le 17 octobre
de 9h00 à 15h30
Forum de recrutement "Services à la personne"
Objectif :
Faciliter la mise en relation des demandeurs d'emplois avec les employeurs du secteur.
Espaces du Fort Carré
à Antibes
Le 20 novembre
De 9h30 à 16h30
En plus d'un espace "Recrutement" classique, des stands d'informations seront proposés
aux visiteurs (découverte des métiers, VAE, CESU…)
Pour plus d’informations : [email protected] - 04 89 87 73 34
6ème Journée d'Information Emploi et Handicap
Objectif :
Réunir en un même lieu les personnes en situation de handicap, les principaux organismes
institutionnels et les entreprises du territoire. Les visiteurs se verront proposer des ateliers
"Estime de soi et préparation aux entretiens".
Espaces du Fort Carré
à Antibes
Le 27 novembre
de 9h00 à 19h00
Stade de Nice
L'Allianz Riviera
Pour plus d’informations : Valérie SFILIO - 04 92 91 39 07 - [email protected]
Les Entreprenariales
Objectif : regrouper en un même lieu l’ensemble des acteurs économiques du
département et leurs prestataires .
Thème de la journée : " Allez l'Entreprise ! ". Une conférence, parmi d'autres, proposera de
faire le tour des clés de succès d'une création d'entreprise (aides, dispositifs
d'accompagnement…).
Pour plus d’informations : http://entreprenariales.com - [email protected] - 04 92 27 27 60
Toute l'année
Les ateliers de la création d’entreprise de la Maison de l’Emploi de la CASA
Sur le territoire de la
CASA
Le planning de l’ensemble des ateliers de la MDE est disponible en ligne dans la rubrique
"Agenda" sur : www.mde-casa.fr
Maison de l’Emploi de la C.A.S.A.
C/O Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis
Les Genêts - 449, route des Crêtes - BP 43
Site internet : www.mde-casa.fr
06901 Sophia-Antipolis Cedex
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Tél : 04 89 87 73 35