La paie

9
MANUEL • CHAPITRE 9 : LA PAIE
CHAPITRE
La paie
Note Quelques erreurs se sont glissées aux pages 500 à 505 du manuel. Ces pages ont
été refaites et insérées ici. Nous nous excusons de tout inconvénient.
PROBLÈMES
NUMEROS
MATIERE TRAITEE
1 et 2
Le calcul des salaires et l’enregistrement au journal général
3à6
Le calcul des salaires et l’enregistrement au journal des salaires
7 à 10
Le calcul de la contribution de l’employeur et l’enregistrement au journal
général
Le calcul des salaires et l’enregistrement au journal général
01
L’entreprise Alexandra ne compte qu’un seul employé, Jean-Jules Gulliver. Voici le
détail du salaire qui lui a été versé au cours des trois premières semaines du mois
de juin 20X5.
Salaire brut
1 015,00 $
Retenues et contributions provinciales à payer
Employé
– impôt sur le revenu
– Régime de rentes du Québec
– Régime québécois d’assurance parentale
106,95 $
18,79
4,23
129,97 $
Retenues et contributions fédérales à payer
Employé
– impôt sur le revenu
92,90 $
– assurance-emploi
22,84
115,74 $
Au cours de la dernière semaine de paie du mois de juin 20X5, Jean-Jules Gulliver a
travaillé 38 heures au taux horaire de 10,50 $. Les heures supplémentaires sont
calculées après 35 heures. Les codes de demande et de retenue applicables au
calcul de son salaire sont 1 au fédéral et A au provincial. L’entreprise verse 1,75 %
du salaire brut de l’employé à la CSST, et 3 % au FSS.
TRAVAIL A FAIRE
a) Préparer le relevé de paie de Jean-Jules Gulliver pour la semaine terminée le
27 juin 20X5.
b) Enregistrer au journal général le salaire net de Jean-Jules Gulliver pour la
semaine terminée le 27 juin 20X5.
c) Calculer et enregistrer la contribution de l’employeur pour le mois.
M-500
MANUEL • CHAPITRE 9 : LA PAIE
d) Enregistrer au journal général les remises mensuelles aux gouvernements, le
15 juillet 20X5.
e) Enregistrer la charge de la CSST pour le mois. Le taux de cotisation à la CSST
est de 1,75 %, et la masse salariale admissible est estimée à 20 000 $. La
somme due pour l’année a été versée le 30 avril.
f) Enregistrer le taux relatif aux vacances, qui est de 4 %, et la somme afférente.
02
Gérard Gautier, propriétaire d’une entreprise agricole, vous soumet les
renseignements suivants concernant le salaire de ses deux employées pour la
semaine terminée le 28 avril 20X4.
Employées
Chantal Smith
Taux horaire
14 $
16 $
Nombre d’heures travaillées
38
40
Nicole Martel
Codes de demande et de retenue
3
4
– gouvernement fédéral
C
D
– gouvernement provincial
Autres retenues
– caisse de retraite
4%
4%
– dons de charité
5$
2$
Les heures supplémentaires sont calculées après 40 heures. L’employeur contribue
à égalité de parts à la caisse de retraite des employées. Le résumé mensuel des
salaires des deux employées pour les trois premières semaines du mois d’avril se
lit comme suit :
Salaires bruts
3 420,00 $
Retenues et contributions provinciales à payer
Employées
– impôt sur le revenu
418,80 $
– Régime de rentes du Québec
67,82
– Régime québécois d’assurance parentale
14,22
500,84 $
Retenues et contributions fédérales à payer
Employées
– impôt sur le revenu
339,58 $
76,95
416,53 $
– assurance-emploi
Autres
– caisse de retraite
– dons de charité
136,80 $
21,00 $
TRAVAIL A FAIRE
a) Préparer le relevé de paie des deux employées pour la semaine terminée le
28 avril 20X4.
b) Enregistrer au journal général le paiement des salaires nets des deux employées
pour la semaine terminée le 28 avril 20X4.
c) Calculer et enregistrer la contribution de l’employeur pour le mois ; l’entreprise
verse 2,5 % des salaires bruts de ses employées à la CSST, et 3 % au FSS.
d) Enregistrer au journal général les remises mensuelles aux gouvernements, au
fiduciaire de la caisse de retraite ainsi qu’à l’organisme de charité, le 15 mai
20X4.
M-501
MANUEL • CHAPITRE 9 : LA PAIE
e) Enregistrer le paiement de la somme due pour l’année à la CSST, le 22 avril ; le
taux de cotisation est de 2,5 %, et la masse salariale admissible est estimée à
65 000 $. À ce jour, on a enregistré une somme de 623,45 $ comme contribution
à payer à la CSST.
f) Enregistrer la charge de la CSST pour le mois.
g) Enregistrer le taux relatif aux vacances, qui est de 6 %, et la somme afférente.
Le calcul des salaires et l’enregistrement au journal des salaires
03
Maria Paladini, propriétaire de l’épicerie Romano, vous remet les renseignements
suivants concernant les salaires de ses employés pour le mois de février 20X6.
Employés
Taux horaire
Roméo
Costopoulos
Jean
Viens
Francine
Tamburini
12,50 $
10,40 $
8,80 $
Nombre d’heures travaillées :
– normales
02-06
40
30
20
02-13
40
30
20
02-20
40
28
15
02-27
40
30
20
02-06
4
0
4
02-13
6
4
0
02-20
2
0
0
02-27
1
2
10
2%
2%
– supplémentaires
Codes de demande et de retenue
Roméo est marié et sa femme ne travaille
pas ; ils ont un enfant de six ans.
Les codes sont 3 et C pour Jean,
et 1 et A pour Francine.
Autres retenues
– cotisations syndicales
– dons de charité
5,00 $
5,00 $
2%
5,00 $
Les heures supplémentaires sont payées
au taux normal majoré de 50 %.
TRAVAIL A FAIRE
WWW
a) Déterminer les codes de demande et de retenue de Roméo Costopoulos à l’aide
des formulaires TP-1015.3 et TD1 dont vous trouverez des exemplaires sur le
site www.cheneliere.ca et dont vous avez des modèles aux annexes 9.1, 9.2 et
9.4 et à l’aide du tableau fédéral des codes de demande présenté à l’annexe 9.3.
b) À l’aide des tables de retenues, établir le journal des salaires pour les semaines
du 6 et du 13 février 20X6.
c) Enregistrer les avantages sociaux pour ces deux semaines : le taux du FSS est
de 3 % et celui de la CSST est de 2,5 %.
d) Enregistrer le taux relatif aux vacances, qui est de 6 %, et la somme afférente.
M-502
MANUEL • CHAPITRE 9 : LA PAIE
04
La Licorne emploie les trois personnes suivantes :
– Jules Richard, né le 14 novembre 1970, est marié. Sa femme ne travaille pas,
mais elle étudie à l’université et paie des droits de scolarité de 1 500 $ par année ;
ils ont deux enfants de 6 ans et 12 ans ;
– Michèle Tournier, dont les codes de retenue et de demande sont B et 2 ;
– Jim Updike, dont les codes de retenue et de demande sont C et 3.
Les employés contribuent au financement de leur association syndicale en versant
2 % de leur salaire brut.
TRAVAIL A FAIRE
Le journal partiel des salaires pour le mois de mars 20X5 se trouve à la page 505.
a) Déterminer les codes de retenue et de demande de Jules Richard à l’aide des
formulaires TP-1015.3 et TD1 dont vous trouverez des exemplaires sur le site
www.cheneliere.ca et dont vous avez des modèles aux annexes 9.1, 9.2 et 9.4
et à l’aide du tableau fédéral des codes de demande présenté à l’annexe 9.3.
WWW
b) À l’aide des tables de retenues, terminer le journal des salaires pour le mois de
mars 20X5.
c) Enregistrer les avantages sociaux pour ces quatre semaines : le taux du FSS est
de 3 %, et celui de la CSST est de 2,5 %.
d) Enregistrer le taux relatif aux vacances, qui est de 8 %, et la somme afférente.
05
Luc Gravel, propriétaire d’une entreprise d’informatique, vous soumet les
renseignements suivants concernant les salaires de ses employés pour le mois de
janvier 20X4. La semaine normale de travail est de 35 heures.
Employés
Taux horaire
Monique
Racicot
Réjeanne
Richard
Simon
Brunet
Hugo
Desrochers
14,00 $
16,00 $
12,00 $
10,00 $
Nombre d’heures travaillées :
– normales
01-06
35
32
28
42
01-13
38
44
39
35
01-20
40
35
35
38
01-27
44
36
42
46
Codes de demande et de retenue
– gouvernement fédéral
3
4
2
1
– gouvernement provincial
C
D
B
A
4%
4%
4%
4%
Autres retenues
– caisse de retraite
Autres renseignements :
– Les heures supplémentaires sont rémunérées au taux normal majoré de 50 %.
– L’employeur contribue à égalité de parts à la caisse de retraite des employés.
TRAVAIL A FAIRE
a) À l’aide des tables de retenues, établir le journal des salaires pour le mois de
janvier 20X4.
b) Enregistrer les avantages sociaux et les charges sociales pour ces quatre
semaines : le taux du FSS est de 3 %, celui de la CSST est de 2,5 %, et celui
relatif aux vacances est de 6 %.
M-503
MANUEL • CHAPITRE 9 : LA PAIE
c) On trouve, au bas du journal des salaires, les données globales pour l’année
civile 20X3. Il faut préparer les documents suivants, dont des exemplaires sont
offerts sur le site www.cheneliere.ca :
WWW
– T4
– Relevé 1
– T4 Sommaire
– Sommaire des retenues et contributions de l’employeur (RLZ-1.S)
06
Me Serge Petit, avocat, vous soumet les renseignements suivants concernant les
salaires de ses employés pour le mois d’août 20X5. La semaine normale de travail
est de 35 heures.
Employés
Taux horaire
Chantale
Desjardins
Claude
Beaudoin
Louis
Lépine
24,00 $
16,00 $
12,00 $
Nombre d’heures travaillées :
– normales
08-06
35
32
28
08-13
38
44
39
08-20
40
35
35
08-27
44
35
42
Codes de demande et de retenue
– gouvernement fédéral
3
1
2
– gouvernement provincial
C
A
B
4%
4%
0%
Autres retenues
– caisse de retraite
Autres renseignements :
– Les heures supplémentaires sont rémunérées au taux normal majoré de 50 %.
– L’employeur contribue à égalité de parts à la caisse de retraite des employés.
– L’employeur prélève sur la paie de Chantale Desjardins une somme de 10 $
par semaine qu’il remet à la Fondation Jean Tremblay.
TRAVAIL A FAIRE
a) À l’aide des tables de retenues, établir le journal des salaires pour le mois d’août
20X5.
b) Enregistrer les avantages sociaux pour ces quatre semaines : le taux du FSS est
de 3 %, celui de la CSST est de 2,5 %, et le taux relatif aux vacances est de 8 %.
WWW
c) On trouve, au bas du journal des salaires, les données globales pour l’année
civile 20X4. Il faut préparer les documents suivants, dont des exemplaires sont
offerts sur le site www.cheneliere.ca :
– T4
– Relevé 1
– T4 Sommaire
– Sommaire des retenues et contributions de l’employeur (RLZ-1.S)
M-504
MANUEL • CHAPITRE 9 : LA PAIE
LA LICORNE — JOURNAL DES SALAIRES — PARTIE A
Salaire brut
normal
Date
Retenues
supplémentaire
Nom
Nombre
Nombre
Taux
Taux
d’heures
d’heures
Total
Régime
Régime
de rentes québécois Assurancedu
d’assurance
emploi
Québec
parentale
Caisse
de
retraite
Cotisations
syndicales
20X5
03-04 Jules Richard
350,00
13,99
1,46
03-04 Michèle Tournier
410,00
16,96
1,71
03-04 Jim Updike
235,00
8,30
0,98
03-11 Jules Richard
325,00
03-11 Michèle Tournier
422,00
03-11 Jim Updike
210,00
03-18 Jules Richard
340,00
03-18 Michèle Tournier
415,00
03-18 Jim Updike
264,00
03-25 Jules Richard
370,00
03-25 Michèle Tournier
395,00
03-25 Jim Updike
252,00
PARTIE B
Page : 15
Retenues
Revenu assujetti
M-505
Impôt
fédéral
Numéro
du chèque
0/
320,20
110
28,00
25,69
320,83
111
2,55
0/
213,53
112
Code
au
provincial
Code
343,00
8
343,00
H
0/
401,80
2
401,80
B
230,30
3
230,30
C
Assurance
collective
Nom
Numéro
du compte du compte
du
du
grand livre grand livre
Encaisse
au
fédéral
Impôt
provincial
8
H
143
2
B
144
3
C
145
8
H
162
2
B
163
3
C
164
8
H
192
2
B
193
3
C
194
CHAPITRE
9
La paie
chap. 9, no 1 a)
RELEVÉ DE PAIE
Alexandra
456, rue Des Tulipes
Berthier-sur-mer (Québec) J8L 1Y9
Employé(e) :
Jean-Jules Gulliver
672, rue Beaupré
Montmagny (Québec) J9K 2Z8
Code des retenues provincial : A
Code de demande fédéral : 1
Période de paie : du 20 au 27 juin 20X5
Paie de l’employé(e)
Description
Taux
horaire
Nombre
d’heures
Total
Salaire
10,50 $
35
367,50 $
Heures supplémentaires
15,75
3
47,25 $
Part de l’employeur
Taux
Montant
17,20 $
,1
17,20 $
RQAP
1,73 $
1,4
2,43 $
Assurance-emploi
8,71 $
1,4
12,19 $
3%
12,44 $
Commissions
Total brut
414,75 $
Retenues
RRQ
Impôt fédéral
32,20 $
Impôt provincial
31,50 $
Total des retenues
91,34 $
Autres avantages sociaux
FSS
Total des avantages sociaux
Salaire net
44,26 $
323,41 $
105
RECUEIL DE SOLUTIONS POUR ÉTUDIANTS • CHAPITRE 9
chap. 9, no 1 b) à f)
ALEXANDRA
JOURNAL GÉNÉRAL
Date
Numéro
du
compte
Nom des comptes et explications
Débit
Crédit
b)
20X5
06-27
Salaires
Impôt provincial à payer
Régime de rentes à payer (RRQ)
Régime québécois d’assurance parentale à payer (RQAP)
Impôt fédéral à payer
Assurance-emploi à payer
Encaisse : Banque CIBC
4 1 4 75
3 1 50
1 7 20
1 73
3 2 20
8 71
3 2 3 41
(pour comptabiliser la paie de Jean-Jules Gulliver
pour la semaine se terminant le 27 juin)
c)
20X5
06-30
Avantages sociaux
Régime de rentes à payer (RRQ)
Régime québécois d’assurance parentale à payer (RQAP)
Fonds des services de santé à payer (FSS)
Assurance-emploi à payer
1 3 1 39
3 5
8
4 2
4 4
99
34
89
17
(pour comptabiliser la contribution de l’employeur pour le mois de juin)
Contributions provinciales à payer
RRQ : 18,79 $ + 17,20 $ =
RQAP : (4,23 $ + 1,73 $) × 1,4 =
FSS : (1 015 $ + 414,75 $) × 3 % =
35,99 $
8,34
42,89
Contributions fédérales à payer
Assurance-emploi : (22,84 $ + 8,71 $) × 1,4 =
44,17
d)
20X5
07-15
Assurance-emploi à payer
Impôt fédéral à payer
Encaisse : Banque CIBC
7 5 72
1 2 5 10
2 0 0 82
(pour comptabiliser les remises mensuelles au gouvernement fédéral)
07-15
Impôt provincial à payer
Régime de rentes à payer (RRQ)
Régime québécois d’assurance parentale à payer (RQAP)
Fonds des services de santé à payer (FSS)
Encaisse : Banque CIBC
(pour comptabiliser les remises mensuelles
au gouvernement provincial)
106
1 3
7
1
4
8
1
4
2
45
98
30
89
2 6 7 62
LA PAIE
chap. 9, no 1 b) à f)
(suite)
ALEXANDRA
JOURNAL GÉNÉRAL
Date
Nom des comptes et explications
Numéro
du
compte
Débit
Crédit
e)
20X5
06-30
Commission de la santé et de la sécurité du travail
CSST payée d’avance
2 5 02
2 5 02
((1 015 $ + 414,75 $) × 1,75 % = 25,02 $)
f)
20X5
06-30
Avantages sociaux
Indemnités de vacances à payer
5 7 19
5 7 19
((1 015 $ + 414,75 $) × 4 % = 57,19 $)
107
108
20X6
02-06
02-06
02-06
02-13
02-13
02-13
Date
Total
Roméo Costopoulos
Jean Viens
Francine Tamburini
Roméo Costopoulos
Jean Viens
Francine Tamburini
Nom
40
30
20
40
30
20
Nombre
d’heures
Taux
12,50
10,40
8,80
12,50
10,40
8,80
Normal
4
–
4
6
4
–
Nombre
d’heures
18,75
15,60
13,20
18,75
15,60
13,20
Taux
Supplémentaire
Salaire brut
2 278,70
575,00
312,00
228,80
612,50
374,40
176,00
Total
92,80
25,13
12,11
7,99
26,99
15,20
5,38
Régime
de rentes
du
Québec
9,48
2,39
1,30
0,95
2,55
1,56
0,73
Régime
québécois
d’assurance
parentale
47,85
12,08
6,55
4,80
12,86
7,86
3,70
Assuranceemploi
45,58
11,50
6,24
4,58
12,25
7,49
3,52
Cotisations
syndicales
LUC GRAVEL
JOURNAL DES SALAIRES
563,50
305,76
224,22
600,25
366,91
172,48
au
fédéral
7
3
1
7
3
1
Code
563,50
305,76
224,22
600,25
366,91
172,48
au
provincial
Revenu assujetti
Retenues
H
C
A
H
C
A
Code
98,65
26,00
11,65
8,45
30,95
19.60
2,00
Impôt
fédéral
73,52
22,93
4,28
1,50
30,93
13,88
–
Impôt
provincial
20,00
5,00
5,00
–
5,00
5,00
–
Dons
de
charité
1 880,82
469,97
264,87
195,53
490,97
303,81
155,67
Encaisse
617
618
619
701
702
703
Numéro
du
chèque
Page : 2
RECUEIL DE SOLUTIONS POUR ÉTUDIANTS • CHAPITRE 9
chap. 9, no 5 a)
LA PAIE
chap. 9, no 5 b)
LUC GRAVEL
JOURNAL GÉNÉRAL
Date
20X4
01-31
Nom des comptes et explications
Avantages sociaux
Régime de rentes à payer (RRQ)
Régime québécois d’assurance parentale à payer (RQAP)
Fonds des services de santé à payer (FSS)
Assurance-emploi à payer
Page : 12
Numéro
du
compte
Débit
Crédit
8 9 4 07
3 5
4
2 4
2 4
5
8
7
2
41
10
74
82
(pour comptabiliser la contribution de l’employeur pour
les quatre semaines de janvier)
RRQ :
RQAP : 34,36 $ × 1,4 =
FSS : 8 258 $ × 3 % =
Assurance-emploi : 173,44 $ × 1,4 =
01-31
355,41 $
48,10
247,74
651,25 $
242,82
894,07 $
Commission de la santé et de la sécurité du travail
CSST à payer
2 0 6 45
2 0 6 45
(8 258 $ × 2,5 % = 206,45 $)
01-31
Avantages sociaux
Indemnités de vacances à payer
4 9 5 48
4 9 5 48
(8 258 $ × 6 % = 495,48 $)
109
RECUEIL DE SOLUTIONS POUR ÉTUDIANTS • CHAPITRE 9
chap. 9, no 5 c)
Luc Gravel, informaticien
20X3
25 522
427 528 4570
50
QC
000 000 000
Racicot
1 091
10
535
97
1 020
90
106
08
Monique
20X3
25 522
50
1 091
10
535
97
22 022
50
106
08
25 522
50
Racicot, Monique
1 020
90
000
1 620
000
40
000
Luc Gravel, informaticien
110
1 695
40
25 522
50
22 022
50
LA PAIE
chap. 9, no 5 c)
(suite)
Luc Gravel, informaticien
20X3
27 215
427 528 4570
80
QC
000 000 000
Richard
1 173
93
571
53
1 088
63
113
36
1 575
40
27 215
80
23 715
80
Réjeanne
20X3
27 215
80
1 173
93
571
53
23 715
80
113
36
27 215
80
Richard, Réjeanne
1 088
63
000
1 290
000
40
000
Luc Gravel, informaticien
111
RECUEIL DE SOLUTIONS POUR ÉTUDIANTS • CHAPITRE 9
chap. 9, no 5 c)
(suite)
Luc Gravel, informaticien
20X3
15 495
427 528 4570
10
QC
000 000 000
Brunet
593
75
325
40
619
80
64
48
Simon
20X3
15 495
10
593
75
325
40
11 995
10
64
48
15 495
10
Brunet, Simon
619
80
000
666
000
32
000
Luc Gravel, informaticien
112
975
20
15 495
10
11 995
10
LA PAIE
chap. 9, no 5 c)
(suite)
Luc Gravel, informaticien
20X3
22 572
427 528 4570
17
QC
000 000 000
Desrochers
991
40
490
50
902
89
94
12
1 740
60
22 572
17
19 072
17
Hugo
20X3
22 572
17
1 740
60
490
50
19 072
17
94
12
22 572
17
Desrochers, Hugo
902
89
000
1 710
000
30
000
Luc Gravel, informaticien
113
RECUEIL DE SOLUTIONS POUR ÉTUDIANTS • CHAPITRE 9
chap. 9, no 5 c)
(suite)
X3
Luc Gravel, informaticien
4
22 février 20X4
114
90 908
57
3 632
22
Luc Gravel
1 923
40
2 632
22
5 986
60
10 602
76
10 602
76
0
00
Propriétaire
LA PAIE
chap. 9, no 5 c)
(suite)
Luc Gravel, informaticien
20X3
4
3 850 18
3 850 18
7 700 36
378 04
529 26
907 30
5 287 42
5 287 42
0 00
13 895 08
0 00
90 805 57
90 805 57
3
2 724 17
2 724 17
0 00
115
RECUEIL DE SOLUTIONS POUR ÉTUDIANTS • CHAPITRE 9
chap. 9, no 5 c)
(suite)
20X3
0 00
0 00
0 00
0 00
0 00
0 00
0 00
0 00
0 00
20X3
0 00
116
0 00
0 00
0 00
0 00
LA PAIE
chap. 9, no 9
ALEX
JOURNAL GÉNÉRAL
Date
Nom des comptes et explications
Page : 6
Numéro
du
compte
Débit
Crédit
a)
20X1
06-30
Salaires
Régime de rentes à payer (RRQ)
Impôt provincial à payer
Régime québécois d’assurance parentale à payer (RQAP)
Assurance-emploi à payer
Impôt fédéral à payer
Cotisations syndicales à payer
Encaisse : Banque Royale
7 5 5 0 00
1 4 2
7 8 2
3 1
1 6 9
6 8 6
1 5 1
5 5 8 5
50
50
41
90
75
00
94
1 4 2
2 2 6
4 3
2 3 7
50
50
97
86
(pour comptabiliser les salaires du mois de juin 20X1)
b)
20X1
06-30
Avantages sociaux
Régime de rentes à payer (RRQ)
Fonds des services de santé à payer (FSS)
Régime québécois d’assurance parentale à payer (RQAP)
Assurance-emploi à payer
6 5 0 83
(pour enregistrer les avantages sociaux du mois de juin 20X1)
Contributions provinciales
RRQ :
FSS : 7 550 $ × 3 % =
RQAP : 31,41 $ × 1,4 =
142,50 $
226,50
43,97
Contributions fédérales
Assurance-emploi : 169,90 $ × 1,4 =
237,86
117
RECUEIL DE SOLUTIONS POUR ÉTUDIANTS • CHAPITRE 9
chap. 9, no 9
(suite)
ALEX
JOURNAL GÉNÉRAL
Date
Nom des comptes et explications
Page : 7
Numéro
du
compte
Débit
Crédit
c)
20X1
07-15
Assurance-emploi à payer
Impôt fédéral à payer
Encaisse : Banque Royale
4 0 7 76
6 8 6 75
1 0 9 4 51
(pour enregistrer l’émission du chèque au gouvernement
fédéral en ce qui concerne les remises du mois de juin 20X1)
07-15
Régime de rentes à payer (RRQ)
Impôt provincial à payer
Fonds des services de santé à payer (FSS)
Régime québécois d’assurance parentale à payer (RQAP)
Encaisse : Banque Royale
2 8 5 00
7 8 2 50
2 2 6 50
7 5 38
1 3 6 9 38
(pour enregistrer l’émission du chèque au gouvernement
provincial en ce qui concerne les remises du mois de juin 20X1)
07-15
Cotisations syndicales à payer
Encaisse : Banque Royale
1 5 1 00
1 5 1 00
(pour enregistrer l’émission du chèque de remise
pour le mois de juin 20X1 au syndicat)
d)
20X1
06-30
Commission de la santé et de la sécurité du travail
CSST payée d’avance
3 2 0 88
3 2 0 88
(7 550 $ × 4,25 % = 320,88 $)
e)
20X1
06-30
Avantages sociaux
Indemnités de vacances à payer
(7 550 $ × 6 % = 453 $)
118
4 5 3 00
4 5 3 00