Avenir de l`ENAC et du SEFA La CFDT ne validera aucune solution

Avenir de l’ENAC et du SEFA
La CFDT ne validera aucune solution
qui aboutirait à l’éclatement
La CFDT était conviée à une table ronde avec le Directeur Général sur l’avenir du pôle formation, et
sur les inquiétudes exprimées à ce sujet.
En bref :
Le SNCTA y a exigé l’intégration de la formation des ICNA (et eux seuls) dans le programme DSNA,
inquiet de l’éclairage qui pourrait être fait au Parlement des dépenses du programme
Formation.
L’USAC CGT a rappelé son souhait d’un programme unique pour le BAAC.
Le SNAC CFTC a essentiellement exprimé ses inquiétudes sur la paie des ICNA de l’ENAC.
L’UNSA-IESSA a réclamé la maîtrise budgétaire par la DSNA de la formation des IESSA, afin d’éviter
les dérives existantes (sic !).
Notre délégué a rappelé :
1. Que le SPAC CFDT partageait les inquiétudes exprimées sur la pérennité de la solution « 4
programmes » proposée par la DGAC (notamment pour les programmes Formation et
Support) et sur le problème des passerelles entre programmes (mutations de personnels).
2. Qu’en aucun cas, le SPAC CFDT ne validerait l’intégration du seul pôle de « formation des
personnels techniques » au programme DSNA, qui aboutirait à court terme à l’implosion de
l’ENAC et du SEFA.
3. Que dès décembre 2003, le SPAC CFDT proposait l’intégration du programme Formation
dans le programme Prestataire, qui constituerait alors un programme « Prestations de
l’Aviation Civile ».
Le SPAC CFDT souligne à ce sujet que la mise en place d’une telle solution conduirait
inéluctablement à reconsidérer la place de l’autre programme « Support » du futur BAAC, qui au
même titre que le programme « Formation » :
- Œuvre pour plusieurs programmes ;
- Sera soumis aux effets « réducteurs » d’un examen individualisé par nos députés.
En effet, on ne saurait « protéger » une partie des personnels et laisser l’autre isolée, sur le bord du
chemin…
La prochaine réunion, qui aura lieu le 7 juillet, sera intégralement dédiée :
- aux aspects budgétaires ;
- aux problèmes de passerelles entre programmes ;
- sur demande de la CFDT, aux contradictions entre les garanties du Directeur Général
et le contenu de la note SRH sur la réorganisation de la DGAC, laquelle pourrait
aboutir à la mobilité « forcée » d’un certain nombre de personnels. Nos sections
syndicales ont reçu une copie de cette note.
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