Villers-les

Envoyé en préfecture le 18/10/2016
Reçu en préfecture le 18/10/2016
Affiché le
ID : 085-288500028-20161015-2016_GC_BE_41-AR
REFERENCE: 2016-088
FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
SERVICE EMPLOI
ARRETE N° 2016-GC-BE-41
Le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Vendée,
Vu la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la
Fonction Publique Territoriale et notamment les articles 12-1, 12-3, 14, 23 et 41,
Vu les déclarations de créations et vacances d’emplois des catégories A, B et C transmises par les
collectivités,
ARRETE
ARTICLE 1er : La liste des créations et vacances d’emplois pour la période du 10/10/2016 au
15/10/2016 est établie comme suit (cf. l’annexe ci-jointe) :
Le nombre des déclarations de créations et de vacances est :
- pour la catégorie A de : 7,
- pour la catégorie B de : 3,
- pour la catégorie C de : 33.
ARTICLE 2 : Une ampliation du présent arrêté sera adressée à Monsieur le Préfet de VENDEE.
ARTICLE 3 : Le Directeur du Centre de Gestion assure ce jour la publicité du présent arrêté.
Fait à LA ROCHE SUR YON
Le Président,
Transmis au
Représentant de l’Etat
Le
Affiché le
Signé par : Joseph Merceron
Date : 18/10/2016
Qualité : Président du CDG 85
#signature#
Joseph MERCERON
Maire Honoraire de Nieul-le-Dolent
N°
Création
ou
Vacance
Grade
Intitulé du poste (h/f)
Descriptif du poste
Motif
Cat.
Temps
de travail
Nom de la Collectivité
Missions principales : reportages, rédaction d’articles pour le Journal de la Vendée, le site web
et les réseaux sociaux, photo, vidéo. Missions annexes : recherche et proposition de sujets,
relecture et réécriture, suivi des dossiers éditoriaux.
..
Disponibilité
A
LA ROCHE-SUR-YON - CONSEIL DEPARTEMENTAL
35 H 00
2233
Création
d'emploi
ASSISTANT ENSEIGNEMENT
ARTISTIQUE PRINCIPAL DE 1ER
CLASSE
AGENT AYANT EN CHARGE
L’ENSEIGNEMENT DE LA FLUTE
TRAVERSIERE
Assurer l’enseignement de la flûte traversière et de la flûte à bec, réaliser les évaluations des
élèves et participer à la vie et au rayonnement de l’établissement.
création de poste
B
SAINTE-HERMINE - COMMUNAUTE DE COMMUNES
DU PAYS DE SAINTE-HERMINE
6 H 00
Fin de contrat
C
LA MOTHE-ACHARD - E.H.P.A.D. BETHANIE
35 H 00
Fin de contrat
C
SAINT-PROUANT - E.H.P.A.D. LES ERABLES
31 H 30
création de poste
A
CHATEAU-D'OLONNE
35 H 00
création de poste
C
JARD-SUR-MER
28 H 00
création de poste
B
JARD-SUR-MER
35 H 00
Fin de contrat
A
LA CHATAIGNERAIE - CENTRE INTERCOMMUNAL
D'ACTION SOCIALE
35 H 00
Fin de contrat
A
LA CHATAIGNERAIE - CENTRE INTERCOMMUNAL
D'ACTION SOCIALE
35 H 00
Mutation externe
C
LONGEVILLE-SUR-MER
35 H 00
Mutation externe
A
LONGEVILLE-SUR-MER
35 H 00
Mutation externe
B
LONGEVILLE-SUR-MER
création de poste
C
SAINT-HILAIRE-DES-LOGES - EHPAD LA MOULINOTTE
création de poste
C
SAINT-HILAIRE-DES-LOGES - EHPAD LA MOULINOTTE
2234
Vacance
d'emploi
AUXILIAIRE DE SOINS DE 1ERE
CLASSE
AUXILIAIRE DE SOINS
2235
Vacance
d'emploi
AUXILIAIRE DE SOINS DE 1ERE
CLASSE
AUXILIAIRE DE SOINS AUPRES DES
PERSONNES AGEES
2236
Création
d'emploi
ATTACHE
RESPONSABLE DE LA
COMMUNICATION
2237
Création
d'emploi
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL
DE 2EME CLASSE
AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX
2238
Création
d'emploi
TECHNICIEN
RESPONSABLE DE PORT
2239
Vacance
d'emploi
ATTACHE
DIRECTEUR
2240
Vacance
d'emploi
ATTACHE PRINCIPAL
DIRECTEUR
2241
Vacance
d'emploi
AGENT DE MAITRISE
DIRECTEUR DES SERVICES
TECHNIQUES MUNICIPAUX
2242
Vacance
d'emploi
INGENIEUR
DIRECTEUR DES SERVICES
TECHNIQUES MUNICIPAUX
2243
Vacance
d'emploi
TECHNICIEN
DIRECTEUR DES SERVICES
TECHNIQUES MUNICIPAUX
2244
Création
d'emploi
AGENT SOCIAL DE 1ERE CLASSE
AGENT SOCIAL
2245
Création
d'emploi
AGENT SOCIAL DE 1ERE CLASSE
AGENT SOCIAL
Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne tout en préservant son
autonomie. Veiller à son confort, sa sécurité, son bien-être, sous la responsabilité des
infirmières. Participer aux activités d'animation.
Soins des personnes âgées. Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne
tout en préservant son autonomie.
Conseiller le Maire et les élus sur leur stratégie de communication. Définir et mettre en œuvre
les objectifs et les stratégies de communication en relation avec le Maire. Gérer les relations
presse. Rédiger des documents éditoriaux dans le cadre du plan de communication de la Ville
(Castel info, Internet/Newsletter/Facebook). Elaboration et suivi de fabrication du Castel info...
Entretien des locaux scolaires et municipaux. Garderie et surveillance des enfants le midi.
Gestion du service municipal du port, planification des tâches, management du personnel
associé et compte rendu de la gestion et de l’activité de son service. Pilotage des projets liés
au port de plaisance, et suivi des travaux portuaires. Développement de la promotion du port.
Participation aux tâches courantes de gestion du port (entretien, réparations, suivi
administratif…)
Direction du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) et des établissements publics du
bassin de vie rattachés au CIAS. Pilotage et animation des politiques d'action sociale du CIAS.
Préparation et mise en œuvre des délibérations du Conseil d'administration. Suivi budgétaire et
comptable.
Direction du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) et des établissements publics du
bassin de vie rattachés au CIAS. Pilotage et animation des politiques d'action sociale du CIAS.
Préparation et mise en œuvre des délibérations du Conseil d'administration. Suivi budgétaire et
comptable.
Manager et encadrer une équipe de 14 personnes, animer, organiser les services techniques.
Réaliser les études préalables à la mise en place de travaux en régie, coordonner, assurer la
bonne exécution des travaux effectués par les entreprises. Participer à la conception, à la
rédaction des cahiers des charges dans le cadre des marchés. Effectuer le suivi budgétaire.
Assurer la régularité des procédures, le respect des délais. Répondre de façon transversale aux
besoins entre les services.
Manager et encadrer une équipe de 14 personnes, animer, organiser les services techniques.
Réaliser les études préalables à la mise en place de travaux en régie, coordonner, assurer la
bonne exécution des travaux effectués par les entreprises. Participer à la conception, à la
rédaction des cahiers des charges dans le cadre des marchés. Effectuer le suivi budgétaire.
Assurer la régularité des procédures, le respect des délais. Répondre de façon transversale aux
besoins entre les services.
Manager et encadrer une équipe de 14 personnes, animer, organiser les services techniques.
Réaliser les études préalables à la mise en place de travaux en régie, coordonner, assurer la
bonne exécution des travaux effectués par les entreprises. Participer à la conception, à la
rédaction des cahiers des charges dans le cadre des marchés. Effectuer le suivi budgétaire.
Assurer la régularité des procédures, le respect des délais. Répondre de façon transversale aux
besoins entre les services.
Entretien de l’environnement immédiat de la personne (chambres et parties communes).
Accompagner la personne en fonction de ses besoins (service petit-déjeuner, prise de repas).
Faire la cuisine pour des personnes âgées en respectant la démarche HACCP.
Tri du linge. Entretien et repassage du linge. Distribution et rangement du linge. Nettoyage des
chemins de table le vendredi, des nappes le lundi. Réfection totale des lits de 2 secteurs le
mardi (par roulement de 3 semaines). Responsable des ateliers « linge » pour les résidents
(mise à disposition). Suivi des tenues du personnel .Nettoyage de la lingerie. Respecter
l’hygiène des locaux et la réglementation. Prendre soin du matériel et s’assurer du bon
fonctionnement.
Envoyé en préfecture le 18/10/2016
JOURNALISTE
Reçu en préfecture le 18/10/2016
ATTACHE
Affiché le
Vacance
d'emploi
ID : 085-288500028-20161015-2016_GC_BE_41-AR
2232
35 H 00
30 H 00
30 H 00
N°
Création
ou
Vacance
Grade
Intitulé du poste (h/f)
Descriptif du poste
Motif
Cat.
Temps
de travail
Nom de la Collectivité
2246
Vacance
d'emploi
ATTACHE
CHARGE DE COMMUNICATION
EVENEMENTS SPORTIFS
Recherches et rédaction des contenus pour les différents supports de communication du
Département produits pour les évènements sportifs et notamment le Vendée Globe et le
Vendée Globe Junior. Recherches, suivis et sélection des visuels pour les supports de
communication produits dans le cadre des manifestations sportives. Assistance du chargé de
communication supervisant le sport : rédaction de dossiers de presse, recherches, suivi de
projets.
2247
Création
d'emploi
ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME
CLASSE
AGENT CHARGE D'ENTRETIEN ET
CHARGE DE LA SURVEILLANCE DES
ELEVES
Entretien des locaux de l'école publique. Encadrement des Temps d'Activités Périscolaires.
création de poste
C
SAINT-HILAIRE-DE-LOULAY
14 H 00
2248
Vacance
d'emploi
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL
DE 2EME CLASSE
AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX
Entretien des locaux scolaire et municipaux. Garderie et surveillance des enfants.
Mutation interne
C
JARD-SUR-MER
28 H 00
création de poste
C
L'AIGUILLON-SUR-MER - E.H.P.A.D. PAUL BOUHIER
20 H 00
création de poste
C
L'AIGUILLON-SUR-MER - E.H.P.A.D. PAUL BOUHIER
30 H 00
création de poste
C
L'AIGUILLON-SUR-MER - E.H.P.A.D. PAUL BOUHIER
30 H 00
création de poste
C
L'AIGUILLON-SUR-MER - E.H.P.A.D. PAUL BOUHIER
35 H 00
Fin de contrat
C
L'AIGUILLON-SUR-MER - E.H.P.A.D. PAUL BOUHIER
30 H 00
Fin de contrat
C
L'AIGUILLON-SUR-MER - E.H.P.A.D. PAUL BOUHIER
30 H 00
Fin de contrat
C
L'AIGUILLON-SUR-MER - E.H.P.A.D. PAUL BOUHIER
35 H 00
Retraite
C
LA ROCHE-SUR-YON - CONSEIL DEPARTEMENTAL
création de poste
C
LES LUCS-SUR-BOULOGNE - E.H.P.A.D. SAINTE-ANNE
Retraite
C
LES LUCS-SUR-BOULOGNE - E.H.P.A.D. SAINTE-ANNE
création de poste
C
LES LUCS-SUR-BOULOGNE - E.H.P.A.D. SAINTE-ANNE
Retraite
C
LES LUCS-SUR-BOULOGNE - E.H.P.A.D. SAINTE-ANNE
35 H 00
Retraite
C
LES LUCS-SUR-BOULOGNE - E.H.P.A.D. SAINTE-ANNE
35 H 00
2250
Création
d'emploi
AGENT SOCIAL DE 2EME CLASSE
AGENT HOTELLIER
2251
Création
d'emploi
AGENT SOCIAL DE 2EME CLASSE
AGENT HOTELLIER
2252
Création
d'emploi
AGENT SOCIAL DE 2EME CLASSE
AGENT HOTELLIER
2253
Vacance
d'emploi
AUXILIAIRE DE SOINS DE 1ERE
CLASSE
AUXILIAIRES DE SOINS EN
RÉSIDENCES POUR PERSONNES
AGÉES (75 LITS)
2254
Vacance
d'emploi
AUXILIAIRE DE SOINS DE 1ERE
CLASSE
AUXILIAIRES DE SOINS EN
RÉSIDENCES POUR PERSONNES
AGÉES (75 LITS) POSTE DE NUIT
2255
Vacance
d'emploi
AUXILIAIRE DE SOINS DE 1ERE
CLASSE
AUXILIAIRES DE SOINS EN
RÉSIDENCES POUR PERSONNES
AGÉES (75 LITS)
2256
Vacance
d'emploi
ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME
CLASSE DES ETAB. D'ENSEIG.
AGENT D’ENTRETIEN POLYVALENT
2257
Création
d'emploi
ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE
CLASSE
AGENT DE PLONGE ET DE CUISINE
2258
Vacance
d'emploi
ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE
CLASSE
CUISINIER
2259
Création
d'emploi
ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME
CLASSE
AGENT DE PLONGE ET DE CUISINE
2260
Vacance
d'emploi
ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME
CLASSE
CUISINIER
2261
Vacance
d'emploi
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL
DE 2EME CLASSE
CUISINIER
Envoyé en préfecture le 18/10/2016
AGENT HOTELLIER
35 H 00
Reçu en préfecture le 18/10/2016
AGENT SOCIAL DE 2EME CLASSE
LA ROCHE-SUR-YON - CONSEIL DEPARTEMENTAL
Affiché le
Création
d'emploi
A
ID : 085-288500028-20161015-2016_GC_BE_41-AR
2249
Hygiène des locaux collectifs et communs. Service des repas et collations. Participation à
l'entretien et pliage du linge. Accompagnement et aide à la personne. Participation à certaines
activités d'animation. Assurer la surveillance et sécurité des résidents. Utilisation et bon
entretien du matériel et des équipements.
Hygiène des locaux collectifs et communs. Service des repas et collations. Participation à
l'entretien et pliage du linge. Accompagnement et aide à la personne. Participation à certaines
activités d'animation. Assurer la surveillance et sécurité des résidents. Utilisation et bon
entretien du matériel et des équipements.
Hygiène des locaux collectifs et communs. Service des repas et collations. Participation à
l'entretien et pliage du linge. Accompagnement et aide à la personne. Participation à certaines
activités d'animation. Assurer la surveillance et sécurité des résidents. Utilisation et bon
entretien du matériel et des équipements.
Hygiène des locaux collectifs et communs. Service des repas et collations. Participation à
l'entretien et pliage du linge. Accompagnement et aide à la personne. Participation à certaines
activités d'animation. Assurer la surveillance et sécurité des résidents. Utilisation et bon
entretien du matériel et des équipements.
Garantir la "bientraitance" des personnes âgées. Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
Prise en soin individuel. Maintenir l'autonomie des résidents. Collaborer aux soins préventifs et
curatifs. Répondre aux sollicitations des résidents. Assurer une transmission d'informations
écrites et orales fiables. Effectuer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident.
Mettre en place et/ou participer aux animations et activités occupationnelles.
Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmière. Assurer les couchers.
Répondre aux sonnettes, assurer des rondes de nuit. Accompagner les personnes dans leurs
différents déplacements. Gérer les angoisses, les troubles du comportement. Accompagner les
personnes en fin de vie. Entretenir les parties communes en référence au protocole ménage.
Entretenir le linge du résident : tri, lavage, séchage, repassage, pliage.
Garantir la "bientraitance" des personnes âgées. Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
Prise en soin individuel. Maintenir l'autonomie des résidents. Collaborer aux soins préventifs et
curatifs. Répondre aux sollicitations des résidents. Assurer une transmission d'informations
écrites et orales fiables. Effectuer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident.
Mettre en place et/ou participer aux animations et activités occupationnelles.
Entretenir les locaux notamment les sanitaires élèves. Assurer le service restauration. Assurer la
réception des commandes et livraisons diverses. Doser et respecter l’utilisation des produits
selon les surfaces à traiter.
Aider à préparer le déjeuner et le dîner en collaboration avec les collègues. Répartir les plats
en fonction des destinataires. Assurer l’hygiène et la sécurité du matériel de cuisine. Assurer le
respect de la méthode HACCP. Assurer le nettoyage de la cuisine et de son matériel.
Seconder le responsable de la cuisine. Préparer les petits déjeuners, déjeuners et dîners selon
l'organisation prévue. Répartir des plats en fonction des destinataires. Assurer l’hygiène et la
sécurité du matériel de cuisine. Assurer le respect de la méthode HACCP.
Aider à préparer le déjeuner et le dîner en collaboration avec les collègues. Répartir les plats
en fonction des destinataires. Assurer l’hygiène et la sécurité du matériel de cuisine. Assurer le
respect de la méthode HACCP.- Assurer le nettoyage de la cuisine et de son matériel.
Seconder le responsable de la cuisine. Préparer les petits déjeuners, déjeuners et dîners selon
l'organisation prévue. Répartir des plats en fonction des destinataires. Assurer l’hygiène et la
sécurité du matériel de cuisine. Assurer le respect de la méthode HACCP.
Seconder le responsable de la cuisine. Préparer les petits déjeuners, déjeuners et dîners selon
l'organisation prévue. Répartir des plats en fonction des destinataires. Assurer l’hygiène et la
Démission
35 H 00
21 H 00
35 H 00
21 H 00
N°
Création
ou
Vacance
Grade
Intitulé du poste (h/f)
2263
Vacance
d'emploi
AUXILIAIRE DE SOINS DE 1ERE
CLASSE
AUXILIAIRE DE SOINS
2264
Vacance
d'emploi
AUXILIAIRE DE SOINS DE 1ERE
CLASSE
AUXILIAIRE DE SOINS
2265
Création
d'emploi
INFIRMIER EN SOINS GENERAUX
DE CLASSE SUPERIEURE
INFIRMIER REFERENT
2266
Création
d'emploi
ADJOINT D'ANIMATION DE
2EME CLASSE
ANIMATEUR ENFANCE-JEUNESSE
2267
Vacance
d'emploi
ADJOINT ADMINISTRATIF DE
2EME CLASSE
ADJOINT DE DIRECTION
2268
Vacance
d'emploi
AUXILIAIRE DE SOINS DE 1ERE
CLASSE
2269
Vacance
d'emploi
AUXILIAIRE DE SOINS PRINCIPAL
DE 1ERE CLASSE
2270
Vacance
d'emploi
AUXILIAIRE DE SOINS PRINCIPAL
DE 2EME CLASSE
2271
Création
d'emploi
ADJOINT ADMINISTRATIF DE
2EME CLASSE
2272
Création
d'emploi
ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME
CLASSE
2273
Création
d'emploi
ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME
CLASSE
2274
Vacance
d'emploi
ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE
CLASSE DES ETAB. D'ENSEIG.
AUXILIAIRE DE SOINS OU AIDE
MEDICO PSYCHOLOGIQUE DE
NUIT
AUXILIAIRE DE SOINS OU AIDE
MEDICO PSYCHOLOGIQUE DE
NUIT
AUXILIAIRE DE SOINS OU AIDE
MEDICO PSYCHOLOGIQUE DE
NUIT
ASSISTANT ADMINISTRATIF
ACCUEIL/SECRETARIAT/
COMPTABILITE
AGENT DE SERVICE RESTAURATION
SCOLAIRE ET ENTRETIEN DES
BATIMENTS
AGENT DE NETTOYAGE DE LA
SALLE DES FETES
AGENT D'ACCUEIL
Retraite
C
LA ROCHE-SUR-YON
35 H 00
Retraite
C
SAINT-CHRISTOPHE-DU-LIGNERON - E.H.P.A.D.
SAINT-CHRISTOPHE
28 H 00
Fin de contrat
C
SAINT-PIERRE-DU-CHEMIN - E.H.P.A.D. LA PIERRE ROSE
35 H 00
création de poste
A
LA FERRIERE - E.H.P.A.D. DURAND-ROBIN
35 H 00
création de poste
C
RIVES DE L'YON
35 H 00
Fin de contrat
C
LA BRUFFIERE - E.H.P.A.D. L'ETOILE DU SOIR
35 H 00
Retraite
C
LA BRUFFIERE - E.H.P.A.D. L'ETOILE DU SOIR
29 H 45
Retraite
C
LA BRUFFIERE - E.H.P.A.D. L'ETOILE DU SOIR
29 H 45
Retraite
C
LA BRUFFIERE - E.H.P.A.D. L'ETOILE DU SOIR
29 H 45
Accueil physique – téléphonique. Secrétariat. Comptabilité. Facturation accueil périscolaire.
création de poste
C
RIVES DE L'YON
35 H 00
Restauration scolaire à l’école élémentaire F. Dolto. Ménage au pôle enfance jeunesse.
Animation à l’accueil périscolaire de l’école élémentaire F. Dolto.
création de poste
C
RIVES DE L'YON
19 H 25
Nettoyage après chaque location de la salle des fêtes.
création de poste
C
LA COPECHAGNIERE
Accueillir, contrôler, renseigner les visiteurs. Etablir les mises en communication et traiter les
demandes de renseignements téléphoniques. Participer au nettoyage des locaux du collège.
Surveiller les abords, les centrales de sécurité, veiller à l’ouverture et à la fermeture des
bâtiments et gérer les clefs. Gérer le courrier. Remplacement occasionnel des agents
d’entretien polyvalent en cas d’absence. Effectuer des déplacements à l’extérieur du collège
pour diverses missions.
Retraite
C
LA ROCHE-SUR-YON - CONSEIL DEPARTEMENTAL
Envoyé en préfecture le 18/10/2016
ENCADRANT TECHNIQUE
PEDAGOGIQUE ET SOCIAL
Temps
de travail
Nom de la Collectivité
Reçu en préfecture le 18/10/2016
ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME
CLASSE
Cat.
Affiché le
Vacance
d'emploi
sécurité du matériel de cuisine.- Assurer le respect de la méthode HACCP.
Organiser, planifier, encadrer et animer des activités de production. Faire acquérir des règles,
des comportements et des gestions professionnels attendus en entreprise à des salariés en
parcours d'insertion. Participer au suivi et l'accompagnement des salariés en parcours
d'insertion en relation avec les acteurs internes et externes.
Préserver l’autonomie du résident. Assurer les soins d’hygiène et de confort visant à répondre
aux besoins du résident, toujours en lien avec le service infirmier. Ecouter, stimuler et veiller au
résident et à son entourage. Participer à l’accompagnement du résident en fin de vie, et de sa
famille. Participer à la prise en charge du résident en cas décès. Participer à l’animation au
quotidien. Assurer la prise en charge des résidents désorientés.
Sous la responsabilité du médecin coordonnateur et de l'infirmière référente, en lien avec une
équipe pluridisciplinaire : prodigue des soins d'hygiène et de propreté, contribue à l'évaluation
de la prise en soins, participe à la mise en œuvre du projet de soins, facilite l'alimentation
"plaisir" du résident. Entretien des locaux. Utilisation de l'outil informatique.
Organiser et coordonner la prise en charge globale des résidents. Contrôler la qualité des
soins et, plus globalement, la qualité de la prise en charge. Collaborer avec le directeur et
l’assistant de direction. Participer à la conduite des projets de l’établissement. Assurer le
management opérationnel du service, l’animation et le pilotage des équipes soignantes et
paramédicales. Participer à la gestion des ressources humaines et à la promotion de la santé.
Direction de l’accueil périscolaire. Direction du Foyer des Jeunes. Animation du Conseil
Municipal des Enfants. Animation des Temps d’Activités Péri éducatives.
Gestion du personnel en lien avec le service des ressources humaines : encadrement de
proximité du personnel, organisation et suivi des plannings de travail. Animation des équipes
et conduites des projets. Participation aux recrutements, aux groupes de travail. Accueille et
accompagne les familles. Veille à préserver l'autonomie des personnes accueillies et leur bien
être. Participe au Conseil de la Vie Sociale. Gestion financière en lien avec le service des
finances.
Accompagnement et aide à la vie quotidienne des personnes âgées. Répondre aux demandes
des résidents. Participation à l'animation au quotidien et aux projets d'établissement, de vie, de
soins. Réalisation des transmissions écrites sur le logiciel de soins et orales avec les équipes.
Accompagnement et aide à la vie quotidienne des personnes âgées. Répondre aux demandes
des résidents. Participation à l'animation au quotidien et aux projets d'établissement, de vie, de
soins. Réalisation des transmissions écrites sur le logiciel de soins et orales avec les équipes.
Accompagnement et aide à la vie quotidienne des personnes âgées. Répondre aux demandes
des résidents. Participation à l'animation au quotidien et aux projets d'établissement, de vie, de
soins. Réalisation des transmissions écrites sur le logiciel de soins et orales avec les équipes.
Motif
ID : 085-288500028-20161015-2016_GC_BE_41-AR
2262
Descriptif du poste
3 H 00
35 H 00