Conseiller(ère), ressources humaines Poste

A30EXPRESS, aussi connu sous l’appellation Nouvelle Autoroute
30, est le partenaire privé responsable de la réalisation du
parachèvement de l’autoroute 30 entre Châteauguay et VaudreuilDorion. Une entente de partenariat public-privé a été signée le 25
septembre 2008 entre Nouvelle Autoroute 30, s.e.n.c. et le ministre
des Transports du Québec. Cette entente a pour objet la conception,
la construction, le financement, l’exploitation, l’entretien et la
réhabilitation du Parachèvement en PPP de l’A30 de même que la
responsabilité de certains tronçons routiers complémentaires et
l’exploitation d’un poste de péage, et ce, pendant 30 ans
Conseiller(ère), ressources humaines
Poste permanent – 3 jrs/semaine
Relevant du Directeur Administratif et Financier, le titulaire du poste agira à titre de généraliste et sera responsable de gérer
l’ensemble des activités de ressources humaines chez A30 Express.
Principales responsabilités :
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Agit à titre de personne-ressource auprès des employés en matière de ressources humaines.
Supporte et conseille les gestionnaires sur tous les enjeux liés à la gestion de leurs ressources humaines et aux
relations du travail (environnement syndiqué et non-syndiqué).
Gère le processus de dotation et les mouvements de personnel.
Gère et administre le programme complet des avantages sociaux.
Créé, effectue le suivi et met à jour les programmes et politiques de ressources humaines.
Traite les paies de tous les employés et assure le suivi des dossiers RH dans le système d’information.
Veille au respect et à la conformité de l’entreprise en matière de lois, normes et règlements gouvernementaux (Loi 90,
équité salariale, normes du travail du Québec…).
Est responsable de la gestion des absences (vacances, congés, dossiers d’invalidité et de CSST).
Participe à la gestion de la santé et sécurité des employés.
Effectue toutes autres tâches reliées à ses fonctions.
Le candidat recherché aura le profil suivant :
• Diplôme universitaire de 1er cycle en gestion des ressources humaines.
• Au moins cinq ans d’expérience dans la gestion des ressources humaines.
• Membre de l’Ordre (CRHA, CRIA).
• Expérience dans un environnement syndiqué.
• Expérience en négociation de convention collective (atout).
• Connaissance approfondie des lois du travail.
• Orientée vers l’atteinte des résultats.
• Jugement, débrouillardise et sens des responsabilités.
• Habileté à maintenir un haut niveau de confidentialité.
• Fortes habiletés interpersonnelles.
• Maîtrise des outils informatiques, environnement Windows, suite Office.
• Forte habileté à s’exprimer à l’oral et à l’écrit en français, et bonne maîtrise de la langue anglaise.
Poste permanent à temps partiel (3jrs/sem) situé au 5388 Pierre-Dansereau à Salaberry-de-Valleyfield.
Si vous possédez ces qualifications et que vous souhaitez relever ce défi, nous vous invitons à nous faire parvenir votre
curriculum vitae en toute confidentialité au plus tard le 14 avril 2015 par courriel à : [email protected]