avis de recrutement 2016

MINISTÈRE DE L’ENVIRONNEMENT, DE L'ÉNERGIE ET DE LA MER
Direction interdépartementale des routes Est
AVIS DE RECRUTEMENT SANS CONCOURS
(FEMMES - HOMMES )
D’AGENTS D’EXPLOITATION DES
TRAVAUX PUBLICS DE L’ÉTAT GRILLE E3
AU TITRE DE L’ANNÉE 2016
La Direction Interdépartementale des Routes Est
recrute sans concours 3 agents d'exploitation des travaux publics de l’État :
2 postes offerts au Centre d'Entretien et d'Intervention (CEI) de Pouilly (57)
1 poste offert au Centre d'Entretien et d'Intervention (CEI) de Rixheim (68)
Date limite de dépôt du dossier de candidature samedi 3 décembre 2016
Résultats d'admissibilité
À partir du 9 décembre 2016
Épreuve d'admission
Les vendredi 16 et lundi 19 décembre 2016
Résultats d'admission
À partir du 20 décembre 2016
I – FONCTIONS
Les agents d’exploitation des Travaux Publics de l’État (TPE) sont des fonctionnaires de l’État, affectés au
Ministère de l’Environnement, de l’Énergie et de la Mer. Ils assurent le service public de la route (réseau des
autoroutes non concédées et des routes nationales) et sont chargés de l’exécution de tous travaux
d’exploitation et d’entretien de ces routes. Ils assurent également la surveillance du réseau : patrimoine,
viabilité et sécurité.
Ils sont chargés de l’exploitation de la route (intervention sur accident, mise en place de déviation, protection
de chantier), de l’entretien courant des chaussées, des dépendances (fauchage, curage des chaussées,
abattage d’arbres, élagage), du service hivernal (salage et déneigement des routes avec astreintes la nuit, les
week-ends et jours fériés, éventuellement en horaire décalé), et du nettoyage des aires de repos.
II – QUALITÉS REQUISES POUR L’ EMPLOI ET CONTRAINTES DU POSTE
Le travail d’agents d’exploitation sur les routes demande une bonne résistance physique puisque leur travail
peut être fait à tout moment du jour et de la nuit. En particulier, l’hiver, les contraintes climatiques peuvent
parfois entraîner des cycles de travail difficiles.
Par ailleurs, les agents travaillent principalement en équipe, avec leurs collègues sous les ordres d’un chef
d’équipe. Il faut donc être apte à ce travail en groupe, soudé et solidaire. Ils doivent également savoir rendre
compte par écrit ou oral et respecter les consignes.
Enfin, le fait de devoir intervenir en urgence tant sur accident qu’en service hivernal conditionne l'obligation
pour les agents de résider à proximité de leur lieu de travail.
III – REMUNERATION
Vous êtes nommé(e) agent d’exploitation des T.P.E. stagiaire, pour une année, au terme de laquelle, si vous
donnez satisfaction, vous êtes titularisé(e). Pendant l’année de stage, votre rémunération mensuelle nette sera
de 1 227,71 euros (indice 321) + primes + astreintes + heures supplémentaires.
IV – LES CONDITIONS A REMPLIR
Tout candidat au recrutement sans concours d'agents d'exploitation des TPE doit remplir les conditions
générales suivantes:
● avoir la nationalité française ;
● jouir de ses droits civiques ;
● avoir un casier judiciaire sans mention incompatible avec l'exercice des fonctions ;
● être en situation régulière au regard du code du service national ;
● être apte physiquement à l'exercice des fonctions.
A noter qu'aucune condition de diplôme n'est exigée pour se présenter à ce recrutement.
V – LOCALISATION
Les 3 postes offerts aux candidats reçus à l'issue de la phase de recrutement sont situés :
•
•
au CEI de POUILLY RD 913 57420 POUILLY : 2 postes
au CEI de RIXHEIM 18 route de l'aérodrome 68170 RIXHEIM : 1 poste
VI – MODALITÉS D’INSCRIPTION

CONSTITUTION DU DOSSIER
Si vous êtes intéressé(e), vous devez constituer un dossier comprenant :
● une lettre de candidature en précisant dans l’objet le choix du poste : Rixheim ou Pouilly
● un curriculum vitae détaillé incluant le niveau d'études, éventuellement le contenu et la durée des
formations suivies et des emplois occupés
● une photocopie recto/verso de votre pièce d’identité
● une photocopie de votre permis de conduire
● à l'appui de votre CV, joindre une attestation d'inscription au Pôle Emploi, certificats de travail,
contrats de travail, attestations d'employeur ou de formation

DATE ET LIEU DU DÉPÔT DE VOTRE DOSSIER
Votre dossier est à déposer ou à envoyer au plus tard pour le samedi 3 décembre 2016 - DATE DE
CLÔTURE DES INSCRIPTIONS (le cachet de la poste faisant foi) à l'adresse suivante :
Direction Interdépartementale des Routes Est
SQM / BFDC
Recrutement sans concours AE 2016
10-16 promenade des canaux / BP 82120
54021 NANCY CEDEX
Sur l'enveloppe, veuillez faire figurer en haut en gauche la mention suivante :
« NE PAS OUVRIR - RECRUTEMENT SANS CONCOURS AE »
Attention :
Les dossiers parvenus après la date de clôture des inscriptions
ne seront pas pris en compte : ils seront déclarés irrecevables
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SÉLECTION DES CANDIDATURES
Une commission procédera à la sélection des candidatures déclarés admissibles.
Si votre dossier est retenu, vous serez convoqué(e) par courrier à un entretien oral avec un jury aux dates et
lieux suivants :
Pour le poste offert au CEI de Rixheim :
le lundi 19 décembre 2016
au CEI de RIXHEIM
18 route de l'aérodrome - 68170 RIXHEIM
Pour les 2 postes offerts au CEI de Pouilly:
les vendredi 16 et lundi 19 décembre 2016
au CEI de POUILLY
RD 913 - 57420 POUILLY
VII – PHASE DE SELECTION

Entretien oral (20 minutes) permettant d'évaluer si les expériences personnelles
professionnelles de l'agent, ainsi que sa motivation, lui permettront de s'adapter à l'emploi offert.
voire
À l'issue de la phase de sélection, la commission arrêtera par ordre de mérite la liste de candidats admis au
recrutement, classés par site.
VIII – NOMINATION ET PRISE DE POSTE
La nomination des candidats admis aura lieu au plus tard le 31 décembre 2016.
Néanmoins, si l’une des conditions exigées des candidats apparaissait, a posteriori, comme n'ayant pas été
remplie ou si un manquement au règlement de ce recrutement était constaté, les candidats pourraient être
rayés de cette liste.
Un examen médical à la charge de l’administration, devant un médecin agrée de médecine générale, devra
être effectué par chacun des candidats admis.
La nomination est donc subordonnée au résultat favorable de cet examen qui vise à vérifier l'aptitude physique
du candidat à exercer les fonctions d’agent d’exploitation.