Examen professionnel Assistant de conservation du patrimoine et

Filière
Culturelle
Edition Septembre
2012
Examen professionnel
Assistant de
conservation du
patrimoine et des
bibliothèques
Territorial principal de
ème
2
classe
Promotion interne
Catégorie B
Services concours
Centres de Gestion
du LanguedocRoussillon
www.cdg-lr.fr
Sommaire
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Références :
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Décret n° 2011-1642 du 23 novembre 2011 portant statut particulier du cadre d'emplois
des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Décret n° 2011-1879 du 14 décembre 2011 fixant les modalités d'organisation de l'examen
professionnel prévu à l’article 11 du décret n° 2011-1642 du 23 novembre 2011 portant
statut particulier du cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation du
patrimoine et des bibliothèques
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DEFINITION DE L’EMPLOI
3
LA REMUNERATION
4
LES CONDITIONS D’ACCES
4
NATURE DES EPREUVES
4-5
LES ADRESSES UTILES
6
2
Définition de l’emploi
Les assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques constituent un
cadre d’emplois à caractère culturel de catégorie B, qui comprend les grades :
- Assistant de conservation ;
- Assistant de conservation principal de 2e classe ;
- Assistant de conservation principal de 1re classe.
Les membres du cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et
des bibliothèques sont affectés, en fonction de leur formation, dans un service ou
établissement correspondant à l’une des spécialités suivantes :
1 Musée ;
2 Bibliothèque ;
3 Archives ;
4 Documentation.
Dans chacune de leurs spécialités, ils contribuent au développement d’actions culturelles et
éducatives. Ils participent, sous l’autorité d’un supérieur hiérarchique, aux responsabilités
dans le traitement, la mise en valeur, la conservation des collections et la recherche
documentaire. Ils peuvent être chargés du contrôle et de la bonne exécution des travaux
confiés aux fonctionnaires appartenant aux cadres d’emplois de la catégorie C ainsi que de
l’encadrement de leurs équipes. Lorsqu’ils sont affectés dans les bibliothèques, ils participent
à la promotion de la lecture publique.
Les titulaires des grades d’assistant de conservation principal de 2e classe et d’assistant
de conservation principal de 1re classe ont vocation à occuper des emplois qui, relevant des
spécialités mentionnées ci-dessus, correspondent à un niveau particulier d’expertise.
Ils participent à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets
culturels du service ou de l’établissement.
Ils peuvent diriger des services ou des établissements lorsque la direction de ces derniers
par un agent de catégorie A n’apparaît pas nécessaire. Dans les services ou établissements
dirigés par des personnels de catégorie A, ils ont vocation à être adjoints au responsable du
service ou de l’établissement et à participer à des activités de coordination.
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La rémunération
Les fonctionnaires territoriaux perçoivent un traitement mensuel basé sur des échelles
indiciaires. Le système indiciaire qui sert de base à cette rémunération est le même qui est
applicable aux fonctionnaires de l'Etat et bénéficie des mêmes majorations.
Les fonctionnaires des collectivités territoriales sont affiliés à un régime particulier de
Sécurité Sociale et de retraite (C.N.R.A.C.L) accordant les mêmes avantages que le régime
des fonctionnaires de l'Etat.
La rémunération brute correspondant au 1er échelon des assistants territoriaux de
conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 2ème classe est 1 514.10 euros
au 01/07/2012 (Indice brut 350).
Les conditions d’accès
Ouvert aux fonctionnaires relevant du cadre d’emplois des adjoints territoriaux du
patrimoine titulaires du grade d’adjoint du patrimoine principal de 1re classe ou d’adjoint du
patrimoine principal de 2e classe, comptant au moins douze ans de services publics
effectifs, dont cinq années au moins en qualité de fonctionnaire territorial dans un cadre
d’emplois à caractère culturel en position d’activité ou de détachement, après admission à un
examen professionnel.
Nature des épreuves
L’examen professionnel d’accès par voie de promotion interne au grade d’assistant de
conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 2e classe comporte deux
épreuves d’admissibilité et une épreuve d’admission.
Les épreuves d’admissibilité comprennent :
1° La rédaction d’une note, à l’aide des éléments contenus dans un dossier portant sur la
spécialité dans laquelle le candidat se présente (durée : trois heures ; coefficient 2) ;
2° Un questionnaire de trois à cinq questions destinées à vérifier les connaissances du
candidat dans la spécialité choisie au moment de l’inscription (durée : trois heures ;
coefficient 1).
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L’épreuve d’admission consiste en un entretien ayant pour point de départ un exposé du
candidat portant sur son expérience professionnelle et comportant des questions visant à
permettre d’apprécier les facultés d’analyse et de réflexion du candidat ainsi que son
aptitude et sa motivation à exercer les missions incombant au cadre d’emplois (durée : vingt
minutes, dont cinq minutes au plus d’exposé ; coefficient 2).
Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20. Chaque note est multipliée par le coefficient
correspondant.
Toute note inférieure à 5 sur 20 à l’une des épreuves d’admissibilité ou à l’épreuve d’admission
entraîne l'élimination du candidat.
Un candidat ne peut être déclaré admis si la moyenne des notes obtenues est inférieure à 10 sur 20
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Les adresses utiles…
CENTRE DE GESTION DES PYRENEES
ORIENTALES
CENTRE DE GESTION DE L'AUDE
Maison des Collectivités
6 rue de l’Ange
85 Avenue Claude Bernard - BP 90102
66901 PERPIGNAN Cedex
11022 CARCASSONNE CEDEX
Tél : 04 68 34 84 71
Tél : 04 68 77 79 79
Site internet : www.cdg66.fr
Messagerie : [email protected]
Site internet : www.cdg11.fr
PORTAIL COMMUN AUX 5 CENTRES DE
GESTION (concours emploi territorial
Languedoc-Roussillon)
CENTRE DE GESTION DU GARD
183 Chemin du Mas Coquillard
Tél : 04 66 38 86 98 ou 04 66 38 86 85
Pour consultation et/ou téléchargement
des calendriers, annales, résultats,
brochures, listes d’aptitude…
Site internet : www.cdg30.fr
Site internet : www.cdg-lr.fr
30900 NIMES
CENTRE DE GESTION DE L’HERAULT
254 rue Michel Teule
@
34184 MONTPELLIER Cedex 4
Tél : 04 67 04 38 81
Site internet : www.cdg34.fr
CENTRE DE GESTION DE LA LOZERE
2, Bis Boulevard Théophile Roussel
48000 MENDE
Tél : 04 66 65 30 03
Site internet : www.cdg48.fr
Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale est chargé des missions de formation ainsi
que de l’organisation des concours de catégorie A+ :
CNFPT Antenne
Aude
Maison des collectivités
territoriales 85, avenue Claude
Bernard
11000 CARCASSONNE
Tél. : 04 68 71 67 94
CNFPT
Délégation Languedoc
Roussillon
Parc Euromédecine
337 rue des Apothicaires
34196 MONTPELLIER Cedex 5
Tél. : 04 67 61 77 77
http://www.lr.cnfpt.fr
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CNFPT Antenne Pyrénées
Orientales
9, Espace Méditerranée
66000 PERPIGNAN
Tél. : 04 68 35 50 94
CNFPT Antenne Gard-Lozère
130 Chemin de Bernis
30820 CAVEIRAC
Tél. : 04 66 29 01 01