Les Émirats Arabes Unis

à l’heure de Cap Transat
CIC
Newsletter n°3- janvier - février - mars 2007
Édito
Cher adhérent,
Une année qui se termine et une autre qui commence, l’occasion pour nous de vous souhaiter
une excellente année 2007.
Pour cette nouvelle année, nous avons choisi de
vous présenter les Emirats Arabes Unis et notamment Dubai, un des émirats qui a décidé de miser
sur le tourisme et les affaires en multipliant ses
constructions pharaoniques.
Par ailleurs, les experts Cap Transat ont souhaité
vous sensibiliser à des problématiques relevant de
la mobilité internationale : les conséquences de
l’expatriation sur les droits à la retraite et le testament international.
Enfin parce que nous comprenons les problèmes
posés par votre éloignement, nous avons décidé
de vous présenter notre nouveau partenaire qui a
développé une solution innovante pour résoudre
vos problèmes de courrier : l’acheminement du
courrier postal par Internet. Un nouveau concept
à découvrir dans cette Newsletter.
L’équipe Cap Transat
Sommaire
Les Émirats Arabes Unis
Zoom pays
les Emirats Arabes Unis
témoignage d’expatrié
L’expatriation au quotidien
les conséquences de l’expatriation sur les droits à la retraite
Actualités fiscales
le testament international
Services extra-bancaires
Ubidoca : l’acheminement du courrier postal par internet
Vos questions
1
Zoom Pays
Les Émirats Arabes Unis
En bref...
Superficie : 82 880 km²
Population : 3 870 936 hab.
Capitale : Abu Dhabi
Plus grande ville : Dubaï
Subdivisions en sept émirats :
Abu Dhabi, Dubaï,Ajman, Fujairah,
Ras al-Khaimah, Sharjah et Umm
al-Qaiwain.
Langue officielle : arabe
Monnaie : Dirham des Émirats
Arabes Unis
Population
La population des Emirats Arabes Unis a augmenté de
10% entre 2005 et 2006 et atteint 4,96 millions d’habitants. Cette population est composée en très grande
majorité d’immigrés (environ 80% de la population
totale).
La moitié de la population des émirats est originaire du
sous-continent Indien (Pakistan, Inde, Maldives, etc) le
reste provenant des autres pays arabes, d'Iran et d'Asie
du Sud-Est (Malaisie, Indonésie, etc).
Points forts
Un développement économique spectaculaire (le PIB
des EAU a quasiment triplé en l’espace de vingt ans) dû
en grande partie aux revenus pétroliers
Dubaï a diversifié ses activités avec succès (aluminium,
services financiers, tourisme)
Abu Dhabi dispose de réserves importantes de
pétrole et de gaz. Ses revenus pétroliers lui ont permis de
constituer de considérables avoirs à l’étranger, garants de
la solidité financière de la Fédération
Les zones franches attirent les investisseurs étrangers
Points faibles
Les comptes publics demeurent opaques
Bien que diversifiée, l’économie reste dépendante des
revenus pétroliers d’Abu Dhabi et exposée aux chocs
externes
Le différend persiste avec l’Iran qui occupe depuis
1971 les îles Abu-Moussa et Petit Tumb
2
Vivre aux E.A.U.
Témoignage d’expatrié : Marc C. à Dubai
voiture de luxe en exposition dans le hall, un
duty free sur les ¾ de la superficie de l’aéroport.... Luxe, confort et technologie sont les
maîtres mots.
.Mon envie d’expérience au-delà des frontières françaises avait déjà muri depuis plusieurs
années. Mes études se sont orientées dans ce
sens et pour la validation de mon dernier
diplôme en Management de Projets
Internationaux, je devais réaliser une thèse
professionnelle avec une partie terrain.
C’est en tant que Volontaire International en
Administration auprès de la Mission
Economique que je m’envole pour Dubai et
y travaille ma thèse. Le départ est rapide,
juste le temps des préparatifs principaux :
visite médicale, signature du contrat de VI,
malle à envoyer sans oublier un brin de lecture sur le pays, écrits signés par d’anciens ou
de récents expatriés de la région.
Me voici fraichement débarqué en plein mois
de juillet dans un pays situé juste au dessus
des tropiques…autant dire un climat étouffant pour un « tempéré » comme moi, une
vie que je découvre au ralenti à cette
période de l’année et une ville saupoudrée
de fins grains de sable.
Premier contact, l’aéroport de Dubaï, qui
laisse découvrir les premiers indices de la
richesse du pays : voiturettes pour voyageurs
VIP, palmiers authentiques dans l’enceinte,
L’accueil de mes futurs colocataires est très
chaleureux. Je comprends ensuite l’importance qui doit être réservée à l’accueil des
hôtes : une coutume contagieuse dans ce
pays. Je découvre l’appartement dans lequel
je vais loger. Ce dernier est déjà payé. ici les
locations sont réglées pour l’année, ce qui
demande une gestion financière en amont. La
voiture, indispensable dans ce pays non
adapté aux piétons, est une des premières
étapes d’intégration. La seconde est bel et
bien la carte de résident délivrée par le
Ministère de l’Intérieur, après une attente
d’au minimum un mois. Tout cela n’est bien
entendu possible que si vous avez un travail
dans le pays. Autant dire que peu viennent
aux Emirats sans contrat de travail en poche.
Intégré administrativement, vous réalisez
être encore loin de l’Intégration. Loin d’être
accepté dans les soirées qui font et défont
les couches sociales et pluri communautaires. Loin d’être accepté par les autochtones
hors du contexte des affaires. Malgré tout,
quelques semaines suffisent pour constater
que les français sont de plus en plus appréciés aux Emirats Arabes Unis et considérés
comme une alternative aux anglo-saxons.
C’est donc bien a vous de faire le premier
pas, de vous ouvrir aux communautés. Vous
pouvez tout à fait vous plonger dans votre
travail et ne rencontrer que vos clients.
Cependant, si vous jouez le jeu des sorties
mondaines vous finirez très naturellement
autour d’un barbecue avec de nouvelles
Brèves
connaissances.
Finalement, la richesse de ce pays n’est pas
seulement celle que l’on aperçoit en arrivant
à l’aéroport mais peut-être cette diversité
sociale et culturelle en perpétuel mouvement. Un financier vous dirait qu’il y a bien
un taux de rotation de 60% des expatriés sur
4ans. Et pour faire venir des experts, de solides ingrédients sont présents : une abondance de pétrodollars, une main d’oeuvre pas
chère, un marketing efficace et un modernisme à toutes les échelles. Ainsi les filiales
des grandes multinationales sont présentes
aux E.A.U (L’Oréal, Microsoft…) et les projets pharaoniques réunissent les plus grands
noms …..
4 ans, c’est finalement la période fatidique, à
partir de laquelle un expatrié aux Emirats
doit faire un choix : créer son entreprise,
s’associer dans une affaire ou bien repartir
vers d’autres horizons.
Il faut saluer le courage des expatriés, installés depuis plus de dix ans, pour qui les astuces du pays ne sont plus un secret et qui ont
choisi un certain confort local (piscine et
autres salles de sport ou de squash dans la
plupart des immeubles d’habitation). Il faut
avouer que ce pays offre une infrastructure
dernier cri, une logistique de pointe (le port
de Jebel Ali à Dubai est en nette concurrence
avec le port de Hong Kong) et des fonds
pour qui sait les récolter permettra aux bonnes idées d’être concrétisées, dès lors que
ces dernières sont en accord avec la politique du pays…un nouvel Eldorado ? C’est
l’objectif des stratèges en marketing du pays.
A bon entendeur…
M .C.
Ouverture de l’Université ParisSorbonne Abu Dhabi le 8 octobre dernier
Inaugurée en novembre dernier par Gilles
de Robien, Ministre de l’éducation nationale, la Sorbonne d’Abu dhabi vient d’accueillir la toute première promotion d’étudiants. Pour la première fois, une grande
université française s'exporte à l'étranger, et
avec elle notre culture. Cette année, l62
étudiants y sont inscrits (dont une dizaine
d’étudiants français), après avoir accepté de
régler des frais de scolarité dignes d'une
université américaine : 13 000 euros par an.
Les diplômes obtenus y ont strictement la
même valeur (les professeurs, expatriés
pour deux ans, viennent de France), et donneront accès aux mêmes équivalences dans
les facultés européennes.A terme, la faculté
prévoit d’accueillir 1500 étudiants.
Pose de la première pierre du Lycée
Français International de Dubai
Profitant de sa visite aux Emirats arabes
unis, Gilles de ROBIEN, a fait escale par le
Lycée Français International de Dubai pour
poser la première pierre du futur bâtiment.
Cette nouvelle construction répond à l’augmentation rapide de la demande de scolarisation en français que connaissent les EAU,
et plus particulièrement Dubai. Les nouveaux locaux, situés sur un terrain de 12500
m2, en plein centre de l’agglomération de
Dubai, permettront d’héberger les classes
de collège dès la rentrée 2007 puis, par la
suite, un lycée.
3
L expatriation au quotidien
Brève
Les conséquences de l’expatriation sur les droits à la retraite
La dimension internationale de l’entreprise et l’organisation mondiale de l’économie amènent les
salariés de groupes multinationaux à effectuer plusieurs expatriations à l’étranger dans plusieurs
pays, voire plusieurs continents.
Les cadres français candidats à une expatriation
doivent désormais considérer les conséquences
de leur départ à l’étranger sur les cotisations au
régime social français, notamment la retraite de
base et la retraite complémentaire.
Une expatriation a inévitablement des répercussions sur le calcul de la retraite. Il est donc important de se prémunir des risques que peut avoir un
départ à l’étranger sur les droits à la retraite.
Il importe de faire la distinction entre le statut de
détachement et celui d’expatrié (voir encadré cidessous) et de tenir compte du pays de destination. En effet, ces deux statuts impactent sur le
niveau de protection sociale.
Le détachement
Le détachement implique l’exercice d’une activité
professionnelle temporaire pour le compte d’une
entreprise établie sur le territoire d’un autre état
ayant pour effet le maintien du lien de subordination avec la société d’origine.
En principe, le salarié est assujetti au régime de
protection sociale du pays d’accueil dans lequel est
exécutée l’activité professionnelle. Toutefois, il
existe des accords internationaux, coordonnant
les régimes français et étrangers en matière d’assurance vieillesse, qui permettent de déroger à ce
principe.
Le cadre détaché peut ainsi continuer d’adhérer
au régime vieillesse de la sécurité sociale française
sans cotiser au régime social du pays d’accueil. La
période effectuée à l’étranger sera prise en
compte dans le calcul de la retraite de base.
Par ailleurs, l’affiliation aux régimes de retraite
complémentaire français est maintenue. Le cadre
détaché continuera à bénéficier du régime obligatoire (ARRCO, AGIRC).
Ainsi, le statut de détachement en matière de
sécurité sociale permettra au cadre français de
conserver le droit au maintien du régime de
Sécurité Sociale et des autres régimes français
obligatoires, dont la retraite complémentaire.
L’expatriation
Une expatriation implique soit une embauche
locale dans le pays d’accueil soit un transfert
intra-groupe résultant la rupture du contrat de
travail initial.
Le cadre expatrié relève obligatoirement du
régime local du lieu d’activité du pays d’accueil en
vertu du principe de territorialité. Il ne bénéficie
donc plus des régimes obligatoires français
(Sécurité sociale, retraite de base et complémentaire, chômage).
Le risque d’insuffisance ou de perte de droits au
régime vieillesse de la sécurité sociale peut-être
supprimé par l’adhésion du salarié à l’Assurance
Sociale Volontaire. Celle-ci permet aux ressortissants français exerçant une activité professionnelle
à l’étranger d’adhérer à la sécurité sociale française à titre volontaire.
La Caisse des Français de l’Etranger (CFE) est l’organisme dédié aux expatriés couvrant les risques
de discontinuité d’assurance vieillesse.
La CRE et l’IRCAFEX permettent de maintenir
les cotisations et les droits à l’ARRCO et
l’AGIRC. Ce sont des institutions spécialisées dans
la retraite complémentaire des expatriés.
Pour compenser la perte de revenu liée à une suspension temporaire des droits, l’alternative est de
se constituer une épargne sur un contrat d’assurance-vie qui bénéficie d’un régime favorable pour
les expatriés.
Il est donc important de se prémunir des risques
que peut représenter un départ à l’étranger sur
les droits à la retraite. Un conseil approprié, une
analyse précise des conditions de départ sur la
base de la situation personnelle et professionnelle
du cadre français se révèlent être la meilleure
stratégie pour anticiper les risques.
S.F.
Les français de l’étranger et la présidentielle
692.787 Français sont inscrits à l’étranger sur les listes électorales soit deux fois plus qu’en 2002 pour la
précédente présidentielle.
Néanmoins, le chiffre reste limité au regard des 2,3
millions de Français vivant à l’étranger. C’est pourquoi, le Quai d’Orsay lance une campagne pour
encourager les inscriptions sur les listes électorales
et facilite les démarches d’inscription et de procuration : ouverture prochaine de 200 centres de vote
décentralisés et mise en place d’un serveur sécurisé
Electis qui permet aux français établis hors de France
de connaître leur situation électorale en ligne et de
modifier leurs données personnelles. Les ressortissants français doivent s’inscrire auprès de leur
consulat de résidence, et ce même s’ils sont inscrits
dans une commune de France, d’où ils seront rayés
automatiquement. Leur inscription sur leur lieu de
résidence à l’étranger facilitera leur vote. Ils n’auront
ainsi plus besoin de procuration et voteront en personne. Le scrutin aura lieu le 22 avril et le 6 mai.
Clôture des inscriptions le 30 décembre.
http://www.diplomatie.gouv.fr
Distinguer le détachement et l’expatriation :
Le détachement
Est considéré comme « salarié détaché » le ressortissant français,salarié d’une entreprise située en France qui fournit dans un
pays d’affectation, une prestation limitée dans le temps, pour le
compte et l’autorité de l’entreprise en France.
L’expatriation
L’expatriation se caractérise par la suspension (« contrat dormant ») ou la rupture (transfert) du contrat de travail initial et
la conclusion d’un contrat de travail local.
4
Actualités fiscales
Le testament international
Nombreux sont ceux qui possèdent un patrimoine transnational et s’interrogent sur
la façon de faire respecter leurs dernières volontés par tous les États amenés à en
connaître.
Depuis le 1er décembre 1994, la Convention de Washington du 26 octobre 1973 portant loi uniforme sur la forme d'un testament international est entrée en vigueur en
France.
Cette convention a pour objet l’introduction d’une forme nouvelle de testament dans
le droit national de chaque État contractant et ce afin de favoriser la reconnaissance
internationale des dispositions testamentaires.
Cette forme de testament est ainsi particulièrement adaptée aux situations patrimoniales transnationales mais elle peut également être utilisée dans le cadre de situations
franco françaises.
Ce testament se caractérise par sa grande simplicité. Seules trois règles de forme doivent être respectées à peine de nullité : la forme écrite signée par ou pour le testateur,
la présence et la signature de deux témoins, ainsi que d’une « personne habilitée » (L.
uniforme, art. 2 à 5).
En France, les personnes habilitées sont les notaires ainsi que les agents diplomatiques
et consulaires français pour les ressortissants nationaux situés à l’étranger
La Convention de Washington prévoit la possibilité de remplir des formalités complémentaires, non prescrites à peine de nullité, dans l’intérêt majeur de favoriser la reconnaissance internationale du testament :
Il s’agit d’une part de la possibilité de faire établir une attestation par la personne
habilitée certifiant que les obligations ont été respectées (L. uniforme, art. 9). Cette
attestation est spécifiquement prévue pour faciliter la reconnaissance du testament
dans tous les pays contractants. En effet, l’article 12 de la loi uniforme dispose que, «
sauf preuve contraire, l’attestation de la personne habilitée est acceptée comme
preuve suffisante de la validité formelle de l’instrument en tant que testament au sens
de la présente loi ».
La convention prévoit, d’autre part, qu’à défaut de règles internes obligatoires sur la
conservation des testaments, la personne habilitée doit inviter le testateur à lui déclarer le lieu où son testament doit être conservé (L. uniforme, art. 8).
Ainsi ce testament dont l’élaboration est facilitée par sa grande simplicité permet de
garantir au testateur la sécurité juridique du respect de ses dernières volontés.
A.L.
5
Services extra-bancaires
Nouveau ! Cap Transat s’enrichit d’un nouveau service : l’acheminement du courrier postal par Internet.
Hervé Deschamps, expatrié "de naissance" a fondé la société Ubidoca qui offre aux expatriés la possibilité de recevoir leur
courrier postal en temps réel sur Internet.
Quels sont les principaux services proposés par Ubidoca ?
•
Acheminement du courrier postal par internet : réception du courrier, numérisation et mise à disposition sur Internet sécurisé. Les clients peuvent le consulter dans un espace
sécurisé et personnel 24h/24, où qu’ils soient. Le courrier postal est ainsi accessible le jour même
de sa réception sans attendre la réexpédition par un tiers ou par la Poste.
•
Filtrage des courriers non sollicités.
•
Garde de courrier de 3 mois à 1 ans pour les expatriés en pays sensibles.
•
Réexpédition des courriers originaux au client à l'adresse de son choix et selon la périodicité choisie.
•
Réception et réexpédition de colis.
•
Démarches administratives, paiement de factures.
D’où vient l’idée de créer un tel service? Votre expérience d’expatrié ?
J’ai vécu 21 ans hors de France. A 5 ans, je pars avec mes parents pour vivre successivement en
Côte d'ivoire, au Togo puis pour finir au Gabon. La vie en Afrique est un paradis lorsqu'on est enfant
; seul bémol, quand arrive Noël, les réponses du Père Noël tardent un peu. Et pour cause, le courrier venant de France met un certain temps à parvenir… A 15 ans, je reviens en France pour préparer mon bac puis j'entame des études d'ingénieur en Informatique. L'attrait de l'étranger me
reprend et je mets alors tout en ouvre pour repartir vers d'autres cieux.
Un programme Erasmus me permet de passer 2 ans en Grande-Bretagne. Ensuite cap vers
l'Espagne pour un master de Direction de Ressources Humaines (DRH). Puis retour en GrandeBretagne pour 4 ans chez GEC Alsthom. Et enfin les USA...
Je travaille à New York et à Washington DC pendant 5 ans comme consultant pour la société ORACLE pour faire de la conception et diriger la réalisation de systèmes de gestion d'information dans
le secteur bancaire. La vie d'expatrié est belle, et je suis heureux…Mais toujours le même bémol,
ce ne sont plus les lettres du Père Noël qui tardent à venir mais celles de mes proches, des administrations, de ma banque en France et de mes autres correspondants. Sans parler des autres obstacles liés à l'expatriation : réception des courriers recommandés, numéros de téléphone indigo qui
ne fonctionnent pas depuis l'outre-mer, décalage horaire à prendre en compte pour joindre les
administrations françaises pendant les heures d'ouverture, etc.
En 2001, retour définitif en France, toujours pour la société ORACLE.
UBIDOCA est né de toutes ces lettres arrivées en retard, de tout ce courrier perdu ou encore
jamais reçu. Et j’ai pensé que tous les expatriés dans le monde devaient ressentir ce même besoin
: recevoir en temps et en heure leur courrier, être aidé dans leurs démarches administratives, être
assisté dans la gestion de leur patrimoine, etc. Bref, disposer d’une assistance personnalisée dans
son pays d’origine permettant d’assurer un véritable relais entre ici et là bas !
A qui s’adresse ce type de services ?
A toutes les personnes qui vivent au quotidien les contraintes administratives liées à la distance :
•
Les expatriés.
•
Les professionnels amenés à se déplacer très fréquemment.
•
Les voyageurs de longue durée (projets de type tour du monde).
•
Toute personne morale ou physique ayant plusieurs domiciles.
Comment assurez-vous la confidentialité des données mises à disposition sur
Internet ?
L’expatrié abonné à nos services dispose d’un code qui lui permet d’accéder à un espace client,
personnel et sécurisé.Après avoir reçu un mail d’alerte transmis par nos soins, il se connecte à cet
espace pour consulter et/ou télécharger son courrier numérisé. La confidentialité des informations
est donc totalement préservée.
Vous lisez le courrier de vos clients? Cela ne leur pose-t-il pas un problème?
Notre équipe n'a pas le temps de lire les courriers. Nous recevons des centaines de documents
par jour. Pour être performants et rentables dans notre métier, nous devons nous limiter à ouvrir
les courriers, retirer les publicités, numériser les documents restants, archiver les originaux et passer aux enveloppes suivantes.
La responsable de notre service clientèle (Docteur en droit et ex-Avocate au Barreau de Paris)
s'applique à faire respecter scrupuleusement la confidentialité des courriers et l'anonymat de nos
clients. Chaque membre de l'équipe de Ubidoca signe une clause de confidentialité en vertu de
laquelle il s'engage à ne divulguer aucune information concernant nos clients (coordonnées ou
courriers) dont il pourrait avoir connaissance dans l'exercice de ses fonctions.
En tant que société déclarée à la CNIL, nous nous sommes également engagés à respecter les normes de confidentialité les plus strictes.
A savoir: nous proposons des forfaits de "réexpédition simple" (sans ouverture ni numérisation
de courrier), ainsi que des forfaits "Quid" qui permettent à nos clients de sélectionner eux-mêmes
les courriers à ouvrir après visualisation des enveloppes. Nous avons également mis en place l'option "secret bancaire" (aucun courrier bancaire n'est ouvert ni numérisé).
Quelle est la fourchette de prix pour utiliser vos services ?
Pour les prestations liées au courrier postal, le prix des forfaits varie en fonction du volume. Les
forfaits les plus prisés coûtent de 9.80 €/mois à 39.80 €/mois. La tarification complète est disponible en ligne sur notre site Internet.
A savoir: en tant qu’adhérent Cap Transat, vous bénéficiez de 15% de réduction sur les forfaits
proposés.
Pour contacter Ubidoca ?
http://captransat.ubidoca.com
6
Vos questions
« Je souhaite mettre en place un transfert automatique mensuel de mon compte CIC vers mon compte local. Comment dois-je
m’y prendre ? »
En adressant vos coordonnées bancaires locales à votre conseiller CIC, celui-ci peut établir un ordre de virement récurrent en fixant la date et le montant du virement en fonction de vos besoins. Les coordonnées nécessaires sont : votre numéro de compte, le code BIC ou l’adresse de la banque destinataire et, le cas échéant,
l’IBAN de cette banque.
« Est-il utile d’ouvrir un compte dans une banque locale ? »
L’ouverture d’un compte bancaire dans votre pays d’expatriation est, en effet, très utile notamment pour recevoir vos traitements et salaires qu’ils soient payés localement ou en split. De plus, ce compte vous permettra d’obtenir des moyens de paiement locaux et de régler ainsi vos factures courantes et vos dépenses locales à
moindre coût.
« Je voudrais savoir quels sont les avantages d’ouvrir un compte dans une banque partenaire plutôt que dans une banque non
partenaire ? »
Les partenariats que nous établissons avec des banques locales consistent en un accueil personnalisé de nos clients de manière à leur faciliter les démarches d'ouverture de compte. Nous choisissons des banques locales, en règle générale parmi les premières banques du pays, ayant une bonne couverture au niveau national et surtout une bonne notation financière, désireuses d'accueillir nos clients.
Nous n'intervenons pas dans la relation contractuelle qui vous lie avec votre nouveau partenaire bancaire.
« J’ai une ordonnance médicale me prescrivant un médicament que je ne trouve pas dans le pays dans lequel je me suis expatrié.
Je profite de chacun de mes voyages en métropole pour me réapprovisionner. Auriez-vous une solution plus simple et mieux
adaptée ? »
Les équipes Cap Transat ont établi des partenariats avec plusieurs correspondants spécialisés dans les problématiques d’expatriés dont une pharmacie internationale.
Il vous suffit donc de nous faxer votre demande et votre ordonnance afin de recevoir votre prescription.Vous pouvez également recevoir des produits pharmaceutiques vendus sans ordonnance. Le numéro de fax de Cap Services est le suivant : +33 (0)1 56 88 77 11.
En tant qu’adhérent à Cap Transat CIC, vous avez donc accès à toute une palette de services spécialement pensés pour améliorer votre vie
quotidienne d’expatrié.
Plus généralement, Cap Transat Services est à votre disposition pour toute demande : un simple courriel suffit [email protected] - les équipes de Cap Transat Services répondent à chacune de vos attentes et se chargent de toutes les
démarches.
7
Nous souhaitons recueillir des témoignages d’expatriés au Mexique pour notre
prochaine Newsletter.
Si vous souhaitez nous faire part de votre
expérience, écrivez à :
[email protected]
Newsletter n°3 - janvier - février - mars 2007
Banque Transatlantique
26, avenue Franklin D. Roosevelt - 75008 Paris
Comité de rédaction Laurence Rocchi
Rédacteurs Ambroise Lauvergeon, Sarah Fauvel,
Laurence Rocchi, Charles Dubois-Fresney
Conception - réalisation Louiza Ghrous
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