MA Bonneville

Syndicat Pénitentiaire des Surveillant(e)s
Et Surveillant(e)s brigadiers Non-Gradé(e)s
M.A Bonneville
Le Calme avant la tempête !!!
Tous les Surveillants de la Maison d'Arrêt de Bonneville sont REPOSÉS en ce moment. En effet nous
sommes souvent chez nous, notre famille profite de nous comme nous profitons d'eux, nous avons même
une vie sociale, Par contre, nous aurons moins de salaire car moins d'heures supplémentaires... mais on ne
peut pas tout avoir. Vous avez bien répondu à la revendication de l'entente syndicale, avant la création de
notre bureau, et qui disait...
NOUS SOMMES EPUISÉS
Mais cela, à quel prix ?
Au risque de mettre en danger l'établissement, les personnels et même les détenus. Nous ne sommes plus
en mesure de faire notre travail en toute sécurité. Les incidents sont peut-être rares mais existent bel et bien.
Nous n'avons plus d'agent en détention
Pour les prochains incidents, il faudrait demander aux détenus de bien vouloir choisir leurs moments. Pas
le matin avant 8h, ni le midi, pas même après 17h et encore moins le week-end et les jours fériés. Pourtant,
quand on regarde les chiffres relatifs aux agressions en détention, aux tentatives d'évasion et aux incendies,
nous constatons que ce sont, la plupart du temps, ces moments-là qui sont choisis par les détenus.
Et ce n'est qu'un début
Extrapolons ! D'ici peu de temps, plusieurs collègues vont partir en mutation, nous les félicitons,
évidemment, et leur souhaitons une bonne installation dans leurs nouveaux établissements. Mais ils ne
seront pas tous remplacés. A cela, ajoutons les 2 collègues qui ont demandé leur démission et ceux qui le
feront peut-être bientôt.
Nous nous retrouverons donc avec le fonctionnement actuel, c’est-à-dire, « Alpha 5/6 », « India soubrette »,
les Surveillantes seules au QF et les nuits à 4 agents. Qui sait, peut-être même sans bricard ? Mais avec le
même nombre d'heures supplémentaires qu'en juin. Ça va être tendu !!
Merci à d'autres d'avoir « entendu les argumentations » de Madame la Directrice Interrégionale et d'avoir
« essayé de faire passer le message aux personnels », mais pour le S.P.S de la Maison d'Arrêt de Bonneville,
ce ne sont que des boniments. Nous refusons le minimum et demandons, dans un premier temps, d'avoir le
personnel prévu sur l’organigramme de référence de 2013, en ajoutant les postes créés depuis (cantine,
surveillante infra...).
Le S.P.S de la maison d'Arrêt de Bonneville, va demander de créer une étude comparative sur le coût de la
vie entre les différents établissements où les agents touchent des indemnités de résidence et la Haute-Savoie,
afin que nous aussi, puissions en bénéficier et rendre l'établissement plus attractif pour les sorties d'ENAP
et pour une installation à long terme.
Le S.P.S de la Maison d'arrêt de Bonneville sera toujours présent lorsque les Surveillants subiront le
management de pacotille et les affres d'une direction sourde.
Le 24 août 2016
Le bureau local S.P.S non gradé(e)s