Rapport COPIL_Annexe
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ANNEXE II Dossier contrôle interne CSR (projet) Table des matières : 1. « Directive définissant le contrôle interne au CSR de Lausanne » 2. formulaire du contrôle individuel (à faire encore) 3. tableaux ASV Flowcharter intégrés dans Word : • 1 : processus général ASV • 11 : constitution et taxation du dossier par l’AS • 12 : contrôle du dossier par le SE • 13 : enregistrement informatique du dossier par le SE • 141 : gestion du paiement principal • 142 : gestion des paiements de rattrapage • 1431 : gestion des paiements SS000 par caisse au bénéficiaire • 15 : traitement des recettes • 16 : gestion de la dette ASV ordinaire • 17 : gestion des rétros AI/PC • 18 : procédure de perception indue ASV (format A3, à viser par GR ) • 19 : procédure de perception indue ASV : cas bagatelle (à viser par GR) 4. Tableaux RMR Flowcharter intégrés dans Word : • 2: processus général RMR • 21 : RMR social - examen de la demande, taxation et enregistrement informatique du dossier • 22 : RMR professionnel - réception du client, examen de la demande, taxation et enregistrement informatique du dossier • 231 : gestion du paiement principal • 232 : gestion des paiements de rattrapage • 233 : gestion de paiements par SS000 • 24 : procédure de perception indu RMR (à faire encore avec GR le 27.1.2004) • 25 : allocation unique de réinsertion 5. Tableau ASV/RMR Flowcharter intégré dans Word : • 3: dossiers refacturables (à faire encore avec CSR) Projet de directive définissant le contrôle interne au CSR de Lausanne/ SST/mca/état au 28 janvier 2004 1 Projet Directive définissant le contrôle interne au CSR de Lausanne - état au 28 janvier 2004 ; ce document annule et remplace les versions précédentes - A) But du document : la « Directive définissant le contrôle interne au CSR de Lausanne » décrit le système du contrôle interne au CSR de Lausanne visant à contrôler le respect des règles administratives. L’analyse des dysfonctionnements constatés peut avoir pour effet une modification des dites règles. B) Le contrôle interne : est sous la responsabilité de la direction tient compte du principe de la séparation des fonctions tient compte des spécificités organisationnelles du CSR de Lausanne, de même que des forces de travail et des moyens matériels à disposition est réactualisé à intervalles réguliers par la direction sur la base des modifications légales et réglementaires, comme des observations tirées du contrôle interne est partie intégrante des éléments pouvant faire l’objet d’une analyse de l’Unité de Contrôle et de Conseil du SPAS C) Types de contrôle et attribution des responsabilités : 1. Contrôle individuel des dossiers physiques et informatiques Méthode : Au cours de l’année, le chef de groupe sélectionne 40 dossiers répartis de manière équitable entre les personnes du groupe, il vérifie : • • • • • • • la décision d’octroi / de refus de l’aide avec justificatifs, de l’annonce au SPAS des situations devant lui être signalées (refacturables, requêtes exceptionnelles, propriétaires d’immeubles, personnes placées) et des modifications de taxation avec justificatifs (RA ASV I-5.2) les pièces devant obligatoirement figurer au dossier (RA ASV I-5.3) les pièces devant selon les circonstances figurer au dossier (RA ASV I-5.4) les avances sur prestations d’assurances ou de contributions d’entretien les versements aux tiers bénéficiaires (loyers, médecins, …) l’établissement dans les normes des garanties de loyer octroyées l’exactitude et l’exhaustivité de la saisie des données physiques dans PROGRES, y compris la conformité des montants octroyés en fonction des décisions prises Projet de directive définissant le contrôle interne au CSR de Lausanne/ SST/mca/état au 28 janvier 2004 2 2. Contrôle individuel du suivi socio-administratif Méthode : au cours de l’année, le chef de bureau sélectionne 40 dossiers (dont 15 dossiers RMR) répartis de manière équitable entre les personnes du groupe il vérifie : • • • • • • • • la décision d’octroi ou de refus d’aide l’adéquation des frais circonstanciels accordés avec le recueil d’application ASV l’adéquation des aides hors-norme et exceptionnelles accordées la tenue, la clarté et la lisibilité du dossier (lecture du journal) la régularité du suivi social assuré au bénéficiaire (lecture du journal, fréquence des entretiens, nature des difficultés) les démarches nécessaires entreprises auprès d’autres instances administratives en fonction du respect des principes de subsidiarité les démarches entreprises visant une prise d’emploi par le bénéficiaire, cas échéant il examine les motifs empêchant cette prise d’emploi la présence de démarches de réinsertion entreprises avec le bénéficiaire et leur pertinence 3. Contrôle des tâches centralisées au groupe administratif Méthode : une fois par année, le chef de bureau et le chef de groupe, sur la base de 50 dossiers tirés au hasard, soit 10 par catégorie ci-dessous énumérée, vérifient : • • • • • la gestion de la dette ASV (cf « Processus général de gestion centralisée de la dette ASV ordinaire »), et en particulier la régularité des remboursements – points de contrôle selon document de référence UCC 3.6.2 la gestion des rétros AI/PC (cf « Processus rétro AI/PC ») la gestion des remboursements des prestations indues (cf …) – points de contrôle selon document de référence UCC 3.6.1 la gestion de la refacturation aux cantons ou à la Confédération (cf. …) – points de contrôle selon document de référence UCC 3.4.1 la gestion des garanties de loyer (cf. …) – points de contrôle selon document de référence UCC 3.5.1 4. Contrôle du remplissage des champs obligatoires et de l’archivage dans PROGRES Méthode : une fois par année, sur la base d’une extraction Data-Warehouse, le groupe administratif du CSR contrôle par pointage (selon les directives PROGRES), la fiabilité des données dans PROGRES. Il vérifie : • • La saisie des champs obligatoires L’enregistrement des suspensions et interruptions de dossiers Projet de directive définissant le contrôle interne au CSR de Lausanne/ SST/mca/état au 28 janvier 2004 3 D) Traitement de l’information Les contrôles de type 1 et 2 sont effectués à l’aide d’une fiche de saisie puis transmis à la direction pour information et analyse. Les contrôles de type 3 donnent lieu à un rapport du chef du groupe administratif qui est ensuite transmis à la direction pour information et analyse. Les contrôles de type 4 donnent lieu à un rapport du chef du groupe administratif qui est ensuite transmis à la direction pour information et analyse. E) Processus d’amélioration de la qualité Chaque fois que cela est nécessaire, mais au moins une fois par année, la direction convoque les différentes instances impliquées par les procédures de contrôle interne. Ces rencontres font l’objet de discussion sur la base des rapports transmis et des appréciations générales sur le fonctionnement du CSR. Sur la base des rapports qui lui parviennent des différentes instances impliquées par les procédures de contrôle interne, et de ses discussions avec les instances susmentionnées, la direction prend les mesures correctrices nécessaires qui sont de son ressort (information au personnel, formation complémentaire, directives internes). S’agissant des mesures souhaitables qui ne dépendent pas de son autorité, la direction les signale au GT normes ou au SPAS comme objet de leur compétence ; si nécessaire elle signale également les problèmes constatés à la Conférence des directeurs et au Conseil des régions RAS. Projet de directive définissant le contrôle interne au CSR de Lausanne/ SST/mca/état au 28 janvier 2004 4 1. Processus général - ASV Description Début Bénéficiaire Demande d'aide Réception du bénéficiaire AS Constitution et taxation du dossier En cas de situation complexe, l'AS requiert l'avis du CB. (Sous-processus 11) Contrôle du dossier En cas de situation complexe, le SE requiert l'avis du CB. (Sous-processus 12) SE Enregistrement informatique du dossier Selon une directive interne, la récolte de toutes les pièces du dossier doit se faire dans les trois mois, à défaut de quoi, l'aide financière ne pourra pas être maintenue. (Sous-processus 13) Suivi du dossier AS AS + SE + Gr. adm. Entretien avec le bénéficiaire Gestion du paiement principal (Sousprocessus 141) SE + Gr. adm. Gestion des paiements de rattrapage (Sous-processus 142) Gestion des paiements par SS000 (Sous-processus 1431, 1432, 1433) Traitement des recettes (Sous-processus 15) AS + SE + CB + Gr. ressources Traitement des dénonciations et sanctions AS + SE Fermeture de l'attribution Le traitement de ces cas relève notamment de la compétence de la commission de situations et de sanctions. Après 3 mois sans paiement, une procédure de fermeture dans SS000 du dossier concerné est activée. Fin Ces processus ont été validés par les différents intervenants et par la direction du CSR. Cependant, nous ne nous sommes pas assurés que ceux-ci étaient effectivement appliqués par l'ensemble des collaborateurs du CSR. Projet de directive définissant le contrôle interne au CSR de Lausanne/ SST/mca/état au 28 janvier 2004 5 11. Sous-processus ASV - Constitution et taxation du dossier par l'AS Remarque : En cas de situations complexes, l'AS requiert l'avis du CB. Description Début Ce sous-processus débute à la suite de la réception du bénéficiaire. Prise de contact et préparation du dossier Le demandeur procède à une demande d'aide auprès du secrétaire-réceptionniste (SR), directement ou par téléphone. Le secrétaire-réceptionniste (SR) vérifie s'il existe un dossier dans Progres et dans SS000. Si le demandeur n'est pas connu au contrôle des habitants, le SR n'entre, en principe, pas en matière sur sa demande. Documents de référence : - Description du poste de secrétaire-réceptionniste (SR). - Directives du CSR à l'intention de la réception. - Fiches juridiques du Groupe ressources sur la notion de domiciliation. Rendez-vous et information sur les pièces à produire Entretien initial et contrôle du dossier Le SR communique la date du rendez-vous au demandeur ainsi que la liste des documents à fournir lors de l'entretien initial. Si celui-ci est présent physiquement, le SR réceptionne certains documents. Documents à disposition du SR: - Check-list "demande d'aide sociale vaudoise". - "Document d'aide à la saisie des nouveaux dossiers d'ASV dans Progres". Sur la base des pièces transmises à l'AS par le SR ainsi que des documents amenés lors de l'entretien initial, l'AS définit avec le demandeur la demande d'aide sociale. L'AS contrôle les pièces fournies au besoin avec l'aide du CB ou éventuellement du SE. En cas de besoin, il demande des explications au demandeur et/ou au Groupe ressources, qui est également sollicité pour une aide à la compréhension dans les dossiers complexes. Décision de prise en charge En tenant compte de la situation financière du requérant, évaluée sur la base du recueil d'application de l'aide sociale vaudoise, l'AS décide du bien-fondé de l'intervention. Si l'AS constate que l'intervention n'est pas justifiée, il peut élaborer une proposition de refus d'aide. Etablissement de la proposition de budget Etablissement éventuel du document "aide à la saisie dans Progres". Fin Les pièces du dossier sont transmises pour contrôle au SE (voir sous-processus 12). Ces processus ont été validés par les différents intervenants et par la direction du CSR. Cependant, nous ne nous sommes pas assurés que ceux-ci étaient effectivement appliqués par l'ensemble des collaborateurs du CSR . Projet de directive définissant le contrôle interne au CSR de Lausanne/ SST/mca/état au 28 janvier 2004 6 12. Sous-processus ASV - Contrôle du dossier par le SE Remarque : En cas de situations complexes, le SE requiert l'avis du CB. Description Début Ce sous-processus fait suite à la constitution et à la taxation du dossier par l'AS (voir sous-processus 11). Récolte des pièces du dossier et des informations y relatives. Réception du dossier Création du dossier sur SS000 Documents notamment transmis par l'AS : - Liste des pièces demandées au demandeur. - Feuille de calcul (proposition de budget) signée par l'AS. - "Document d'aide à la saisie des nouveaux dossiers ASV dans Progres". Le SE ouvre une attribution sur SS000. Obtention des pièces manquantes Contrôle formel du dossier Sur la base de tous les documents reçus, le SE s'assure de l'intégralité des pièces produites en regard notamment du recueil d'application des normes ASV. Si le SE estime que le dossier n'est pas complet, il demande à l'AS des compléments d'information ou se les procure auprès de tiers. N Dossier complet ? Selon une directive interne, la collection de toutes les pièces du dossier doit se faire dans les trois mois, à défaut de quoi, l'aide financière ne pourra être maintenue. O Demande de complément d'informations à l'AS ou à un tiers N Si le SE estime qu'un (ou des) élément(s) de la demande n'est (ne sont) pas pertinent(s) sur la base du recueil d'application de l'ASV, il s'adresse à l'AS pour un complément d'informations. Pertinence des éléments du dossier ? O Fin Les éléments du dossiers sont ensuite saisis sur un support informatique (voir sous-processus 13). Ces processus ont été validés par les différents intervenants et par la direction du CSR. Cependant, nous ne nous sommes pas assurés que ceux-ci étaient effectivement appliqués par l'ensemble des collaborateurs du CSR . Projet de directive définissant le contrôle interne au CSR de Lausanne/ SST/mca/état au 28 janvier 2004 7 13. Sous-processus ASV Enregistrement informatique du dossier par le SE Remarque : Avant que le dossier ne soit contrôlé par le SE, celui-ci procède à la création d'une attribution dans SS000. (voir sous-processus 12) Début Vérification de la préexistence d'un dossier sur Progres Création du dossier administratif dans Progres Usagers Saisie des données financières sur Progres Usagers Description Ce sous-processus faite suite au contrôle du dossier par le SE (voir sous-processus 12). Contrôle systématique de la préexistence d'un dossier ASV/RMR du bénéficiaire sur Progres. Le SE saisit les données administratives du requérant sur Progres Usagers, notamment l'affectation des personnes et des familles dans le dossier. Saisie de la situation financière du demandeur dans Progres Usagers sur la base de: - Feuille de calcul (proposition de budget). - Pièces demandées au requérant. - Fiche des informations complémentaires. "Document d'aide à la saisie des nouveaux dossiers ASV dans Progres". Auto-contrôle Création de l'IDEC Transfert des données de base sur l'IDEC. Edition de la DAS sur Progres à 3 exemplaires Edition de la demande d'aide sociale (DAS) en 3 exemplaires par export de Progres sur un outil bureautique. Transmission de la DAS Un exemplaire est transmis au client, le deuxième est transmis au Service des assurances sociales de la Ville de Lausanne et le troisième est mis au dossier. Fin La phase d'ouverture du dossier est achevée, le dossier du bénéficiaire fait ensuite l'objet d'un suivi notamment en matière de paiement (sous-processus 141, 142 et 143) et de traitement des recettes (sous-processus 15). Ces processus ont été validés par les différents intervenants et par la direction du CSR. Cependant, nous ne nous sommes pas assurés que ceux-ci étaient effectivement appliqués par l'ensemble des collaborateurs du CSR . Projet de directive définissant le contrôle interne au CSR de Lausanne/ SST/mca/état au 28 janvier 2004 8 141. Sous-processus ASV - Gestion du paiement principal Remarque : Le sous-processus se déroule en deux temps : d'abord, les paiements à tiers sont traités ; ensuite, les paiements à bénéficiaires sont effectués. Début Gr. adm. Description Lancement du traitement de calcul dans Progres finances Le traitement reprend les données permanentes du dossier (loyer & bénéficiaire par exemple) ainsi que les données particulières de celui-ci (notamment les factures à payer à des tiers). Edition de la liste de proposition de paiement principal Un collaborateur du groupe administratif apporte la liste triée par groupe dans chaque groupe. Contrôle de la liste et mention des modifications indiquées par l'AS Le SE contrôle la liste en collaboration avec l'AS. SE Saisie des modifications dans Progres Usagers Gr. adm. Concernant les paiements à tiers, le SE introduit les numéros de certains BVR. Transmission de la liste annotée et de certains BVR Un collaborateur du groupe administratif passe dans chaque groupe récupérer ces documents. Relance du traitement de calcul dans Progres finances Après les éventuelles modifications effectuées par les SE, ce programme est relancé. Corrélation entre les listes de proposition et les données de Progres Finances. Contrôle Oui Non Ecarts Suppression dans Progres Saisie dans Progres finances de la ligne d'écriture finances des Nos de certains du paiement BVR Validation du traitement dans Progres Finances Retour au début Renvoi des listes de proposition de paiements Classement Validation globale du traitement. Emission du fichier DTA. Pour traitement du paiement principal aux bénéficiaires (procédure identique). Listes annotées, visées avec timbre " Payé le" et BVR visés. Pmt SOG SE L' "information sur les processus de paiements ASV/Progres", établie par la direction du CSR en date du 4 janvier 2001, traite de la répartition des attributions en la matière entre le SE et le Groupe administratif. En fin de traitement, une liste de tous les paiements effectués dans le mois est remise aux groupes. Listes de proposition de paiements au secrétariat et feuilles de calcul dans les dossiers. Fin Ces processus ont été validés par les différents intervenants et par la direction du CSR. Cependant, nous ne nous sommes pas assurés que ceux-ci étaient effectivement appliqués par l'ensemble des collaborateurs du CSR . Projet de directive définissant le contrôle interne au CSR de Lausanne/ SST/mca/état au 28 janvier 2004 9 142. Sous-processus ASV - Gestion des paiements de rattrapage Remarque : On appelle "paiements de rattrapage", les paiements qui sont effectués via Progrès entre deux paiements principaux mensuels. Ces paiements ont lieu deux fois par semaine. Début AS SE Description L'ordre signé est matérialisé par un formulaire ad hoc ou la feuille de calcul. - Ordre visé - Factures et BVR Etablissement liste de commande des paiements Saisie dans Progres Usagers Transmission de la liste de commande et des BVR Gr. adm. Sur la base d'un document EXCEL, à disposition sur serveur. Enregistrement des données de paiement de rattrapage dans l'IDEC, notamment des données relatives au BVR. Un collaborateur du Groupe administratif vient chercher ces documents chaque mardi et jeudi. Saisie dans Progres Finances des Nos des bénéficiaires Les numéros des bénéficiaires figurent sur la liste de commande. Lancement du traitement de calcul dans Progrès finances Le programme reprend les données saisies et prépare les ordres de paiements. Contrôle de corrélation entre les listes de commandes et les données dans Progres Finances. Contrôle Oui Non Ecarts Validation globale du traitement. Suppression dans Progres finances de la ligne d'écriture du paiement Validation du traitement dans Progres Finances Emission du fichier DTA. Listes de commandes annotées (payé ou supprimé). Renvoi des listes de commandes Pmt SOG SE Contrôle Classement Corrélation entre feuilles de calcul et listes de commandes annotées, le paiement supprimé est reporté sur la liste suivante. Feuilles de calcul dans les dossiers et les listes de commandes au secrétariat. Fin Ces processus ont été validés par les différents intervenants et par la direction du CSR. Cependant, nous ne nous sommes pas assurés que ceux-ci étaient effectivement appliqués par l'ensemble des collaborateurs du CSR . Projet de directive définissant le contrôle interne au CSR de Lausanne/ SST/mca/état au 28 janvier 2004 10 1431. Sous-processus ASV Gestion des paiements SS000 par caisse au bénéficiaire AS Début Demande du bénéficiaire - factures ou acompte de budget Saisie ordre de paiement (OP) dans SS000 SE Edition OP via SS000 Description Des versements en espèces seront effectués par la caisse au bénéficiaire, soit pour lui rembourser des factures, soit pour lui remettre un acompte sur son budget. Sur la base des factures et/ou du budget, l'AS saisit les indications relatives au bénéficiaire, ainsi que le montant, l'échéance du paiement, le compte, le libellé et le mois concerné. Edition de l'OP en double exemplaire. L'original, signé par l'AS, va au bénéficiaire qui le remet à la caisse communale, la copie est transmise au SE pour information et saisie dans Progres Usagers. Bénéficiaire Saisie dans Progres Usagers Transmission de la commande via le processus des paiements de rattrapage Le SE crée une imputation Progres destinataire par "caisse" (compte courant individuel au nom du bénéficiaire intitulé GEASV), ce qui engendre une ligne d'écriture "SMA" sans provoquer de mouvement financier (régularisation). Classement de la copie de l'OP au dossier. Fin Caisse communale Gr. adm La caisse établit une quittance et valide le paiement dans SS000. Réception des pièces relatives au paiement par caisse Contrôle des OP Le lendemain du paiement, les pièces suivantes sont reçues : - OP originaux signés. - Listing détaillé. Vérification des OP avec liste remise par la caisse communale : - Signatures AS & bénéficiaire. - Comparaison quotidienne du total avec liste SOI (Service d'organisation et d'informatique). Classement numérique des OP Fin Ces processus ont été validés par les différents intervenants et par la direction du CSR. Cependant, nous ne nous sommes pas assurés que ceux-ci étaient effectivement appliqués par l'ensemble des collaborateurs du CSR . Projet de directive définissant le contrôle interne au CSR de Lausanne/ SST/mca/état au 28 janvier 2004 11 15. Sous-processus ASV - Traitement des recettes Début Comptabilité DSSE Coupons BVN en suspens Description Concerne rétros AI, AC, remboursement caisse maladie, SUVA, PC, LPP, etc. Gr. adm. Etablissement copie des coupons Transmission des copies Aux différents groupes. SE Recherche de l'affectation Inscription des renseignements Dans certains groupes, c'est l'AS qui effectue le travail. Sur une fiche récapitulative et sur le coupon BVN. Transmission du coupons BVN Gr. adm. Saisie des informations dans Progres Usagers Etablissement liste récapitulative Comportant le détail des imputations comptables. Renvoi de la liste récapitulative et des coupons originaux Comptabilité DSSE Enregistrement des opérations comptables Fin Ces processus ont été validés par les différents intervenants et par la direction du CSR. Cependant, nous ne nous sommes pas assurés que ceux-ci étaient effectivement appliqués par l'ensemble des collaborateurs du CSR . Projet de directive définissant le contrôle interne au CSR de Lausanne/ SST/mca/état au 28 janvier 2004 12 16. Processus général de gestion centralisée de la dette ASV ordinaire G9 / AS Fermeture automatique (ou manuelle) des attributions SS000 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- AS L'AS transmet le dossier au SE, accompagné du document de transmission, en y mentionnant : 1) le motif de la fermeture de l'attribution 2) une estimation de durée du suspens et son motif ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- SE Le SE complète le document de transmission puis l'envoie au G9 avec le dossier complet ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dette à zéro G9 À réception du document de transmission et du dossier, le G9 calcule la dette ASV, vérifie s'il subsiste une dette sur un compte communal (AR, prêt F700, ou autre) et agende la procédure de récupération de la dette ASV. Le G9 s'ouvre une attribution SS000 et Progres en vérifiant les attributions antérieures. Si le dossier est attribué au préposé au contentieux, mettre en suspens le remboursement ordinaire ASV jusqu'au remboursement total de l'indu, puis reprendre la procédure. Si un solde est en faveur du client, les démarches y relatives sont effectuées de suite (voir annexe 1, § 5) Si dette compte communal, demander à l'AS de régulariser En cas de retour du client au CSR pour une aide financière, l'AS en informe le G9 qui ferme son attribution et renvoie le dossier à l'AS A l'échéance, le G9 vérifie le calcul de la dette ASV ordinaire et entame la procédure de récupération auprès du client Lorsque la dette est entièrement remboursée : - le G9 écrit au client pour l'informer que sa dette est à zéro (au CSR Lausanne), ferme son attribution dans SS000 et met une attribution CPA (archive). - le G9 le mentionne sur le document de transmission (visé et daté) et le classe au dossier (du client) à archiver. Projet de directive définissant le contrôle interne au CSR de Lausanne/ SST/mca/état au 28 janvier 2004 13 17. Processus de gestion des rétros AI/PC Le bénéficiaire dépose une demande à l'AI AS / SE / ST Inscrire l'information au journal et envoyer en 1 exemplaire le formulaire 318.183 au SAS. Envoyer une copie au préposé AI. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Préposé AI Le préposé AI reçoit un accusé de réception établi par l'office AI de Vevey, qu'il conserve dans son dossier ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- AS / SE / ST A réception du formulaire 318.183 complété par la caisse de compensation, en garder copie au dossier et transmettre immédiatement l'original au préposé AI accompagné de la fiche "transmission au groupe 9" (Annexe II) dûment remplie ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Faxer le formulaire au SPAS qui l'informera s'il y a lieu d'autres intervenants que le CSR de Lausanne. Le cas échéant, contacter les autres CSR étant également intervenus. Préposé AI Calculer le montant des aides à récupérer pour la période du rétro AI. Retourner à l'AS le formulaire 318.183 complété sous point 3 avec en annexe l'impression du compte indifiduel en 2 exemplaires. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Convoquer le bénéficiaire pour lui faire signer le formulaire 318.183. Retourner à la caisse de compensation le formulaire signéavec un exemplaire du compte individuel . Faire une copie du formulaire pour le dossier et une autre à transmettre au préposé AI. Examiner l'éventuel dépôt d'une demande de prestations complémentaires. AS / ST Le cas échéant, remplir un OP à faire signer par le bénéficiaire et à transmettre au SAS en 2 exemplaires, au bureau des prestations complémentaires. Une copie est à garder au dossier. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Vérifier le versement du rétro par la caisse de compensation dans les60 jours. Préposé AI A réception de la recette du rétro AI, transmettre copie du coupon de recette à l'AS/ST puis ventiler la recette dans dans les comptes sur les principe des mois concerne. Envoyer à l'AS/ST le détail de la répartition. Indiquer si un montant serait à rétrocéder au bénéficiaire. A réception de la recette du rétro PC, transmettre copie du coupon de recette à l'AS/ST puis ventiler la recette dans dans les comptes sur les principe des mois concerne. Envoyer à l'AS/ST le détail de la répartition,ainsi qu'un décompte indiquant si un montant serait à rétrocéder au bénéficiaire . ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Evaluer de par sa connaissance du dossier si le surplus du rétro PC peut réellement être reversé au bénéficiaire. Convoquer ce dernier pour l'informer du montant à lui restituer et lui donner les renseignements nécessaires par la suite, principalement en ce qui concerne les PCG. AS / ST Dès décision PC, extraire du dossier tous les décomptes originaux (période PC) des caisses maladie, ainsi que les autres justificatifs originaux concernant des frais de guérisons* et les envoyer au préposé AI accompagnés de la lettre type destinée aux PCG. * liste des frais remboursés par les PC Projet de directive définissant le contrôle interne au CSR de Lausanne/ SST/mca/état au 28 janvier 2004 14 19. Procédure de perception indue ASV Cas bagatelle Cas bagatelle - montant indu inférieur à 3'000.- bonne foi du client Le client est toujours aidé Le client n'est plus aidé Le client accepte le principe du remboursement Le client refuse le principe du remboursement L'AS envoie lettretype "cas bagatelle" au client, avec copie au GA Le client propose un remboursement immédiat L'AS remet des BV au client Le GA vérifie tous les 6 mois la poursuite ou l'arrêt de la prise en charge Dès la fin de la prise en charge et retour à meilleure fortune, le GA évalue les modalités de remboursement L'AS envoie au client la lettre-type "cas bagatelle" avec copie au GA La procédure suit régulièrement son cours Le GA évalue avec le client les modalités de remboursement Envoi du dossier au SPAS en vue d'une décision de restitution Le GA évalue une convention de remboursement avec le client A chaque remboursement, le SE note sur le bordereau de recettes "remboursement de l'indu bagatelle" En cas d'impossibilité de trouver un arrangement à l'amiable ou d'arrêt de remboursement, le GA transmet le dossier au SPAS en vue d'une décision de restitution En cas d'impossibilité de trouver un arrangement à l'amiable ou d'arrêt de remboursement, le GA transmet le dossier au SPAS en vue d'une décision de restitution Projet de directive définissant le contrôle interne au CSR de Lausanne/ SST/mca/état au 28 janvier 2004 15 2. Processus général - RMR Début Social Professionnel Type de RMR AS Demande de l'AS Annonce du cas Réception de la demande et de quelques pièces Taxateur ORP Réception du client, examen de la demande, taxation et enregistrement informatique du dossier Examen de la demande, taxation et enregistrement informatique du dossier Taxateur (Sous-processus 22) (Sous-processus 21) Chef de bureau ou Chef de groupe Chef de bureau ou Chef de groupe Revue et validation de l'aide Suivi du dossier AS (régulier) +Taxateur (occasionnel) Entretien avec le bénéficiaire Entretien avec le bénéficiaire ORP (régulier) +Taxateur (occasionnel) AS + Gr. RMR + Directeur Traitement des dénonciations et sanctions Traitement des dénonciations et sanctions ORP + Gr. RMR + Directeur Gr. RMR + Gr. adm. Gestion du paiement principal (Sous-processus 231) AS + Taxateur Gestion des paiements de rattrapage Gestion des paiements par SS000 (Sous-processus 232) (Sous-processus 233) Fermeture de l'attribution ORP + Taxateur Gr. RMR + Gr. adm. Fin Ces processus ont été validés par les différents intervenants et par la direction du CSR. Cependant, nous ne nous sommes pas assurés que ceux-ci étaient effectivement appliqués par l'ensemble des collaborateurs du CSR Projet de directive définissant le contrôle interne au CSR de Lausanne/ SST/mca/état au 28 janvier 2004 16 21. Sous-processus RMR (RMR social) Examen de la demande, taxation et enregistrement informatique du dossier Description Début Taxateur Le taxateur réceptionne le dossier en provenance d'un AS . Constitution du dossier et contrôle de l'intégralité des pièces Droit au RMR ? N Si le dossier n'est pas complet, le taxateur demande les pièces manquantes auprès du demandeur, éventuellement auprès de l'AS. Le taxateur vérifie les conditions matérielles d'accès sur la base des normes d'application RMR. Il réexamine notamment les aspects liés au permis et à la fortune. Voir Recueil d'application RMR 2002, Chiffre 1.3., p. 3. O Refus d'octroi Sur proposition du taxateur, le chef du bureau RMR se prononce sur un refus (LEAC, REAC). Etablissement du budget RMR du demandeur. Taxation du dossier Saisie des données sur Progres Usagers Création de l'IDEC Edition de la décision d'octroi d'aide CB ou CG Gr. RMR Taxateur Gr. RMR Signature de la décision d'aide Remise de la décision d'octroi Document de référence : "Prise en charge administrative des dossiers RMR sociaux" (document établi par l'adjoint social au directeur du CSR le 4.9.2000). Saisie des données administratives (notamment l'affectation des personnes et des familles) et financières sur Progres Usagers. Transfert de données de base de l'IDEM à l'IDEC. Edition de la décision d'octroi, par export sur un outil bureautique. Signature du CB ou du CG, selon délégation de compétence. Transmission de la décision d'octroi au demandeur, une copie va à l'AS, une copie va au dossier RMR. Fin Ces processus ont été validés par les différents intervenants et par la direction du CSR. Cependant, nous ne nous sommes pas assurés que ceux-ci étaient effectivement appliqués par l'ensemble des collaborateurs du CSR Projet de directive définissant le contrôle interne au CSR de Lausanne/ SST/mca/état au 28 janvier 2004 17 22. Sous-processus RMR (RMR professionnel) Réception du client, examen de la demande, taxation et enregistrement informatique du dossier Description Début SecrétaireRécept. Gr. RMR Taxateur Gr. RMR Prise de rendez-vous et préparation du dossier Fixation d'un rendez-vous avec un taxateur du groupe et ouverture d'une attribution dans SS000. De manière systématique : - Demande d'enquête fiscale au Groupe ressources (via le groupe administratif). - Demande d'information sur PLASTA aux ORP via la messagerie électronique Outlook. Transmission au taxateur de l'extrait du Contrôle des habitants et du "formulaire d'information de l'ORP" via la messagerie électronique Outlook. Entretien initial Le taxateur reçoit le demandeur. Il lui présente le régime RMR, remplit avec lui la demande RMR et lui transmet la liste des pièces nécessaires à l'établissement de la décision RMR ainsi que le premier questionnaire mensuel (les suivants étant transmis par l'ORP). Constitution du dossier Sur la base des pièces remises par le demandeur et du questionnaire mensuel, le taxateur procède à la constitution du dossier RMR qui porte notamment sur la situation financière de la famille ainsi que du droit (les aspects liés à la réinsertion professionnelle sont conservés dans le dossier ORP). Voir Recueil d'application RMR 2002, Chiffre 1. Accès au droit, pp. 1-8. Décision d'octroi Etablissement du budget RMR du demandeur. Saisie des données sur Progres Usagers Saisie des données administratives et financières sur Progres Usagers. Edition de la décision d'octroi d'aide Taxateur Gr. RMR Sur proposition du taxateur, le Chef de bureau (CB) peut procéder au refus de l'aide. Taxation du dossier Création de l'IDEC CB ou CG Gr. RMR L'ORP téléphone à la réception du groupe RMR pour prise de rendez-vous. Signature de la décision d'aide Remise de la décision d'octroi Transfert de données de base de l'IDEM à l'IDEC. Edition de la décision d'octroi, par export sur un outil bureautique. Signature par le CB ou le CG de la décision d'aide. Transmission de la décision d'octroi au demandeur, une copie va à l'ORP, une copie va au dossier RMR. Fin Ces processus ont été validés par les différents intervenants et par la direction du CSR. Cependant, nous ne nous sommes pas assurés que ceux-ci étaient effectivement appliqués par l'ensemble des collaborateurs du CSR Projet de directive définissant le contrôle interne au CSR de Lausanne/ SST/mca/état au 28 janvier 2004 18 231. Sous-processus RMR - Gestion du paiement principal Description Début CB, CG ou le taxateur autorisé Gr. RMR Edition de la liste de proposition du paiement principal à tiers et aux bénéficiaires Distribution des listes à chaque taxateur pour les dossiers relevant de leur responsabilité. Distribution aux taxateurs Taxateur Gr. RMR Entre le 22 et le 25 de chaque mois, lancement du traitement du calcul dans Progres Finances par le chef de bureau (CB), le chef de groupe (CG) ou le taxateur autorisé et édition des listes de proposition de paiement. Contrôle de chaque ligne de paiement en regard des dossiers traités concernés. Indication sur la liste des éventuelles modifications que le taxateur désire apporter. Contrôle et mention des modifications Saisie des modifications dans Progres Usagers Report des modifications dans Progres Usagers. Transmission de la liste annotée et des BVR Le taxateur contrôle sa liste et transmet celle-ci au CB ou CG, accompagnée des BVR concernés pour les paiements à tiers. CB ou Lancement du traitement CG & de calcul dans Progres autre Finances personne Gr. RMR (CB, CG Contrôle ou le taxateur autorisé) Gr. RMR Différence ? Lancement du traitement du calcul dans Progres Finances par le CB ou le CG. Contrôle à l'écran entre les données de Progres Finances et les listes de proposition de paiement, par deux personnes dont au moins un chef. Correction ou suppression dans Progres Finances de la ligne d'écriture du paiement En cas de correction mineure et reprise par le taxateur, le traitement du calcul dans Progres Finances est relancé. Les lignes qui ne correspondent pas entre Progres Finances et Progres Usagers sont supprimées. O N Saisie dans Progres Finances des Nos de BVR Validation du traitement dans Progres Finances Saisie des numéros BVR et apposition de la mention " Payé le" sur le BVR. Validation globale des listes dans Progres Finances. Pmt SOG Taxateur/ Secrétariat Gr. RMR Classement Création de l'interface SOG dans TPX et édition du bordereau détaillé des paiements (banque et CCP) par bénéficiaire. Un original va au Groupe administratif et une copie reste au Gr. RMR. Classement des listes de propositions de paiement chez le taxateur. Classement par le taxateur des BVR dans les dossiers concernés. Fin Ces processus ont été validés par les différents intervenants et par la direction du CSR. Cependant, nous ne nous sommes pas assurés que ceux-ci étaient effectivement appliqués par l'ensemble des collaborateurs du CSR Projet de directive définissant le contrôle interne au CSR de Lausanne/ SST/mca/état au 28 janvier 2004 19 232. Sous-processus RMR - Gestion des paiements de rattrapage Description Début Taxateur Gr. RMR - Ordre - Factures et BVR Etablissement des ordres et récolte des factures et des BVR correspondants. Etablissement liste de commande des paiements Etablissement d'une liste de commande de paiement sur outil informatique. La liste mentionne le N° du bénéficiaire, la périod e (mois/année) et le montant concernés ainsi que le mode de paiement. Transmission de la liste et des BVR Transmission à la personne responsable du paiement (CB, CG ou le taxateur autorisé). Saisie dans Progres Usagers CB ou CG & autre personne Gr. RMR (CB, CG ou le taxateur autorisé) Saisie dans Progres Finances des Nos des bénéficiaires Lancement du traitement de calcul dans Progres Finances Enregistrement des données de paiement de rattrapage dans l'IDEC. Saisie des IDEC via les N° de dossier par le respon sable du paiement (les numéros figurent sur la liste de commande). Lancement du traitement de calcul dans Progres Finances par le responsable du paiement. Contrôle de corrélation entre les listes de commande et les données dans Progres Finances. Contrôle Correction ou suppression dans Progres Finances de la ligne d'écriture du paiement Différence ? En cas de correction mineure et reprise par le taxateur, le traitement du calcul dans Progres Finances est relancé. Les lignes qui ne correspondent pas entre Progres Finances et Progres Usagers sont supprimées. O N Saisie dans Progres Finances des Nos de BVR Validation du traitement dans Progres Finances Saisie des numéros BVR et apposition de la mention " Payé le" sur le BVR. Les listes sont rendues avec la validation du responsable du paiement Validation globale des listes dans Progres Finances. Pmt SOG Secrétariat/ Taxateur Gr. RMR Classement Création de l'interface SOG dans TPX et édition du bordereau détaillé des paiements (banque et CCP) par bénéficiaire. Classement des listes de propositions de paiement chez le taxateur. Classement par le taxateur des BVR dans les dossiers concernés. Fin Ces processus ont été validés par les différents intervenants et par la direction du CSR. Cependant, nous ne nous sommes pas assurés que ceux-ci étaient effectivement appliqués par l'ensemble des collaborateurs du CSR Projet de directive définissant le contrôle interne au CSR de Lausanne/ SST/mca/état au 28 janvier 2004 20 233. Sous-processus RMR - Gestion de paiements par SS000 par caisse au bénéficiaire Remarque : Ce type de paiement reste exceptionnel au groupe RMR : ainsi, le caractère urgent qui occasionne un paiement via SS000 ne peut être invoqué en principe qu'une seule fois par le bénéficiaire RMR Description Début Taxateur Gr. RMR ou AS CB ou CG Gr. RMR - Demande du bénéficiaire - Factures Entrée en matière sur la demande de paiement par caisse. Transmission Si cas de RMR social, transmission de la demande de l'AS au Gr. RMR. Saisie ordre de paiement dans SS000 Edition du bon de paiement Selon décision favorable du CB ou du CG, saisie de l'ordre de paiement dans SS000. En triple exemplaire. Distribution bons de paiement L'original va au bénéficiaire. Une copie va au secrétariat du groupe et une autre chez le taxateur. Bénéficiaire Taxateur Gr. RMR Saisie dans Progres Usager (IDEC) Enregistrement, immédiat dans la mesure du possible, du changement de destinataire, ce qui engendre une ligne d'écriture SMA sans provoquer le paiement dans Progres. Le suivi de l'enregistrement du code SMA dans Progres est opéré par la réception. Sur le bon de paiement et le justificatif. Apposition visa SecrétaireRécept. Gr. RMR Contrôle de l'enregistrement dans Progres Usagers Contrôle par le secrétaire-réceptionniste de l'enregistrement du code SMA dans Progres Usagers. Taxateur Copie du bon et justificatif dans le dossier du bénéficiaire. Classement Fin Caisse communale Gr. adm La caisse établit une quittance et valide le paiement dans SS000. Réception des pièces relatives au paiement par caisse Contrôle des OP Le lendemain du paiement, les pièces suivantes sont reçues : - OP originaux signés. - Listing détaillé. Vérification des OP avec liste remise par la caisse communale : - Signatures AS & bénéficiaire. - Comparaison quotidienne du total avec liste SOI (Service d'organisation et d'informatique). Classement numérique des OP Fin Ces processus ont été validés par les différents intervenants et par la direction du CSR. Cependant, nous ne nous sommes pas assurés que ceux-ci étaient effectivement appliqués par l'ensemble des collaborateurs du CSR Projet de directive définissant le contrôle interne au CSR de Lausanne/ SST/mca/état au 28 janvier 2004 21 25. Allocation unique de réinsertion Dépôt de la demande AUR par le bénéficiaire à l'ORP Transmission de la demande par l'ORP à la commission AUR et à la caisse RMR Décision de la commission AUR Décision positive : suivi du bénéficiaire par la caisse RMR Décision négative Convocation du bénéficiaire par la caisse RMR avec le spécialiste en gestion financière au début du suivi afin de poser les bases Au terme du délai indicatif fixé par la commission AUR, examen de la situation financière et décision conjointe du secrétaire RMR et du spécialiste en gestion financière Décision positive : prolongation de l'aide pour une période de 3 mois avec note au journal Décision négative Le bénéficiaire RMR poursuit son activité Interruption du droit RMR avec décision formelle Le bénéficiaire RMR interrompt son activité Continuation du droit RMR du bénéficiaire en qualité de RMRiste pro classique Nouvel examen de la situation au terme de la prolongation de 3 mois par le secrétaire RMR et le spécialiste en gestion financière Décision positive : prolongation de 3 mois supplémentaires puis renouvelables de 3 mois en 3 mois Projet de directive définissant le contrôle interne au CSR de Lausanne/ SST/mca/état au 28 janvier 2004 22