Director, Teaching and Learning Services McGill University

Director, Teaching and Learning Services
McGill University
McGill University is seeking to appoint an outstanding individual with demonstrated leadership
abilities for the position of Director, Teaching and Learning Services.
Established in 1821, McGill University has built a global reputation for academic and research
excellence across a wide-ranging number of Faculties that distinguishes it as Canada’s most
international university and a leader in higher education. McGill comprises 11 Faculties, the
School of Continuing Studies, the Graduate and Postdoctoral Studies Office, and 11
professional schools. It has a student population of more than 37,500 across two campuses,
and 250,000 living alumni. Located in the cosmopolitan city of Montréal, the University benefits
from a milieu rich in culture, recreation and diversity. More information about McGill can be
found at www.mcgill.ca.
Teaching and Learning Services (TLS) promotes and supports the ongoing development and
enhancement of teaching and learning at McGill University. Its team collaborates with
professors, departments, Faculties and fellow teaching support units to create adaptable and
innovative learning environments in which outstanding teaching is recognized and rewarded.
For information about TLS, see www.mcgill.ca/tls/
Operationally, the Director reports to the Deputy Provost (Student Life and Learning), but also
provides advice and counsel directly to the Provost.
The Director will possess a record of distinguished teaching and of leadership in fostering
teaching excellence in higher education. Ideally, the Director will have the capacity to work in, or
be willing to develop the skills to work in both English and French. A more detailed position
profile is available at http://www.mcgill.ca/secretariat/advisory/director-tls. Applications should
include a detailed curriculum vitae and the names of at least three referees. Review of
applications will begin in early February 2014. This appointment is for a five-year renewable
term, and will take effect July 1, 2014, or as soon as possible thereafter.
McGill University is committed to equity in employment and diversity. It welcomes applications
from indigenous peoples, visible minorities, ethnic minorities, persons with disabilities, women,
persons of minority sexual orientations and gender identities, and others who may contribute to
further diversification. All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians
and permanent residents will be given priority. Nominations, applications and expressions of
interest should be submitted, in confidence, to the address shown below.
Janet Wright & Associates Inc.
174 Bedford Road, Suite 200
Toronto, Ontario M5R 2K9
[email protected]
Janet Wright & Associates Inc.
Senior-level recruitment for the public and not-for-profit sectors
www.jwasearch.com
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Directeur des Services d'enseignement et d'apprentissage
Université McGill
L'Université McGill est à la recherche d'une personne exceptionnelle dotée de compétences
établies en leadership pour pourvoir au poste de directeur des Services d'enseignement et
d'apprentissage.
Fondée en 1821, l’Université McGill s’est forgé une réputation mondiale pour son excellence
académique et en recherche dans ses nombreuses facultés, ce qui la distingue comme
l’université la plus internationale au Canada et un chef de file dans l’enseignement supérieur.
McGill compte 11 facultés, une École d’éducation permanente, un Bureau d’études supérieures
et postdoctorales, et 11 écoles professionnelles. Sa population étudiante se chiffre à plus de
37 500 étudiants répartis sur deux campus et 215 000 anciens diplômés toujours vivants. Située
dans la ville cosmopolite de Montréal, l’Université bénéficie d’un milieu riche sous les aspects
de la culture, des loisirs et de la diversité. On peut trouver plus d’informations sur McGill à
www.mcgill.ca.
Les Services d'enseignement et d'apprentissage de l'Université McGill encouragent et appuient
le perfectionnement et l'amélioration continus de l'enseignement et de l'apprentissage qui ont
lieu à l'Université. L'équipe des Services collabore avec les professeurs, les départements, les
facultés et les unités confrères de soutien à l'enseignement dans le but de créer des
environnements d'apprentissage adaptables et novateurs au sein desquels un apprentissage
exceptionnel est reconnu et récompensé. Pour obtenir plus de renseignements à propos des
Services d'enseignement et d'apprentissage, rendez-vous sur le www.mcgill.ca/tls/.
Sur le plan opérationnel, le directeur relève du vice-recteur adjoint à l'enseignement et à la
recherche (vie étudiante et apprentissage), en plus de fournir des conseils directement au vicerecteur à l'enseignement et à la recherche.
Le directeur devra posséder une solide expérience en matière d'enseignement et de leadership
relatif à la promotion de l’excellence de l’enseignement dans les établissements
d'enseignement supérieur. Idéalement, le directeur devra être en mesure de travailler tant en
français qu'en anglais ou être disposé à développer les aptitudes requises pour ce faire. Vous
pouvez consulter une version détaillée du profil de poste sur le
http://www.mcgill.ca/secretariat/advisory/director-tls.
Les dossiers de candidature doivent inclure un curriculum vitæ détaillé et le nom d’au moins
trois références. L’examen des candidatures débutera en février 2014. Il s’agit d’un mandat de
cinq ans renouvelable, qui entrera en vigueur le 1er juillet 2014 ou dès que possible par la suite.
L’Université McGill souscrit aux principes d’équité et de diversité en matière d’emploi. Par
conséquent, nous encourageons la candidature de toute personne appartenant aux groupes
suivants : Autochtones, minorités visibles, minorités ethniques, personnes handicapées,
femmes, minorités d’orientation ou d’identité sexuelle ou toute autre personne pouvant
contribuer à la diversité de McGill. Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler;
toutefois, la priorité sera accordée aux personnes de nationalité canadienne ou détenant le
statut de résident permanent ou de résidente permanente.
Les dossiers de candidatures, mises en nomination ou autres manifestations d’intérêt pour ce
poste peuvent être soumis par écrit en toute confiance à l’adresse indiquée ci-dessous.
Janet Wright & Associates Inc.
174, Bedford Road, bureau 200
Toronto (Ontario) M5R 2K9
[email protected]
Janet Wright & Associates Inc.
Recrutement de haut niveau pour les secteurs public et sans but lucratif
www.jwasearch.com