dossier de candidature plan sport emploi

DOSSIER DE CANDIDATURE
PLAN SPORT EMPLOI
DU MINISTERE DE LA SANTE, DE LA JEUNESSE ET
DES SPORTS
PARTIE N° 1 : RENSEIGNEMENTS GENERAUX
DATE :
EMPLOYEUR
Nom de l’association :…………………………………………………………………………………….
Adresse du siège social : …………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
Tél : ..............................................
Déjà employeur :
oui
non
Fax :…………………………….
Nombre de salariés :……
Code APE :…….…
Responsable du suivi du dossier :…………………………………………………………………………
Tél :……………………………………Mel :………………………………………………………………
N° agrément sport : …………………………………………………………………………………….
CANDIDAT
Nom :.................................................................................................................................... …………….
Adresse :............................................................................................................................... ……………
.............................................................................................................................................. ……………
Date de naissance : ......................................... Tél : ............................................................. ……………
Situation familiale : ........................................ …. N°sécurité sociale : ............................. …………...
Diplômes d’enseignement général : ..................................................................................... ……………
Diplômes sportifs spécifiques : ............................................................................................ ……………
Situation socioprofessionnelle avant l’embauche : .............................................................. ……………
Service national :.................................................................................................................. ……………
EMPLOI PROPOSE
Type de contrat :................................................................................................................... ……………
Nature du travail :
‰ Poste administratif
‰ Poste d’éducateur sportif
‰ Poste d’agent de développement
Temps de travail hebdomadaire : …………. Heures
Date d’embauche :.......................................... … Salaire brut mensuel :…………………. €
Mesures applicables : ........................................................................................................... ……………
Mesure retenue : ............................................. ….
Montant des avantages :.................... ……………
1
PARTIE N° 2 : FICHE PROJET
1/ L’ASSOCIATION :
‰ oui
L’association est–elle agréée ?
‰ non
Quel est le statut de l’association ?
‰ Vous êtes un club unisport autonome
‰ Vous êtes un club multisports
si oui, quelle est la section concernée par le PSE : …………………………….. …
Activités principales de l’association :
‰ Entraînement
‰ Compétitions
‰ Stages
‰ Pratiques de loisirs
‰ Initiation
‰ Animation
‰ Perfectionnement
‰ Enseignement
‰ Location de matériel
‰ Développement
‰ Autres, précisez
Périodes d’activités :
‰ Toute l’année
‰ Année scolaire
‰ Pendant les vacances
Type de publics concernés :
‰ Enfants
‰ Adolescents
‰ Adultes
‰ 3ème âge
‰ Autres, précisez
‰ Personnes handicapées physiques
‰ Personnes handicapées mentales
‰ Personnes en difficulté d’insertion sociale
‰ Détenus du milieu carcéral
Nombre total d’adhérents :…………….
- Nombre de licenciés :
- Nombre d’adhérents réguliers non licenciés :
- Nombre d’adhérents occasionnels non licenciés :
- Nombre de « clients » :
L’association est-elle déjà employeur ?
‰ oui
‰ non
Nombre de salariés :…………
Appliquez vous une convention collective ?
‰ oui ‰ non
Si oui, laquelle ? ‰ Convention collective du sport ‰ Convention collective de l’animation
Budget de la structure : …………………….. €
Principaux besoins de l’association : ………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………
2
2/ PROFIL DU POSTE :
Type d’emploi envisagé : ‰ Poste administratif
‰ Poste d’éducateur sportif
‰ Poste d’agent de développement
Temps de travail hebdomadaire : ……… Heures
Missions n°1 : ………………………………………………………… % temps attribué : ………
Missions n°2 : ………………………………………………………… % temps attribué : ………
Missions n°3 : ………………………………………………………… % temps attribué : ………
Autres missions : …………………………………………………………………………………..
Classement sur la grille de la convention collective :
Groupe n° …….
Compétences requises : …………………………………….............................................................
………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………..
Type de publics visés par le projet : ……………………………………………………………….
Formation continue envisagée ? ‰ oui
‰ non
si oui précisez :……………………………
Date d’embauche prévue : ………………
Souhaitez vous avoir le soutien du Dispositif Local d’Accompagnement (DLA) ? ‰ oui
‰ non
Principaux axes de pérennisation du poste (= stratégie de financement du poste à long terme) :
-
3
PARTIE N° 3 : PLAN DE FINANCEMENT
PROJET DE FINANCEMENT 1ère année
COUT DE L’EMPLOI
SALAIRE BRUT
VERSE
FINANCEMENT DE L’EMPLOI
FEDERATION SPORTIVE
LIGUE
COMITE DEPARTEMENTAL
€
CONSEIL GENERAL
COMMUNE
€
AUTRES
EMPLOYEUR
€
SUBVENTION P.S.E
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
CHARGES
PATRONALES
PRIMES DIVERSES
AUTRES
COUT TOTAL
TOTAL FINANCEMENT
PROJET DE FINANCEMENT 2ème année
COUT DE L’EMPLOI
SALAIRE BRUT
VERSE
FINANCEMENT DE L’EMPLOI
FEDERATION SPORTIVE
LIGUE
COMITE DEPARTEMENTAL
€
CONSEIL GENERAL
COMMUNE
€
AUTRES
EMPLOYEUR
€
SUBVENTION P.S.E
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
CHARGES
PATRONALES
PRIMES DIVERSES
AUTRES
COUT TOTAL
TOTAL FINANCEMENT
PROJET DE FINANCEMENT 3ème année
COUT DE L’EMPLOI
SALAIRE BRUT
VERSE
CHARGES
PATRONALES
PRIMES DIVERSES
AUTRES
COUT TOTAL
FINANCEMENT DE L’EMPLOI
FEDERATION SPORTIVE
LIGUE
COMITE DEPARTEMENTAL
€
CONSEIL GENERAL
COMMUNE
€
AUTRES
EMPLOYEUR
€
SUBVENTION P.S.E
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
TOTAL FINANCEMENT
4
PROJET DE FINANCEMENT 4ème année
COUT DE L’EMPLOI
SALAIRE BRUT
VERSE
FINANCEMENT DE L’EMPLOI
FEDERATION SPORTIVE
LIGUE
COMITE DEPARTEMENTAL
€
CONSEIL GENERAL
COMMUNE
€
AUTRES
EMPLOYEUR
€
SUBVENTION P.S.E
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
CHARGES
PATRONALES
PRIMES DIVERSES
AUTRES
COUT TOTAL
TOTAL FINANCEMENT
PROJET DE FINANCEMENT 5ème année
COUT DE L’EMPLOI
SALAIRE BRUT
VERSE
FINANCEMENT DE L’EMPLOI
FEDERATION SPORTIVE
LIGUE
COMITE DEPARTEMENTAL
€
CONSEIL GENERAL
COMMUNE
€
AUTRES
EMPLOYEUR
€
SUBVENTION P.S.E
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
CHARGES
PATRONALES
PRIMES DIVERSES
AUTRES
COUT TOTAL
TOTAL FINANCEMENT
PREVISION DU COUT DE L’EMPLOI
COUT TOTAL
DE L’EMPLOI
SUBVENTION
« JEUNESSE ET
SPORTS »
COUT DE L’EMPLOI
POUR
L’ASSOCIATION
1ère année
2ème année
3ème année
4ème année
5ème année
TOTAL :
Fait à
le
Signature :
5
Avis de la commission :
Pièces à fournir obligatoirement :
„ Dossier de candidature dûment rempli, daté et signé, adressé en deux exemplaires avant le 14 mars
2008 à :
DIRECTION DEPARTEMENTALE DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS DU VAL DE MARNE
12, rue Georges Enesco
94025 CRETEIL CEDEX
„ Le projet de développement du club ou du comité (objectifs, moyens, critères d’évaluation…)
„ Procès verbal de la décision d’embauche du conseil d’administration
„ Copie des diplômes du salarié
„ Curriculum vitae du salarié
„ Relevé d’identité bancaire ou postal
„ Bilan et compte de résultat, ou à défaut budget, de l’année précédente
„ Budget prévisionnel de l’année civile en cours signé, faisant apparaître précisément la subvention « Plan
Sport Emploi »
„ En cas de signature par délégation, fournir la pièce justificative
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