(à remplir par l`employeur) CALCUL DU COUT HORAIRE

CALCUL DE LA REMUNERATION PREVISIONNELLE
(à remplir par l'employeur)
NOM du salarié: ...........................................................
Horaire contractuel : ………...h = (A)
CALCUL DU COUT HORAIRE ACTUEL
salaire normal
SALAIRE
RAMENE A 80 % (si
supérieur à 2 fois le SMIC
horaire de référence )
(à remplir
obligatoirement)
SALAIRE EGAL A 2
FOIS LE SMIC
(17,72 € au 01/01/10)
B : Salaire annuel brut ………………………………………………………………..
………………………..€
C : Salaire moyen mensuel brut (B divisé par 12)…………………………..
………………………..€
D : Salaire moyen horaire brut (C divisé par A) ………………………………
………………………..€
………………………..€
18.00 €
E : Congés payés : 10% de D ……………………………………………..…….
………………………..€
………………………..€
………………………..€
F : Coût horaire (D + E)…………………………………………….…………………
………………………..€
………………………..€
………………………..€
G : Charges patronales : 60% (1) de F…………………………………………….
………………………..€
………………………..€
………………………..€
H : COUT HORAIRE CHARGES COMPRISES (F+G) ……..
………………………..€
………………………..€
………………………..€
COUT DE LA REMUNERATION PREVISIONNELLE CONGES PAYES ET CHARGES COMPRISES POUR LA
TOTALITE DE LA FORMATION
Nbre d'heures de formation prévues par l'organisme
de formation
Nbre d'heures prises en compte au niveau de la
rémunération
Evolution du coût horaire de référence (H) de
l’année : Prévoir 2% d’augmentation par année (2 )
Rémunération par année
Nbre d'heures prises en compte X coût horaire de
l'année considérée
NB : Le total est à reporter sur l’imprimé de demande d’accord
préalable de financement CIF-CDI
2012
2013
2014
2015
TOTAL
………… h
………… h
………… h
………… h
………… h
………… h
………… h
………… h
………… h
………… h
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….….… €
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……...… €
……..… €
………… €
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…...….. €
Date, cachet et Signature de l'employeur
1
2
Taux de charge fixe appliqué par Unifaf
Ce pourcentage global intègre l’augmentation prévisionnelle liée à la valeur du point et à l’ancienneté