Brochure cadets de la République

Le cadet de la République, option
police nationale, est un adjoint de
sécurité (ADS) qui bénéficie pendant la
première année de son contrat d’un
dispositif intégrant la formation à
l’emploi d’ADS et la préparation à un
concours spécifique de gardien de la
paix. C’est un agent contractuel de
droit public et employé par le
Ministère de l’Intérieur, de l’OutreMer, des Collectivités Territoriales et
de l’Immigration.
L’année de scolarité est incluse dans
un contrat d’une durée de 3 ans
renouvelable.
Le programme de scolarité se déroule
en école de police et en commissariat.
Le cadet bénéfice d’une allocation
d’études d’un montant de 597 € brut
mensuel
durant
les
12
mois.
L’hébergement en internat est gratuit,
la restauration est à la charge du cadet
(pour ENP Nîmes : un forfait de 5,20 €
par jour). A l’issue de la formation, ils
sont nommés adjoints de sécurité (au
SMIC).
Dès la fin de sa scolarité, il peut :

se présenter au concours de
gardien de la paix,

poursuivre son contrat en
qualité d’adjoint de sécurité,

bénéficier
des
mesures
d’insertion
professionnelles
habituellement offertes aux
adjoints de sécurité.
RECRUTEMENT
Le recrutement s’adresse aux jeunes sans condition de diplôme ou au maximum un
diplôme de niveau IV. Pour postuler, le candidat doit
 remplir des conditions suivantes :
1. être de nationalité française et jouir de ses droits civiques
2. être âgé de 18 ans révolus au jour de l’incorporation en école (date prévisionnelle
fixée au 3 septembre 2012), et de moins de 30 ans lors du dépôt du dossier
3. être en position régulière au regard du code du service national ou avoir effectué
sa journée d’appel à la défense
4. avoir un casier judiciaire vierge
 remplir des conditions d’aptitudes physiques et médicales requises :
1. disposer d’une acuité visuelle de 15 dixièmes pour les 2 yeux avec un minimum de
5 dixièmes pour l’un et une correction maximum de 3 dioptries pour atteindre
cette limite de 15 dixièmes
2. n’être atteint d’aucune affection médicale évolutive pouvant ouvrir droit à congé
de langue maladie ou longue durée
3. n’être atteint d’aucune séquelle
neurologique ou psychiatrique
de
maladie
cardiaque,
cancérologique,
4. être médicalement apte à un service actif de jour comme de nuit
Le recrutement, les épreuves de sélection et la visite médicale sont organisés dans les
écoles de la police nationale : examen du dossier de candidature, tests psychotechniques,
entretien devant une commission.
Le retrait du dossier d’inscription s’effectue auprès de la structure de formation de la
police nationale la plus proche de votre domicile.
FORMATION
Durée de la scolarité : 52 semaines dont 5 semaines de congés sur la base de 35 h /
semaine)
Volume
Contenus pédagogiques
EUDCATION NATIONALE
350 h durant 12 semaines
POLICE NATIONALE
980 h durant 28 semaines :
- 674 h formation générale
- 306 h préparation physique
Français, histoire et
1/ police judiciaire, vie d’un
géographie, mathématiques, commissariat, mission de
informatique, anglais
police routière, mission sur
la voie publique
2/ armement, tir, selfdéfense, parcours d’habilité
motrice, secourisme, GTPI
Stages : 7 semaines
Eléments essentiels d’une formation professionnelle, ces 3 stages permettront aux cadets
d’appréhender les compétences et les comportements professionnels de base (circulaire
ministérielle du 4 juillet 2005).
1. Premier stage dit « d’observation » d’une durée de 5 jours permettra au jeune cadet
de se familiariser avec le fonctionnement d’un service opérationnel de la sécurité
publique. Placé sous la responsabilité d’un tuteur référent désigné par le chef de
service, le cadet ne devra se voir confier que des missions d’observation. Il ne
pourra évoluer sur la voie publique.
2. Deuxième stage dit « terrain » interviendra sur 2 semaines entre la mi-avril et la
mi-mai. Le cadet dont la formation à la qualité d’adjoint de sécurité sera totalement
accomplie, se verra confier des missions et des tâches diversifiées, en relation avec
les objectifs déterminés par la formation.
3. Troisième stage se déroulera durant l’été et permettra au cadet son adaptation au
sein de son futur service d’affectation.