FICHES DE POSTE LEADER GAL Vallée de la Drôme Recrutement

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FICHES DE POSTE LEADER GAL Vallée de la Drôme Recrutement
FICHES DE POSTE LEADER GAL Vallée de la Drôme
Recrutement d’un Animateur Coordinateur du programme
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE DROME
Mise en place et gestion d’un programme LEADER sur la Vallée de la Drôme
Les Communautés de communes du Val de Drôme (CCVD) et du Crestois Pays de Saillans (CCCPS) ont
été retenues par la Région Rhône Alpes pour mettre en œuvre une stratégie LEADER sur le thème du
changement de pratiques et de la valorisation des ressources locales, un GAL est mis en place à cette
fin.
Le poste sera porté par la CCVD pour le compte du GAL.
L’agent sera sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du « Pôle Communes et
développement des territoires » à la CCVD.
Le programme sera suivi par les responsables des politiques contractuelles des deux Communautés
de Communes. L’agent aura donc à travailler directement avec les communautés de communes dans
le cadre d’un comité de suivi mais aussi avec le Syndicat mixte de développement de la Vallée de la
Drôme qui porte le Contrat de développement Durable Rhône Alpes, CDDRA (périmètre
géographique et administratif similaire), la Région en tant qu’autorité de gestion et l’Agence de
Service et de Paiement (ASP) en tant qu’organisme payeur.
L’animateur coordinateur aura une responsabilité d’encadrement du responsable administratif.
La mise en œuvre du programme s’organisera autour de plusieurs instances :
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Le GAL constitué des élus et des acteurs de la société civile
Le comité de programmation, instance de décision, constitué de deux collèges : acteurs
privés et acteurs publics, avec pour mission le pilotage du programme
Le comité technique constitué des techniciens des deux communautés de communes, du
SMDVD, de la Région
Ces deux dernières instances seront co-animées avec le SMDVD
Animateur Coordinateur du programme LEADER Vallée de la Drôme
Missions :
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Finaliser la procédure de conventionnement avec la Région et les partenaires, organiser le
démarrage de la procédure
Coordonner et animer le GAL, les comités de programmation, les comités techniques, en
étroite relation avec le Président, le gestionnaire du GAL, les techniciens des collectivités
concernés par le projet, le SMDVD
Recevoir et conseiller des porteurs de projet pour le montage du dossier en lien avec les
chargés de mission des collectivités
Animer, coordonner la mise en place des actions du programme en lien avec les animateurs
thématiques ; conduire une partie des actions du programme en direct
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Mettre en place le volet coopération du programme, être le référent principal sur ce sujet,
travailler en lien avec d’autres GAL français et étrangers
Construire la stratégie de communication pour faire connaitre le programme, ses actions ;
assurer en direct des actions de communications (site internet en lien avec les collectivités ;
newsletter ; forum,…, support de vulgarisation du programme de la Vallée de la Drôme,
guide du porteur de projet,…)
Mettre en place le dispositif d’évaluation du programme et suivi tout au long du
déroulement du programme
Participer autant que de besoin aux activités du réseau régional, et national
Etre référent et interlocuteur de la Région, des co-financeurs, du GAL, pour la mise en œuvre
du programme
Avec l’appui du gestionnaire du programme et en partenariat avec les financeurs assurer le
suivi de la maquette financière, veiller à sa bonne gestion
Encadrer et manager l’agent en charge de la gestion
Qualification :
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Bac + 3 minimum
Connaissance du développement local, des procédures (LEADER, CDDRA), des fonds
européen
Expérience professionnelle nécessaire dans la gestion des politiques contractuelles
Connaissances du fonctionnement des collectivités locales
Capacités/savoir être :
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Animation
Travail en équipe
Etre à l’écoute
Sens de l’initiative
Savoir rendre compte
Rigueur et organisation
Relations avec les partenaires, les élus
Cadre d’emploi
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Poste contractuel, cadre A
Disponibilité en soirée
Salaire selon la expérience et grille de la fonction publique
Prise de poste : juin, juillet 2015
Adresser CV + lettre de motivation à Catherine HOUFEK – CCVD –Rue henri Barbusse – 26402 CREST
cedex ou par mail : [email protected]