FICHES DE POSTE LEADER GAL Vallée de la Drôme Recrutement
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FICHES DE POSTE LEADER GAL Vallée de la Drôme Recrutement
FICHES DE POSTE LEADER GAL Vallée de la Drôme Recrutement d’un Animateur Coordinateur du programme COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE DROME Mise en place et gestion d’un programme LEADER sur la Vallée de la Drôme Les Communautés de communes du Val de Drôme (CCVD) et du Crestois Pays de Saillans (CCCPS) ont été retenues par la Région Rhône Alpes pour mettre en œuvre une stratégie LEADER sur le thème du changement de pratiques et de la valorisation des ressources locales, un GAL est mis en place à cette fin. Le poste sera porté par la CCVD pour le compte du GAL. L’agent sera sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du « Pôle Communes et développement des territoires » à la CCVD. Le programme sera suivi par les responsables des politiques contractuelles des deux Communautés de Communes. L’agent aura donc à travailler directement avec les communautés de communes dans le cadre d’un comité de suivi mais aussi avec le Syndicat mixte de développement de la Vallée de la Drôme qui porte le Contrat de développement Durable Rhône Alpes, CDDRA (périmètre géographique et administratif similaire), la Région en tant qu’autorité de gestion et l’Agence de Service et de Paiement (ASP) en tant qu’organisme payeur. L’animateur coordinateur aura une responsabilité d’encadrement du responsable administratif. La mise en œuvre du programme s’organisera autour de plusieurs instances : - Le GAL constitué des élus et des acteurs de la société civile Le comité de programmation, instance de décision, constitué de deux collèges : acteurs privés et acteurs publics, avec pour mission le pilotage du programme Le comité technique constitué des techniciens des deux communautés de communes, du SMDVD, de la Région Ces deux dernières instances seront co-animées avec le SMDVD Animateur Coordinateur du programme LEADER Vallée de la Drôme Missions : - - Finaliser la procédure de conventionnement avec la Région et les partenaires, organiser le démarrage de la procédure Coordonner et animer le GAL, les comités de programmation, les comités techniques, en étroite relation avec le Président, le gestionnaire du GAL, les techniciens des collectivités concernés par le projet, le SMDVD Recevoir et conseiller des porteurs de projet pour le montage du dossier en lien avec les chargés de mission des collectivités Animer, coordonner la mise en place des actions du programme en lien avec les animateurs thématiques ; conduire une partie des actions du programme en direct - - Mettre en place le volet coopération du programme, être le référent principal sur ce sujet, travailler en lien avec d’autres GAL français et étrangers Construire la stratégie de communication pour faire connaitre le programme, ses actions ; assurer en direct des actions de communications (site internet en lien avec les collectivités ; newsletter ; forum,…, support de vulgarisation du programme de la Vallée de la Drôme, guide du porteur de projet,…) Mettre en place le dispositif d’évaluation du programme et suivi tout au long du déroulement du programme Participer autant que de besoin aux activités du réseau régional, et national Etre référent et interlocuteur de la Région, des co-financeurs, du GAL, pour la mise en œuvre du programme Avec l’appui du gestionnaire du programme et en partenariat avec les financeurs assurer le suivi de la maquette financière, veiller à sa bonne gestion Encadrer et manager l’agent en charge de la gestion Qualification : - Bac + 3 minimum Connaissance du développement local, des procédures (LEADER, CDDRA), des fonds européen Expérience professionnelle nécessaire dans la gestion des politiques contractuelles Connaissances du fonctionnement des collectivités locales Capacités/savoir être : - Animation Travail en équipe Etre à l’écoute Sens de l’initiative Savoir rendre compte Rigueur et organisation Relations avec les partenaires, les élus Cadre d’emploi - Poste contractuel, cadre A Disponibilité en soirée Salaire selon la expérience et grille de la fonction publique Prise de poste : juin, juillet 2015 Adresser CV + lettre de motivation à Catherine HOUFEK – CCVD –Rue henri Barbusse – 26402 CREST cedex ou par mail : [email protected]