Plaquette AUDIT SOCIAL 03.2012.pub

CERFRANCE est le premier opérateur en France dans les métiers du conseil et de la comptabilité et le partenaire n°1 des Agriculteurs.
Vous souhaitez conserver la maitrise de la gestion
de vos bulletins de paie et déclarations sociales ?
C’est possible !
Nous mettons à votre disposition notre expertise en vérifiant
que vos paramétrages sont corrects et que vous respectez
l’ensemble des règles légales ou conventionnelles applicables
à votre entreprise.
1 Audit paie et charges sociales
L’audit charges sociales permettra de :
· Mettre en évidence les écarts de charges entre
précompte bulletins de paie et appels de la
MSA / URSAAF.
· Justifier les écarts.
· Faire les régulations nécessaires (corrections
des bulletins de paie, interventions auprès de la
MSA / URSAAF. pour demande de remboursement).
· Optimiser les charges sociales.
2 Audit de conformité en droit du travail
Il permet de vérifier le respect
et la bonne application des
règles en la matière et éviter de
prendre des risques importants
aussi bien au niveau du climat
social qu’au niveau budgétaire,
voire pénal.
L’objectif de cet audit est de contrôler
efficacement les procédures en interne afin de prévenir d’un éventuel risque MSA ou prud’homal et optimiser et
sécuriser votre paie.
Comment ?
En contrôlant vos bulletins de salaire et
vérifiant leur conformité par rapport à la
législation du droit du travail en vigueur,
à la convention collective appliquée et
aux accords collectifs signés.
L’audit de conformité en droit du travail vous
permettra de :
·
L’audit paie vous permettra de :
· Garantir la sécurité de votre entreprise.
· Valider vos bonnes pratiques.
· Identifier un éventuel risque prud’homal et MSA /
URSAAF.
· Sécuriser la paie de manière durable.
· Corriger les anomalies recensées pour optimiser les
Identifier les pratiques et leurs sources (usages,
engagements unilatéraux, accord collectif,
contrats de travail,…).
·
Contrôler l’existence et la conformité des registres et de l’affichage obligatoire.
·
Vérifier le respect des obligations en matière de
représentation du personnel.
·
Repérer les divergences, les points de nonconformité avec le code du travail, la convention
collective et les accords collectifs de branche et
d’entreprise.
·
Discerner les risques potentiels.
charges de personnel et réaliser des économies.
Témoignage d’un adhérent
viticulteur varois et employeur de
9 salariés permanents qui a suivi
l’audit paie et charges sociales :
« Cet audit nous a permis de mettre en évidence les
anomalies répétées sur nos pratiques en matière de la
gestion de la paye. L’optimisation des charges salariales au Domaine a permis un gain de 8 500 euros sur
la seule année 2010.
J’ai donc souhaité répéter cette opération d’audit paie
et charges sociales sur l’année 2011 ».
CONSEIL - EXPERTISE COMPTABLE
NOUS CONTACTER
CERFRANCE est le premier opérateur
en France dans les métiers du conseil
et de la comptabilité.
„
„
„
Par téléphone : ) 04 94 12 54 12
Par e-mail : [email protected]
AUDIT SOCIAL
site web : www.cerfranceprovence.com
Nos agences
LA CRAU (Siège)
3480 chemin Long - Saint-Augustin
83260 LA CRAU
Fax : 04 94 66 28 50
BRIGNOLES
Centre d’Affaires l’Hexagone - Bât. C
Quartier Pré de Pâques
83170 BRIGNOLES
Fax : 04 94 59 02 72
SIX FOURS
Le conseil et l’expertise comptable
sous forme associative
Parc Burotel
64 chemin de la Capellane
83140 SIX FOURS
Fax : 04 98 03 81 20
isation des charges
m
ti
p
’o
d
l
ti
u
o
n
U
«
ère
assurance en mati
ré
de
et
s
le
a
ri
la
sa
»
en droit du travail
n
o
ti
ta
en
em
gl
ré
de
TRANS EN PROVENCE
Route du Plan - ZA Continent
83720 TRANS EN PROVENCE
Fax : 04 94 67 70 96
VALLAURIS
Space Antipolis 4
Porte 15 - 2323, chemin de St-Bernard
06225 VALLAURIS Cedex
Fax : 04 93 00 09 11
è Audit paie et charges
è Conformité en droit du travail
VINON
www.cerfranceprovence.com
555, avenue de la République
83560 VINON
Fax : 04 92 78 97 67
CONSEIL - EXPERTISE COMPTABLE