Licence Professionnelle Administration du Personnel
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Licence Professionnelle Administration du Personnel
Licence Professionnelle Administration du Personnel Coordonateur : Pr. Driss JOUIDI Objectifs de la formation Maîtrise du droit du travail ; une bonne connaissance des techniques de la paie, de la gestion quotidienne du personnel, de la gestion de la formation et des différents régimes d’avantages sociaux ; savoir situer son travail par rapport à l’ensemble de l’activité du service du personnel et de l’entreprise ; comprendre et utiliser le S1 de l’entreprise pour des fins d’administration du personnel. Conditions d’Access et pré-requis -Etre titulaire d’un DEUP ou d’un DEUG (4 Semestres validés) d’un DUT ou un BTS ou d’un diplôme jugé équivalent ; -Expérience professionnelle souhaitable dans un service d’administration du personnel ; -Bon niveau d’expression et de rédaction. Contenu de la formation Semestre 5 Modules Modules Eléments Droit du travail Entreprise syndicat Semestre 6 - et - Contrat du travail Aspects individuels et collectifs du droit du travail Gestion promotion du Convention collectives banque/Assurance Gestion syndicales dans l’entreprise Gestion du personnel aspects comptables et fiscaux - Gestion de la paie comptabilisation Déclaration fiscale et sociale Langue informatique - Anglais professionnelle Espagnol professionnelle Logiciels et et Eléments et - Gest.de la formation continue Gest. des avantages sociaux Gest.des plans de carrière Audit et bilan social - Audit social Bilan social Stage stage Projet professionnel - personnel - Gestion du travail Méthodes de diagnostic Psychologie du travail Recueil d’information analyse de données et