Été - csssargenteuil.qc.ca

Volume 14, Numéro 3 - ÉTÉ 2014
MOT DU DG
Un an… Déjà !
Aussi
à lireDANS
dans ceCE
numéro...
AUSSI
NUMÉRO...
Quant à la situation financière difficile, je sais
Une belle organisation,
du personnel engagé
et quelle belle région !
Ces quelques mots
traduisent bien mon
état d’esprit après une
première et formidable année passée parmi
vous. Petit à petit, j’ai reconnu les visages et
ceux-ci m’ont reconnu à leur tour. Petit à pe-
pertinemment qu’elle perdure depuis trop
longtemps. Les gens rencontrés commencent
à douter de notre capacité à retrouver l’équilibre budgétaire. L’annonce d’une compression
budgétaire
additionnelle
d’environ
500 000 $ cette année n’arrange pas les
choses, je le sais. Il ne faut cependant pas se
décourager. Il faut plutôt se retrousser les
manches et aller de l’avant.
tit, je me suis familiarisé avec les dossiers
La population d’Argenteuil a besoin de son
ainsi que les « us et coutumes » de la maison.
CSSS et ses partenaires pour améliorer son
Petit à petit, je me suis aventuré dans les
coins et recoins du 145, avenue de la Provi-
état de santé et son bien-être. La détérioration du tissu socio-économique de la région
dence. Rapidement, par contre, les enjeux et
en inquiète plusieurs. Il y a eu par ailleurs
défis me sont apparus. Ceux financiers, ceux
beaucoup de pertes d’emploi dans les indus-
de recruter du personnel et des médecins et
de les retenir, ceux de l’agrément, ceux de la
tries près d’ici. Nous constatons un haut taux
de décrochage scolaire, une faible scolarisa-
mobilisation du personnel… pour n’en nom-
tion, des problèmes sociaux multiples, une
mer que quelques-uns.
incidence des maladies chroniques impor-
Au plan financier, nous avons atteint les objectifs
tante et j’en passe. Nous sommes là pour ces
personnes en difficulté.
fixés pour l’année 2013-2014, c’est-àdire une réduction des dépenses de plus
Sur les quelque 50 M$ de budget l’an dernier,
de 2 M$. Au plan du recrutement, malgré
une période creuse durant l’année, nous
il nous en restera quand même près
de 48 $M cette année. Il me semble que
avons pour ainsi dire atteint nos cibles de
nous pouvons accomplir pas mal de choses
recrutement du personnel et de médecins.
avec ça si nous nous organisons bien.
Nous avons également réussi l’agrément avec
certaines conditions. L’une de celles-ci est de
Même si l’échéancier du retour à l’équilibre
refaire un sondage sur la mobilisation du
personnel l’automne prochain.
budgétaire est repoussé d’une année et que
l’an prochain de nouvelles réductions de dé-
À cet égard, je viens justement de terminer
penses risquent de nous être imposées, nous
restons convaincus que l’équilibre budgétaire
ma deuxième tournée des équipes il y a
est à notre portée. Il y va de l’intérêt et de
quelques jours. Les conditions d’exercice du
l’avenir du CSSS dans Argenteuil.
travail et la situation financière du CSSS ont
accaparé une bonne partie de nos échanges.
J’en profite pour vous remercier de l’extraordi-
Nous avons recueilli l’ensemble de vos propos
et particulièrement les irritants vécus au quotidien. J’ai demandé à chacune des directions
de préparer un plan d’actions pour répondre
dans la mesure de nos moyens à vos préoccupations en étant toutefois conscient que nous
ne pourrons tout régler. Je remercie par ailleurs les personnes présentes pour la générosité et la pertinence de leurs propos.
naire travail accompli par vous toutes et vous
tous au cours de la dernière année. Passez un
bel été et de belles vacances !
Yves St-Onge, directeur général
R SOIRÉE RECONNAISSANCE
Pages 2-3
R SAPA
R Du nouveau à l’USCD
Page 4
R Nouveaux défis
Page 5
R Partenariat
R Exposition
R Formations en ligne - AQESSS
Page 6
R Infirmières auxiliaires
R Sans tabac
R Retraite
R Cocasseries
R Comité des loisirs - golf
Page 7
R Fondation
Page 8
R Chroniques santé
R De quoi avons-nous peur ?
Page 9
R Au revoir…
R Courrier
Page 10
R maVIEmaCOULEUR.com - Stat.
R Défi sportif
R 50e
Page 11
RECONNAISSANCE 2014
L e CSSS d ’Arg enteuil r end hommage à son pers onnel pour son engagement
Lors de notre soirée hommage annuelle tenue le 5 juin dernier, nous avons honoré 38 travailleuses et
travailleurs de notre établissement pour leur attachement et leur dévouement au fil des années.
Au nom des membres du conseil d’administration et des gestionnaires du CSSS d’Argenteuil, nous tenons à
saluer avec chaleur et reconnaissance toutes ces personnes qui, par leur engagement, ont contribué à faire
cheminer le CSSS et à mieux servir la population d’Argenteuil.
Yves St-Onge
Johanne Dumouchel
Directeur général
Présidente
APERÇU DE LA SOIRÉE EN PHOTOS
Pour TOUTES les photos : consultez Intranet > Vie sociale > Nos photos > Soirée RECONNAISSANCE 2014
Vous voulez des photos ? Apportez votre clé USB aux ressources humaines
2
RECONNAISSANCE 2014
20 ANS
Pierre-Jean Pilon (préposé aux bénéficiaires – Unité du Pavillon),
Dominique Dufour (travailleuse sociale – Équipe jeunesse/
Santé mentale), Karina Jomphe (infirmière – Urgence),
Josée Marois (diététiste), Nancy Mercier (assistante technique
sénior – Pharmacie) et Stéphane Lachance (préposé en hygiène
et salubrité). Absents sur la photo : Diane Léveillée-Beaulieu
(infirmière clinicienne – Soutien à domicile), Monique Leroux
St-Jean (auxiliaire en Services de santé et sociaux – Soutien à
domicile), Steve Drouin (physiothérapeute – continuum de
services – Soutien à domicile), Francine Roy (agente administrative – Service des archives), Dominique Fréchette
(technologiste médical) et Dre France Desbiens (médecin –
Clinique jeunesse).
Sylvie Tardif (assistante infirmière chef – Urgence), Johanne
Simard (infirmière auxiliaire – Unité de soins de courte durée),
Jocelyn Larocque (préposé en hygiène et salubrité) et
Josée Brunette (préposée aux bénéficiaires – Unité du Pavillon).
Absents sur la photo : Linda Beaven (préposée aux bénéficiaires
– Unité de réadaptation fonctionnelle intensive), Linda Miron
(préposée aux bénéficiaires – Unité du Pavillon), Mario
Lamoureux (préposé aux bénéficiaires – Unité de La Fontaine)
et Pascale Tessier (secrétaire médicale – Service des archives).
RETRAITÉS
30 ANS
Jacques Caron (cuisinier), Richard Larocque (préposé chauffeur),
Dre Ginette Thibault (omnipraticienne), Manon Desjardins
(technicienne en administration), Manon Crépeau (technicienne
en administration), Johanne Poirier (infirmière auxiliaire – Unité
de soins de courte durée) et Richard Prévost (préposé aux
bénéficiaires – Urgence). Absents sur la photo : Karen Ann
Brewer (infirmière auxiliaire – Unité du Pavillon), Claire
Ambeault (préposée aux bénéficiaires – Unité du Pavillon),
Sylvie Gauthier (infirmière – Soutien à domicile), Francine
Leroux (auxiliaire en services de santé et sociaux – Soutien à
domicile), Diane Courcy (auxiliaire en services de santé et sociaux – Soutien à domicile), Francine Rochon (préposée –
ergothérapie/physiothérapie), Raymond Gosselin
(inhalothérapeute), Gaston Ménard (cuisinier), Dr Yvan Belloncik (anesthésiologiste), Luc Gauthier (coordonnateur des activités) et André Côté (intervenant en soins spirituels).
3
SAPA
*
DÉMARCHE DE RÉORGANISATION DES SERVICES DE PHYSIOTHÉRAPIE,
D’ERGOTHÉRAPIE ET DES SERVICES SOCIAUX
2014-2015
Dans le cadre des projets de réorganisation du travail, le MSSS a autorisé notre projet qui vise la réorganisation des services sociaux, de la physiothérapie-TRP et de l’ergothérapie. Notre démarche est
effectuée en concertation avec les syndicats. On se souviendra du regroupement des services en programme clientèle — il y eut aussi un regroupement des professionnels des trois missions CH-SAD-SEG
et CHSLD. Aujourd’hui, nous voulons développer un réseau intégré des services, cette fois par la mise
Jocelyn Cayer
Chargé de projet
SAPA
en place d’un continuum. Cela dit, afin 1) d’assurer une continuité des soins et services, 2) de favoriser une démarche d’amélioration continue et 3) d’assurer une reconnaissance de l’expertise des intervenants.
Tous les professionnels concernés participent à la démarche ; les cadres de la santé physique (USCDUrgence) et ceux de l’hébergement et des services externes de gériatrie seront consultés pendant la
mise en œuvre de notre projet.
Par la suite, soit d’octobre 2014 à mars 2015, nous ferons la mise en application des nouvelles procédures.
Globalement, nous voulons...
Pour l’usager : éviter les duplications de l’évaluation et dimi- Nous avons débuté les rencontres avec les équipes de travail
nuer les délais de prise en charge.
Pour les intervenants : favoriser le partage d’expertise et développer une vision commune des services.
afin de revoir l’offre de services et la trajectoire d’accès aux
services, de revoir également les rôles et responsabilités des
intervenants et, enfin, de faire une mise à jour des politiques
et procédures. Cette phase se déroule du 1 er avril au 30 sep-
Pour l’établissement : avoir une meilleure organisation et tembre 2014.
coordination des services et augmenter la concertation intraPar la suite, soit d’octobre 2014 à mars 2015, nous ferons la
CSSS et inter RLS.
mise en application des nouvelles façons de faire.
* Soutien à l’autonomie de la personne âgée
DU NOUVEAU À L’USCD
Après la grande désinfection de février dernier, voici encore un vent de fraîcheur pour l’Unité de
soins de courte durée. Les dernières années ont été difficiles pour le personnel de l’USCD, mais depuis le 1 er juin 2014, une nouvelle structure est en place à la suite du travail acharné d’Élaine
Cardinal, directrice des soins infirmiers, de la santé physique et des services multidisciplinaires, et de moimême.
Ce bon vent arrive à la suite d’une analyse approfondie de notre fonctionnement et de notre struc-
Sonia Malenfant
Coordonnatrice
des services
en santé physique
ture après le passage de l’Agence et de Sandra Savery, consultante en prévention des infections,
cela dit en lien avec notre éclosion du début de l’année 2014. Cette analyse
nous amène à la réflexion suivante : notre équipe est à bout de souffle et notre
qualité de soins a besoin d’être améliorée ; il faut agir et vite. Nous en sommes
donc venus à la conclusion qu’il faille revoir notre structure à la hausse ainsi
que nos procédures dans un objectif d’amélioration de la qualité. C’est ce que
nous sommes à mettre en place depuis le 1 er juin dernier.
Rehaussement des équipes, structure plus ferme et formation sont au menu pour
améliorer la qualité des services offerts à la population d’Argenteuil.
Bon été à tous !
4
NOUVEAUX DÉFIS
Directrice des ressources humaines
Le 20 mai dernier, le CSSS d’Argenteuil accueillait la toute nouvelle directrice des ressources
humaines, Manon Ladouceur . Bachelière en administration des affaires et diplômée d’un Certificat de
2 e cycle en gestion de la performance dans le système de santé, M me Ladouceur connaît très bien le
réseau de la santé, sa grande expérience en faisant foi. Elle a été de l’équipe du CSSS du Lac-desDeux-Montagnes et de celui de Saint-Jérôme pour lesquels elle a assumé les fonctions d’adjointe à la
Direction des ressources humaines.
« En intégrant l’équipe de direction du CSSSA, je veux apporter ma contribution à l’atteinte des objectifs de l’organisation, tant au niveau humain qu’organisationnel. » Sur ces mots, nous ne pouvons que Manon Ladouceur
lui souhaiter la bienvenue !
Départ vers un nouveau défi
Édouard Courte entreprendra sous peu un nouveau défi après avoir bien rempli deux mandats au CSSS
d’Argenteuil. Celui à son arrivée, en mai 2011, à titre de chef de services psychosociaux et de santé
mentale Adulte, puis, plus récemment, celui de directeur programme clientèle Services à la communauté par intérim depuis janvier dernier. M. Courte s’est impliqué activement dans différents projets
et travaux mis en œuvre ici et c’est à regret que la direction générale le voit partir. Son expertise et
son excellent travail va nous manquer…
Édouard Courte nous quitte pour une retraite bien méritée !
Édouard Courte
« Nous traversons une période éprouvante mais je quitte l’esprit tranquille. Je suis convaincu que Lauraine et Renée sauront
bien représenter la clientèle desservie par notre direction. Meilleurs souhaits à tous ! »
Directrice du programme clientèle Services à la communauté
Lauraine Cyr a joint l’équipe de direction début juin. En effet, elle occupe maintenant le poste de directrice intérimaire du programme clientèle Services à la communauté. Titulaire d’un Bacc. Es
Sciences obtenu en 2001, Mme Cyr a acquis depuis une vaste expérience au sein du réseau de la santé. Elle est confiante et prête à relever les défis cliniques, professionnels et administratifs qui l’attendent.
« Au CSSS d’Argenteuil depuis maintenant trois ans, c’est dans la continuité que je poursuis mon travail comme directrice des services à la communauté. Il s’agit pour moi d’un nouveau défi professionnel que j’entreprend avec enthousiasme.
Lauraine Cyr
Lauraine Cyr était chef de service Santé publique au CSSS depuis 2011.
Chef de programmes à la clientèle jeunesse-adulte
Renée Roy est entrée en fonction le 3 juin dernier dans l’équipe de la direction des Services à la communauté.
Gestionnaire dans le réseau, elle a occupé des fonctions de chef de l’administration de programmes
dans différents CSSS de la région ces dernières années dont celui des Pays-d’en-Haut tout récemment.
Forte de ses qualités de gestionnaire, de son souci de collaboration et de concertation, sa compétence et son expertise sauront être profitables pour ses équipes et les projets qu’elles portent.
« Un beau défi se présente à moi, soit celui de gérer adéquatement les activités bien variées que proposent les services en santé mentale, tant en jeunesse qu’au niveau adulte. L’aspect transversal ici
est particulièrement intéressant. » Bienvenue parmi nous, M me Renée Roy !
Renée Roy
5
PARTENARIAT
Pour le PLAISIR et pour
le DON,
DON, la COURSE
La Course est une belle occasion d’offrir
RELAIS ARGENTEUIL
fut, le 10 mai dernier,
les coureurs venaient entre autres de
Sherbrooke, Montréal, Gatineau, Grand-
un vif succès. 210 cou-
Mère, Saint-Jean-sur-Richelieu, Saint-
notre région à voir à ce type de tourisme ;
reurs formant 36 équipes, dont un ultra-
Eustache, Alfred et des Laurentides.
marathonien en solo, quelque 60 bénévoles et un comité organisateur fin prêt
Cette 4 e édition étant une belle réussite
assure un retour l’an prochain, surtout à
ont permis d’assurer la tenue d’un camp
en juger les nombreux commentaires
de jour spécialisé, pendant 7 semaines
émis depuis l’événement. Le comité or-
cet été, pour une douzaine d’enfants
vivant un problème de santé mentale. La
ganisateur se dit enchanté du succès de
l’événement.
Ville de Lachute et l’équipe concernée du
CSSS d’Argenteuil veilleront à la bonne
marche du camp.
Au total
+ de 25 000 $ !!
EXPOSITION
INFOS / PHOTOS / VIDÉOS
www.CourseRelaisArgenteuil.ca
FORMATIONS EN LIGNE
Avez-vous eu l’occasion de visiter l’exposition de peinture le
Pour répondre aux besoins de formation,
10 juin dernier présentée à l’unité du Pavillon ? Les artistes
l’AQESSS offre ses rendez-vous en ligne où des
talentueux étaient des résidents, membres de famille et bénévoles.
thématiques pertinentes et d’actualité sont
abordées, en lien direct avec les besoins des gestionnaires et
des employés du réseau sur l’ensemble du territoire.
Studio 3S marie la formule du plateau télévisuel avec l’interactivité des plateformes numériques et présente trois conférences
d’une heure en rafale, dynamisées par un animateur pour diriger les discussions sur le plateau.
Diffusion en différé : L’Éthique en gestion (voir sur le site)
Les résidents étaient vraiment fiers d’exposer leur réalisation
 Prochaine webémission le 18 septembre :
à l’issue de l’activité Peinture organisée par Sylvie Guay,
La santé : un monde à communiquer
récréologue, soutenue par deux bénévoles de l’hébergement : André
Lafleur et Josette Lascombes.
Inscrivez-vous ! aqesss.qc.ca\activités\studio3S
6
INFIRMIÈRE AUXILIAIR
AUXILIAIREE
Le 6 mai dernier, le CIIA a organisé un dîner afin de célébrer la
journée des infirmières auxiliaires. Nous tenons a remercier
personnellement toutes celles qui
y ont participé. Lors de cette rencontre, plusieurs prix ont été distribués. Voici les gagnantes et le gagnant...
20 $ à Lise Desjardins , inf. aux. tandem
15 $ à Valérie Jobidon , équipe volante, Tracy Garey et
Josée Fournier , unité du Pavillon
10 $ à Stéphanie Cross et Pierre Joanisse , unité de La Fontaine,
et Louise Lalande , unité du Pavillon
Cadeau des auxiliaires bénévoles à Sylvie Joly , unité du Pavillon
Cadeau de Lise Richard à Hélène Cordeau , unité du Pavillon
Vos organisatrices : Jacinthe
Morin , p résidente(centre),
Manon Laframboise , viceprésidente (droite) et Tracy
Garey , secrétaire
RETR AITE
SANS TABAC
Dans le cadre de la Journée mondiale sans
tabac le 31 mai, le CSSS a organisé un
kiosque le vendredi 30 mai. Loi, santé et
environnement étaient au programme. 55
personnes ont accepté de se prêter au jeu
Vous avez plus de 50 ans ? Vous songez à la retraite ? La Direction des
ressources humaines et la Capitale Services Conseils vous invitent à une
session de PLANIFICATION de la SÉCURITÉ FINANCIÈRE à la retraite. Soyez
de la formation !
Le jeudi 19 juin 2014
en répondant à un quizz. Lise Fournier,
Salles Miller et Pickering
agente administrative à l’Urgence, a
remporté un prix de participation : un
Au choix : de 13 h à 16 h ou de 16 h 30 à 19 h 30
chèque-cadeau Canadian Tire d’une valeur
Inscription obligatoire avant le 18 juin :
de 25 $.
Nathalie Coulombe, poste 72163
On y a rappelé l’aide offerte au personnel
qui souhaite quitter cette habitude qu’est
l’usage du tabac. Intéressé ? Contactez le
Centre d’abandon du tabac :
PLUS D’INFO. SUR LES BABILLARDS !
Vous avez moins de 50 ans ? Des infos
poste 72581
(lire sur le sujet p.8)
seront
disponibles
pour
vous
cet
automne.
COC ASSERIES
COMITÉ DES LOISIRS
ON VOULAIT
PREUVE…
UNE
IMAGINEZ...
...le moment est agréable et se prolonge sur plusieurs heures...
… que cette fois, vous partagez toute une journée avec vos collègues sans
À l’unité du Pavillon, c’est
penser au travail… Et vous adorez !!!
plus qu’un milieu de travail ! Début mai, Sylvie
… que là où vous êtes, en bonne compagnie, rires à l’appui, la journée se
déroule tout en douceur sous vos pieds… Les pieds sur l’herbe bien verte et
Joly, infirmière auxiliaire,
la brise bien fine sur les joues… Ahhhh ! Sublimes instants !
est allée dîner chez elle et
Hey ! Mais est-ce possible que vous n’ayez jamais vécu la journée GOLF
est revenue... en pantoufles !! Eh oui ! C’est ça
organisée par votre comité des loisirs ? N’hésitez plus !
travailler dans le confort !
Ses collègues ont bien
rigolé.
Date à retenir : vendredi 12 septembre 2014
Lieu retenu : Club de Golf de Lachute
Surveillez l’affiche GOLF cet été !
« Moi, je fais deux régimes en même
temps… Parce qu’avec un seul, je n’ai pas
assez à manger ! »
Coluche
7
QUELQUES MOTS DE L A FONDATION
C AMPAGNE MAJEURE
Argenteuil cont inue de choisir la santé
pour plusieurs générations ». Enfin, D r Mutch s’est lancé un
défi bien personnel : « Solliciter mes confrères et consoeurs
La Fondation de l’Hôpital d’Argenteuil était fière d’annoncer, de travail parce que c’est notre hôpital et il faut le soutenir ! »
le 21 mai dernier au CSSS, que sa campagne majeure
CHOISIR LA SANTÉ file à vive allure ! Un an seulement après La campagne majeure Choisir la santé se déroulera jusqu’en
son lancement de campagne, le thermomètre affiche déjà 2017. Vue d’ici, elle est bien prometteuse...
1 584,481 $ en dons et en promesses de dons !!
Trois grands projets sont visés par cette campagne quinquennale qui devrait atteindre les
2,2 M$ :
R Renouvellement des équipements de l’imagerie
médicale
R Rehaussement des services d’hébergement
(CHSLD)
R Services cliniques intégrés de première ligne
Accumuler des dons ne se fait pas tout seul. Pour
améliorer l’offre de soins et de services dans
Argenteuil, il faut y travailler. C’est pourquoi la
Fondation, le cabinet de la campagne Choisir la
santé et tous les sous-comités y voient. Ces premiers résultats en font la preuve.
« Les trois coprésidents sont les étincelles d’une
telle campagne », de spécifier l’un d’eux, M. Guy
Marier alors qu’un autre, M. Gilbert D. Ayers a
ajouté : « Accéder à des soins de santé de qualité près de chez nous, c’est une préoccupation
6 370 FOIS MERCI !!
Montant record que ces 6 370 $ amassés lors du Grand
McDon tenu le 7 mai dernier à Lachute. Cette somme accumulée grâce à la vente de Big Mac, Joyeux festins et de boissons chaudes, en plus de dons volontaires, permettra à la
Fondation de l’Hôpital d’Argenteuil de venir en aide aux services jeunesse secteur santé mentale, du CSSS d’Argenteuil.
Journée festive remplie de bonne humeur et de générosité,
on y a vu défiler plusieurs personnalités, dont Manon Séguin,
Isabelle Tremblay (pilote automobile pour la série Nascar
Canadian Tire) et l’historien Robert Simard.
De plus, quelque 20 bénévoles, de tous âges, ont mis la
main à la pâte, que ce soit en cuisine, au service au volant
Certains dignitaires de la MRC d’Argenteuil ont joint
l’équipe du Grand McDon tout comme les policiers de la
Sûreté du Québec et les pompiers de la Ville de Lachute.
Plusieurs administrateurs et employées de la Fondation
étaient de la fête ainsi que D re Louise Gendron, pédopsychiatre au CSSS d’Argenteuil, qui croit que cette journée
peut apporter de l’aide à sa jeune clientèle.
La Journée du Grand McDon est nationale. Partout au pays,
les restaurants McDonald’s ® mobilisent leurs équipes pour
donner un coup de main à des organismes de leur localité,
choisis par les franchisés/propriétaires. À Lachute, la Fondation de l’Hôpital d’Argenteuil est heureuse d’être choisie !
ou ailleurs dans ou autour de l’établissement.
8
CHRONIQUES SANTÉ
Par Sylvie Baril, chargée de projet AAPA
L’AAPA permet la prise en charge de la personne âgée dès l’observation à l’urgence où le personnel l’invite déjà à bouger pour éviter
Une nouvelle façon de voir l’hospitalisation toute perte de capacité.
de la personne âgée
SAVIEZ-VOUS QUE…
a personne âgée est au cœur de nos préoccupations, qu’elle … 1 seul jour alité correspond à 3 jours de récupération ?
soit à l’urgence ou à l’unité de soins de courte durée au … 1seul jour alité occasionne une diminution de 5 % des forces
CSSS d’Argenteuil. Trop souvent, la personne âgée perdait musculaires ?
de l’autonomie une fois à l’hôpital et retournait à la maison avec des
capacités amoindries. Pour changer les choses, le personnel adapte NOTRE SOUCI : Un retour à domicile sécuritaire pour chaque permaintenant ses soins et son environnement, répondant ainsi mieux sonne âgée. Le CSSS d’Argenteuil fait tout pour s’en assurer.
aux besoins de la personne âgée. Aujourd’hui, nous travaillons avec Patients, familles et visiteurs peuvent
elle pour s’assurer qu’à son retour à la maison, elle sera autonome. s’informer auprès du personnel ou simPar exemple, on s’assure qu’elle marche, se nourrisse et poursuive plement en prenant connaissance des
ses soins d’hygiène personnelle comme avant.
affichettes fixées un peu partout sur les
DU LIT D’HÔPITAL À CHEZ SOI
L
Cette nouvelle vision se nomme APPROCHE ADAPTÉE À LA PER- murs de nos corridors. Bienvenue dans
SONNE ÂGÉE (AAPA) en milieu hospitalier. Il s’agit d’un programme la nouvelle aire du CSSS et surtout,
restez ACTIFS !
du ministère de la Santé et des Services sociaux.
Par Carole Gravel, infirmière clinicienne en prévention promotion
année d’ici 2030. Plus de 80 % de ces décès
évitables seront enregistrés dans les pays à
revenu faible ou intermédiaire. »2
JOURNÉE MONDIALE SANS TABAC
Vous souhaitez arrêter de fumer ?
Vous voulez éviter de recommencer à fumer ?
L
Le tabac cause une forte dépendance chez plusieurs fumeurs et y
a journée mondiale sans tabac a eu lieu le samedi 31 mai renoncer peut être très difficile. La majorité des fumeurs qui
2014. C’était, et cela demeure, une belle occasion de ré- connaissent les dangers du tabac souhaitent cesser de fumer, mais
fléchir sur les dangers du tabac pour la santé !
arrêter de fumer ne se fait pas du jour au lendemain, on le sait bien,
Malgré que nous connaissions les effets néfastes du tabagisme, et la plupart des anciens fumeurs ont fait plusieurs tentatives avant
en 2012, 20,3 % des Canadiens de 12 ans et plus, soit environ 5,9 d’écraser définitivement.
millions de personnes, fumaient tous les jours ou à l’occasion Le centre d’abandon du tabagisme (CAT) de Lachute offre des ser(23,1 % des hommes et 17,5 % des femmes).1 Autres statistiques vices gratuits individuels adaptés aux besoins des personnes qui
alarmantes, selon l’OMS :
veulent cesser de fumer ou qui veulent éviter de recommencer à
« L’épidémie mondiale de tabagisme fait
près de 6 millions de morts chaque année,
dont plus de 600 000 sont des non-fumeurs
qui meurent d’avoir respiré la fumée des
autres. Si l’on ne fait rien, l’épidémie tuera
plus de 8 millions de personnes chaque
Les CHRONIQUES SANTÉ du CSSSA sont toutes disponibles sur
Intranet \ À lire et sur notre site Internet \ Actualités.
Elles sont publiées dans l’hebdo Le Régional.
fumer. Pour prendre un rendez-vous, contactez-nous :
450 562-3761, poste 72581
1. Statistique Canada/Tabagisme 2012
2. OMS/Journée mondiale sans tabac, 31 mai 2014
Pour proposer une chronique,
contactez Suzanne Séguin
poste 72164.
DE QUOI AVONS
AVONS-- NOUS PEUR ?
Depuis toujours, le monde a peur. La peur est un mal inconnu, parfois très difficile à contrôler ou à apprivoiser. Dans le
milieu de la santé, on y échappe certainement pas. Amusons-nous à associer ces peurs aux termes correspondants.
J’AI PEUR...
JE SOUFFRE DE... A. haematophobie
E. bacilliphobie
1. des vaccins
5. des médicaments
2. du sang
6. des microbes
B. pharmacophobie
F. bélonéphobie
3. de la douleur
7. des aiguilles
C. nosophobie
G. triponophobie
4. des germes
8. de la maladie
D. algophobie
H. spermatophobie
1G - 2A - 3D - 4H - 5B - 6E - 7F - 8C
9
AU REVOIR...
Je dois partir, le cœur gros… mais mon histoire d’amour avec le CSSS d’Argenteuil ne se
termine pas. Avec moi, j’emmène chaque force des départements où j’ai travaillé depuis
4 ans. J’aimerais souligner surtout l’imagerie médicale… Des gens attachants qui m’ont
enrichie de leurs compétences, leur intégrité et leur fidélité envers l’employeur ainsi que
la clientèle. Merci à l’Urgence. J’ai vécu des moments d’actions positives incroyables.
Vous êtes super ! Votre énergie, je l’amène avec moi ! Merci au personnel de l’USCD.
Votre humour communicatif a souvent ensoleillé mes journées.
Enfin, les Charlie’s Angels des horaires… Je vous lève mon chapeau. Je tiens à souligner votre bon travail. MERCI !!
Je quitte pour Lévis, où m’attend mon conjoint. Au plaisir de se croiser un jour !
Marie-Line Lecomte , Préposée aux bénéficiaires
COURRIER
Lettre de reconnaissance remise à Carole Larocque , préposée aux bénéficiaires
Intitulons-la CE SOIRSOIR- LÀ...
Bonjour Carole,
soir-là qu'il était temps pour moi de penser à moi avant de
penser aux autres, que je devais me choisir moi pour offrir à
J'espère que tu vas bien. Tu ne te souviens probablement pas
mes enfants quelque chose de bien. Je tenais à ce que tu
de moi. Nous nous sommes rencontrées le 9 janvier dernier
saches toute la reconnaissance que j'ai envers toi. Tu as été
au soir. Tu étais en service à l'hôpital d'Argenteuil et tu faiune lumière dans ma noirceur et je te le jure, sans toi je ne
sais mon garde du corps. Ce soir-là, j'étais dans un piteux
serais plus de ce monde. Tu as été et seras toujours mon
état. Tu as fermé la porte de mon cubicule et tu as fait le
ange gardien et je tenais à te remercier pour avoir vu en moi
constat de ce qui m'attendait si je persistais à vouloir partir.
la souffrance, mais aussi toutes les belles choses que je suis.
Tu as été franche et directe avec moi et un lien entre nous
Que le ciel te protège, car tu es vraiment une personne
s'est établi. Nous avons préparé des étiquettes ensemble, on
exceptionnelle. Merci Carole pour ce que tu as fait pour moi
a jasé, on a rigolé, tu m'as même rapporté un café de chez
ce soir-là parce que malgré le fait que tu faisais ton travail tu
Tim. Ce soir-là, j'ai décidé de rester à l'hôpital et le lendem'as démontré une humanité incroyable qui ne s'apprend pas
main, j'ai été vue par un psychiatre d'urgence à St-Jérôme. Le
dans un cours. J'espère que ta vie va bien et si jamais le
soir du 9 janvier, c'est le ciel qui t'a envoyée auprès de moi.
coeur t’en dit... je te dois toujours un café. Merci encore de
Ce soir-là, comme un ange gardien, tu as été là juste pour
m'avoir sauvé la vie. Avec tout ma reconnaissance.
moi. Tu ne le sais pas, mais ce soir-là, tu m'as sauvé la vie.
Tu ne peux pas savoir combien de fois depuis j'ai pensé à toi
Amicalement,
et à tout ce que tu m'as dit. Aujourd'hui, dans ma vie, plein
Karine xxxx
de choses ont changé parce que tu m'as fait comprendre ce
Grandpa & Grandma
Good Morning Everyone,
It was a very pleasant Saturday afternoon
and I just wasn’t sure if I had made the right
decision, the right commitment in going to
see “Grandpa is not a cash cow & Grandma
won’t take any bull”.
I arrived at the theater early and had a few
minute to spare and walked out to survey
main street, where summer activities and
motor bike were in full swing, and taking
advantage of the rare sunny and warm day.
It wasn’t too long before I returned to the
hall and enjoyed greeting some of the folks I
knew as they arrived. Not recognizing one
man and his wife who referred to my late
wife and the difficulties she had first received
back on 05, after some more recent information I ask him who he was,(I had not recogni-
zed him) but it was Doctor Booz, who had
first seen Heather in her early days of her
illness.
It wasn’t long before we were let in to the
theater with a program of all the players, of
which I knew a few. The play was a little
slow in getting rolling, but once into it, especially the second scenario, I was touch
deeply in my heart as could relate to so much
about what was happening. The Others scenario’s as well hit home, a direct hit, touching my emotions and stimulating my
thoughts in the processes.
As a result, it has stimulated me to think differently, off my age and financial statue etc.
etc. etc. I am now planning a holiday visit to
Cape Town South Africa, in, I hope, the very
near future. And if the mood moves me, a
new car may also be in the works.
The play with its many scenario was wonderful and very thought provoking. I hope to be
able to bring all my family, grand kids and
all, to the St. Eustache opening, for there is
something there for everyone to learn, and if
a goal can be achieved by way of this play, if
eyes and thoughts can be stimulated without
provocation, what a wonderful wonderful
tool.
Thank you all for this wonderful production, I
was deeply affected, changed, and very emotional carried throughout. What a joy to meet
and share with the actors afterwards.
Would love very much to see a CD version.
Merci Break a leg.
K. D.
10
maVIEmaCOULEUR.com
Le site maVIEmaCOULEUR.com,
maVIEmaCOULEUR.com comme objet de recrutement
au CSSS d’Argenteuil, est grandement utilisé lors des moments forts comme les salons et foires de l’emploi à divers temps de
l’année, alors que l’on cible surtout les professionnels, et la Journée CARRIÈRE, visant le milieu médical ; cela dit, en plus
d’être un outil accessible en tout temps sur le web.
STATISTIQUES
Depuis la dernière parution de L’Entre nous en avril
Début juin à ce jour...
dernier, le site maVIEmaCOULEUR.com n’a pas cessé
d’être fréquenté. Le site démontre bien qu’il est en
En mai…
bonne santé, à en juger les statistiques
Depuis mise en ligne (27 mars 2014)...
274 visionnements
445 visionnements
7 306 visionnements
DÉFI SPORTIF
DÉFI COUREUR DES BOIS
R
Lancer du couteau et du tomahawk
R
Zone Wixx pour les jeunes !
La municipalité du Canton de Gore invite la population à la
5 e édition de son défi Coureur des bois, le SAMEDI
19 JUILLET. Une journée famille sera juxtaposée au défi,
Inscription
20 $
histoire de plaire à tous. Au programme :
Composez le 450 562-2025, poste 3521
R
Course de 2 km (15 ans et moins)
R
R
Course de 8 km / 1/4 km nage (adulte solo ou duo)
Course de 2 km (70 ans et plus)
R
Tournoi de basketball
R
Démonstration
R
champion 2009 (25 flèches en 1 min)
Exposition d’art
de
grand
arc
:
Patrick
Doiron,
50 E
AVIS DE RECHER CHE
  Vous possédez un lecteur de cassettes VHS fonctionnel ?
  Vous êtes en mesure de tr ansférer du contenu VHS en format MP4 ?
  Vous avez du temps à cons ac rer à l’histoire du CSSS ?
Nous avons en notre possession quelque 75 cassettes VHS dont le contenu concerne des événements
de notre établissement au fil du temps. Nous sommes à la recherche de personnes dévouées pour la cause.
Contactez Suzanne Séguin , Agente d’information
450 562-3761, poste 72164
[email protected]
L E CHÊNE R OUGE
En attente de l’aménagement paysager cet arbre prometteur (il a une longévité
prévu à l’entrée de l’URFI, le Chêne de plus de 200 ans, voire 500 ans dans
Aujourd’hui
Demain...
rouge d’Amérique, notre symbole des conditions optimales), majestueux
vivant du 50 e anniversaire de l’Hôpital, (il atteindra une trentaine de mètres de
vient d’y passer son premier hiver. hauteur)
Selon
notre
et
très
ornemental
(ses
h o r t i c u l t e u r - c o n s e i l feuilles virent au rouge l’automne venu
Normand Saulnier, venu tout récem- et se maintiennent sur l’arbre une
ment pour l’ ausculter , notre quercus bonne partie de l’hiver). D’ici peu, nous
rubra se porte à merveille !
On se rappellera que le 22 septembre
y chercherons son ombre lors des jours
de canicule...
dernier, lors des célébrations du 50 e,
plusieurs personnes avaient procédé
à la plantation de
paraît 5 fois par année
Prochaine édition : SEPTEMBRE 2014
Mot de la fin...
Réalisé par :
Suzanne Séguin
Agente d’information
450 562-3761, poste 72164
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« On ne peut pas ne pas
communiquer »
Paul Watzlawick