Vos Candidats Force Ouvrière - FO-dsp

Comité d’Etablissement
Cadres
Maîtrise
Titulaires
Suppléants
Titulaires
Suppléants
Christian Calmette
Dominique Perruchon
Patrick Hélary
Patrick Monier
Catherine Guilloux
Xavier Lemesle
Héléna Blandin
Yannick Queré
Marcel Farge
Chantal Le Mouël
Jean-François Ribes
Denis Durand
Mohamed Hamdani
Pilippe Bourel
Daniel Ferré
Bernard Chimansky
Isabelle Baritaud
Jean-Philippe Neuder
VOS REPRESENTANTS FO SUR TOULOUSE
Délégués du Personnel
PARIS
ORLEANS
Titulaires
Suppléants
Titulaires
Suppléants
Christian Calmette
Xavier Lemesle
Didier Pignot
Marie-Pierre Lormeau
Patrick Hélary
Dominique Perruchon
Pitou Ang
Patrick Delmas
Catherine Guilloux
Marcel Farge
Dominique Perruchon
Jean-François Ribes
Titulaires
Suppléants
Daniel Ferré
Patrick Monier
Philippe Bourel
Franck Falco
Chantal Le Mouel
Véronique Risse-Leray
Héléna Blandin
Jean-Philippe Neuder
Bernard Chimansky
Isabelle Baritaud
Sabine Pico
Christelle Cleret
Pierre-Jean Noisette
Hélène Dominique
Mohamed Hamdani
Daniel Bruel
Yannick Queré
Patrick Turlepin
Yves Le Pape
Hervé Muller
TOULOUSE
Claude Demoustier
VOS REPRESENTANTS FO SUR ORLEANS
VOS REPRESENTANTS FORCE OUVRIERE SUR NANTERRE
FORCE OUVRIERE D.I.T
http://www.fo-centraux.org
RETRAITES
FO seule Fédération à s’être opposée au relevé de conclusion qui a permis
l’adossement de notre régime au régime général en sortant nos retraites
du compte d’exploitation des entreprises.
Relevé qui permet au gouvernement de pouvoir nous aligner sur le régime général.
FO rappelle que notre régime de retraite est entièrement financé par les entreprises du secteur,
c’est-à-dire nous-mêmes. Notre régime ne coûte donc rien à la nation.
FO dénonce une attaque qui n’est dictée que par des considérations idéologiques.
CONTRAT DE TRAVAIL
MUTUELLE
FO s’engage à se battre pour sauvegarder ce qui reste de
notre Statut, qui régit nos droits. Le salarié doit être au
centre des préoccupations de l’entreprise.
Protéger nos droits, c’est notre engagement !
Être mieux remboursé, assurer la solidarité entre
générations, trouver le financement le plus juste.
EMPLOIS
FO considère que la durée et l’aménagement de notre temps
de travail ne doivent pas être des variables d’ajustement au
seul bénéfice des gains de productivité alors que nos entreprises enregistrent 30% de pertes d’emplois.
FO défend la création d’emplois pour permettre la mise en
place d’organisations de travail efficaces.
FO a signé l’accord local handicapé de la DIT 2006/2008 la
direction s’est engagée a faire 4 embauches et une formation
longue de salariés handicapés.
Revaloriser nos emplois, c’est notre conviction !
FO défend depuis toujours le principe de l’égalité de
traitement face à l’accès aux soins.
Ce principe est un facteur essentiel de cohésion sociale.
Son application est une question de volonté politique.
Assurer Notre protection, c’est notre devoir !
ACTIVITES SOCIALES
Les fonds dévolus aux activités sociales doivent être utilisés pour répondre à nos attentes et à nos besoins :
ils sont notre propriété.
FO défend une vision moderne de l’utilisation
du bien collectif des salariés.
REORGANISATIONS
En faire profiter les prestataires en tant que membre
FO combat cette logique qui engendre la souffrance au
électeur du comité d’établissement, en commençant par les
travail, la gestion par le stress, le cloisonnement des personrestaurants de la CCAS, au même tarif que
nes et revendique des organisations de travail ou l’être humain
pour les agents fera partie de nos revendications.
est la valeur primordiale.
FO est à l’origine du référé pour le déménagement d’Issy, qui
a permis de mettre la pression sur la Direction.
FO c’est battu pour l’obtention de navette à partir du Picasso
avant même d’arriver à Nanterre, demande relayée depuis par
les représentantes FO en CHSCT à pratiquement
chaque séance..
Améliorer vos conditions de travail, c’est notre volonté !
SALAIRES
FO combat toute tentative de substituer vos salaires par
d’autres formes de rémunération plus aléatoires car votre
salaire est la seule base servant au calcul de nos retraites.
En 2006, les actionnaires d’EDF et de Gaz de France ont empoché 3,4 milliards d’euros alors que 0,07 milliard d’euros suffit
à augmenter nos salaires de 1% !
Défendre votre pouvoir d’achat,
c’est notre responsabilité
Vous offrir une meilleure gestion et un accès
pour tous, c’est notre ambition !
SERVICE PUBLIC
FO rappelle que les tarifs régulés
assurent l’égalité des citoyens dans le domaine de
l’énergie.
Cette péréquation est également un atout pour
lutter contre la désertification du territoire.
Arriver à sauvegarder nos acquis, en
gagner de nouveaux, défendre les
salariés est notre lutte de tous les jours.