ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES
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ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES - PAIE Expert des éditeurs américains ServiceNow, Bomgar, Flexera et Cisco, ImaKumo fournit des solutions, l’expertise, la formation et les services d’intégration alignant les services IT des entreprises avec les besoins de leur métier. Reconnue pour notre management libéré, nos méthodologies, notre excellence et notre cohésion, nos équipes conduisent avec succès nos projets de technologies innovantes et de gestion des approches novatrices. Le rayonnement de nos implantations en France, Belgique, Suisse, Singapour, Allemagne, Polynésie française et bientôt en Amérique du Nord, est le reflet de notre pluri culturalité et de notre capacité à accompagner nos clients quelles que soient leur taille, localisation ou problématique. LE POSTE : Assistant(e) Ressources Humaines sous la Direction de la Directrice administrative et financière, vous serez sollicité(e) sur différentes activités et à ce titre, vous participerez à : - La gestion administrative des éléments variables de paie La prise en charge des dossiers du personnel sur les sujets suivants : congés, RTT, arrêts maladie, maternité, paternité, congé sans soldes et congé parental Gestion administrative du personnel : DUE, préparation des documents de fin de contrat Aide à l’embauche Etc. Vous serez amené(e)s à travailler sur d’autres tâches RH, en fonction des besoins du service. PROFIL SOUHAITÉ : De nature discret(e), diplomate, vous avez le sens du relationnel et de l’écoute BAC+2/3 cursus « Gestion des Ressources Humaines » Une expérience de 4/5 ans dans un service RH est requise, idéalement complétée par une expérience en gestion de la paie et du RH social, dans un contexte international La maitrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit est indispensable afin de réaliser les opérations qui vous seront confiées La connaissance de l’allemand serait un plus Candidature à adresser à : [email protected] Poste à pourvoir à Nantes à partir de janvier 2017, CDI à temps partiel