Director of Enrolment Management

Director of Enrolment Management
Founded in 1843, Bishop's University, located in the City of Sherbrooke in the Eastern Townships, is a
predominantly residential, undergraduate university. The university’s primary concern is to offer its students a
quality education in arts, sciences, business, and education. Their model focuses on education within a smaller
university where students live on or near campus, and have the opportunity to meet regularly with their
professors in both structured and informal settings, on campus or in the community. While providing top-notch
education, the university also makes overall personal development the focus of the student experience.
Bishop’s University has seen a significant increase in its student enrolment over the previous several years and
is seeking an exceptional professional to help it reach its target size and maintain its enrolment thereafter.
Bishop’s has a compelling story to tell to prospective students, and is in search of an expert communicator who
can tell it in ways appropriate to a wired and connected world. Bishop’s University is seeking a creative and
dynamic strategic leader who will continue to develop and implement a comprehensive recruitment process
which will engage the entire Bishop’s community in the attainment of their enrolment targets.
Reporting to the Vice-Principal Academic, the Director of Enrolment Management will lead the University’s
recruitment and admissions teams, developing, planning and deploying recruitment processes and programs
targeting the Quebec, Canadian and International markets and will work with the academic officers, faculty and
staff to develop strategies to ensure maximum retention and graduation rates of Bishop’s students.
In addition to providing general supervision of Systems and Records, the incumbent will develop and
implement, in conjunction with the University Advancement Office, a comprehensive, integrated branding and
communication strategy for the University linked to the institution’s offerings that combines electronic, print
and alternative media. He will also support the Vice-Principal Academic in the identification and development
of articulation agreements with colleges and universities both domestic and international.
If you possess a university degree, have a minimum of six years of related work experience and have an
outstanding track record of creating compelling communications materials and have a good understanding of
the education system in Quebec and Canada, we would love to hear from you.
For more information on this leadership opportunity, please contact Nawaël Bouhassoun at
[email protected]. To apply with a resume, please follow the link to
www.odgersberndtson.ca/en/careers/10881
We would like to thank all applicants, but regret that we are only able to personally contact those individuals
whose backgrounds best match the requirements for the role.
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Fondée en 1843, l’Université Bishop’s, située dans la Ville de Sherbrooke en Estrie, est principalement une
institution avec résidence offrant des programmes de premier cycle. La mission de l’Université Bishop’s est
d’offrir une formation générale, dite «liberal arts», principalement aux étudiants de premier cycle. Leur modèle
est axé sur la formation au sein d’une université de petite taille, où les étudiants vivent sur le campus ou à
proximité de celui-ci, et ont l’occasion de côtoyer régulièrement leurs professeurs dans des contextes
d’apprentissage structurés et informels, sur le campus et dans la communauté. L’expérience étudiante qu’offre
l’Université favorise le développement de la personne complète, tout en offrant une formation de première
qualité.
L’Université Bishop a vu le nombre d’étudiants inscrits augmenter considérablement au cours des dernières
années, et elle est à la recherche d’un professionnel hors pair pour l’aider à atteindre son effectif cible et à le
maintenir par la suite.
L’Université Bishop a un passé fascinant à transmettre aux étudiants éventuels et cherche actuellement un
communicateur confirmé qui saura raconter son histoire de manière appropriée à un cyberpublic. L’Université
Bishop recherche un leader stratégique créatif et dynamique qui poursuivra l’élaboration et la mise en œuvre
d’un processus de recrutement complet mobilisant l’ensemble de la communauté universitaire de Bishop, en
vue d’atteindre ses objectifs en matière d’effectifs. Relevant du vice-recteur académique, le directeur de la
gestion des effectifs dirigera les équipes de recrutement et d’admission de l’Université, élaborera, planifiera et
mettra en œuvre les processus et les programmes de recrutement ciblant les marchés québécois, canadiens et
internationaux, et travaillera conjointement avec les responsables des études, les professeurs et le personnel de
l’Université pour élaborer des stratégies en vue d’assurer un maintien optimal de ses effectifs et un fort taux de
diplomation des étudiants.
En plus d’assurer la surveillance générale des systèmes et des dossiers, le titulaire élaborera et mettra en œuvre,
conjointement avec le Bureau du soutien universitaire, une stratégie de communication liée aux offres de
l’institution complète et intégrée à l’image de marque pour l’Université, qui associe les médias électroniques,
imprimés et autres. Il soutiendra également le vice-recteur académique dans l’élaboration et la mise en œuvre
d’ententes d’articulation avec les collèges et les universités canadiennes et internationales.
Si vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire, comptez au moins six ans d’expérience de travail liée à ces
champs de compétence, possédez une feuille de route exceptionnelle dans l’élaboration de communications
novatrices de même qu’une bonne compréhension du système d’éducation québécois et canadien, nous vous
prions de bien vouloir communiquer avec nous.
Pour plus de renseignements sur ce poste de haut niveau, veuillez communiquer avec Mme Nawaël Bouhassoun
[email protected]. Pour soumettre votre curriculum vitæ, svp suivre les instructions tel
que spécifié sur ce lien : www.odgersberndtson.ca/en/careers/10881
Nous remercions tous les candidats; toutefois, nous ne contacterons que ceux dont le profil correspond le mieux
aux exigences définies pour ce poste.
Le masculin est utilisé dans le texte dans le seul but d’en alléger la lecture.