Offre emploi – Reserve recrutement DAPA – Avril 2016
Transcription
Offre emploi – Reserve recrutement DAPA – Avril 2016
Le Centre Régional d’Intégration du Brabant Wallon engage Responsable de projets (H/F) « Dispositif d’accueil des Primo-Arrivants - DAPA » Description de l’offre Nombre de postes demandés 1 Date d’engagement RESERVE DE RECRUTEMENT Catégorie de métier Responsable de projets Secteur d’activité Intégration des personnes étrangères ou d’origine étrangère Lieu de travail Nivelles avec une action sur l’ensemble de la Province Votre fonction Vous serez chargé(e) de la gestion et du suivi du Dispositif d’Accueil des Primo-Arrivants. Ce travail s’effectuera en collaboration étroite avec la responsable de projet « Bilan Social », en tant que soutien. Par ailleurs, vous serez chargé(e) de mettre en place, suivre et animer des plateformes avec les opérateurs de la formation (FLE et Citoyenneté) et le monde de l’Insertion Socio-Professionnel. Finalement vous serez chargé(e) d’assurer le suivi de leur parcours. Votre profil Diplômes Baccalauréat ou équivalent Expérience Une expérience professionnelle utile dans le secteur de l’intégration des personnes issues de l’immigration est un plus. Connaissances spécifiques - Connaissance de l'environnement Windows et des logiciels bureautiques courants : Word, Excell, Access, Internet et messagerie électronique - Animation de groupes, de réseaux d’opérateurs et de réunions - Connaissance des problématiques spécifiques au public immigré et enjeux du secteur associatif, et plus spécifiquement des opérateurs de formation FLE et Citoyenneté, ainsi que de l’ISP. - Outils de gestion de projets : cycles de projet, cadre logique, chronogramme, évaluation de projet - Capacités d'analyse des systèmes sociaux complexes, de synthèse - Communication orale et écrite efficaces et adaptées aux divers publics - Sens des responsabilités, de l’anticipation - Connaissance du réseau associatif du Brabant wallon est un plus Aptitudes particulières Autonomie. Travail en équipe. Polyvalence. Permis B et voiture. Être disponible tant en soirée que lors de certains week-end. Votre contrat Régime de travail Temps plein Heures/semaine 38 h Type de contrat Pour une réserve de recrutement – Passeport APE obligatoire http://www.leforem.be/particuliers/aides/emploi/aides-a-lapromotion-de-l-emploi.html Salaire CP 329.02 – Échelon 4.1 ou 4.2 (si détenteur d’un titre universitaire lié à la fonction au moment de l’engagement). Une attestation de vos employeurs précédents est une obligation préalable. Contact Modalités de candidature Le dossier de candidature comportera une lettre de motivation, un curriculum vitae, une copie du diplôme et une copie du passeport APE. Les candidat(e)s qui sont en possession d'un diplôme étranger doivent remettre une équivalence de ce diplôme. Celle-ci peut s'obtenir à la Communauté française. Ce dossier doit être introduit pour le lundi 28 mars 2016 au plus tard, uniquement par email à [email protected] Un examen écrit avec les candidat(e)s sélectionné(e)s se déroulera le vendredi 1er avril 2016 afin de créer une réserve de recrutement. L’examen oral se déroulera à l’ouverture du poste. Nom de l’organisme Centre Régional d’Intégration du Brabant wallon asbl - CRIBW Personne de contact Patrick Monjoie - Directeur Rue de l'Industrie, 17A - 1400 Nivelles Tél. : 067/33.15.69