Présentation

Association des Paralysés de France (APF) | créé en 1933
Présentation mise à jour
sur le site IDEAS:
19/01/2017
Action sociale | Droits humains | Education | Handicap | Solidarité internationale
Zone(s) d'intervention
FRANCE
COORDONNÉES
17 boulevard Auguste
Blanqui
75013 PARIS
http://www.apf.asso.fr
/
Type(s) d'action :
Accompagnement des personnes , Autre (Défense des droits individuels et collectifs
des personnes, sensibilisation, organisation de séjours de vacances) , Formation
conseil , Gestion d'établissement
01 40 78 69 00
LEUR MESSAGE
STATUT LEGAL
Association Loi 1901
Capacité d'émission de
reçus fiscaux
Eligible à la réduction
ISF
Habilitation à recevoir
des legs
Reconnue d'utilité
publique
OBJET
Défense et représentation des personnes avec un handicap moteur et de leur famille.
Promotion de l’être humain, dans toutes ses dimensions, au-delà du handicap et de la
maladie.
DESCRIPTION DU PROJET DE L'ORGANISME
L'APF affirme la primauté de la personne :
- L'être humain ne peut être réduit à son handicap ou sa maladie quels qu'ils soient.
- En tant que citoyenne, la personne handicapée exerce ses responsabilités dans la
société : elle a le choix et la maîtrise de son existence.
L’APF revendique l’égalité des chances pour les personnes en situation de handicap
dans la société, c’est-à-dire leur insertion à toutes les étapes de leur existence, en tous
lieux et en toutes circonstances, et leur autonomie par la compensation humaine,
technique et financière des conséquences du handicap.
L’APF développe une dynamique d’accueil, de solidarité et d’insertion. Pour cela, elle
privilégie l’ouverture vers l’extérieur, et notamment les démarches partenariales avec
l’ensemble de la société civile. L’égalité de l’ensemble des personnes en situation de
handicap et des familles, quel que soit leur lieu de résidence, doit passer par l’accueil,
l’écoute et la solidarité envers ceux qui sont touchés par le handicap, directement ou
indirectement, et les personnes valides.
L’APF s’engage notamment à assurer la représentation et la défense des intérêts des
personnes handicapées et de leur famille ; la qualité de ses services en développant
l'observation et l'anticipation, l'innovation et l'expérimentation, l'information et la
formation, et en procédant à leur évaluation régulière ; la proximité de son action par sa
présence sur l'ensemble du territoire et la cohérence de celle-ci par son organisation
nationale
L’APF s’oblige à la rigueur et à la transparence sur l’ensemble de son action. Cet
engagement concerne tout particulièrement la collecte et la gestion de ses fonds, qu’ils
proviennent des pouvoirs publics ou de la générosité du public.
PRINCIPALES MISSIONS
L'accompagnement des personnes en sitution de handicap
Accueil, animation, défense des droits individuels et collectifs
Séjours de vacances
L'organisation de séjours adaptés au personnes en situation de handicap
Développer un réseau
Accompagner l'insertion professionnelle des personnes handicapées
Vous souhaitez en savoir plus sur nos
projets, n'hésitez pas à contacter Christine
Bourrut Lacouture au 01 40 78 69 58 ou
[email protected]
TOTAL GÉNÉRAL ANNUEL
DES RESSOURCES
685280 K€
RESEAUX,
COLLECTIFS ET
FEDERATIONS
France Générosités,
UNIOPSS, FEHAP,
CISS, Eucrea France...
EFFECTIFS
effectifs rémunérés : 14000
effectifs bénévoles : 25000
AU SIEGE
250 salariés permanents*
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Plan de formation des salariés
- Plan de formation des bénévoles
* : base équivalent temps plein : même exercice de référence que le budget global
POUR LES MISSIONS EN FRANCE
13750 salariés
25000 bénévoles
- Emploi de personnes handicapées ou en
grande difficulté
TRANSPARENCE, CONTROLE ET ETHIQUE
DEVELOPPEMENT DURABLE
ACTION INTERNE
24500 adhérents
24 administrateurs
7 conseils d'administrations par an L'organisme communique auprès du grand public :
- un rapport d'activité annuel
- un rapport financier annuel
- un ou plusieurs document(s) expliquant sa politique, son action et ses résultats
Environnement
Actions concrètes en matière de protection de
l'environnement :
- Au siège :
Recyclage des cartouches d'encre par
exemple
- Sur le terrain :
Recyclage des déchets électroniques (D3E)
organisé par nos Entreprises Adaptées.
L'organisme possède :
- une charte de déontologie, Charte du Comité de la charte site, réseau de délégations
départementales
- une structure spécifique de contrôle interne de gestion (audit interne des procédures et
achats)
- un contrôle interne de la gouvernance d'association
Pérennité
Personnalisation de l'action sur le terrain :
Notre réseau de délégations, de services et
d'établissements
ACTION EXTERNE
- Présence d'un commissaire aux comptes
- Agréé par le Comité de la Charte
- Contrôlé par un bailleur public national / international :
IGAS
TOUTES LES INFORMATIONS PRÉSENTÉES SUR CETTE PAGE ONT ÉTÉ ENREGISTRÉES PAR L'ORGANISME SUR BASE DÉCLARATIVE