Titre professionnel secrétaire comptable
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Titre professionnel secrétaire comptable
TITRE SECRETAIRE COMPTABLE Code CPF 2190 Titre Professionnel délivré par le Ministère chargé de l’Emploi Titre de niveau IV inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES La(le) secrétaire comptable exerce son emploi dans tous les secteurs (commercial, services, artisanal ou industriel, association…) avec un degré d’autonomie et de responsabilité qui varie selon le contexte de l’entreprise. La secrétaire-comptable exerce des activités diversifiées qui couvrent toutes les fonctions de l’entreprise : réalisation et suivi des travaux comptables, traitement et suivi administratif des opérations commerciales ; participation à la paie, établissement des déclarations sociales et suivi administratif des ressources humaines. Il(Elle) organise son travail en autonomie, assure la coordination et l’organisation au sein de l’unité, maîtrise les techniques bureautiques et les outils de communication. Le titulaire d’un Titre Secrétaire comptable peut poursuivre ses études vers un BTS Comptabilité et gestion des organisations ou Assistant de gestion PME PMI, il développera ainsi son employabilité. CONDITIONS D’ACCES A LA FORMATION Etre titulaire d'un diplôme de niveau V minimum (CAP, BEP ou Titre homologué) dans le secteur de la comptabilité ou du secrétariat ou justifier de 3 ans d’expérience professionnelle dans la fonction. Votre situation ne répond pas à ces critères : accès possible sur positionnement Dans tous les cas, un entretien préalable avec le référent pédagogique permettra de valider les aptitudes et la motivation à intégrer la formation. Formation accessible aux demandeurs d’emploi et salariés. Accès en contrat ou période de professionnalisation. ORGANISATION DE LA FORMATION Programme modulaire et individualisé en fonction de l’expérience professionnelle, des acquis et des objectifs professionnels, selon un calendrier centre/entreprise, décidés entre l’employeur et le centre de formation. Durée de la formation : de 6 mois à 1 an. Entrées possibles tout au long de l’année (consulter le centre). MODALITES D’EXAMEN Un jury composé de 2 professionnels agréés par le Ministère chargé de l’Emploi valide le titre composé de 4 Certificats de Compétences Professionnelles, qui peuvent être présentés : Déroulement Epreuves A partir de 2 mises en situation professionnelle, le candidat Etude de cas professionnelle – réalise les tâches et fait la démonstration de ses épreuve écrite compétences pour la gestion des travaux courants de secrétariat et de comptabilité. Gérer les situations d’accueils physiques et téléphoniques Epreuve orale A partir de son dossier de synthèse professionnelle, le candidat répond au jury concernant : sa fonction au sein d’une entreprise, son aptitude à réaliser les missions qui incombent au Entretien de synthèse poste visé son aisance dans les situations de communication. Il analyse sa pratique professionnelle durée 6h 30 mn QUALITES PERSONNELLES REQUISES Méthode, rigueur, autonomie Goût pour les nouvelles technologies Capacités d’anticipation Discrétion Goût des chiffres TITRE SECRETAIRE COMPTABLE PROGRAMME DÉTAILLÉ La formation professionnelle basée sur des mises en situation. Elle est composée de 4 modules (CCP - Certificat de Compétences Professionnelles) Module 1 Assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe : 231h - Produire des documents professionnels courants Assurer la communication des informations utiles à l’activité de la structure Assurer le classement et l’archivage des documents du service ou de la structure Accueillir et orienter un correspondant téléphonique et/ou un visiteur Assurer le traitement du courrier Coordonner le planning d’activités d’une équipe et fixer des rendez-vous Organiser les déplacements et réunions Gérer un stock de consommables Module 2 Réaliser le traitement administratif des diverses fonctions de l’entreprise : 245h - Assurer l’administration des achats et des ventes Régler les litiges administratifs ou commerciaux de premier niveau Assurer le suivi administratif courant du personnel Actualiser des tableaux de suivi et présenter des statistiques en lien avec l’activité du service ou de l’entreprise Module 3 Assurer les travaux courants de comptabilité : 242h - Identifier, vérifier, comptabiliser les documents commerciaux pour produire des états comptables Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA Comptabiliser les documents bancaires et suivre la trésorerie au quotidien Justifier le solde des comptes et rectifier les anomalies Module 4 Etablir la paie et les déclarations sociales courantes : 168h - Réaliser des paies après la collecte des informations sociales et des données variables Etablir les déclarations sociales périodiques Les volumes horaires peuvent varier en fonction du niveau d’expérience du candidat et ne comprennent pas les temps de préparation à la validation Pour en savoir plus… Consultez notre site www.irfasud.fr ou demandez plus d’infos ici