La fiche métier

Juriste
D’où peuvent-ils venir ?

Débutant

Assistant juridique

Juriste d’un autre secteur d’activité
Où peuvent-ils aller ?

Responsable juridique

Responsable relations sociales

Responsable ressources humaines

Consultant juridique

Avocat
2013
Le métier aujourd’hui
Libellé du métier : Juriste
Autres libellés du métier
Juriste généraliste, conseiller juridique, chargé d’études juridiques, juriste spécialisé (droit du
travail, droit immobilier, fiscalité, assurance, droit commercial, …)
Description synthétique
Le juriste est chargé de conseiller en interne dans l’interprétation et l’application du droit relatif au
domaine d’intervention de la mutuelle. Il effectue des analyses et met en œuvre des procédures
juridiques afin de sécuriser les activités et prévenir les risques juridiques encourus par la mutuelle.
Selon l’organisation, il peut avoir une spécialisation particulière.
Accès au métier
 De niveau minimum Bac + 3 (licence en droit) à Bac+5 (Master 2, diplôme de juriste conseil
d’entreprise, école supérieure de commerce, avocat) ou expérience équivalente.
 Des exigences déontologiques et un niveau de formation minimale de Bac+5 sont requis par la
loi concernant la prise en charge de consultations juridiques et la rédaction des actes.
Activités actuelles
Conseiller au regard de la règlementation et formaliser un avis juridique
Analyser des dossiers sur un plan juridique et identifier les risques associés
Rédiger des actes juridiques : contrats, protocoles, avenants, statuts, délégation, …
Valider sur le plan juridique des procédures ou documents réalisés par d’autres
Instruire les dossiers afin de prendre les mesures adaptées
Prévenir et résoudre des litiges en interprétant le droit
Assurer une veille juridique et mener des études approfondies sur des sujets d’actualité
spécifiques afin de mesurer leurs impacts sur la structure
Contribuer par son expertise à des projets transverses
Conditions d’exercice
Le juriste est amené à travailler avec des interlocuteurs très diversifiés en interne comme en
externe.
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Les compétences d’aujourd’hui à demain
Compétences actuelles à maintenir ou à développer
Savoirs
Connaître l’environnement et l’organisation de la mutuelle
Maîtriser le droit dans son périmètre (droit des affaires, droit du travail, droit social, droit
commercial)
Disposer d’une culture économique et financière
Maîtriser les bases de données juridiques
Maîtriser les outils métier et bureautiques
Savoirs de l’action
Analyser et synthétiser des données juridiques
Rédiger des documents juridiques et formaliser des avis juridiques
Rédiger et expertiser des contrats de conventions de partenariat de toute nature
Suivre la jurisprudence et pouvoir s’y référer selon les dossiers
Compétences relationnelles
Etre rigoureux et précis dans son activité
Faire preuve d’objectivité dans son analyse
Faire preuve de diplomatie et de pédagogie dans ses contacts
Nouvelles compétences à acquérir pour demain
Savoirs
Maîtriser les évolutions réglementaires et la jurisprudence correspondante
Savoirs de l’action
Intégrer la complexité règlementaire dans son analyse des dossiers
Professionnaliser la veille technologique
Compétences relationnelles
Renforcer une posture de conseil et mesurer le risque pour faciliter l’aide à la décision
Développer la pédagogie dans sa communication orale et écrite
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Le métier de demain
L’environnement de demain
Facteurs d’évolution
Impacts
Technologie
 Développement des bases de données juridiques
Réglementation
 Complexité croissante de la règlementation et de la
jurisprudence
Relation client/usager
 Elargissement de l’offre avec des partenariats de structures
juridiques différentes
Organisation
 Spécialisation nécessaire selon l’évolution des activités de la
Mutuelle ou les changements règlementaires
Activités de demain
Contribuer aux projets de changements de la Mutuelle impliquant un cadre juridique
Anticiper les changements règlementaires et communiquer sur les incidences pour la
Mutuelle
Renforcer sa spécialisation dans un domaine selon le besoin de la Mutuelle (par
exemple, dans le domaine de la fiscalisation)
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