Téléchargez l`avenant au contrat d`apprentissage
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VOS INTERLOCUTEURS PRIVILEGIES FORMALITES Contactez votre Point A Tél : 04 99 51 52 00 LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE AVENANT AU CONTRAT D’APPRENTISSAGE [email protected] site : www.montpellier.cci.fr recruter un apprenti SERVICE PUBLIC DE L’ORIENTATION E QU’EST-CE Dans le domaine des contrats, un avenant est un acte qui permet d’apporter une ou plusieurs modifications à un contrat antérieurement conclu et toujours en cours, dans certaines conditions, et avec accord des parties liées par le contrat initial. QU’UN AVENANT ? QUAND ETABLIR UN AVENANT ? L’avenant est à mettre en place rapidement dès que l’événement se produit. Seules les modifications d’un élément essentiel (durée du contrat, changement de maître d’apprentissage, changement de CFA…) nécessitent un avenant au sens juridique du terme. Cependant, nos obligations d’organisme d’enregistrement nous obligent à formaliser des modifications qui ne sont pas juridiquement considérées comme des avenants au contrat d’apprentissage. Lorsqu’il s’agit d’une mise à jour d’un élément non essentiel du contrat d’apprentissage, il n’y a pas lieu d’établir un avenant (mise à jour de la convention collective, du nombre de salariés, de la Caisse de retraite complémentaire, de l’adresse de l’apprenti, etc.). PLUSIEURS TYPES D’AVENANTS Pour toute autre modification, il y a lieu de mettre en place un avenant avec recodification de la nature du contrat (code figurant sur le contrat) : • Modification de la situation juridique de l’employeur (3.1), • Changement d’employeur dans le cadre d’un contrat saisonnier (3.2), • Prolongation du contrat suite à échec à l’examen (3.3), • Prolongation du contrat suite à la reconnaissance de l’apprenti comme travailleur handicapé (3.4), • Modification du diplôme préparé par l’apprenti-e (3.5), • Autres changements dans les conditions de travail (salaire, maître d’apprentissage, durée de travail hebdomadaire) (3.6). En cas de changements multiples, compléter les différents paragraphes concernés. Nous mettrons alors en place un seul avenant prenant en compte toutes les modifications. POINT A Montpellier Lien ou document en téléchargement sur note site Campagne d’apprentissage 2015-2016 1/4 Dans tous les cas, téléchargez la demande d’avenant ci-après. Complétez-le ou les paragraphes concernant la(les) situation(s) modifiée(s), joindre les justificatifs et nous envoyer le tout à l’adresse ci-dessous, si possible avant la date d’effet. COMMENT FAIRE EN PRATIQUE ? A réception, nous mettrons en place l’avenant correspondant en 3 exemplaires (cerfa identique au contrat) que nous vous adresserons pour signature. Vous devrez ensuite nous le retourner pour visa auprès du CFA, validation, enregistrement et diffusion par nos services aux différents organismes tout comme pour le contrat initial. Les mises à jour courantes telles que : adresse, téléphone, ne sont pas soumises à avenant et seront effectuées sur notre logiciel sur simple demande écrite à l’adresse ci-dessous. CONTACT SERVICE PUBLIC DE L’ORIENTATION à votre disposition tous les après-midi de 13h30 à 17h - [email protected] - 04.99.51.52.00. Toute information, document en téléchargement sur notre site : www.montpellier.cci.fr. recruter un apprenti CCI MONTPELLIER - Zone Aéroportuaire CS 90066 34137 Mauguio cedex POINT A Montpellier Lien ou document en téléchargement sur note site Campagne d’apprentissage 2015-2016 2/4 SERVICE PUBLIC DE L’ORIENTATION DEMANDE D’AVENANT AU CONTRAT D’APPRENTISSAGE L’EMPLOYEUR ACTUEL Raison Sociale de l’entreprise ................................................................................................................................................. Adresse, tél, mail .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................................. Siret .......................................................................................................................................................... ……………………. L’APPRENTI (e) Nom, Prénom ........................................................................................................................................................................... Le Contrat initial du…………….…………au………….…………..… sera modifié pour les raisons ci-dessous (à cocher et renseigner), à date d’effet du……….……………… a) MODIFICATION DE LA SITUATION JURIDIQUE DE L’EMPLOYEUR (3.1) Entourer la situation : vente - fusion - transformation - mise en société de l’entreprise b) CHANGEMENT D’EMPLOYEUR DANS LE CADRE D’UN CONTRAT SAISONNIER (3.2) Date de début………………………………….... c) CHANGEMENT Date de fin du changement………………………………….…… DU LIEU D’EXECUTION DU CONTRAT (3.6) (par exemple changement d’agence) Raison sociale de l’entreprise nouvelle ou d’accueil ................................................................................................... Siret (joindre l’extrait KBis) ..................................................................................................................... ……………………. Nouvelles coordonnées : adresse, tél, mail .................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................................. Nom, prénom du Chef d’entreprise ................................................................................................................................... si changement de maître d’apprentissage, renseigner le paragraphe d). POINT A Montpellier Lien ou document en téléchargement sur note site Campagne d’apprentissage 2015-2016 3/4 d) CHANGEMENT DE MAITRE D’APPRENTISSAGE (3.6) Informations sur le nouveau Maître d’Apprentissage NOM, Prénom……………………………………………………………………………… ………né le .......................................... Poste occupé ........................................................................................................................................................................... Diplôme le plus élevé obtenu……………………………………………………………………..expérience………….….……ans e) CHANGEMENT DU CFA D’ACCUEIL DE L’APPRENTI (3.6) Informations sur le nouveau CFA NOM, Adresse complète .......................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................................. Motif ........................................................................................................................................................................................ f) MODIFICATION DU DIPLOME PREPARE PAR L’APPRENTI (3.5) Nouveau diplôme préparé ........................................................................................................................................................ Motif ........................................................................................................................................................................................ si changement de CFA, renseigner le paragraphe e). g) PROLONGATION DU CONTRAT DANS LA MEME ENTREPRISE : nouvelle date de fin ..................................... pour RECONNAISSANCE de l’APPRENTI COMME TRAVAILLEUR HANDICAPE (3.4) (Joindre la reconnaissance de travailleur handicapé) pour ECHEC A L’EXAMEN (3.3) (Joindre le relevé de notes faisant état de l’échec à l’examen) si changement de maître d’apprentissage ou de CFA : renseigner les paragraphes d) et e). Si la prolongation de contrat s’effectue dans une autre entreprise, merci de télécharger, remplir et nous retourner le questionnaire préalable à l’établissement d’un contrat. h) MODIFICATION DE LA DUREE DU CONTRAT (3.6) La durée du contrat doit englober toutes les périodes d’examen y compris les soutenances de mémoire et les jurys. Nouvelle date de début du contrat………………………………………. Nouvelle date de fin ................................................. Motif ......................................................................................................................................................................................... i) CHANGEMENT DE LA DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL (3.6) concerne uniquement les apprentis majeurs Durée hebdomadaire actuelle :………………. heures Nouvelle durée hebdomadaire …………………………heures Motif ........................................................................................................................................................................................ Fait le……………………………… à………………………………………………. Signature de l’employeur : POINT A – Zone Aéroporturaire Montpellier-Méditerranée - CS 90066 – 34137 MAUGUIO Cédex POINT A Montpellier Lien ou document en téléchargement sur note site Campagne d’apprentissage 2015-2016 4/4