Ingénieur en soudage pour ALSTOM

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Ingénieur en soudage pour ALSTOM
Actualité de l'industrie
Par: Rocdacier
Publiée le : 19/06/2012
D'après des propos recueillis par lesechos.fr, ALSTOM maintient ses objectifs de recrutement au
même niveau qu'en 2011. En effet, ALSTOM offre des métiers variés, sur des projets d'envergure et
dans un contexte souvent international.
Objectifs de recrutement pour cette année à ALSTOM?
ALSTOM recruterait cette année environ 500 personnes, dont 400 cadres, parmi lesquels une
centaine de jeunes diplômés. Soit à peu près les mêmes volumes d'embauches que l'année
passée. Environ 80 des jeunes diplômés seront issus d'écoles d'ingénieurs, de tous horizons.
Pour quels métiers ALSTOM recrutera-t-il ?
ALSTOM recrutera pour deux grands métiers : l'énergie (le nucléaire et l'éolien notamment) et le
transport ferroviaire. Dans l'énergie, le nucléaire et l'éolien (notamment l'éolien offshore) exigent
des compétences spécifiques, parfois peu répandues. Les postes qui seront proposés sont répartis à
Nantes-Saint-Nazaire, à Cherbourg, en région parisienne, dans l'Est de la France...
ALSTOM cherche quels profils ?
Dans l'ensemble, ALSTOM explique qu'il n'y a pas de difficulté majeure pour attirer des candidats.
Les jeunes diplômés recherchent en priorité des entreprises telles qu'ASTOM qui à la chance de
travailler sur des produits d'avenir, et de proposer des projets passionnants. Toutefois, il arrive
qu'ALSTOM aie un peu de mal pour trouver certains profils spécifiques comme des ingénieurs de
soudage ou des ingénieurs de mise en service électrotechnique ou mécanique. De même, ALSTOM
recherche des acheteurs.
En termes de comportement et de personnalité, quelles sont les profils recherchés par l'entreprise?
ALSTOM se dit très attentifs au profil de ses recrues. Etant une entreprise de projets high-tech,
ALSTOM recherche des équipes multiculturelles, composées de collaborateurs qui affichent une
grande ouverture d'esprit. Il faut être apte à travailler en équipe, au sein d'une très grande
organisation, sur des projets de long terme (souvent 3 à 5 ans), pour ensuite rebondir ensuite sur de
nouvelles missions. Autre critère important à ses yeux, la passion pour le métier.
Enfin, une bonne ouverture internationale est un atout pour travailler chez Alstom.
Source: lesechos.fr
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