Les vêtements pro - UP-tex

MARS 11
DECISION ACHATS
Mensuel
13 RUE LOUIS PASTEUR
92513 BOULOGNE BILLANCOURT CED - 01 46 99 93 93
Surface approx. (cm²) : 1442
N° de page : 30-32
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services généraux
À la Loupe
Les vêtements pro
ont La fibre innovante
Troubles musculosquelettiques, conditions extrêmes de travail... les entreprises
doivent veiller à la sécurité, à la santé et au bien-être de leurs salariés. Comment
les fabricants stimulent-ils l'innovation? Où en sont les recherches sur les textiles
intelligents? Quelles sont leurs applications?
Par Marie-Amélie Fenoll
y y IPI^k eur notre personnel autoroutier travaillant
B^^P'au péage eth laccueil clients, nous avons opté
^^^ pour le gilet Soft Shell de Mulliez-Flory, qui
B
comporte une membrane céramique. Ce matérumpermet de mieux récupérer apres l'effort, d'apaiser les
douleurs musculosquelettiques tout en améliorant l'équilibre», s'enthousiasme Pierre Fabre, directeur achats et
qualité du groupe Autoroutes Paris-RJiin-Rhône (APPR).
Enjeu de santé publique, les TMS (troubles musculosquelettiques) représentent la première cause de maladie professionnelle, d'après les statistiques 2008 du ministère du
Travail, de l'Emploi et de la Santé. A l'instar du groupe
APPR, de nombreuses entreprises font de la sécurité des
salariés sur leur lieu de travail une priorité. Il est grand
temps, car certaines données officielles sont inquiétantes.
Selon l'INRS (Institut national de recherche et de sécurité) et le portail du ministère de l'Économie, de l'Industrie et de l'Emploi, lexposition professionnelle aux substances chimiques serait responsable dè près de 30 % des
maladies professionnelles reconnues en Europe. Des
chiffres qui montrent le chemin qu'il reste à parcourir...
et sans délai.
Moins de normes, plus d'innovations
«Les vêtements professionnels - à bien distinguer des
équipements de protection individuelle (EPI) — sont moins
contraints par Li normalisation, ce qui rend possibles nombre
^'innovations», explique Jean-Baptiste Dione, consultant
au sein du cabinet Serema. Les différentes recherches
menées pour le mieux-être du collaborateur et une
protection accrue contre les risques au travail portent
principalement sur le confort du vêtement
(thermorégulation, gestion de la transpiration), sur la sécurité de l'utilisateur (rétroréflexion, protections anti-
UPTEX
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zoom
Lindustrie, le secteur médical et le transport en tête de liste
D'après l'étude menée par le Sessi. centre national d'enquêtes statistiques, pour le compte du ministère de l'Économie, des Finances et de
lindustrie en 2007, la France est le deuxième producteur européen de textiles techniques derrière l'Allemagne et devant des pays à forte tradition textile comme l'Italie et le Royaume-Uni. Avec un chiffre d'affaires d'environ 3,5 milliards d'euros, 380 entreprises et 19000 salariés en
France, ces tissus particuliers représentant plus de 35 % de la production textile totale en France. Lindustrie est le premier secteur d'application
de ces vêtements, elle pèse 4-5 % du chiffre daffaires de la filière. Viennent ensuite le secteur médical [15 %], le transport (12 %) et ta protection
individuelle (9 %]. Les unités de production sont essentiellement localisées dans l'Est et le Nord de la France, à proximité des deux régionsphares du textile- Rhône-Alpes et le Nord-Pas de Calais. Des projets européens-comme Map!-portant sur les textiles intelligents capables
de surveiller la surcharge musculaire et de lutter contre les TMS ont été développés. Des capteurs intégrés dans les textiles permettraient de
suivre en continu lactivité musculaire des individus.
Les pôles de compétitivité comme UP-tex dans le Nord-Pas de Calais, Techtera en Rhône-Alpes ou Fibres naturelles Grand-Est en AlsaceLorraine fédèrent les industriels, les centres de recherche et de formation. Autre acteur remarquable, le laboratoire français Génie et matériaux
textiles [Gemtex], pôle d'excellence en matière de R & D. né au sein de l'École nationale supérieure des arts et industries textiles (Ensaitj.
moustiques et anti-insectes piquants...) et enfin sur la
protection de lenvironnement. Pour favoriser l'innovation, les confectionneurs ont constitué des groupes
de réflexion spécialisés. Mulliez-Flory dispose ainsi d'un
département achats pour l'apport d'innovations, couplé à
un laboratoire de test interne et composé d'environ
16 personnes. TDV Industries a monté une cellule baptisée "veille-recherche-innovation" tandis qu'Initial a mis
en place un service développement recherche de deux personnes en France. «Nous effectuons de la veille et testons
régulièrement nos prototypes», résume Céline Maillard, chef
de marché EPI chez Initial.
Confort thermique et visibilité
Dans des environnements de travail soumis à des
températures extrêmes (chaud ou froid), la gestion de la
thermorégulation du corps est essentielle. Ces innovations
sont souvent issues du monde du sport. «Les vêtements
imperméables et respirant sont tendance. Ils doivent à la fois
apporter une protection thermique et laisser s'évacuer
la. transpiration», explique Patrick Laffay, à la tête de
Chatard, fabricant de vêtements professionnels. Pour sa
part, TDV Industries développe des tissus nommés Eden
et Oasis, permettant de conserver k chaleur par isolation
thermique tout en jouissant d'une sensation de fraicheur
provoquée par évaporation
de l'humidité. Ces propriétés sont le fait de l'utilisation de la fibre Thermocool, mélange de fibres
creuses et de fibres multicanal.
En extérieur (chantiers,
travaux, logistique, tarmacs...) lesproblématiques
sécuritaires sont différentes.
Ainsi, la société Chatard a
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mis au point le Clim Shirt R+ protect, un tee-shirt
manches longues avec une protection UV contre les
risques de brûlures solaires, associé à de la haute-visibilité.
Une notion vitale, au sens premier, pour les agents
dentretien, dexploitation ou d'intervention nocturne.
Jusqu'alors, les phares des voitures rendaient visibles le
personnel travaillant sur les bas-côtés, la nuit. C'était
grâce à la technologie dite des microprismes ou des
matériaux tétroréfléchissants, forcément limitée
puisqu'elle exige la présence d'une source lumineuse pour
être active. Désormais, on s'oriente vers la confection de
gilets lumineux dits photoluminescents: les gilets brillent
sans apport extérieur de lumière et garantissent une
meilleure sécurité. TDV Industries propose des tissus
traités qui se chargent à la lumière du jour ou à l'aide
d'une lumière artificielle. Une fois plongés dans l'obscurité,
ils restent visibles au moins 8 heures.
Stop aux mauvaises odeurs !
Côté hygiène, l'innovation est aussi de mise. Le fabricant
Mulliez-Flory propose une gamme antibactérienne qui
prévient le développement de mauvaises odeurs. Le
vêtement enferme les émanations comme la transpiration,
la cigarette ou la friture, dans des molécules "cages
spéciales" insérées dans le tissu. Ces dernières libèrent ces
mauvaises odeurs lors du
lavage. Ce concept a été
XX Contrairement
ékboré pour les métiers de
aux EPI, les vêtements
l'hôtellerie-restauration ou
professionnels sont
des services aux entreprises. Une autre gamme,
moins contraints par
la normalisation, ce qui baptisée Pemtec, promet
d'éloigner les moustiques
rend possibles nombre
et les tiques grâce à son tisd'innovations. >X
su aux fibres imprégnées de
Jean-Baptiste Dione,
Serenia
perméthrine. Non toxique
pour le porteur,
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cette substance est employée dans les pays tropicaux
où sévit le paludisme. Un type de vêtements très utile aux
agents d'entretien des espaces verts, ouvriers du BTP, jardiniers, gardes-chasses, métiers de l'agriculture et forestiers. .. Autres nouvelles matières, celles permettant d'élaborer des tissus - "teintés" de développement durable - plus
résistants au lavage et aux
conditions de travail. «Il existe
une forte demande en matériaux innovants et notamment
l'association de tissus et de matières», confirme Céline
Maillard d'Imnal. Parmi les
tissus hybrides, on trouve le
polycoton composé à 65 % de
coton et 35 % de polyester
qualifié d'infroissable: résistant mécaniquement, il peut
se laver plus souvent que
la fibre naturelle. Autre
grand classique, Nomex de Dupont-Nemours. Il s'agit
d'un matériau créé à partir d'une fibre aramide offrant de
bonnes performances multirisques (flamme et chaleur,
antichimique, isolant électrique, antistatique).
TDV INDUSTRIES
Nanotubes et capteurs photovoltaïques
Pour Philippe Guermonprez, responsable du service
textile intelligent à l'Institut français du textile et de
l'habillement (IFTH), «encorepeu de technologies muent
en œuvre pour les textiles intelligents sont présentes dans les vêtements professionnels», principalement à cause leur complexité. C'est le cas des nanotechnologies appliquées au
textile, et en particulier des nanotubes carbones (CNT)
aux propriétés multiples (hyperconductivité électrique,
conductivité de la chaleur, dureté...) que l'on saura exploiter dans divers environnements professionnels. Dans le
cadre d'un projet européen baptisé ProeTEX (protection
e-Textiles), des gammes sont développées avec l'objectif
de monitorer, grâce à des nanocapteurs, les signes vitaux
(température du corps, rythme cardiaque, amplitude respiratoire, analyse de la sueur, taux d'oxygène dans le sang)
du porteur du vêtement — on pense en premier lieu à un
ensemble veste et sous-vêtements destinés aux pompiers.
Une autre veste, comportant un GPS et des capteurs de
gaz nocifs, est à l'étude. Dans un registre différent, des
airbag? intégrés aux pantalons et vestes diminueraient
les conséquences des chutes pour les salariés du BTP, par
exemple. Des recherches sont conduites sur un équipement photovoltaique pour vêtements professionnels.
L'ouvrier d'une compagnie pétrolière travaillant dans le
désert aurait ainsi la possibilité de recharger les batteries
de ses appareils grâce à ses vêtements. «Desprototypes sont
en cours d'élaboration etde test. Nous espérons des retours sur
investissement rapides pour financer la. recherche et aller plus
lom dans nos travaux», conclut Philippe Guermonprez. •
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Témoignage
«Notre cahier des charges européen
tient compte des spécificités locales»
« A / o s vêtements professionnels
concernent plus de WOOOO collaborateurs dArcelorMittat a travers
I Europe », explique Guillaume
Jegousse, global boyer supply
c o n t r a c t s & spare parts chez
ArcelorMittal Un defi a relever pour
le service achat et pour les fournisseurs, en raison des différences
locales pratiquées et des contraintes
n o r m a t i v e s de s e c u r i t e et de
protection Le cahier des charges doit
tenir compte des standards lies aux
risques a n t i f e u . c h i m i q u e s et
électriques, ainsi qu aux risques
mineurs, maîs aussi des exigences du
lavage industriel (températures
resistance, etc ] «Notre cahier des
charges europeen tient compte des
spécificités culturelles locales notam
ment en Espagne et en Allemagne,
[épaisseur, type de tissu, etc !» détaille
Guillaume Jegousse
Les salaries d ArcelorMittal sont
a m e n é s à travailler dans des
environnements dangereux ou se
trouvent des produits fortement
inflammables Ils sont également
c o n f r o n t e s a des r i s q u e s de
projection de metal en fusion «Le
ArcelorMittal
ACTIVITÉ
Groupe sidérurgique
CHIFFRE D'AFFAIRES 200?
65,1 milliards de dollars
(47,8 milliards d'euros)
EFFECTIF GLOBAL MONDIAL
287 000 collaborateurs
VOLUME D'ACHATS 2009
200 millions d'euros en Europe
EFFECTIF ACHATS
Environ 50 personnes
au niveau européen
processus de choix du vêtement de nos
collaborateurs passe par une
négociation interne entre les différents
services de I entreprise», décrit
Guillaume Jegousse Des experts
t e c h n i q u e s se reunissent pour
refléchir sur I habit et son design Ce
projet est véritablement mené par les
achats groupe, responsables de la
coordination et de I animation du
r e s e a u interne au n i v e a u des
prescripteurs (la cellule centrale
sante et securite, les responsables
securite des sites, etc ] ArcelorMittal
travaille ensuite en direct avec les
fabricants, ou avec des spécialistes
du nettoyage industriel de vêtements
qu en proposent la location «Nous
partons sur un vêtement entierement
nouveau», e x p l i q u e I a c h e t e u r
TDV Industries a cree spécialement
pour les salaries d ArcelorMittal un
t j ssu 80 % coton, 20 % polyester avec
une fibre nouvelle permettant de
fabriquer une tenue résistante aux
risques d abrasion, en remplacement
du 100% coton La norme en vigueur
dite EN 531, comporte différents
niveaux de sécurité (soit El, E2, E3
e t c I Si le cahier des c h a r g e s
d'ArcelorMittal requiert un niveau
minimum E2, grâce a I innovation
apportée par TDV ce vêtement a pu
obtenir la note superieure E3 lors des
t e s t s de c e r t i f i c a t i o n par un
organisme externe
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