OFFICIERS DE POLICE !

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SECTEUR DES OFFICIERS DE POLICE
OFFICIERS DE POLICE !
RETROUVEZ LE PROJET DÉTAILLÉ
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RUBRIQUE OFFICIERS
CONTACT:
06 58 43 60 59
Nous avons écouté les officiers de Police
De Paris et de province, des voix se sont - Moyenne d’âge du Corps: 43,5 ans.
élevées contre le Corps Unique, seule
- Age moyen d’entrée dans le Corps: 27
alternative proposée jusqu’ici aux officiers
ans.
de Police.
- Moyenne de passage de LT à CNE: 8 ans.
Ces officiers se retrouvent aujourd’hui
De CNE à CDT: 7 ans. Soit un âge médian
autour d’un nouveau projet qu’ils sont fiers
d’accès au grade de CDT de 42 ans, ET
de vous présenter. Une nouvelle voie est
APRES ?
possible et réalisable très vite.
Certains ont répondu à cette
POURQUOI UN NOUVEAU
problématique en 2 mots:
PROJET ?
Corps Unique (de LT à IG).
Le constat est simple:
C’était sans compter sur:
- 10559 OPN en 2011, alors que 9000
- la résistance des commissaires de Police
étaient prévus pour 2012... et finalement,
face à cette proposition
8188 annoncés pour 2018.
- les 40 postes par an du recrutement des
commissaires qui rendent anecdotique le
Corps Unique (sachant qu’au plus 20
seraient suffisants)
- le fait que la majorité des OPN n’est pas
prête à assumer des contraintes
supplémentaires
- un grade de commissaire comptant plus
de 2000 fonctionnaires bloquant ainsi tout
déroulement de carrière des OPN pour
au moins 10 ans
- et surtout, la fierté du Corps de
Commandement à créer sa
propre évolution.
LT
13,10 % CDT FEL
13,07 %
CNE
49,66 %
CDT
24,17 %
LE CORPS EN 2012
DEVENIR COMMISSAIRE:
CONCOURS EXTERNE-INTERNE, VAP, CHOIX
GIE: 2 STRUCTURES: OFFICIERS
SUBALTERNES ET SUPÉRIEURS
Fusion des deux premiers grades et création de deux
nouveaux grades
Notre projet repose sur une analyse détaillée de l’évolution des
corps en fonction publique. Nous proposons la fusion des deux
premiers grades (On s’appellerait capitaine à partir d’un certain
échelon), et la création de 2 grades supplémentaires : LieutenantColonel de Police (HEA) et Colonel de Police (HEB).
POURQUOI VOULOIR À TOUT PRIX COPIER LES
GENDARMES OU LES COMMISSAIRES ? NOTRE
CORPS A UNE HISTOIRE, POURSUIVONS-LA !
Pour permettre aux officiers d'occuper tous les postes
opérationnels (chef SD, chef SOPSR, chef SSP, Chef de division, ...),
nous demandons à ce qu’une nouvelle déflation du Corps de
Conception et de Direction soit lancée. Les Commissaires
deviennent alors réellement des directeurs de Police à l’instar des
administrateurs civils d’autres administrations.
En mesure transitoire avec effet immédiat, nous réclamons la
création du grade de Lieutenant-Colonel avec une grille atteignant
le Hors échelle A.
DIVERS:
• Nous exigeons une vraie politique de fidélisation
s u r l e G ra n d Pa ri s e t e n p a rt i c u l i e r u n e
augmentation conséquente des primes.
• Des contraintes, telle la mobilité, risquent de nous
être imposés
• Alignement de l’indemnitaire sur celui du CCD
• etc.
Retrouvez l’intégralité du projet des officiers FO sur
www.unitesgppolice.com et inscrivez-vous à notre liste
de diffusion en envoyant un message à :
[email protected]
N O S VAL E URS
- Dans le cadre de la réunion constitutive qui s'est tenue du
10 au 13 Octobre 2011 à Compiègne, le secteur Officiers
de l'Unité-SGP-FO affirme son attachement aux valeurs
républicaines et démocratiques, ainsi qu'aux valeurs
historiques de la confédération notamment par son
indépendance vis-à-vis de tout parti politique.
- Le secteur Officiers, membre à part entière de
l'organisation UNITE SGP FO prône un syndicalisme
nouveau inspiré d'humanisme, de diversité, de transparence
et de respect.
- Les Officiers de Police UNITE SGP FO s'engagent à
préserver la qualité du Service Public.
- Le secteur Officiers défend la création d'un Grand
Ministère de la Sécurité Intérieure, avec en mesure
transitoire la mise en place à court terme d'un Secrétariat
Général à la Sécurité Intérieure.
- Opposés au Corps Unique, les Officiers d'UNITE SGP FO, à
l'instar de ce qui se fait dans d'autres catégories A type de
la Fonction Publique, proposent la modification de
l'architecture actuelle du Corps de Commandement en
fusionnant les 2 premiers grades et en créant les grades
supérieurs de Lieutenant-colonel de Police et Colonel de
Police.
- Le secteur Officiers souhaite la poursuite de la déflation du
Corps des Officiers et la mise en œuvre d'une nouvelle
déflation du Corps de Conception et de Direction. A
terme, tous les postes de Commandement Opérationnel
devront obligatoirement être attribués aux membres du
Corps de Commandement.
- Les Officiers d'UNITE SGP FO exigent une meilleure
définition des fonctions d'Officiers de Police par
l'établissement de fiches de poste complètes et détaillées.
- Les Officiers de Police d'UNITE SGP FO revendiquent
l'arrêt immédiat de la Révision Générale des Politiques
Publiques dans la Police Nationale.
- Le secteur Officiers demande qu'une gestion rationnelle de
la prolongation d'activité et de la gestion de fin de carrière soit mise en œuvre.
- Le secteur Officiers rejette la culture excessive du résultat.
- Les Officiers de Police d'UNITE SGP FO s'indignent de la
constante dégradation des conditions de travail des
policiers et exigent l'application d'une vraie politique
sociale.
QU I S O M M E S - N O U S ?
Vos responsables nationaux
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PO
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HERVÉ EMO
5 2 A NS - CO MMANDANT
E X - A D M I N I S T R AT E U R S O
L
«LIBRE DE TOUT ENGAGEMENT DEPUIS UN AN, AVEC
FEU MON AMI THIERRY SÉBILLET, NOUS AVONS
CONÇU CE PROGRAMME. LASSÉS DES OPPOSITIONS
STÉRILES ET DE L’IMMOBILISME, NOUS AVONS
RENCONTRÉ LES DIRIGEANTS D’UNITÉ SGP FO.
FIERS D'ÊTRE OPN, NOUS NE VOULONS NI ÊTRE DES
COMMISSAIRES, NI DES GENDARMES. JE VEUX UNE
JUSTE PLACE POUR LES OFFICIERS»
RE
SP
S
ON
AD
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I
JO
NOS DEMANDES
1. FUSION DES DEUX
PREMIERS GRADES
2. CRÉATION DE DEUX
NOUVEAUX GRADES
(LT-CO ET COLONEL)
3. L’OPÉRATIONNEL AUX
OFFICIERS, LES
POSTES À HAUTE
RESPONSABILITÉ AUX
CCD (REPRISE
DÉFLATION CCD)
4. IRP POUR LES OPN
LE
NT
LAU RENT MASSONNEAU
47 ANS - C AP ITAI NE
CSP AIX EN PROVENCE
«DÉS 2009, J’AI OEUVRÉ AU DÉVELOPPEMENT DU
SECTEUR OPN AU SEIN D’UNITÉ SGP FO SUR LA
ZONE SUD-EST. AUX ÉLECTIONS PROS NOUS
PRÉSENTIONS UNE LISTE. DES COLLÈGUES DE TOUS
HORIZONS NOUS REJOIGNENT DANS CE PROJET
AMBITIEUX. NOTRE PROJET EST VIABLE ET
IMMÉDIATEMENT FAISABLE»
RE
SP
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LE
T H I E R RY V E R D ON
44 ANS - C AP ITAI NE
ADJO I NT CRS 7 - DE U IL L A B AR RE
S
CR
«ENFIN UN SYNDICAT POUR RECONNAITRE NOTRE
SPÉCIFICITÉ, NOTRE COEUR DE MÉTIER, LE COMMANDEMENT
AVEC TOUTES LES VALEURS QUE CELA IMPLIQUE:
HUMANISME, RIGUEUR, SENS DES RESPONSABILITÉS !
NOUS AVONS TOUS AU FOND DE NOUS CE LIEN COMMUN QUI
NOUS UNIT. OSEZ, CHERS COLLÈGUES, FRANCHIR LE PAS ET
NOUS REJOINDRE POUR DONNER UNE ÂME À CE CORPS»
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CO
SP
S
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MM
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DAVID BARBAS
40 ANS - C APITAI NE
E X - S E C R É TA I R E N AT I O N A L S N O P
AD J OI N T S CJ - CSP RE NN E S
«APRÈS LA MANIF DE 2007 ET LE RASSEMBLEMENT
SANS PRÉCÉDENT D’OFFICIERS SYNDIQUÉS OU NON, JE
SUIS HEUREUX DE ME RETROUVER DANS UNE UNION QUI
NOUS RASSEMBLE ENFIN TOUS, QUI NOUS RESSEMBLE
TOUS, DANS LE RESPECT DE CHACUN.
LE CORPS UNIQUE N’EST PLUS L’UNIQUE SOLUTION,
L’UNION FAIT...LE CORPS !»