English - CAC Region

CAC REGION
PROCEDURAL
MANUAL
Foreign Missions Division
United Pentecostal Church International
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Table of Contents
English .......................................................................................... 5
Introduction ................................................................................... 6
RELCO Guidelines ....................................................................... 8
Global Commission for Missionary Work .................................... 11
Approval Process for Regional Missionaries............................... 15
Regional Ministries ..................................................................... 17
Español....................................................................................... 22
Introducción ................................................................................ 23
Reglamento CORELID ............................................................... 25
Comisión Global Para Misiones .................................................. 28
Procedimiento Para Nombramiento De Misioneros Regionales . 31
Ministerios Regionales................................................................ 33
François ...................................................................................... 37
Introduction ................................................................................. 38
Régionale des Leaders Règlements pour RELCO ..................... 40
La Commission Globale Pour L’œuvre Missionnaire .................. 43
Ministères Régionales ................................................................ 47
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English
RELCO Guidelines
Global Commission for Missionary Work
Approval Process for Regional Missionaries
Regional Ministries
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Introduction
The Manual that you hold in your hands represents the accumulative
efforts and expertise of four CAC Regional Directors (Shirley; Howell;
Drost, Hopkins), as well as that of the Area Coordinators, Missionaries
and National Leaders that comprise the great CAC Region. We are
deeply indebted to all that have contributed in one way or another in the
formation of the regional policies that are presented in this manual. To
God be the glory for allowing us to reach this milestone in the
administration of the CAC Region.
All of the policies in this manual have been approved not only by the
Leadership of the CAC Region, but also by the Foreign Missions Board
of the United Pentecostal Church International. I am very grateful to
Rev. Bruce Howell, the General Director of the Foreign Missions
Division for his personal backing in this project; I am also extremely
indebted to the Foreign Missions Administrative Committee and the
Foreign Missions Board for their endorsement of the CAC Regional
Manual.
The CAC Regional Manual will serve as a guideline for all of our official
meetings held during our Annual Leadership Conference (RELCO) and
will add uniformity and consistency to the CAC Region for years to
come.
I want to thank Bro. J. R. Black, our Regional Secretary, for his in help
compiling and printing the Regional Manual.
For harmony and growth in the CAC Region,
Rev. John F. Hopkins
CAC Regional Director
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RELCO Guidelines
A. RELCO shall stand for: Regional Leadership Conference
B. Purpose:
To convene the leadership of the CAC Region for the purpose
of planning and organizing the growth of the Region.
C. RELCO shall be made up of three meetings:
1. Area Coordinators Meeting
2. Regional Steering Committee
3. Regional Commission for Missions
D. Area Coordinators Meeting:
1. There shall be an annual meeting of the Area
Coordinators with the Regional Director at the RECLO
meeting.
2. The Regional Director shall chair this meeting.
3.
If the Regional Director is unable to attend the RELCO
meeting for some reason he may appoint another to
preside in his place.
4. The Area Coordinators shall serve as an “Advisory
Committee” to the Regional Director.
5. All Area Coordinators shall give a written activities report
during this meeting.
6. The Area Coordinators shall:
a. Review all new initiatives presented by the Regional
Director.
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b. Shall serve as the “resolution committee” for all
resolutions coming from the members of the Regional
Steering Committee.
c. Shall make appointments and recommendations for
appointments to the Regional Steering Committee.
d. By virtue of his position the General Director of FM
shall be a member of the Area Coordinators meeting,
with voice and vote.
E. Regional Steering Committee:
1. The Regional Steering Committee will meet annually at
the RELCO meeting the day after the Area Coordinators
meeting.
2. The Regional Director shall chair this meeting.
3.
If the Regional Director is unable to attend the RELCO
meeting for some reason he may appoint another to
preside in his place.
4. The Regional Steering Committee shall be comprised of:
a. Two official delegates and one observer from each
Organized Field in the CAC Region.
1. The delegates of the respective organized fields
must be members of the recognized line of
leaders of that country.
2. The two official delegates shall have voice and
vote.
b. By virtue of their positions, the General Director of
FM and the Area Coordinators shall be members of
the Regional Steering Committee with voice and
vote.
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5. The RSC shall receive and approve all reports from all
Regional Ministries.
6. The RSC shall receive and ratify recommendations for
the appointment of Sub-Regional Promoters when these
shall be presented by the Area Coordinators.
7. The RSC shall examine all of the goals or projects
submitted by the Regional Promoters for approval.
8. Resolutions for change in Regional Policy must first be
presented to the Area Coordinators who will serve as the
“resolutions committee” of RELCO.
9. All voting and resolutions shall be run by Roberts Rules
of Order.
10. All business during the meetings shall be translated in
one of the other languages present in the RSC.
F. Regional Missions Commission:
The guidelines for the Regional Missions Commission are set
forth in the Global Council Policy Manual.
G. Amendments:
1. These guidelines may be amended in any of the sessions
of the Regional Steering Committee.
2. All resolutions must be submitted to the Area
Coordinators with at least 30 days anticipation.
3. A copy of the minutes of RELCO shall be sent to the
General Director of Foreign Missions.
4. Any resolution that affects the administration of one or
more works, especially those that are out of the sphere of
the fellowship and function of RELCO, shall be submitted
to the Foreign Missions Board of the United Pentecostal
Church International for approval.
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Global Commission for Missionary Work
A Select Committee of the Global Council Of The United
Pentecostal Church International
A. Regional Commission:
All countries that are sending and/or regularly supporting missions
outside of their own nations shall be considered as members of
the Regional Commission for Missions. Following are the
guidelines for the operation of this commission.
B. Purpose:
In order to more effectively organize, coordinate and assure the
evangelization of all nations and to facilitate the sending of
Regional missionaries to other regions of the world, we are
establishing the regional commissions for each region of the
world. The Regional Commission shall endeavor to protect the
preaching of the doctrines of the Bible as outlined in the
International Articles of Faith of the UNITED PENTECOSTAL
CHURCH INTERNATIONAL.
C. Objectives:
1. To assure that all countries within the region will be
properly evangelized.
2. To formulate able leadership in each place that shall have
a strong loyalty to the foundation laid by the Global
Council of the United Pentecostal Church International.
3. To determine the needs for evangelism within the region
and seek ways to supply those needs.
4. To facilitate the sending of missionary personnel where
needed.
5. To coordinate the missions outreach of:
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a. The churches sending
b. The nations receiving
c. The missionaries going
6. To establish the guidelines needed for cooperative
evangelism effort.
D. Membership:
1. The Regional Director, by virtue of his office, shall chair
all meetings of the Regional Commission and shall have
the right to invite guests to address the Regional
Commission or to attend the meeting, as he desires.
2. In the event the Regional Director cannot attend the
meeting, he shall designate an acting chairman for that
meeting.
3. Each country that is cooperating as a part of the UNITED
PENTECOSTAL CHURCH INTERNATIONAL and is
involved with missions outside of its own borders (either
in the sending of missionaries or financial support for
approved missionaries) shall be members of the Regional
Commission. All member countries shall have the right to
send a representative to the meetings of the Regional
Commission. The representative may be the
Superintendent or anyone chosen by that country to
represent them at this meeting.
E. Meetings:
1. An annual meeting of the Regional Commission shall be
held.
2. The venue for the meeting shall be decided and
announced by the Regional Director.
3. Expenses to attend the meetings shall be borne by the
country sending the delegate.
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F. Duties of the Regional Commission:
1. To promote and unify missions outreach within the
region.
2. To examine applications and grant status as Regional
missionaries to those going within or from the region so
that support by member nations may be considered.
3. To receive official requests from nations desiring a
Regional missionary.
4. To appoint a Regional mission secretary/treasurer who
will receive funds from the membership countries and
disburse funds to the appointed Region missionaries as
approved by the Regional Commission.
5. The Secretary/Treasurer shall keep file copies of the
minutes of all meetings of the Regional Commission and
shall submit an annual financial report.
6. To decide policies for the working of this mission
organization within the region. (Care should be taken that
at no time would policies be decided that are in conflict
with the policies that are laid down by the Global
Commission of the Global Council.)
7. To select and send a delegate to represent, along with
the Regional Director, the Regional Commission at the
BI-annual meetings of the Global Commission for
Missions.
8. Due to the vastness of the some of the regions, the
Regional Commission may divide its efforts into subregional chapters. Careful organization of these efforts
will be necessary to assure that we are all working toward
common goals. Efforts will be made to hold a combined
meeting annually of delegates from each of these
chapters. The Regional Commission will formulate
guidelines for the chapters of this commission. Copies of
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these guidelines will be sent to the national boards of
each participating church within the sub-region.
9. To inform the REGIONAL NETWORK OF PRAYER of
their efforts so that a prayer covering may be made. The
REGIONAL NETWORK OF PRAYER will inform the
WORLD NETWORK OF PRAYER of those areas where
prayer support is needed from the world fellowship.
10. To send copies of the minutes of all meetings of the
REGIONAL COMMISSION and/or Sub-regional chapters
to the General Superintendent of the United Pentecostal
Church International, the General Director of Foreign
Missions Division and the Regional Director of the region.
11. To prepare a report for each meeting of the GLOBAL
COMMISSION FOR MISSIONS
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Approval Process for Regional Missionaries
The REGIONAL MISSIONARIES are National Missionaries
approved and sent by the churches of the Region. Their field of
labors may be within the region or anywhere. Since the Region is
sending them then they are Regional Missionaries.
A. Any experienced, productive, licensed minister wishing to
serve as a Regional Missionary may request an application
form from his national board.
B. The National Board of the country where he is licensed will
examine the applicant, when the application is completed. If
the national board approves the application, the application
along with a written copy of their findings and
recommendations to their Regional Director.
C. Once the candidate has been approved, the Regional
Commission shall determine the following:
1. The budget
2. The departure schedule
3. The outgoing orientation
4. Any special training requirements
5. A complete job description
D. The Regional Missionary shall work under the direction of the
Regional Director, Area Coordinator, and the Superintendent
of the country in which he will be working. He shall make
monthly reports in writing with copies to all of the above.
E. The tenure of the Regional Missionary shall be for two years
and may be renewed by the Regional Commission. The
Regional Commission shall hold the right to terminate the
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tenure of any Regional Missionary at any time during his term
of appointment.
F. The Regional Commission shall refer all matters of discipline
affecting the Regional Missionary’s ministerial credentials to
the national church in which the Regional Missionary holds
license.
G. If a Regional Missionary desires to work in a Region other
than the sending Region, the process will include the
Regional Director/Regional Commission.
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Regional Ministries
A. The CAC Region will have six Regional Ministries:
1. CCMpact Media & Promotion Ministries
2. CCMpact Children’s Ministries
3. CCMpact Educational Ministries
4. CCMpact WNOP
5. Leadership Development International
6. Global Campus Ministry
B. The CCMpact Regional Ministries purpose:
1. To work in harmony with the Field Superintendent, or
Missionary Supervisor, or National Leader in promoting
and assisting in the formation of Regional Ministries
throughout the CAC Region.
2. To provide necessary information, ideas and support to
help establish Regional Ministries throughout each
respective field of the CAC Region.
3. To distribute a CCMpact Regional Ministries Newsletter.
C. CCMpact Regional Ministries Committee:
1. To better organize on a regional level a Regional
Committee shall be formed for each Regional Ministry.
The members of the committee shall be:
a. Regional Promoter.
b. Three (3) Sub-Regional Promoters.
c. By virtue of his position the Regional Director shall be
a member of all Regional Ministries Committees to
orientate and guide the same as needed.
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D. CCMpact Regional Promoters Job Descriptions:
1. CCMpact Media & Promotion Ministries Promoter
a. Actively promote the dissemination of approved
media/leadership materials in accordance with the
Regional Ministry Policy and under the Supervision of
the Regional Director.
b. This may include CD’s, DVDs’, cassettes, printed
materials or other media/leadership materials which
have been approved by the Regional Director.
c. Chair the meetings of the Regional Ministry
Committee under his/her responsibility.
d. Shall give an annual progress report of the Regional
Ministry to the Regional Steering Committee at the
RELCO meeting.
2. CCMpact Children’s Ministries Promoter
a. Actively promote Children’s Ministries on a Regional
level in accordance with the Regional Ministry Policy
and under the Supervision of the Regional Director.
b. This can include training seminars, children’s
crusades, and support for any field that would
request help for Children’s Ministry.
c. Chair the meetings of the Regional Ministry under
his/her responsibility.
d. Shall give an annual progress report of the Regional
Ministry to the Regional Steering Committee at the
RELCO meeting.
3. CCMpact Educational Ministries Promoter
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a. Actively promote the Regional Bible School programs
in accordance with the Regional Ministry Policy and
under the Supervision of the Regional Director.
b. This may include, teacher training seminars, teacher
exchange programs, coordination of Bible School
materials, standardization of curriculum’s, production
of Bible School materials, keeping proper Regional
Files on all existing Bible School programs, when
called upon support fields that have evolving or nonexisting programs.
c. Serve as the chair of the Regional Educational
Ministries committee, which will grant official
endorsement to the Bible School programs operating
within the CAC Region.
Said recognition is contingent on each Bible School
fulfilling certain curriculum and academic
requirements.
d. Chair the meetings of the Regional Ministry under
his/her responsibility.
e. Shall give an annual progress report of the Regional
Ministry to the Regional Steering Committee at the
RELCO meeting.
4. CCMpact WNOP Ministries Promoter
a. Actively promote the WNOP on a Regional level in
accordance with the Regional Ministry Policy and
under the Supervision of the Regional Director.
b. This can include WNOP Seminars, prayer walks and
support for any field that would request help with the
WNOP ministry.
c. Send a monthly or bi-monthly prayer calendar to all
Missionaries and National Leaders.
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d. Post this calendar on the CCMpact web-site.
e. When requested help to form WNOP Ministries in all
fields that do not have an organized ministry.
f.
Chair the meetings of the Regional Ministry under
his/her responsibility.
g. Shall give an annual progress report of the Regional
Ministry to the Regional Steering Committee at the
RELCO meeting.
5. The job descriptions of the LDI Regional Coordinator and
the Regional Coordinator of Global Campus Ministries
have already been established by the Foreign Missions
Board of the UPCI.
6. Sub-Regional Promoters
a. Actively promote the Regional Ministry under their
responsibility within the Sub-Region in harmony with
the Regional Policy and under the supervision of the
Regional Promoter.
b. Have voice and vote on their Regional Ministry
Committee.
c. Report to their Sub-Regional Conference on the
status of their ministry.
d. Report to the Regional Promoter when asked to do
so.
E. Appointments:
1. The Regional Promoters shall be appointed to a two year
term by the Regional Director and ratified by the Area
Coordinators during their annual meeting at RELCO.
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2. During the Area Coordinator’s meeting at RELCO, names
of the Sub-Regional Promoters shall be recommended to
the Regional Steering Committee for ratification.
3. The appointment of a Sub-Regional Promoter, the Area
Coordinators shall take into consideration names
recommended by the Regional Promoter.
4. Where possible the Sub-Regional Promoter should be
someone who presently holds an official position related
to the area of that particular Regional Ministry or be
someone who has shown a burden in this area of
ministry.
5. The term of the Sub-Regional Promoter shall be two
years.
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Español
Reglamento CORELID
Comisión Global Para Misiones
Procedimiento Para Nombramiento De Misioneros
Regionales
Ministerios Regionales
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Introducción
El Manual que tiene en sus manos representa los esfuerzos
acumulativos de cuatro Directores Regionales de la Región CAC
(Shirley; Howell; Drost; Hopkins), como también las contribuciones y
participación de los Coordinadores de Área, Misioneros y Líderes
Nacionales que constituyen la gran Región CAC. Estamos
profundamente endeudados a todos los que en una forma u otra hayan
contribuido a la formación de los reglamentos regionales presentados
en este manual. A Dios sea la gloria por habernos permitido alcanzar
esta meta administrativa de la Región CAC.
Todos los procedimientos de este manual han sido aprobados, no solo
por el Liderazgo de la Región CAC, sino por la Junta de Misiones
Foráneas de la Iglesia Pentecostal Unida Internacional. Me siento muy
agradecido por el apoyo personal que el Rvdo. Bruce Howell, Director
General de Misiones Foráneas haya brindado a este proyecto; también
estoy extremadamente endeudado al Comité Administrativo de
Misiones Foráneas y a la Junta Directiva de Misiones Foráneas por su
endoso del Manual Regional CAC.
El Manual de la Región CAC servirá como una guía para todas
nuestras reuniones oficiales celebradas anualmente durante nuestra
Conferencia Regional de Liderazgo (CORELID) y creará uniformidad y
consistencia en la Región CAC en los años venideros.
Quisiera agradecerle al Hno. J.R. Black, nuestro Secretario Regional,
por su ayuda compilando e imprimiendo este Manual Regional.
Por armonía y crecimiento en la Región CAC,
Rvdo. John F. Hopkins
Director Regional Región CAC
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Reglamento CORELID
A. CORELID significa:
Conferencia Regional de Liderazgo
B. Propósito:
Para reunir el liderazgo de la Región CAC para el
propósito de planear y organizar el crecimiento de la
Región.
C. CORELID se constituirá de tres reuniones:
1. Reunión de Coordinadores del Área
2. Comité Regional Directivo
3. Comisión Regional de Misiones
D. Reunión de Coordinadores del Área:
1. Habrá una reunión anual de los Coordinadores de Área
con el Director Regional durante CORELID.
2. El Director Regional presidirá esta reunión.
3. Si por alguna razón el Director Regional no puede asistir
a CORELID podrá nombrar a otro para presidir en su
ausencia.
4. Los Coordinadores de Área servirán como un “Comité
Asesora” para el Director Regional.
5. Los Coordinadores de Área darán un reporte de sus
actividades por escrito durante esta reunión.
6. Los Coordinadores de Área:
a. Revisarán todas las nuevas iniciativas presentadas
por el Director Regional.
b. Servirán como el “comité de resoluciones” para todas
las resoluciones presentadas por los miembros del
Comité Regional Directivo.
c. Harán nombramientos y recomendaciones para
nombramientos al Comité Regional Directivo.
d. En virtud de su pocisión, el Director General de
Misiones Foráneas será miembro de la reunión de
Coordinadores de Área, con voz y voto.
E. Comité Regional Directivo:
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1. El Comité Regional Directivo se reunirá anualmente en la
reunión de CORELID el día después de la reunión de los
Coordinadores de Área.
2. El Director Regional presidirá esta reunión.
3. Si por alguna razón el Director Regional no puede asistir
a CORELID podrá nombrar a otro para presidir en su
ausencia.
4. El Comité Regional Directivo se constituirá de:
Dos delegados oficiales y un observador de cada
Obra Organizada de la Región CAC.
a. Los delegados de las Obras Organizadas respectivas
deberán ser miembros de la reconocida línea de
líderes de dicho país.
b. Los dos delegados oficiales tendrán voz y voto.
c. En virtud de sus posiciones, el Director General de
Misiones Foráneas y los Coordinadores de Área
serán miembros del Comité Regional Directivo, con
voz y voto.
5. El CRD recibirá y aprobará todos los reportes de los
Ministerios Regionales.
6. El CRD recibirá y ratificará recomendaciones para el
nombramiento de los Promotores Sub-Regionales,
cuando estos serán sometidos por los Coordinadores de
Área.
7. El CRD aprobará todas las metas y proyectos sometidos
por los Promotores Regionales.
8. Resoluciones para cambiar el Reglamento Regional
tendrá que primeramente ser presentadas a los
Coordinadores de Área que servirán como el “comité de
resoluciones” de CORELID.
9. Toda votación y resoluciones se hará por procedimiento
parlamentario.
10. Todo negocio durante las reuniones será traducido en
uno de los otros idiomas presente en de CRD.
F. Comisión Regional de Misiones:
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El reglamento para la Comisión Regional de Misiones esta
comprendido en el Manual del Procedimiento de Concilio
Global.
G. Enmiendas:
1. Este Reglamento podrá ser enmendado en cualquier
sesión del Comité Regional Directivo.
2. Toda resolución tendrá que ser sometido a los
Coordinadores de Área con por lo menos 30 días de
anticipación.
3. Una copia de todas las actas de CORELID será enviada
al Director General de Misiones Foráneas.
4. Cualquiera resolución que afecte a la administración de
una o más obras, especialmente las que están fuera de
la esfera de la confraternidad y función de CORELID
serán aprobadas por la Junta de Misiones Foráneas de la
Iglesia Pentecostal Unida Internacional en Hazelwood,
MO, EE.UU.
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Comisión Global Para Misiones
Una Comisión Selecta Del Concilio Global De La Iglesia
Pentecostal Unida Internacional
A. Comisión Regional:
Todos los países que envían o contribuyen regularmente a
misiones fuera de sus propias naciones serán los miembros de la
Comisión Regional para Misiones. A continuación se presentarán
las pautas establecidas para la función de esta comisión.
B. Propósito:
Para una mejor organización, para coordinar y asegurar la
evangelización más efectiva de todas las naciones, y para facilitar
el envió de misioneros regionales a otras regiones del mundo, se
están estableciendo comisiones regionales para cada región del
mundo. La Comisión Regional procurará proteger la predicación
de las doctrinas de la Biblia, como establecidas en los Artículos
de Fe Internacionales de la IGLESIA PENTECOSTAL UNIDA
INTERNACIONAL.
C. Objetivos:
1. Asegurar que todas las naciones dentro de la región
sean evangelizados.
2. Formar liderazgo en cada lugar que sean leales al
fundamento puesto por el Concilio Global de la Iglesia
Pentecostal Unida Internacional.
3. Determinar las necesidades para evangelismo dentro de
la región y buscar las maneras para suplirlas
4. Facilitar el envío de misioneros a donde se necesiten.
5. Coordinar el esfuerzo misionero:
1. de las iglesias nacionales que envían.
2. de las naciones que reciben misioneros.
3. de los misioneros enviados.
6. Establecer las normas necesarias para el esfuerzo unido
para el evangelismo.
D. Membresía:
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1. En virtud de su cargo, El Director Regional presidirá
todas las reuniones de la Comisión Regional y tendrá el
derecho para invitar a los que crea conveniente para
hablar con la Comisión o para asistir a la reunión.
2. En el caso que el Director Regional no pueda asistir a
una reunión, él nombrará a otro para presidir dicha
reunión.
3. Cada país que está colaborando como parte de la
IGLESIA PENTECOSTAL UNIDA INTERNACIONAL y
que está involucrado con misiones fuera de sus fronteras
(sea por enviar un misionero o por soporte de misioneros
aprobados) serán los miembros de la Comisión Regional.
Todos los países miembros tendrán el derecho de enviar
un delegado a las reuniones de la Comisión Regional. El
delegado puede ser el Superintendente, Presidente o
cualquier ministro designado por dicho país para
representarles en la reunión.
E. Reuniones:
1. Habrá una sesión anual de la Comisión Regional.
2. El lugar de la reunión será decidido y anunciado por el
Director Regional.
3. Los gastos para cada delegado serán pagados por su
propio país.
F. DEBERES DE LA COMISIÓN:
1. Promover e unir el esfuerzo para misiones en la región.
2. Examinar solicitudes y nombrar como misioneros
regionales a los que irán dentro o saliendo fuera de la
región, para que los países miembros puedan contemplar
su soporte.
3. Recibir los pedidos formales de las naciones que desean
un misionero regional.
4. Nombrar a un Secretario/Tesorero regional para misiones
quien recibirá los fondos de los países miembros y
desembolsará fondos a los misioneros regionales
conforme a lo aprobado por la Comisión Regional.
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5. El Secretario/Tesorero mantendrá archivado copias de
todas las actas de las reuniones de la Comisión
Regional, y presentará un informe financiero anual.
6. Decidir normas y procedimientos para la función de está
organización misionera dentro de la región. (Debe
cuidarse de que nada decidido entre en conflicto con las
normas y procedimientos establecidos por la Comisión
Global para Misiones del Concilio Global.)
7. Enviar y elegir un delegado que, junto con el Director
Regional, representará a la Comisión Regional en las
reuniones bianuales de la Comisión Global para
Misiones.
8. Debido al tamaño geográfico de algunas regiones, la
Comisión Regional puede dividir sus esfuerzos en subcomisiones sub-regionales. Esto requerirá una
coordinación cuidadosa para asegurar que todos los
esfuerzos sean para una meta común. Será necesaria
una reunión anual de todos los delegados de estas subcomisiones. La Comisión Regional formará las normas
para cada sub-comisión. Una copia de estas normas
será enviada a las Juntas Directivas de cada país
miembro dentro de la sub-región.
9. Informar a la RED REGIONAL DE ORACIÓN sobre sus
actividades para que haya cubrimiento en oración. La
RED REGIONAL informará a la RED MUNDIAL DE
ORACIÓN de las áreas donde se necesita apoyo en
oración de parte de los Pentecostales en todo el mundo.
10. Enviar copia de las actas de la Comisión Regional y/o
Sub-Comisiones al Superintendente General de la Iglesia
Pentecostal Unida Internacional, el Director General de
Misiones Foráneas y el Director Regional de la región.
11. Preparar un informe para cada reunión de la COMISIÓN
GLOBAL PARA MISIONES.
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Procedimiento Para Nombramiento De Misioneros
Regionales
Los MISIONEROS REGIONALES son misioneros nacionales
nombrados y enviados por las iglesias nacionales de la Región.
Su campo de labor puede ser dentro de la región o en cualquier
otra parte. Dado que la Región los está enviando, son
denominados Misioneros Regionales.
A. Cualquier ministro con licencia que tiene experiencia y
productividad comprobada que desea servir como Misionero
Regional puede pedir a su Junta Directiva nacional una
solicitud.
B. La Junta Directiva del país donde él tiene licencia examinará
al solicitante una vez que complete la solicitud. Si esta Junta
Directa lo aprueba, la solicitud, junto con un informe por
escrito de observaciones y recomendaciones, será enviado al
Director Regional.
1. Una vez nombrado el candidato, la Comisión Regional
determinará lo siguiente:
2. El presupuesto
3. Programación de fechas para su salida
4. Orientación saliente
5. Cualquier requisito especial de entrenamiento
6. Una descripción detallada de trabajo
C. El Misionero Regional trabajará bajo la supervisión del
Director Regional, el Coordinador de Área y el
Superintendente del país donde estará trabajando. Enviará
un informe mensual por escrito a todas estas personas.
D. El período de nombramiento para el Misionero Regional será
de dos años, y puede ser renovado por la Comisión Regional.
Esta Comisión tiene el derecho de terminar el nombramiento
de cualquier Misionero Regional en cualquier momento
durante su período de servicio.
E. La Comisión Regional referirá todo asunto de disciplina con
respecto a las credenciales de misioneros regionales a sus
respectivas iglesias nacionales donde tienen licencia.
F. Si un Misionero Regional desea ir a un país fuera de su
propia región, el proceso de nombramiento también incluirá al
Director Regional y la Comisión Regional de la región donde
desea servir.
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Ministerios Regionales
A. La Región CAC tendrá 6 Ministerios Regionales
1. CCMpacto Ministerios de Media y Promociones
2. CCMpacto Ministerio de Niños
3. CCMpacto Ministerios Educacionales
4. CCMpacto Ministerio Red Mundial de Oración (RMDO)
5. Desarrollo de Liderazgo Internacional
6. Ministerios Regionales Universitarios
B. Propósito:
1. Trabajar en armonía con el Superintendente Nacional,
Misionero Supervisor o Líder Nacional a fin de promover
y apoyar la formación de Ministerios Regionales a través
de la Región CAC.
2. Proveer la información necesaria, ideas y apoyo para
ayudar en el establecimiento de Ministerios Regionales
en cada Obra de la Región CAC.
3. Distribuir un noticiero regional para los Ministerios
CCMpacto.
C. CCMpacto Comité de Ministerios Regionales:
Para mejor organizar a nivel Regional se formará un Comité
Regional para cada Ministerio Regional compuesto de:
1. Un Promotor Regional
2. Tres (3) Promotores Sub-Regionales
3. En virtud de su posicion el Director Regional será
miembro de todos los Comités Regionales
Ministerios y como tal orientará y guiará los mismos
según la necesidad.
D. CCMpacto Promotores Regionales:
1. Promotor CCMpacto Ministerios de Media y Promociones
a. Promover activamente la diseminación de materiales
media/ liderazgo a nivel Regional de acuerdo con el
Reglamento de Ministerios Regionales y bajo la
supervisión del Director Regional.
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b. Esto podrá incluir CD, DVD, casettes, materiales
impresos u otros materiales media/ liderazgo que
han sido aprobados por el Comité de Ministerio
Regional y el Director Regional.
c. Presidir las reuniones del Comité Regional de
Ministerio bajo su responsabilidad.
d. Presentará un reporte anual del progreso del
Ministerio Regional al Comité Regional Directivo en
su reunión en CORELID.
2. Promotor CCMpacto Ministerio de Niños:
a. Promover activamente el Ministerio de Niños a nivel
Regional de acuerdo con el Reglamento de
Ministerios Regionales y bajo la supervisión del
Director Regional.
b. Esto podrá incluir seminarios de entrenamiento,
cruzadas de niños y asesoramiento para cualquiera
Obra que solicitara ayuda con el Ministerio de Niños.
c. Presidir las reuniones del Comité Regional de
Ministerio bajo su responsabilidad.
d. Presentará un reporte anual del progreso del
Ministerio Regional al Comité Regional Directivo en
su reunión en CORELID.
3. Promotor CCMpacto Ministerios Educacionales
a. Promover activamente los programas de Institutos
Bíblicos a nivel Regional de acuerdo con el
Reglamento de Ministerios Regionales y bajo la
supervisión del Director Regional.
b. Esto podrá incluir, seminarios de enseñaza para
maestros, programas de intercambio de maestros,
coordinación de materiales de Instituto Bíblicos,
coordinación de currículos, llevando archivos
correctos de todos los Institutos Bíblicos existentes y
cuando sea solicitado dar asesoramiento a Obras
que tienen programas en vías de desarrollo o que no
tiene un programa operando en su país.
34 - 50
c. Presidirá el Comité Regional de Ministerios
Educacionales que dará reconocimiento oficial a los
programas de Instituto Bíblico dentro de la Región
CAC.
Dicho reconocimiento depende de cada Instituto
Bíblico cumpliendo con cierta Curriculo y
requerimientos académicos.
d. Presidir las reuniones del Comité Regional de
Ministerio bajo su responsabilidad.
e. Presentará un reporte anual del progreso del
Ministerio Regional al Comité Regional Directivo en
su reunión en CORELID.
4. Promotor CCMpacto Ministerio Red Mundial de Oración
(RMDO)
a. Promover activamente la Red Mundial de Oración a
nivel Regional de acuerdo con el Reglamento de
Ministerios Regionales y bajo la supervisión del
Director Regional.
b. Esto podrá Seminarios del RMDO, caminatas de
oración y asesoramiento para cualquiera Obra que
solicitara apoyo con su programa del RMDO.
c. Enviar mensualmente o bimensualmente un
calendario de oración a todos los Misioneros y
Lideres Nacionales.
d. Publicar dicho calendario en la pagina Internet
CCMpacto.
e. Cuando solicitada dar asesoramiento para formar
ministerios RMDO en todas las Obras que no tienen
este ministerio organizado.
f. Presidir las reuniones del Comité Regional de
Ministerio bajo su responsabilidad.
g. Presentará un reporte anual del progreso del
Ministerio Regional al Comité Regional Directivo en
su reunión en RELCO.
5. Las descripciones de trabajo del Coordinador Regional
de DLI y del Coordinador del Ministerio Regional
35 - 50
Universitario ya están establecidas por la Junta de
Misiones Foráneas de la IPUI.
6. Promotores Sub-Regionales:
a. Promover activamente el Ministerio Regional bajo su
responsabilidad a nivel Sub-Regional en armonía con
el Reglamento Regional y bajo la Supervisión del
Promotor Regional.
b. Tendrá voz y voto en su Comité Regional de
Ministerio.
c. Reportar a su conferencia Sub-Regional sobre el
estado del su ministerio.
d. Reportar al Promotor Regional cuando este lo
solicite.
E. Nombramientos:
1. Los Promotores Regionales serán nombrados por el
periodo de dos años por el Director Regional y serán
ratificados por los Coordinadores de Área en su reunión
anual en CORELID.
2. Los Coordinadores de Área recomendarán a los nombres
de los Promotores Sub-Regionales al Comité Regional
Directivo para ratificación.
3. En el nombramiento de los Promotores Sub-Regionales,
los Coordinadores de Área tomarán en cuenta los
nombres recomendados por el Promotor Regional.
4. Donde sea posible el Promotor Sub-Regional debe ser
una persona que al presente ocupa una posición oficial
relacionada al área de ese Ministerio Regional en
particular o alguien que haya demostrado una carga para
dicho Ministerio.
5. El periodo del Promotor Sub-Regional será de dos años.
36 - 50
François
La Direction Régionale
Régionale des Leaders Règlements pour RELCO
La Commission Globale Pour L’œuvre Missionnaire
Ministères Régionales
37 - 50
Introduction
Le manuel dans vos mains est le résultat de l’expertise et efforts joints
et de nos quatre Directeurs de la Région CAC* (Frères Shirley, Howell,
Drost, et Hopkins), aussi bien que ceux des sous-directeurs,
missionnaires, et dirigeants nationaux de notre grand Région CAC.
Nous sommes redevables envers tous ceux qui ont contribué d’une
façon ou l’autre dans la formation des règlements compris dans ce
manuel pour notre Région. À Dieu soit la gloire, car Il nous a permis
d’arriver jusqu’ici dans la formation de la Région CAC.
Tous les règlements compris dans ce manuel sont approuvés, non
seulement par les Dirigeants de notre Région CAC, mais aussi par le
Comité des Missions à l’étranger de l’Eglise Pentecôtiste Unie
Internationale. Je donne mes forts remerciements à Révérend Bruce
HOWELL, le Directeur Général des Missions à l’Etranger, car il nous a
personnellement soutenus ; je suis aussi redevable au Comité
Administratif des Missions à l’Etranger et au Comité des Missions à
l’Etranger pour leur approbation de notre Manuel CAC.
Le Manuel de notre Région CAC servira comme guide dans toutes les
réunions officielles de notre Conférence annuelle des Dirigeants (connu
comme RELCO) ; il ajoutera à l’unité et la cohérence de notre Région
dans les années à venir.
Je voudrais remercier Frère J.R. Black, notre Secrétaire Régional, pour
toute son aide dans la compilation et l’impression de ce Manuel
Régional.
À vous pour l’harmonie et la croissance de la Région CAC,
Révérend John F. HOPKINS
Directeur de la Région CAC
*Caraïbe Ŕ Amérique Centrale
38 - 50
39 - 50
Régionale des Leaders Règlements pour RELCO
(Les Conférences Régionales des Leaders)
A. RELCO veut dire : Conférence Régionale des Leaders
B. But :
De faire venir ensemble les leaders de la région CAC pour
planifier et organiser ensemble, afin de voir de la croissance
dans la région.
C. RELCO consistera de trois réunions :
1. Une réunion des Coordinateurs de la région
2. Un Comité Régional de Direction
3. Une Commission Régionale des Œuvres Missionnaires
D. Réunion des Coordinateurs de la région :
1. Il y aura une réunion annuelle entre les Coordinateurs de
la Région et le Directeur Régional. Ceci aura lieu au
rassemblement RELCO.
2. Le Directeur Régional prendra charge de cette réunion.
3. Si le Directeur Régional ne peut être présent à cette
réunion, il peut nommer un autre de prendre charge.
4. Les Coordinateurs de la Région serviront comme un
“Comité Consultatif” au Directeur Régional.
5. Chaque Coordinateur de la Région donnera un rapport
écrit durant cette réunion.
6. Les Coordinateurs de la Région :
a. Réviseront toute initiative nouvelle présentée par le
Directeur Régional.
b. Serviront comme Comité pour la révision des
résolutions qui sont présentées au Comité Régional
de Direction.
c. Prendra les rendez-vous, et donneront leurs
recommandations pour nominations au Comité
Régional de Direction.
40 - 50
d. Par virtue de sa position, le Directeur Général des
Missions à l’Étrangère sera un membre avec voix et
vote dans la réunion des Coordinateurs de la Région.
E. Le Comité Régional de Direction
1. Le Comité Régional de Direction se réunira annuellement
à la réunion RELCO. Cette réunion aura lieu le jour
après la réunion des Coordinateurs de la Région.
2. Le Directeur Régional prendra charge de cette réunion.
3. Si le Directeur Régional ne peut être présent à cette
réunion, il peut nommer un autre de prendre charge.
4. Le Comité Régional de Direction se comprendra :
a. Deux délégués officiels, et un observateur de chaque
district organisé dans la Région CAC.
1. Les délégués doivent être des leaders dans leur
district
2. Ces deux délégués auront voix et vôte.
b. Par la vertu de leurs positions, le Directeur Général
des Missions à l’Etrangère et les Coordinateurs de la
Région seront membres du Comité Régional de
Direction, et ils auront voix et vote dans les réunions.
5. Le CRD (Comité Régional de Direction) recevront, et
approuveront, tous les rapports de tous les Ministères de
la Région.
6. Le CRD recevront et ratifieront les recommandations
pour nomination des Promoteurs des Sous-régions,
quand ils sont présentés avec les nominations.
7. Le CRD passeront à l’examen les buts projetés, ou bien
les projets présentés, par les Promoteurs Régionals pour
approbation.
8. Les résolutions pour un changement dans les règlements
de la région doivent être d’abord présentées aux
Coordinateurs de la Région, qui donc serviront comme
“Comité pour les Résolutions” de RELCO.
41 - 50
9. Toute vote, et toute présentation des résolutions, sera
faite suivant les Règlements de Roberts (Roberts Rules
of Order).
10. Toutes les affaires à traiter seront interprétées dans une
des autres langues des assistants.
F. La Commission Régionale des Œuvres Missionnaires
Les Règlements pour la Commission Régionale des Œuvres
Missionnaires sont écrits dans le Manuel de Conduite du
Concile Global (Global Council Policy Manual).
G. Les Modifications
1. Ces règlements peuvent être modifiés dans une réunion
du Comité Régional de la Direction.
2. Toutes les résolutions doivent être données aux
Coordinateurs de la Région, au moins 30 jours avant leur
rassemblement.
3. Une copie des notes sur les réunions RELCO sera
envoyée au Directeur des Missions à l’Etrangère.
4. Une résolution qui englobe l’administration de plus
qu’une œuvre, surtout ceux qui ne sont pas englobées
par les fonctions de RELCO, sera donnée au Comité des
Missions à l’Etrangère de l’Eglise Pentecôtiste Unis
Internationale, pour leur accord.
42 - 50
La Commission Globale Pour L’œuvre
Missionnaire
Un Comité Selectionné Du Concile Global De L’église
Pentecôtiste Unie Internationale
A. COMMISSION RÉGIONALE :
Tous les pays qui envoient et/ou soutiennent régulièrement
l’œuvre missionnaire à l’extérieur de leur propre nation seront
considérés comme membre de la Commission Régionale pour
l’Œuvre Missionnaire. Voici les directives concernant l’opération
de cette Commission.
B. BUT :
Afin d’organiser efficacement, de coordonner et d’assurer
l’évangélisation de toutes les nations, et de faciliter l’envoi des
Missionnaires Régionales aux autres régions du monde, nous
établions les Commissions Régionales dans chaque région du
monde. Cette Commission Régionale aura comme but d’assurer
que la prédication des doctrines bibliques reste fidèle aux Articles
de la Foi Internationales de L’EGLISE PENTECOTISTE UNIE.
C. OBJECTIFS :
1. D’assurer la bonne évangélisation de tous les pays dans
la région.
2. De former les dirigeants capables qui auront une loyauté
ferme au fondement posé par le Concile Global de
l’Eglise Pentecôtiste Unie Internationale.
3. De déterminer les besoins d’évangélisation dans la
région et de trouver le moyen de les satisfaire.
4. De faciliter l’envoi des missionnaires là où il y en a
besoin.
5. De coordonner l’œuvre missionnaire :
a. des églises qui envoient
b. des nations qui reçoivent
c. des missionnaires qui sont envoyées
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6. D’établir les directives nécessaires pour avoir un effort
d’évangélisation uni.
D. ADHÉSION :
1. Le Directeur Régional, en vertu de sa position, présidera
sur toutes les réunions de la Commission Régionale ; il
aura le droit de faire venir les invités pour assister dans la
réunion ou pour adresser la Commission Régionale,
selon son désir.
2. Si, pour une raison quelconque, le Directeur Régionale
ne peut être présent dans une réunion, il nommera
quelqu’un de présider dans cette réunion-là.
3. Chaque pays qui fait partie de L’EGLISE
PENTECÔTISTE UNIE INTERNATIONALE et de son
œuvre missionnaire (soit dans l’envoi des missionnaires,
soit dans le soutien financier des missionnaires
approuvées), sera adhérant de la Commission Régionale.
Tous les pays adhérents aura le droit d’envoyer un
représentatif aux réunions de la Commission Régionale.
Ce représentatif peut être le Surintendant, ou un autre,
choisi par le pays comme représentatif dans cette
réunion.
E.
RÉUNIONS :
1. A. La Commission Régionale aura une réunion annuelle.
2. B. La venue pour cette réunion sera décidée et annoncée
par le Directeur Régional.
3. C. Les dépenses de représentatif seront payées par le
pays qui l’envoie.
F.
LE TRAVIL DE LA COMMISSION REGIONALE :
1. De promouvoir et d’unir les efforts missionnaires dans la
région.
2. D’examiner les candidats et d’accepter comme
Missionnaire Régionale, soit à la Région même, soit à
l’extérieur, ceux qui remplient les exigences, afin qu’un
soutien peut être considéré par les autres nations qui
sont adhérents de la Commission.
44 - 50
3. De recevoir des requêtes officielles des nations qui ont
besoin d’une Missionnaire Régionale.
4. De désigner un secrétaire / trésorier qui sera responsable
des fonds reçus des autres pays pour l’œuvre
missionnaire, et qui enverra les fonds désignés aux
Missionnaires Régionales, comme approuvé par la
Commission Régionale.
5. Ce Secrétaire / Trésorier fera, et gardera, un compte
rendu de chaque réunion de la Commission Régionale ;
et il donnera un compte rendu financier annuel aux
dirigeants.
6. D’établir des règlements pour l’œuvre missionnaire dans
la Région. (Obligatoirement, ces règlements ne seront
pas en conflit avec les règlements déjà mis en place par
la Commission Globale du Concile Global pour les
Œuvres Missionnaires).
7. De choisir et d’envoyer un représentatif qui, avec le
Directeur Régional, ira aux réunions biannuelles de la
Commission Globale pour l’Œuvre Missionnaire.
8. Dans le cas d’une région vaste, la Commission Régionale
peut décider d’établir les sous-régions. Une organisation
minutieuse serait nécessaire afin d’assurer un travail en
unité avec les mêmes buts. Pour cette raison, on
essaiera d’avoir les réunions où les représentatifs des
sous-régions viendront ensemble. La Commission
Régionale créera les règlements pour ces sous-régions,
et une copie de ceci sera envoyée au comité national de
chaque église coopérative dans la sous-région.
9. De voir que le RÉSEAU RÉGIONAL DE LA PRIÈRE soit
tenu au courant de leurs efforts, afin d’assurer une
couverture de la prière. Dans le cas d’un besoin spécial
et urgent de la prière, le RÉSEAU RÉGIONAL DE LA
PRIÈRE mettra au courant le RÉSEAU MONDIAL DE LA
PRIÈRE, afin que la requête soit mise devant l’église
mondiale.
45 - 50
10. D’envoyer les copies des Comptes Rendus de toutes les
réunions de la COMMISSION RÉGIONALE et/ou de ses
sous-régions, au Surintendant Général de l’Eglise
Pentecôtiste Unie Internationale, au Directeur Général
des Missions à l’Etrangère, et au Directeur Régional de
leur région du monde.
11. De préparer un rapport pour chaque réunion de la
COMMISSION GLOBALE POUR L’ŒUVRE
MISSIONNAIRE.
46 - 50
Ministères Régionales
A. La Région CAC (Caraïbes -Amérique Centrale) aura six
ministères régionales
1. CCMpact Ministère des Médias et de la Promotion
2. CCMpact Ministère pour l’Evangélisation des Enfants
3. CCMpact Ministère de l’Éducation
4. CCMpact WNOP (Réseau Mondial de la Prière)
5. LDI : Développement Internationale des Leaders
6. Ministère d’Évangélisation des Universitaires
B. Le but des Ministères Régionales de CCMpact
1. De travailler en harmonie avec le Surintendant du District,
le Superviseur Missionnaire, ou le Dirigeant National
selon le cas, afin de promouvoir et aider dans la création
des Ministères Régionales dans la Région CAC
2. De donner l’information nécessaire, des idées et du
soutien au programme, afin de voir ces ministères établis
dans chaque partie de la Région CAC
3. De distribuer une CCMpact Lettre des Nouvelles des
Ministères Régionales
C. CCMpact Comité des Ministères de la Région
Afin d’être mieux organiser la Région, un comité sera formé
pour chaque Ministère Régional. Le comité aura comme
membre :
a. Le Promoteur Régional
b. Trois (3) Promoteurs des Sous-régions
c. Le Directeur de la Région sera membre de tous les
comités, afin de donner de la direction et de conseils
comme nécessaire.
D. Le travail des CCMpact Promoteurs
1. Promoteur pour le Ministère des Médias et de la
Promotion
a. Promouvoir les matières qui sont disponibles et
approuvés sur les médias, en accord avec le
47 - 50
règlement pour la Région, et sous la supervision du
Directeur Régional.
b. Ces matières peuvent être sur CDs, DVDs,
cassettes, littérature ... dès qu’elles sont approuvées
par le Directeur Régional.
c. Diriger et prendre la responsabilité pour les réunions
du Comité des Ministères Régionales qui sont sous
leur charge.
d. Donner un rapport annuel du progrès du Ministère
Régional à la réunion annuelle de RELCO.
2. Promoteur CCMpact du Ministère pour l’Évangélisation
des Enfants
a. Promouvoir le Ministère pour l’Evangélisation des
Enfants dans la Région, en accord avec le
Règlement pour la Région, et sous la supervision du
Directeur Régional
b. Ce ministère peut comprendre les séminaires pour
former les enseignants, les croisades pour les
enfants, et un soutien où demandé
c. Diriger et prendre la responsabilité pour les réunions
du Comité des Ministères Régionales qui sont sous
leur charge
d. Donner un rapport annuel du progrès du Ministère
Régional, à la réunion annuelle de RELCO
3. Promoteur CCMpact du Ministère de l’Education
a. Promouvoir les programmes de l’Ecole Biblique dans
la Région, en accord avec le Règlement pour la
Région, et sous la supervision du Directeur Régional.
b. Ce ministère peut comprendre les séminaires pour
former les enseignants, les programmes d’échange
des enseignants, la coordination des matières
d’instruction pour l’Ecole Biblique, l’établissement des
normes pour les sujets enseignés, et la garde des
fiches pour la Région sur les Ecoles Bibliques
existantes, donnant aussi du soutien là où demandé,
48 - 50
soit dans une Ecole biblique déjà en marche, soit là
où une Ecole Biblique sera prochainement établie.
c. Diriger le Comité Régional du Ministère de
l’Education. Ce comité donnera son approbation
officielle aux Ecoles Bibliques qui opèrent dans la
Région CAC.
Cette approbation dépend de la réalisation des
certaines exigences scolaires et d’une programme
acceptable.
d. Diriger et prendre la responsabilité pour les réunions
du Comité des Ministères Régionales qui sont sous
leur charge
e. Donner un rapport annuel du progrès du Ministère
Régional à la réunion annuelle de RELCO.
4. Promoteur CCMpact WNOP (Réseau Mondial de la
Prière)
a. Promouvoir le Réseau Mondial de la Prière dans la
Région, en accord avec le Règlement pour la Région,
et sous la supervision du Directeur Régional.
b. Ce ministère peut comprendre les Séminaires, les
Marches de Prière, et du soutien dans ce domaine là
où demandé.
c. D’envoyer aux missionnaires et aux dirigeants
nationaux, un calendrier de la prière mensuel ou
bimensuel.
d. Mettre ce calendrier sur l’internet, sur la site de
CCMpact.
e. Sur requête, d’aider former les cellules de prière
organisées.
f. Diriger et prendre la responsabilité pour les réunions
du Comité des Ministères Régionales qui sont sous
leur charge.
g. Donner un rapport annuel du progrès du Ministère
Régional à la réunion annuelle de RELCO
5. La précision sur le travail du Dirigeant du Ministère LDI:
Développement Internationale des Leaders, et du
49 - 50
Ministère d’Évangélisation des Universitaires, est déjà
établie par le Département des Missionnaires de l’Eglise
Pentecôtiste Unie.
6. Promoteurs des Sous-régions
a. Promouvoir le Ministère Régional qui est sous leur
charge dans la sous-région, en accord avec le
Règlement pour la Région, et sous la supervision du
Promoteur Régional
b. Ils auront une voix et une vote dans le Comité de leur
Ministère Régional
c. Ils donneront un rapport sur leur ministère à la
Conférence de leur Sous-région
d. Quand demandé, ils donneront un rapport au
Promoteur Régional
E. Nominations
1. Les Promoteurs Régionales seront nommés par le
Directeur Régional pour un terme de deux ans. Leur
nomination doit être ratifiée par les Directeurs à leur
réunion annuelle de RELCO
2. Durant la réunion annuelle de RELCO, les nominations
pour les Promoteurs des Sous-régions seront données
aux Directeurs pour leur ratification.
3. En nommant un Promoteur d’une Sous-région, les
Directeurs considérant les recommandations des
Promoteurs Régionales.
4. Où possible, un Promoteur d’une Sous-région sera
quelqu’un qui tient une position officielle dans ce même
ministère, ou bien quelqu’un qui a montré un fardeau
pour ce ministère.
5. La nomination d’une Promoteur d’une Sous-région sera
pour une période de deux ans.
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