JOB OPPORTUNITY

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JOB OPPORTUNITY
(Non Union)
JOB TITLE:
Regional Manager – EORLA Regional Laboratory Services
POSITION SUMMARY:
Reporting to Operations Director, this position is responsible for the efficient and effective operational and
management leadership of the EORLA Regional Laboratory Services in their assigned regional cluster. As
such, this position is responsible for developing and implementing a strategic plan, as well as quality
improvement and risk management systems and strategies for their cluster in collaboration with the Operations
Director and the other regional managers. This position is also responsible for maintaining internal, community
and professional partnerships, assisting with the development, tracking of variances and taking remedial action
of an annual budget as well as monitoring and dealing with human resources in a fair and equitable manner
within their cluster.
QUALIFICATIONS:
Required:
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Community College Diploma (Knowledge, experience and formal training combined with demonstrated
performance and ability may substitute for stipulated academic/experience requirements/credentials)
Professional certification from a College under the RHPA preferably the CMLTO is mandatory
Experience in the field of Healthcare/Laboratory medicine
Specific coursework or experience in leadership, human resource management, financial management,
health care administration, project & time management, communication/interaction (including
presentations), critical thinking, applied investigation, problem-solving, professionalism, facilitation and
conflict resolution
Knowledge of relevant accreditation standards, hospital policies and procedures, standards of practice, and
relevant regulations
Self directed, team player with good interpersonal, sound negotiation and problem solving skills.
Understand how to manage, mentor, coach or influence internal and external customers
Computer/IT knowledge relevant to the laboratory.
In-depth knowledge and understanding of laboratory operations.
Preferred:
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Bilingualism is an asset however it is a requirement for the Regional Manager- East position
Advanced Registered Technologist Level or Equivalent
Member of a Professional organisations
To apply for this position please submit your resume, by __________ to:
Cheryl Rousselle
EORLA, 501 Smyth Road
CCW 4th Floor Room 4125, Ottawa, On K1H 8L6
E-mail: [email protected]
OFFRE D'EMPLOI
(Non Union)
TITRE DU POSTE: Gestionnaire régional - Services de laboratoire régional ALREO
RÉSUMÉ DES FONCTIONS :
Relevant au directeur des opérations, ce poste a la responsabilité fonctionnelle pour les laboratoires régionaux
situés dans leur groupe et est responsable de la direction opérationnelle efficiente et efficace et la gestion des
services laboratoire ALREO dans leur groupe régional. En tant que tel, ce poste est responsable pour le
développement et la mise en œuvre d’un plan stratégiques, ainsi que l'amélioration de le système de qualité, les
systèmes de gestion des risques, et des stratégies pour leur groupe en collaboration avec le directeur des
opérations et les autres gestionnaires régional. Cette position est également chargée de maintenir des
partenariats internes, externes et professionnels, aident a le développement d’un budget annuel, le suivi des
écarts et prendre des mesures corrective. Ce poste est responsable pour suivi et le traitement des ressources
humaines dans une manière juste et équitable dans leur groupe.
QUALIFICATIONS
Obligatoires:
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Diplôme de collège communautaire (les connaissances, l'expérience et formation formelle combinée à la
performance et la capacité démontrée peuvent se substituer aux exigences scolaires / expérience /
références
La certification professionnelle à partir d'un collège en vertu de la LPSR, préférence l'CTLMO est
obligatoire
Expérience dans le domaine de la santé / médecine de laboratoire
Des cours spécifiques ou formelles en matière de leadership, de gestion des ressources humaines (y
compris l'LNE, LPSR, LSST & règl.), la gestion financière, l administration les soins de santé, la gestion de
projets et du temps, la communication / interaction (y compris des présentations), la pensée critique,
appliquée enquête, le professionnalisme, la facilitation et la résolution des conflits.
Connaissance des normes d'accréditation, les politiques pertinentes et des procédures des hôpitaux, des
normes de pratique, et les règlements pertinents.
Autodirigé, joueur d'équipe avec de bonnes relations interpersonnelles, la négociation du son et de résoudre
des problèmes.
Comprendre comment gérer, encadrer, entraîner ou d'influencer des clients internes et externes.
Des connaissances d’ordinateur / system informatique pertinentes pour le laboratoire.
Une connaissance approfondie et compréhension des opérations de laboratoire.
Préférable:
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Le bilinguisme est un atout mais il est une exigence pour le poste de gestionnaire régional de l’Est.
Niveau technologue avancé agréé ou équivalent
Membre d'une organisation professionnelle
Pour postuler à cette position s'il vous plaît soumettre votre curriculum vitae, par __________ au :
Cheryl Rousselle
EORLA, 501 Smyth Road
CCW 4th Floor Room 4125, Ottawa, On K1H 8L6
E-mail: [email protected]