Compte rendu de l`assemblé générale décembre 2014

AMICALE DES RETRAITÉS
HP-EC
11, place des Aulnes 91100 VILLABÉ
Site web: www.retraiteshpec.net
Adresse e-mail: [email protected]
Tel: 01 60 86 92 78
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DU 12 DÉCEMBRE 2014
COMPTE-RENDU
Jusqu’à 9h45 : rassemblement des participants.
-1- OUVERTURE DE LA SÉANCE PAR LA PRÉSIDENTE :
Bonjour à tous,
Merci pour votre présence à cette assemblée, avec de nouvelles têtes, toujours aussi
souriantes, et impatientes d’entendre de bonnes nouvelles. A ce jour, nous avons reçu 101
réponses, dont 98 adhésions avec chèques.
Le grand sujet de notre réunion d’aujourd’hui portera sur notre contrat complémentaire
santé; quelques uns d’entre vous ont assisté à la réunion de présentation du 7 Novembre dans
les locaux HP des Ulis. Francis vous fera l’historique du contrat qui a donné satisfaction à
l’ensemble des Adhérents. Il sera accompagné et assisté de Madame CHASSAIGNE, du
cabinet MERCER. Mais je ne vais pas vous en dire plus pour le moment.
Mais avant de continuer, je voudrais rendre, de la part des membres du bureau, ainsi que de
la part d’un grand nombre d’Adhérents, un très grand merci à notre ami Francis, pour le
travail énorme, minutieux, recherché, en un mot professionnel, qu’il a effectué ces deux
dernières années tout particulièrement, pour voir aboutir un nouveau contrat complémentaire
santé, avant que celui de S.M.I. ne puisse continuer à nous recevoir.
Comme les années précédentes, nous avons enregistré le même succès avec les sorties
parisiennes, avec 165 participations, et comme toujours un cout très faible pour l’Amicale, de
quelques centimes par personne.
Le voyage dans les Pyrénées s’est déroulé au mois de juin. Personnellement, j’ai énormément
apprécié la visite du Pic du Midi, avec une incursion détaillée dans les installations tournées
vers le ciel et le soleil, avec un guide passionné par toutes les possibilités qu’offre ce site.
Vous avez dû recevoir, à ce jour, les propositions de sorties pour l’année 2015. Pour les
nouveaux Adhérents, non référencés à ce jour dans notre base, nous avons à votre disposition
des imprimés papier. Respecter la date limite d’inscription, c’est permettre à Micheline et à
Geneviève de bloquer les dates des sorties pour donner à tous les chances de participer.
En ce qui concerne nos échanges avec la F.N.A.R. Monsieur MOUZE vous présentera les
avancées obtenues pour la représentation et la défense des intérêts des Retraités, tant
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auprès des radios, des télévisions, de la presse, ainsi que les auditions auprès des organismes
décideurs et parlementaires.
Et comme chaque année, Jean Paul Vouillé viendra en fin de réunion nous présenter les faits
marquants de la vie économique et sociale de la Société HP et nous annoncer les prévisions
pour cette année 2015.
Je passe la parole à Micheline pour vous parler argent.
Je vous souhaite une très bonne journée à tous.
-2- RAPPORT FINANCIER PAR MICHELINE LAURENT.
SITUATION COMPTABLE - EXERCICE 2013
Solde 30/11/2013
Subvention C.E.
7 754,94 €
10 000,00 €
Cotisations
4 145,00 €
Don Adhérent
50,00
21 949,94 €
Dépenses 2014
11 098,29 €
Solde disponible 13/12/2014
10 851,65€
Détail des dépenses
Poste, Secrétariat, fournitures
Détail Sorties Parisiennes
541,63€
Opéra Bastille
Bons cadeaux 2013
1 140,00€
Val de Grâce
Repas fin année 2013
2 683,64€
Train Bleu
Théâtre, abonnements
Voyage PYRÉNÉES
680,15€
6 497,75€
390,00€
-285,00€
-80,00€
Jacquemart
33,00€
Saint Eustache
-65,00€
Contrat informatique
43,06€
Royaumont Ecouen
Assurance Macif
117,10€
Hôtel Rosard
-80,00€
Total
17,50€
Sorties Parisiennes
FNAR
17,50€
963,15€
Intérêts compte épargne
104,50€
-103,69€
Reprise acompte 2013
-1 482,00
Total dépenses
11 098,29€
Les comptes de l’exercice sont approuvés à l’unanimité
-3- PROGRAMME DES SORTIES PARISIENNES PAR MICHELINE LAURENT
Samedi 10 janvier 2015 : L'Hôtel de Lauzin
Mercredi 4 février 2015 : L'Hôtel de Soubise
Mardi 10 mars 2015 : Théâtre des Champs Élysées
Mercredi 15 avril 2015 : Le Marais autour du Carreau du Temple
Mercredi 20 mai 2015 : Château du Champ de Bataille
Vendredi 18 septembre : 2015 Chartres
Date non déterminée : Fondation Louis Vuitton
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Le Programme de ces sorties a été envoyé aux membres actifs. La date limite pour les inscriptions est le
20/12/2014.
-4- VOYAGE AU COEUR DE L'EUROPE PAR GENEVIÈVE MÉLIVA
Du 8 juin au 13 juin 2014.
Metz, Fort du Hackenberg, Luxembourg, Völklingen, Sarrebruck, Trèves, Nancy...
Le programma détaillé ains que le bulletin d'inscription parviendront aux membres actifs dans les prochains
jours.
-5-SITE INFORMATIQUE DE L'AMICALE PAR DIDIER ARLOT.
Didier est notre nouveau webmaster; il a rénové le site en le centrant sur les activités de l'Amicale, la mutuelle
et la boutique HP.
Pour se connecter depuis le site de l'Amicale (http://www.retraiteshpec.net) , se rendre sur
Espace Membres
Utilisateur : nom prénom
dupont pierre
Mot de passe : numéro d'employé sur 8 positions
00123456
-6- INTERVENTION DE FRANCIS BOURGEOIS.
En introduction Francis informe les participants que l’année 2014 a été particulièrement chargée et importante
pour l’équipe du Bureau en charge du contrat Frais de Santé SMI..
2014 restera marquée par une décision lourde qui engage l’avenir du Groupe des adhérents à SMI.
Cependant avant d’aborder ce point spécifique, Francis consacre la première partie de son intervention aux
résultats 2013 du contrat SMI.
Ainsi que les résultats provisoires annoncés lors de l’AG 2013 le laissaient espérer, les résultats définitifs 2013
se sont avérés positifs, et ce, pour la 4e année consécutive.. Le ratio Cotisations / Prestations de l’année à
terminé avec un taux de 87%, et ceci en dépit d’une augmentation de la prestation individuelle moyenne, qui a
évolué de 808€ en 2012 à 915€ en 2013 .
Globalement le Total des prestations payées en 2013 a augmenté de 14,20% par rapport à 2012.
En voici le détail :
A nouveau, en 2013, le poste le plus lourd a été le Dentaire , et à nouveau il a représenté 20% du
total des prestations ;;
Puis vient le poste hospitalisation, avec 18%. Il a pratiquement doublé entre 2012 et 2013 ;
En 3e position, le poste Consultations/Visites qui représente 17% ,un taux très stable depuis 3
années ;
En 4e position, les actes de Radio et de Laboratoire avec 15% (contre 18% en 2012) ;
En 5e, , le poste Pharmacie avec 14% ;
Et enfin, l’Optique , seulement 11%. du total des prestations .
Enfin, l’année 2013 n’a enregistré que 5 nouvelles adhésions. A fin déc 2013 nous étions donc 95 adhérents,
représentants 162 bénéficiaires . Quant à l’âge moyen, il est lui passé de 65,1 à fin 2012 à 66 ans fin 2013.
Rappelons qu’il était de 64,2 ans en 2012.
Ces deux dernières données résument l’évolution de notre groupe, et son avenir pour lequel d’ailleurs, lors de
l’AG de 2013, nous avions commencé à évoquer quelques interrogations .
Résultats provisoires de l’exercice 2014
S.M.I. nous a fourni un arrêté partiel des comptes au 30 septembre 2014. Voici ce qu’il en ressort :
-1ere remarque : à cette date, il apparaissait une consommation des prestations un peu plus importante
qu’à la même période 2013.
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La projection que SMI a établi laisse présager un ratio Cotisations / Prestations qui devrait « tutoyer le rouge »
NDLR : les conséquences du défaut de nouvelles adhésions sont évidentes…
Notre contrat enregistre pour les 9 premiers mois 2014 une augmentation de tous les postes (à l’exception de la
Pharmacie), et notamment des postes dentaire et optique qui croissent respectivement de 82% & 89%.
Ainsi : le dentaire, à lui seul, représente t-il pour ces 9 mois 1/5eme des dépenses .
Les 80% restants se répartissent de la façon suivante : l’optique, 18% ; les Consultations/Visites, 16% ;
l’Hospitalisation, 15% ; et à parts égales, la Pharmacie et les Actes de radio et de laboratoire, 13%.
En complément de ces chiffres, il faut y joindre deux données essentielles pour se projeter sur l’avenir de notre
groupe : le nombre d’adhésions et l’évolution de l’âge moyen.
Au cours de 2014, nous n’avons enregistré que 2 adhésions, portant le nombre des adhérents à 97 et le
nombre de bénéficiaires à 165. Et conséquence directe de ce déficit de nouveaux adhérents, l’âge moyen des
membres du groupe SMI était de 66,8 à fin septembre et il atteint 67 ans fin 2014.
Nos préoccupations, leurs origines et notre décision
Lorsque nous avons souscrit chez SMI, HP disposait d’un potentiel de futurs retraités (ce ‘réservoir’ bien sûr
perdure …) dont nous espérions accueillir chaque année un certain nombre d’entre eux au sein de notre contrat.
Cela a été le cas jusqu’en 2013, date à laquelle HP , à la suite de l’absorption de la Sté EDS s’est trouvé
contraint (obligation inhérente à cette fusion) de mettre en place un contrat « Frais de Santé, Loi Evin» à
l’attention des retraités. Ceci du fait de l’existence d’un tel dispositif chez EDS…
La réalisation de ce contrat ‘retraités HP’ tout à fait imprévisible et inattendue a eu, sur notre contrat SMi, des
répercussions immédiates : la chute des adhésions . Et sans renouvellement des effectifs, un avenir compromis
Le Bureau a donc recherché ce qui pouvait être la moins mauvaise solution pour notre groupe. L’évidence qui
nous est apparue a été de solliciter l’intégration du groupe des adhérents SMI dans le contrat ‘retraités HP’
lequel comprend un nombre important d’adhérents issus de EDS (plus de 650 personnes) .
Cela ne s’est pas concrétisé facilement et il nous a fallu plusieurs mois de contacts avec les responsables HP de
ce contrat et avec le gestionnaire MERCER. Ce n’est qu’après une étudie minutieuse de nos résultats sur
plusieurs années qu’ils nous ont donné leur accord , fin novembre,.
Face à ce constat de la non évolution de notre groupe qui est en passe de devenir un groupe fermé, et
donc de risquer de subir des augmentations des cotisations conséquentes et inévitables, le Bureau de
l’Amicale a donc pris, à l’unanimité, la décision de rejoindre le contrat AEERP, et donc d’adresser à SMI
–à regret car cet Organisme avait parfaitement répondu à nos attentes durant ces 8 années - une lettre
de résiliation .
A noter : le terme du contrat collectif SMI est fixé en date du 31 mars 2015. (pas de démarches
individuelles ou de confirmation nécessaires) .
Le contrat AEERP qui lui succèdera prendra effet pour les adhérents dès le 1er avril sans période de
carence.
En savoir un peu plus sur ce contrat AEERP :
Ce contrat des ‘retraités HP’ existe par l’intermédiaire d’une association, l’Association Européenne d’Epargne de
Retraite et de Prévoyance,(dite AEERP, propre à l’assureur, le GAN . Il est dénommé « contrat AEERP ».
Il s’agit d’un contrat « loi Evin » ; de ce fait ce sont EXACTEMENT les garanties des actifs qui y sont
proposées . Celles-ci sont donc de haut niveau, mais les cotisations sont en rapport … et, évidemment, sans
participation de l’employeur .
En outre, il n’y a qu’un seul niveau de garanties, ce que nous déplorons ;et vous l’avez compris, l’Amicale ne
dispose d’aucun pouvoir sur ce contrat.
Information complémentaire :
Tous les adhérents SMI recevront de MERCER vers la mi-février un courrier contenant les documents
de proposition d’adhésion ; documents qui seront à retourner pour le 10 mars .
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-7- FNAR-CFR
Philippe Mouzé, Secrétaire adjoint de la FNAR (Fédération Nationale des Associations de Retraités) fédérée au
sein de la CFR (Confédération Française des Retraités) nous dresse un tableau de l'actualité et des objectifs de
la CFR.
Les retraités sont présentés comme une charge pour notre société. Or les retraités représentent environ 25%
de la population et 13 à 14% de la richesse nationale annuelle (PIB). C'est le plus fort pourcentage d'Europe.
C'est une force économique importante et un élément essentiel de la vie de la nation (lien vital au niveau familial,
bénévoles sans lesquels nombre d'associations ne pourraient pas fonctionner ...).
Or nous ne sommes représentés au niveau des institutions que par les syndicats des actifs.
La CFR (Confédération Française des Retraités) regroupe les différentes fédérations d'associations de
retraités, permettant ainsi d'avoir une parole unique pour exposer les problèmes au niveau gouvernemental et
auprès des médias par l'intermédiaire de représentants dans les régions. Ceux-ci interviennent aussi bien
auprès des élus que dans les instances régionales et départementales, pour exposer nos prises de position.
La CFR est également une force de propositions faites par différentes commissions.
Vous pouvez trouver des informations sur ces sujets en consultant les sites internet :
www.fnar.info
www.retraite-cfr.fr
Les participants sont également incités à se tenir informés par la lecture du "Courrier des Retraités".
L'Amicale a décidé d'offrir l'abonnement à ce magazine trimestriel à tous les membres actifs pour
2015.
Chaque mois, deux publications vous sont envoyées par mail
AFJ- (Au Fil des Jours). AFJ est le bulletin interne d'informations commun à la Fédération Nationale des
Associations de Retraités FNAR et à l'Union Française des Retraités, régime général UFR-rg (par
simplification UFR)
CFR-ECHO.
La lettre d’information de la CFR aux ASSOCIATIONS
-8- INTERVENTION DU SECRETAIRE DU C.E. HPF.
Jean-Paul VOUILLÉ, Secrétaire du Comité d'Entreprise nous dresse un bulletin de santé de la Société HP.
Le principal sujet est la scission de la Société HP en deux sociétés:
L'une centrée sur la construction et la vente de PC et d'imprimantes (baptisée HP Inc).
La seconde sur la construction de serveurs, les technologies réseau et de stockage, et les services aux
entreprises (Hewlett-Packard Enterprise).
En ce qui concerne les résultats, la situation est stabilisée mais reste stagnante.
Il nous annonce que la subvention accordée par le CE à notre amicale est reconduite pour 2015 ce qui déclenche
les applaudissements de l'assistance.
N.B.: La prochaine assemblée générale aura lieu le vendredi 11 décembre 2015.
Notez-le dès maintenant sur vos agendas !
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