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Chargé-e de mission développement
économique
Type d'offre : Emploi
Type d'emploi : Permanent
Délégation : Social éducation enfance
Direction : Développement territorial
Nombre de poste(s) : 1
Référence : DDT-002564/1
Date de début de vacance : 17/03/2014
Date limite de dépôt des
candidatures : 23/04/2014
Filière : Administrative, Contractuel,
Technique
Cadre d'emplois : Attachés, Ingénieurs
Grade(s) : Attaché, Attaché principal,
Ingénieur, Ingénieur principal
Catégorie : A
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Contexte :
La direction du développement territorial organise la contribution de la Ville de
Lyon à la mise en œuvre de la politique de cohésion territoriale et à la
territorialisation de l’action publique locale, entendue comme l’adaptation des
services publics et des dispositifs de la Ville de Lyon aux enjeux de
développement durable des quartiers prioritaires inscrits au contrat urbain de
cohésion sociale.
Missions :
Sous l’autorité hiérarchique du directeur adjoint du développement territorial et
sous la responsabilité opérationnelle du directeur de la mission 8ème Entrée Est,
dans le cadre d’un co-mandatement par l’Etat, la Communauté urbaine et la Ville
de Lyon et en étroite relation avec leurs services compétents, organiser et
mettre en œuvre le volet économique des schémas territoriaux de
développement des quartiers du 8ème arrondissement inscrits au contrat urbain
de cohésion sociale de Lyon, notamment à Mermoz, et plus largement
accompagner et développer les différentes activités économiques du 8ème
arrondissement.
https://mairie-lyon.profilsearch.com/recrute/internet/fo_annonce_voir.php?id=1841&i... 10/04/2014
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Activités principales :
Dans le cadre du périmètre projet de la mission « 8ème Entrée Est »:
- élaborer/actualiser un diagnostic économique territorial des quartiers
concernés et mettre en œuvre un schéma de développement économique
formalisant un plan d’action par territoire intégré aux schémas de
développement territorial des quartiers prioritaires du CUCS et au projet global
de territoire conduit par la mission Entrée Est, et adapté aux évolutions de la
situation économique de l’agglomération
- mettre en place des outils de suivi de l’activité économique, élaborer une base
de données des locaux d’activités économiques pour suivre, anticiper et
accompagner les évolutions d’activités dans les quartiers prioritaires
- recueillir et analyser les informations économiques des quartiers prioritaires,
assurer le suivi des activités afin de contribuer à l'élaboration des actions de
revitalisation, à l’implantation d’activités économiques et commerciales, à
dynamiser ces quartiers
- mobiliser les aides dont peuvent bénéficier les quartiers prioritaires pour
favoriser l’implantation et la création d’activités économiques, en apportant
conseil et accompagnement selon les problématiques des entreprises
- orienter les futurs créateurs en développant les liens avec les structures
d’accompagnement à la création d’entreprises
- garantir la prise en compte, dans la stratégie territoriale de développement
économique, des enjeux en matière d’emploi et d’insertion professionnelle en
veillant notamment à une articulation permanente avec l’offre de services et les
actions de la Maison de l’Emploi et de la Formation
- développer des actions collectives auprès des entreprises, notamment au
regard de leurs problématiques de recrutement en relation étroite avec les outils
mis en œuvre (mission locale, PLIE, plateforme emploi, maison de l’emploi et de
la formation, maison de la création d’entreprises)et des problématiques de
déplacement
- développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels,
organiser la concertation et le partenariat avec les acteurs économiques locaux,
contribuer à animer le territoire et à fédérer les acteurs locaux, à partir d’une
bonne connaissance des acteurs et des dispositifs
- concevoir et exploiter les outils de suivi, de bilan et d’évaluation de résultats et
d’impact pour rendre compte et mesurer les effets des actions conduites
- organiser le volet développement économique du projet de renouvellement
urbain du quartier Mermoz, articuler le projet de renouvellement urbain et le
développement économique, renforcer les synergies entre développement
économique et insertion professionnelle, accompagner les commerçants dans le
cadre du projet urbain, impulser la réflexion sur de nouveaux lieux d’activités
économiques, repérer les potentialités en termes de développement des emplois
de proximité et de services, dynamiser et recomposer l’offre commerciale du
quartier en relation avec les aménageurs, investisseurs et exploitants
Activités spécifiques :
Plus largement, à l’échelle du 8ème arrondissement :
- organiser l’accueil et le suivi des prospects en matière d’implantation
d’entreprises, l’interface avec le Schéma d’Accueil des Entreprises du Grand
Lyon, participer aux propositions en matière d’aménagement et de
requalification des sites et équipements à vocation économique
- assurer les relations avec les entreprises, en ciblant plus particulièrement le
suivi sur les entreprises des pôles de compétitivité, les comptes clés…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer sur des missions similaires étendues
au périmètre de la Mission Gerland.
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Connaissances :
- enjeux du développement économique, des entreprises, et du commerce et de
l’artisanat en milieu urbain
- enjeux de la politique de la ville, des actions de renouvellement urbain et de
cohésion sociale
- organisation et fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs
compétences, maîtrise des règles et procédures en matière d’aides publiques,
d’urbanisme et d’aménagement du territoire, maîtrise des outils immobiliers /
fonciers d’activités, de l’urbanisme commercial
Savoir-faire :
- ingénierie de projet territorial et expertise en matière de développement
économique local,
- capacité à détecter le fonctionnemet et les besoins des entreprises
- capacité à animer une réunion
- maîtrise des outils de bureautique
Qualités requises :
- très bonnes capacité relationnelle, sens du travail en équipe, de la mise en
réseau d’acteurs
- disponibilité, réactivité, force de proposition, capacité d’initiative, autonomie
- esprit de synthèse, bonne qualité d’expression écrite et orale
Lieu de travail :
Mission territoriale « 8ème Entrée Est » – 170, avenue Général Frère 69008
Lyon
Horaires :
37h30 hebdomadaires + 15 jours de RTT
Informations complémentaires :
Niveau d'étude : Niveau II (bac +3, +4)
NBI : Conception et coordination administrative 20 pts
Niveau d'expérience : 2-5 ans
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