MAIRIE DE DREUX Direction des Ressources Humaines AVIS DE

MAIRIE DE DREUX
Direction des Ressources Humaines
AVIS DE MOBILITE INTERNE
n° /2014
POSTE OUVERT EN EXTERNE
POLE :
SOLIDARITE ET CITOYENNETE
RESPONSABLE HIERARCHIQUE :
Directeur de Pôle
EMPLOI :
Directeur de la politique de la ville (H/F)
Cadre d’emplois /CATEGORIE :
Attaché territorial – catégorie A (ou à défaut contractuel)
Missions :
Collaborateur du directeur Général des Services, rattaché au pôle solidarité et citoyenneté, vous élaborez
et suivez les programmes entrant dans les différents champs de la politique de la ville contractualisés
avec l’Etat, l’Agglo du pays de Dreux et les autres partenaires, avec comme axes prioritaires, l’insertion
et l’emploi, l’éducation, la santé et la tranquillité
Vous ferez converger et coordonner l'ensemble des interventions publiques en faveur des territoires
prioritaires tout en déterminant les axes prioritaires de la Politique de la Ville notamment en renforçant
la complémentarité et l'articulation entre les politiques de droit commun et les dispositifs de la Politique
de la Ville
Vous veillez au bon déroulement et à l’évaluation des actions d’accompagnement du programme de
rénovation urbaine en cours et à venir en lien avec l’équipe projet ANRU, portée par la SPL « Maison
de l’Habitat ».
Vous conseillez les élus et la direction dans la définition des orientations stratégiques, évaluez
l’opportunité, la faisabilité des projets locaux et les conditions de leur réussite.
Vous contribuez à l’élaboration et au suivi du nouveau contrat de ville intercommunal.
Vous développez et mobilisez les partenariats, contrôlez l’exécution des actions financées et le suivi des
subventions versées.
Vous êtes en charge de l’établissement du bilan annuel et des rapports d’évaluation avec les porteurs de
projets.
En relation avec les acteurs de la cohésion sociale, vous assurez la dynamique des équipements de
proximité, vous coordonnez les équipes de proximité, notamment dans le cadre de la Gestion Urbaine et
Sociale de Proximité et du projet territorial.
Vous assurez le suivi des comités proximum (conseils d’habitants)
Profil :
Professionnel confirmé, votre formation en développement local ou gestion des collectivités, complétées
par une expérience professionnelle similaire réussie, confortent vos solides connaissances du cadre
réglementaire des politiques publiques et du fonctionnement des institutions.
Votre vision transversale des problématiques locales et de l’action publique s’enrichit d’une parfaite
maîtrise des techniques de projets et de contractualisations.
Vous savez mettre en œuvre une dynamique de travail en réseau avec les partenaires
Vous bénéficier de véritables qualités rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse
Vous avez une aisance relationnelle, goût pour le terrain et disposition pour animer les réunions
Rémunération statutaire liée au cadre d’emplois des attachés + régime indemnitaire, NBI
11 juillet 2014
Poste à pourvoir rapidement
CANDIDATURE (lettre de motivation + CV)
A TRANSMETTRE A LA D.R.H. avant le 17 août 2014, dernier délai.
CONTACT : D.R.H. – poste 8513
11 juillet 2014