Opérateur sur Machines à Commande Numérique de transformation
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Opérateur sur Machines à Commande Numérique de transformation
Opérateur sur Machines à Commande Numérique de transformation de la tôle (Plieur) Formation Financée par la région Pays de la Loire OBJECTIF Le plieur réalise la programmation sur des machines à commande numérique pour la fabrication de pièces métalliques, en s’appuyant sur un dossier de fabrication. Il installe des outillages, effectue des réglages. Ses compétences techniques lui permettront de - S’adapter aux types de machines (cisaille, plieuse, poinçonneuse) à commande numérique et à son directeur de commande, - Exploiter les manuels « opérateurs » de ces machines en vue de recherches d’erreurs, - Lire les plans techniques, - Respecter les modes opératoires d’usinage transmis par le bureau des méthodes, - Monter et régler l’outillage sur la machine à commande numérique, - Introduire les programmes de commande numérique dans les machines, - Mettre en œuvre la présérie en respectant les consignes de sécurité - Réaliser et contrôler la fabrication. CONTENU Analyser et préparer la fabrication - Prendre en compte et interpréter les données de fabrication - Préparer la zone de fabrication - Mettre en place les dispositifs de sécurité prévus au poste de travail Fabriquer des éléments d’un ensemble tôlerie - Appliquer les données de fabrication - Mettre en œuvre les procédés de fabrication - Contrôler la conformité des pièces réalisées - Manutentionner les pièces réalisées Maintenance et contrôle des moyens de production - Réaliser la maintenance 1èr niveau des moyens de production - Assurer la conformité des moyens de contrôle - Assurer et maintenir le rangement et la propreté du poste de travail Connaissances transversales - Connaissances transversales liées à l’activité professionnelle - Communication et accompagnement vers l’emploi - Devenir sauveteur secouriste du travail - Sensibiliser au développement durable PROFIL - Etre inscrit à Pôle Emploi, Mission Locale ou à CAP Emploi. - Savoir lire, écrire, effectuer des opérations - Bonne aptitude visuelle - Dextérité manuelle - Capacités physiques (station debout prolongée) PROFIL Les candidats sont positionnés par le Pôle Emploi, Mission Locale et CAP Emploi via la transmission d’une fiche de liaison à notre centre de formation. - Le 8 janvier 2015 à 10h - Le 20 janvier 2015 à 10h Ces réunions permettent de préciser aux participants les objectifs et contenu de l’action, l’organisation, le déroulement, la durée, l’alternance et les modalités pratiques de la formation et de répondre aux questions. A l’issue de cette réunion, les personnes toujours intéressées passeront des tests écrits et un entretien individuel. A l’issue de cette réunion, les personnes toujours intéressées passeront des tests écrits et un entretien individuel. Le recrutement comprend donc pour le demandeur d'emploi les étapes suivantes : une réunion d'information collective, un test d’évaluation écrit, un entretien individuel. Puis les candidats sont prévenus par courrier et/ou mail de l’acceptation ou du refus de sa candidature Du 09/02/2015 au 08/06/2015 420 heures de formation (60 jours) 140 heures en entreprise (20 jours) AFPI INSERTION 41 Boulevard des Batignolles - BP 32826 44328 NANTES Cedex 3 Tel : 02 51 13 81 92 [email protected]