Opérateur sur Machines à Commande Numérique de transformation

Transcription

Opérateur sur Machines à Commande Numérique de transformation
Opérateur sur Machines à Commande Numérique
de transformation de la tôle (Plieur)
Formation Financée par la région Pays de la Loire
OBJECTIF
Le plieur réalise la programmation sur des machines à
commande numérique pour la fabrication de pièces
métalliques, en s’appuyant sur un dossier de fabrication.
Il installe des outillages, effectue des réglages.
Ses compétences techniques lui permettront de
- S’adapter aux types de machines (cisaille, plieuse,
poinçonneuse) à commande numérique et à son
directeur de commande,
- Exploiter les manuels « opérateurs » de ces
machines en vue de recherches d’erreurs,
- Lire les plans techniques,
- Respecter les modes opératoires d’usinage transmis
par le bureau des méthodes,
- Monter et régler l’outillage sur la machine à
commande numérique,
- Introduire les programmes de commande numérique
dans les machines,
- Mettre en œuvre la présérie en respectant les
consignes de sécurité
- Réaliser et contrôler la fabrication.
CONTENU
Analyser et préparer la fabrication
- Prendre en compte et interpréter les données de
fabrication
- Préparer la zone de fabrication
- Mettre en place les dispositifs de sécurité prévus au
poste de travail
Fabriquer des éléments d’un ensemble tôlerie
- Appliquer les données de fabrication
- Mettre en œuvre les procédés de fabrication
- Contrôler la conformité des pièces réalisées
- Manutentionner les pièces réalisées
Maintenance et contrôle des moyens de production
- Réaliser la maintenance 1èr niveau des moyens de
production
- Assurer la conformité des moyens de contrôle
- Assurer et maintenir le rangement et la propreté du
poste de travail
Connaissances transversales
- Connaissances transversales liées à l’activité
professionnelle
- Communication et accompagnement vers l’emploi
- Devenir sauveteur secouriste du travail
- Sensibiliser au développement durable
PROFIL
- Etre inscrit à Pôle Emploi, Mission Locale ou à CAP
Emploi.
- Savoir lire, écrire, effectuer des opérations
- Bonne aptitude visuelle
- Dextérité manuelle
- Capacités physiques (station debout prolongée)
PROFIL
Les candidats sont positionnés par le Pôle Emploi,
Mission Locale et CAP Emploi via la transmission
d’une fiche de liaison à notre centre de formation.
- Le 8 janvier 2015 à 10h
- Le 20 janvier 2015 à 10h
Ces réunions permettent de préciser aux
participants les objectifs et contenu de l’action,
l’organisation, le déroulement, la durée,
l’alternance et les modalités pratiques de la
formation et de répondre aux questions.
A l’issue de cette réunion, les personnes toujours
intéressées passeront des tests écrits et un
entretien individuel.
A l’issue de cette réunion, les personnes toujours
intéressées passeront des tests écrits et un
entretien individuel.
Le recrutement comprend donc pour le
demandeur d'emploi les étapes suivantes : une
réunion d'information collective, un test
d’évaluation écrit, un entretien individuel.
Puis les candidats sont prévenus par courrier
et/ou mail de l’acceptation ou du refus de sa
candidature
Du 09/02/2015 au 08/06/2015
420 heures de formation (60 jours)
140 heures en entreprise (20 jours)
AFPI INSERTION
41 Boulevard des Batignolles - BP 32826
44328 NANTES Cedex 3
Tel : 02 51 13 81 92
[email protected]

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