H/F

Direction des Ressources Humaines
PROFIL DE POSTE
N° 2013/ 25
Intitulé du poste : Adjoint du
Directeur d'un Accueil de Loisirs
Sans Hébergement (H/F)
Grade : Adjoint d’animation 2ème
classe/Catégorie : C
Direction : Enfance
PROFIL
L'agent gère pédagogiquement et administrativement un ALSH en l'absence du Directeur/trice. Il anime et encadre un groupe d'enfants et
inscrit sa démarche dans le cadre du nouveau projet éducatif territorial. L’agent participe à la continuité éducative en favorisant la
cohérence entre les temps périscolaires tout en maintenant le dialogue avec les enseignants et les familles.
Conditions
particulières
d'exercice du métier
Grande amplitude de
travail possible en
fonction des postes :
Activités principales

En collaboration avec le directeur, écrire et mettre en
œuvre un projet pédagogique :
- Coordonner et rendre cohérentes, du point de vue
pédagogique, les interventions sur les différentes
périodes de travail.
- Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet
pédagogique en collaboration avec les agents, et en
liaison avec les orientations éducatives de la
commune.
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des
enfants

Participer à l’encadrement et à l’évaluation de
l’équipe d’animation
- Participer à l’organisation et au contrôle du travail
des animateurs,
- Participer à l’évaluation du travail des animateurs,
- Assurer un rôle de formateur auprès de l’équipe,
- Participer à la mise en place d’un dispositif
permettant aux animateurs stagiaires d’acquérir une
pratique et de poursuivre leur formation,
- Evaluer et participer à l’appréciation de leur stage
pratique,
- Favoriser la transmission des informations en
direction du responsable et de l’équipe,
- Impulser à l’équipe le dynamisme nécessaire au bon
fonctionnement du centre.
Encadrer et animer des enfants (cf.fiche de poste
animateur),
Lundi/mardi/jeudi/
vendredi :
7h/9h ; 11h50/13h50 ;
16h15/19h00
Mercredi :
7h /9h, 12h/19h00
Vacances scolaires :
7h/9h; jusqu’à
17h/19h00
+ Réunions de travail
+ Possibilités
d’interventions sur
manifestations
municipales le weekend ou en soirée
Mobilité géographique
sur le territoire


Participer à la gestion des relations aux parents et du
corps enseignant

Participer à la gestion de l’administratif et du financier
-Tenir à jour les différents registres réglementaires
(les registres des présences des enfants, registres du
personnel, les dossiers sanitaires des enfants, cahier
infirmerie…)
- Viser les factures en cas d’absence du directeur
- Assurer des fonctions de régisseurs suppléants pour
la régie d’avances des centres de loisirs en l’absence
du directeur

Suivre et contrôler la gestion du matériel et des
locaux

Veiller au respect de la réglementation et de la
Champs de compétences
Compétences techniques :
Avoir une pédagogie active, fondée sur
la Maîtriser les règles d’hygiène et de
sécurité élémentaires,
Avoir une bonne Connaissance de
l’administration
municipale,
de
la
réglementation
des
ALSH,
de
l’environnement local,
Avoir une bonne connaissance des
besoins de l’enfant (3/12 ans) et des
dispositifs règlementaires de la Direction
Départementale de la Cohésion Sociale.
Animer
une
équipe,
fédérer
et
rassembler autour d’un projet de centre
Rédiger (projet, bilan, évaluation…)
Savoir mener une réunion
Compétences comportementales :
Avoir une capacité à arbitrer les conflits
dans une attitude d’écoute et de dialogue,
Etre disponible (forte amplitude horaire),
rigoureux et ponctuel,
Avoir l’esprit d’équipe et le sens des
relations,
Faire preuve de créativité, de réactivité
et d'une bonne capacité d'adaptation,
Etre force de proposition
Remarque : Tenue vestimentaire, langage et
attitude corrects
législation et des mesures de sécurité en vigueur
dans les structures d’accueil

Participer à des projets en lien avec la vie locale
(manifestations…)

Etre référent hiérarchique
l'absence du Directeur/trice.
des
animateurs
Compétences spécifiques
Diplôme ou permis obligatoire
Nom spécialité
-
BEATEP, BAFD acquis ou en cours
PSC1 souhaité
en
Positionnement
Rattaché à la Direction de l’Enfance vous êtes
sous la responsabilité directe du Responsable
du site
CV et Lettres de motivations sont à transmettre à l’attention de Monsieur Le Maire, à la Direction des
Ressources Humaines par mail à l’adresse suivante [email protected] ou bien par voie postale : Parc
du Souvenir Emile Fouchard, 77505 Chelles cedex.