Plaquette RH Sonepar iledefrance

Des Hommes, des métiers, des services
Matériel Electrique
Sonepar IDF, c’est…
320 millions d’euros CA
620 collaborateurs
Plus de 40 ans d’expérience
58 agences commerciales
8 sociétés
1 entrepôt central
25 000 m²
4 pôles
Experts techniques
1 show room
1 Salon Professionnel (Sidec)
1 Plateforme en ligne (Soneshop)
Leader mondial, un Groupe français à taille humaine.
Notre organisation en agence
Rejoignez nos équipes
Sonepar IDF - Direction des Ressources Humaines - 5/7 avenue Jules Ferry, 92240 Malakoff
Tel 01.41.17.34.34 - Fax 01.46.57.64.51 - [email protected]
plus d’informations sur www.sonepar.idf.recrutement.fr
Sonepar Ile-de-France
Nos produits commercialisés
- Appareillage (tableau & armoire électrique, câble, prise, disjoncteur, outillage…)
- Communication & Sécurité (alarme, téléphonie, VDI, domotique…)
- Automatisme (variateur, contrôleur, cartes…)
- CVC (chauffage, ventilation, climatisation…)
- Eclairage (lampes, systèmes architecturaux…)
Nos clients professionnels
- Installateurs électriciens
- Industrie
- PME
- Grands Comptes
- Infrastructures & Maintenance
- Marchés Publics & Administrations
4 marchés
Résidentiel Industrie Tertiaire Infrastructures
Distributeur de solutions techniques aux professionnels de l’électricité
Nos fournisseurs fabricants (et bien d’autres…)
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SONEPAR Ile-de-France, c’est un engagement sur :
- Un processus opérationnel pour vous recruter
- Un parcours et un plan d’intégration (visites site logistique, Siège, entrevues…) pour créer vos repères
- Une offre de formation (interne et fabricants) pour vous développer
- Un entretien annuel pour vous accompagner
- Un suivi RH « terrain » pour vous faire progresser et évoluer
- Une école interne pour devenir Directeur d’Agence
- Un parcours certifiant et qualifiant de CQP Vendeur Conseil reconnu par l’Etat (RNCP)
SONEPAR IDF, un parcours de formations et d’évolution
Des métiers
Technico Commercial Itinérant
Analyser, animer et développer le portefeuille par la prospection, la négociation et la fidélisation des clients
Technico Commercial Sédentaire (téléphone)
Etudier le besoin, préconiser et vendre l’offre « produits et services » en organisant l’administration des ventes
Vendeur Comptoir (face-à-face)
Accueillir, écouter, conseiller et négocier le matériel tout en assurant le réapprovisionnement et le merchandising
Directeur d’Agence
Assurer le développement commercial et les compétences humaines en garantissant la rentabilité du point de vente
Des perspectives d’évolution
Directeur d’agence
96 % des managers issus de l’interne
Marketing
60 recrutements / an
Mobilité géographique
Expert technique
Formations
(technique, vente, bureautique)
TCS
TCI
35% de mobilité
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