soMMAiRe - PAPILLONS BLANCS du Haut-Rhin

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LEJOURNAL
DES PAPILLONS BLANCS
DU HAUT-RHIN
2014
soMMAiRe
JANVIER
editorial commun
1
Prinio Frare, Président des Papillons Blancs du
Haut-Rhin
Roland Hirlé, Président de l’Adapei du Bas-Rhin
VIE AssociAtive
Ciné-ma Différence : à cette séance,
la norme c’est nous !
2ème soirée White Butterflies
Campagne Carte de voeux 2014
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PÔLE AccUeiL sPÉciALisÉ
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PÔLE HÉBeRGeMeNt
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PÔLE sièGe
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PÔLE eNFANce ÉDUcAtioN
5
PÔLE esAt
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Ensemble autour du thème de Noël
2
Mais qu'est-ce que t'as Doudou, dis donc ? 3
Il était une fois....
3
Le service Ressources Humaines et la
MAS de Turckheim accueillent les nouveaux
salariés des PAPILLONS BLANCS
4
Médailles du Travail 2013
4
IMP DOMAINE ROSEN : question diététique… 5
…citrouille…
5
…et des chevaliers au château
5
Inauguration de Copie Rapide
à l’ESAT de Colmar
Première remise des attestations
de reconnaisance de compétences
"DIFFÉRENT ET COMPÉTENT"
DossieR DU Mois
Papiers officiels, factures, documents
administratifs : que garder et combien
de temps ?
PÔLE PRoFessioNALisAtioN
iNcLUsioN
Citrouilles au jardin de l’IMPro Rosen
Fête de la saint Nicolas
au SAVS de Mulhouse
Les marchés de Noël 2013 des
PAPILLONS BLANCS du Haut-Rhin,
encore une belle édition 2013
MeMeNto
AGeNDA
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Editorial commun des Présidents
des Papillons Blancs du Haut-Rhin
et de l'ADAPEI du Bas-Rhin
Le 4 novembre dernier, les deux associations
ont constitué un Groupement de Coopération
Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) destiné
à porter conjointement les autorisations de
frais de siège des PAPILLONS BLANCS et du
Centre de Gestion de l’Adapei, et désigné son
administrateur en la personne de M. Donato
Sanchez, Administrateur des PAPILLONS
BLANCS. Il sera assisté d’un conseil de gestion composé des deux présidents, des deux
trésoriers et deux administrateurs issus des
deux associations.
Ce GCSMS "Adapei 67 et Papillons Blancs 68",
dont la convention constitutive est actuellement en cours d’agrément à la Préfecture
du Haut-Rhin, deviendra opérationnel dès le
début 2014.
Ce groupement, au service des 2 associations,
a été constitué pour mutualiser, harmoniser et
optimiser les prestations rendues à l’ensemble
de leurs établissements. À cet effet, quatre
unités de direction et une fonction de direction
générale adjointe ont été créées. Les deux
sites de Mulhouse et de Lingolsheim continueront de fonctionner avec leurs personnels
actuels en organisant transversalement les
activités autour des quatre pôles de direction.
Cette première étape, pour importante qu’elle
soit, n’est que transitoire.
Il s’agit maintenant de fixer le cap vers lequel
nous voulons aller et de définir le plan de
marche en appréhendant tous les aspects
sociaux, économiques, culturels et juridiques,
afin de dégager le scénario le plus approprié.
Durant cette période intermédiaire, les deux
associations continueront de vivre leur vie
comme elles l’ont toujours fait.
Elles ont d’ailleurs démontré très récemment
qu’elles avaient toutes deux le savoir-faire et
la capacité de réaction pour répondre avec
succès à des appels à projet. Pour preuve,
l’autorisation donnée à l’Adapei pour une
extension de la capacité d’accueil de 15 places
de la MAS de Lingolsheim, et aux Papillons
Blancs pour une transformation de 21 places
de FASPHV (foyer accueil spécialisé pour personnes handicapées vieillissantes) en place de
Foyer Médicalisé.
Nous sommes dans l’obligation de réussir le
processus engagé car n’oublions pas que nos
aînés, souvent partis de rien, nous ont légué
un patrimoine social et matériel que nous
avons le devoir de faire fructifier pour le transmettre à notre tour à la prochaine génération.
Nous n’avons pas le droit de trahir leur
mémoire comme nous n’avons pas le droit de
trahir la confiance que nous témoignent nos
autorités de tutelle que sont l’ARS et les 2
Conseils Généraux qui soutiennent et accompagnent ce projet depuis l’origine.
Le choix d’un rapprochement est nouveau
pour le mouvement parental de la Région
Alsace ; nous sommes donc des pionniers
dans ce domaine, et à ce titre, nous devons
faire preuve d’exemplarité.
Cette nouvelle étape ne doit pas non plus
nous faire oublier le développement de l’action
associative. La mobilisation des Parents et des
adhérents pose un vrai problème.
L’UNAPEI lance, à ce titre, un cri d’alarme suite
à un constat préoccupant : la majorité des
associations sont confrontées à une baisse
du nombre de leurs adhérents, alors que le
nombre de personnes accueillies augmente.
Si nous voulons, à terme, renforcer nos associations, nous devons nous saisir de ce problème pour éviter que dans quelques années
elles ne deviennent des coquilles vides qui
remettraient en cause leur légitimité.
Il y va de leur avenir, donc de la gouvernance
parentale.
Nous voyons dans ce thème un des sujets,
parmi bien d’autres, que les deux associations
pourraient traiter en commun.
Enfin, en cette période de changement d’année, nous souhaitons aussi rendre hommage
à toutes celles et ceux, bénévoles et professionnels, militants qui, chacun à la place qui
est la sienne, s’engage tout au long de l’année,
avec conviction, pour faire vivre nos associations et défendre la cause qui nous est chère.
Nous comptons sur vous pour construire notre
avenir commun.
Avec nos meilleurs vœux de bonne et heureuse année 2014 !
Prinio Frare, Président des Papillons Blancs du Haut-Rhin
Roland Hirlé, Président de l’Adapei du Bas-Rhin
1
Vie Associative
››› Ciné-ma Différence :
à cette séance, la norme c’est nous !
Dimanche 26 janvier – 14h30 – Cinéma Bel Air
– Mulhouse
Sur le chemin de l’école, un film de Pascal
Plisson (film remplaçant E.T. annoncé
initialement)
Ciné-ma Différence s’adresse à tous les spectateurs
– quels qu’ils soient, quelles que soient leurs
difficultés, leurs peurs, leur agitation, leur façon
de communiquer, leurs émotions – afin qu’ils aient
le plaisir d’aller au cinéma comme tout le monde,
dans des séances conviviales où l’on se rencontre
sans crainte du regard des autres.
"Ces enfants vivent aux quatre coins du Globe mais
partagent la même soif d’apprendre. Ils ont compris
que seule l’instruction leur permettra d’améliorer
leur vie, et c’est pour cela que chaque jour, dans des
paysages incroyables, ils se lancent dans un périple
à haut risque qui les conduira vers le savoir.…"
EN VFST
NOUVEAU : FILM
us titrée)
Réservations : 03 89 60 48 99
so
e
ais
nç
(version fra
sourdes
es
nn
Cinéma Bel Air - 31 rue Fénelon
pour les perso
s
et malentendante
68200 Mulhouse - Tél. 03 89 60 48 99
Tarif individuel 5 e (groupe 4,50 e)
TRAM : ligne 2 - direction Coteaux - station
Bel Air
Parking à proximité avec places réservées PH
››› 2ème soirée White Butterflies
organisée par Les PAPILLONS BLANCS, l’ASCETH,
le Foyer des Glycines et le Club 1900 !
››› Campagne Carte
de voeux 2014
Soirée discothèque au Club 1900 à Mulhouse
le jeudi 23 janvier 2013 à 20h (jusqu'à
minuit) pour personnes handicapées, leurs
accompagnants et aussi pour toutes les
personnes qui souhaitent y aller.
Entrée : 15e (sans distinction H/F) incluant
deux boissons.
Club 1900 - 3 rue des Halles - Mulhouse.
Pour vous rendre à la soirée, vous pouvez
contacter l'ASCETH Marie-Paule Heitz :
06 07 01 46 51
Pôle ACCUEIL SPÉCIALISÉ
››› Ensemble autour du thème de Noël
2
Les mardi 19 et 26 novembre se sont
déroulés à la MAS de Turckheim des
ateliers décoration de Noël. Les objets
confectionnés lors de ces ateliers ont servi
à décorer deux grands sapins des marchés
de NOEL, l’un se situant en salle Goetz,
l’autre à la MAS de Bollwiller.
À cette occasion, différents groupes se
sont réunis : le SAJ de Mulhouse, le SAJ
de Soultz, l’IMPJE de Mulhouse, l’IMPRO de
Bollwiller, la MAS de Bollwiller et la MAS de
Turckheim.
Ces deux journées basées sur la créativité,
le partage et les échanges ont pleinement
rempli leurs missions puisque petits et
grands ont pu partager leur savoir-faire
et fabriquer ensemble de magnifiques
décorations diverses et variées. Dans une
ambiance calme et sereine, chacun a pu
passer d’un atelier à l’autre et profiter de la
rencontre avec l’Autre.
Les petits de l’IMPJE ont eu une fabuleuse
aisance à créer du lien entre tous les
participants.
Au terme de chaque journée, chacun a pu
repartir avec l’un des objets confectionnés
au cours de la journée.
Nous attendons tous avec impatience
l’occasion de nous retrouver pour renouveler
ces échanges.
Rachel Schneider Turansky
A l'occasion de la Campagne Cartes de vœux ,
implantée dans les nouveaux locaux de Copie
Rapide, 165 route du Ladhof à Colmar, Mlle Denise
Joao, usagère de l'ESAT a décoré avec beaucoup
de goûts et de patience l'accueil de l'atelier.
Mme Domostoj
Pôle HÉBeRGeMeNt
››› Mais qu'est-ce que t'as Doudou, dis donc ?
Les voix étaient de velours ce vendredi 22
novembre, au Graethof, et les notes autant
d’invitations aux voyages…
beaucoup de justesse la Compagnie Créole,
combien, oui, "c’est magique un refrain que
l’on reprend tous en cœur" !!
Tour à tour boîte de nuit, de jazz ou à
musique, le foyer avait revêtu son habit de
lumière, et son vieux chapeau, pour faire
de cette première soirée karaoké un vrai
succès.
Saint-Vincent, Singapour, Cuba et Manille,
Rio, autant de destinations vers lesquelles
les voix chaudes ou rauques de chacun
auront su nous porter, Rosalie, Célimène
ou Mélissa, autant de personnages vers
lesquels les notes auront su nous amener ;
La musique est bonne quand elle ne triche
pas !
Les micros étaient de sortie, en même
temps que les sourires, chacun y allant de
son refrain et de son plaisir d’être là ; Plaisir
simple et bon d’être là.
Ainsi, sous les sunlights non pas des
tropiques, mais du foyer, des talents se
sont révélés, d’autres confirmés, chacun
s’essayant sur scène, en solo, duo, ou bien
encore tous ensemble, occasion joyeuse
de nous rappeler, comme le disait avec
En définitive ce fut une belle, une très
belle soirée, agrémentée en outre de
quelques pizzas "tombées du camion" et
des indispensables cocktails maison, bref
le genre de soirée que, de loup ou de
grenadine, nous auront à cœur de revivre,
vite !!
David Haehnel, éducateur spécialisé
››› il était une fois....
Le béton a coulé, les murs se sont élevés,
les façades sont maintenant parées de
crépis, à l'intérieur, plusieurs corps de
métiers travaillent encore sur les finitions
des bâtiments.
des différentes commissions qui doivent
avaliser les projets (Copil Lefebvre & Cap
Cornely - Comité d'Hygiène, de Sécurité et
des Conditions de Travail - bureau Système
Sécurité Incendie…).
Les deux projets doivent encore trouver leur
nom de baptême, mais déjà les visites se
succèdent et s'enchainent auprès des deux
nouvelles structures : les professionnels
pour définir ensemble l'aménagement des
différents locaux (bureaux, espace restauration, salles d'activités…), les membres
Mais aussi et surtout les futurs habitants
(actuellement hébergés au foyer les Glycines)
en présence de leurs familles et/ou tuteurs
qui ont pu découvrir, pendant la phase de
finition, leurs nouveaux locaux : les uns, leur
nouvel appartement, les autres leur nouvelle
chambre.
Chacun a pu découvrir son futur espace, voir
la vue depuis la fenêtre, discuter avec son
futur voisin ou encore exprimé son souhait
de changer de côté ou d'étage.
C'est avec le plan de leur nouveau lieu de
vie qu'ils sont repartis l'esprit chargé par
l'agencement des meubles !!!
Mais il reste encore des places et je vous
raconterai la prochaine fois comment les
visites des nouveaux arrivants se seront
déroulées.
Éric Parmentier, Directeur Pôle Hébergement
3
Pôle SIèGE
››› Le service Ressources Humaines et la MAS de Turckheim
accueillent les nouveaux salariés des Papillons Blancs
Vendredi 22 novembre, M. Prinio Frare,
Président des Papillons Blancs, M. Le Scouëzec,
Diecteur Général, les Directeurs des différents
pôles se sont réunis autour des nouveaux
embauchés de l’année à la MAS de Turckheim.
Une présentation complète de l’association a
été faite, de l’historique aux projets 2014 en
passant par une description de l’organigramme.
Mise en place et organisée par le service
Ressources Humaines, cette matinée d’accueil
a permis à chacun d’échanger et de partager
avec ses collègues de toute profession : fonction
administrative, fonction médico-sociale,
fonction technique…
Reçus chaleureusement par les équipes de
la MAS de Turckeim, après une visite de cet
établissement, les nouveaux salariés des
Papillons Blancs se sont retrouvés autour d’un
verre de l’amitié avant de retourner chacun à
ses missions du jour.
Turckheim - Marie-Christelle Sujowski
››› Médailles du Travail 2013 Grand Or : 40 ans - Or : 35 ans - Vermeil : 30 ans - Argent : 20 ans
Médailles d’Argent :
IMP BOLLWILLER : Antoinette Karcher - Annick Lem
ESAT ILLZACH – Encadrement : Hervé Petit
ESAT ILLZACH – Ouvrier : Silvana Annicchiarico
ESAT MULHOUSE – Encadrement : Jean-François Goepfert Caroline Lanao
ESAT SOULTZ – Ouvriers : Marcel Brendlen - Sandrine Muller Nathalie Zarpellon
AEA WITTENHEIM - Ouvriers : Roger Benz
FOYER DU GRAETHOF : Catherine Hummel - Christian Schultz
MAS DE TURCKHEIM : Carole Luttringer - Rachel Turansky
Médailles de Vermeil :
ESAT COLMAR – Ouvriers : Catherine Hoff - Evelyne Lang Véronique Laufenburger - Jean-Claude Meyer - Dominique
Wittersheim (+ Médaille d'Argent) - Pascal Zamora
ESAT ILLZACH – Ouvriers : Pascal Baudon - Bertrand Bollecker Daniel Burr - Dominique Criseo - Bernard Humbrecht - Jean-Luc
Huselin - Nadine Maisano - Farid Merah - Elisabeth Perini
ESAT MULHOUSE – Ouvriers : Carmen Cabanellas - Marie-Rose
Origas
ESAT SOULTZ – Ouvriers : Dominique Albrecht
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Félicitations à tous les médaillés
Médailles d’Or:
IMP BOLLWILLER : Marc Bader
IMPRO BOLLWILLER : Patrick Wisshaupt-Claudel
ESAT COLMAR – Encadrement : Jean-Claude Werey (+ Médailles
d'Argent et de Vermeil)
ESAT COLMAR – Ouvriers : Marie-France Baeumel (retraitée) Robert Bernauer - Chantal Munck
ESAT ILLZACH – Ouvriers : Andrée Albiet (retraitée) - Michel Keller
- Michel Misslin - Serge Moehn - Yves Roellinger Maurice Weinbrecht
ESAT SOULTZ - Ouvriers : Rémy Amm
(+ Médaille de Vermeil)- Georges Husser - Isabelle Zussy
AEA WITTENHEIM – Ouvriers : Roland Amm - Ahmed Bouafia Amédée Hermann - Zina Kessler
Médailles Grand Or :
ESAT COLMAR – Encadrement : André Kaiser (+ Médailles de
Vermeil et d'Or)
ESAT ILLZACH – Ouvriers : Monique Biringer
ESAT MULHOUSE – Ouvriers : Bernard Muller
FOYER DU GRAETHOF : Francine Lambert (retraitée)
Pôle ENFANCE ÉDUCATION
››› IMP Domaine Rosen : question diététique…
Une grande pyramide… du brun, du rose, du bleu…
C’est ce qu’a pu découvrir l’équipe éducative de l’IMP :
la pyramide des aliments.
Et cela a soulevé beaucoup de questions dont une principale : Qu’est-ce que veut dire "manger de manière équilibrée ?"
Dans notre vie de tous les jours, nous pouvons nous poser
bon nombre d’interrogations :
-- Beurre ou huile ?
-- Et le pain : à tous les repas ?
-- 5 fruits et légumes par jour, est-ce vraiment nécessaire ?
-- Doit-on supprimer les goûters ?
-- Bien manger, cela veut il dire ne manger que des produits frais ?
-- etc.
-Nous avons trouvé des réponses et des pistes de réflexions
auprès de Mme Schilling, diététicienne, lors d’une réunion
"Nutrition et santé".
Ces questions, et bien d’autres, nous concernent tous :
usagers, parents, professionnels. C’est pourquoi,
nous avons invité parents et enfants à rencontrer
Mme Schilling, diététicienne, mardi 10 décembre,
à l’IMP, pour une réunion ludique d’informations
et d’échanges.
Un moment convivial pour apprendre la diététique !
…citrouille…
Fridaws, Jams et Marwan
Le jardin pédagogique nous avait réservé une
belle surprise au retour des congés d'été.
Nous l'avions semée, arrosée, bichonnée depuis
le printemps : notre citrouille avait profité de
la tranquillité du mois d'août pour prendre ses
aises et grossir, grossir...
Vint le moment de la cueillir et l'on s'y mit à trois.
Un jeu concours a pu tester la perspicacité
des participants : en la soupesant, il s'agissait
d'en évaluer le poids. Et c'est Peggy qui a eu
le dernier mot et qui a pu goûter à la soupe
confectionnée par le groupe C et servie dans la
citrouille transformée pour l'occasion, non pas
en carrosse, mais en soupière...
Au fait, son poids : 11,084 kg !
Marc Bader, Educateur spécialisé
…et des chevaliers au château
Pour le centre de loisirs de la MJC, le Domaine
Rosen avec son beau château était l'endroit
idéal pour une animation autour du thème des
chevaliers du Moyen Âge, à laquelle ont été
conviés nos jeunes.
Sur un parcours bien délimité, nous avons
pu assister à des joutes telles qu'elles se
pratiquaient à cette lointaine époque. Chacun a
pu s’essayer à des jeux d'adresse. Le chevalier
sur sa monture a impressionné le public dans
ses combats avec lances et épées contre
un combattant à pied protégé de sa cotte de
maille, de son bouclier et de son heaume.
L'interactivité et la sollicitation des enfants
à entrer dans l'arène ont suscité bien des
émotions...
Marc Bader, Educateur spécialisé
Julie Isabelle Maryve et les Chevaliers de l’IMP
Les chevaliers
5
Pôle esAt
››› inauguration de copie Rapide à l’esAt de colmar
Les nouveaux locaux sont plus agréables et
spacieux.
Ce changement permet aux ouvriers de cette
équipe d’avoir plus d’échanges avec leurs
collègues de l’ESAT et de participer davantage
aux différentes activités de soutien proposées
mais il permet également à d'autres ouvriers
de découvrir les différentes facettes du
métier de la reprographie : photocopies,
cartes de visite, livrets ou dossiers reliés,
bulletins communaux ou paroissiaux...
Les clients bénéficient d’un accès plus facile.
Depuis le 17 juin 2013, l’atelier Copie Rapide
anciennement situé rue du Nord à Colmar a
emménagé à l’ESAT de Colmar.
Le 21 novembre 2013 a eu lieu l’inauguration
de ce nouvel atelier où tous les ouvriers de
l’établissement ont pu se réunir et se régaler
autour d’un bon buffet préparé par les
personnes de l'ESAT de Colmar.
L’équipe éducative
››› Première remise des attestations de reconnaisance de
compétences "DiFFÉReNt et coMPÉteNt"
Le 25 octobre dernier, à l’université Escarpe
de Strasbourg a eu lieu, sous l’effigie de
"DIFFÉRENT ET COMPÉTENT", la première
cérémonie de remise des attestations
de Reconnaissance des Acquis et de
l'Expérience pour 36 travailleurs handicapés.
Devant une assemblée de plus de 200
personnes, dont M. Morini, Vice-Président
des PAPILLONS BLANCS du Haut-Rhin,
4 travailleurs ont reçu une attestation de
reconnaissance des compétences.
Cela fait suite à un travail personnel qui
leur a permis de présenter un dossier de
preuves de leurs compétences devant un jury
composé de représentants de l’Éducation
Nationale et de directeurs d’ESAT. Ils ont été
accompagnés tout au long de ce travail par
leurs moniteurs,
Agnès Bernardet pour l’ESAT de Mulhouse
et Véronique Garcenot pour les services
extérieurs d’Illzach.
Eric REMY – Directeur Adjoint des ESAT
6
La Reconnaissance des Acquis et de
l’Expérience est une très belle façon de
reconnaitre les compétences des travailleurs
et de leurs faire prendre conscience de tout
ce qu'ils savent faire.
Les échanges lors du montage des dossiers
nous ont permis de découvrir de nouveaux
horizons pour de nouvelles compétences à
développer.
J'éprouve une grande fierté d'avoir pu
accompagner Nina et Didier vers leurs RAE.
Merci à eux et à notre Direction de m'avoir fait
vivre cette magnifique expérience.
Agnès Bernardet
Je suis très fière de mon dossier
et de mon attestation. Ce fut
pour moi un moment magique
lors de mon appel et ceux
des autres travailleurs pour
la remise de l’attestation de
reconnaissance des compétences. Si cela
était à refaire, je serais tout de suite partante.
La préparation du dossier s’est passée dans
une bonne ambiance avec ma monitrice. Le
plus gros travail était de comprendre des
mots du référentiel. Le jury blanc et les
entraînements m’ont beaucoup aidé. Je
remercie ma monitrice pour tout le temps
passé pour la préparation. Lors du passage
devant le jury, j’étais un peu stressée au début,
mais après ça a été facile. Les jurys m’ont vite
mis à l’aise. Je me sens plus professionnelle
maintenant en tant qu’agent de propreté et
services. J’étais contente que des personnes
des PAPILLONS BLANCS soient présentes
lors de la cérémonie. J’encourage les autres
travailleurs à le faire et propose mon aide pour
la préparation du dossier.
Audrey WILSER
Je suis très content
d’avoir eu mon attestation
de reconnaissance des
compétences, d’avoir fait mon
dossier et d’être passé devant
les jurys. Le plus dur pour moi,
c’était de comprendre le référentiel. Pour
moi, cette attestation montre que je suis un
professionnel du nettoyage. La préparation
était bien et les explications de la monitrice
étaient claires. Ce n’était pas trop dur. Un
peu stressé avant de passer devant les jurys,
après je me suis décontracté. Les jurys étaient
gentils et la monitrice m’a un peu aidé. Le
Directeur Adjoint, l’E.T.S. et le Chef d’Atelier
sont contents du travail que j’ai fait. Très bon
accueil à Strasbourg et j’étais content que ma
famille et que des personnes des PAPILLONS
BLANCS soient venus m’encourager.
J’aimerais dire aux autres travailleurs qu’il
faut le faire.
Daniel BURR
Je suis fière de mon diplôme et
du travail que j'ai fait.
Nina MATHIS
J'ai beaucoup aimé tous les
temps de travail passés avec
Agnès et Silvain. J'ai appris
des choses. Je trouve qu'on se
préoccupe plus de notre avenir.
Je me sens plus à l'aise, j'ai
plus confiance en moi.
Je suis content d'avoir fait "Différent et
Compétent" qui se fait dans d'autres ESAT
en France.
Didier NOBLE
DossieR DU Mois
››› Papiers officiels, factures, documents administratifs :
que garder et combien de temps ?
Assurances :
Les quittances et primes se gardent 2 ans.
Les contrats d’assurance habitation et
automobile, toute la durée du contrat,
puis 2 ans après. Un dossier (dommages
corporels) sera conservé 10 ans après la
fin d’indemnisation, voire plus longtemps
si des séquelles sont prévisibles. Enfin,
dans le cas des assurances vie et décès,
le bénéficiaire peut faire valoir ses droits
pendant 10 ans.
Famille :
Copies intégrales ou extrait d’état civil,
jugement de divorce ou d’adoption, acte
de reconnaissance d’un enfant, contrat
de mariage (et documents relatifs aux
biens apportés ou acquis), livret de famille,
testament, succession : ces documents se
conservent sans limitation. Les cotisations
d’allocations familiales se gardent 3 ans,
au-delà, on ne peut réclamer les sommes
indument versées.
Voiture :
Les contraventions se conservent 3 ans à
compter de la condamnation. Les factures
relatives au véhicule (achat, réparations…)
sont à conserver tant qu’on en est
propriétaire.
Logement :
Tous les documents relatifs à une propriété
ou une location se gardent tant qu’on est
propriétaire ou locataire. Les factures d’eau,
électricité, gaz, téléphone, ramonage : de 1
à 4 ans. Un contrat de location se conserve
toute la durée de la location, plus 5 ans.
Les quittances de loyer, 5 ans. Les charges
de copropriété, courriers avec le syndic et
procès-verbaux d’assemblée se gardent 10
ans. Pour les travaux, selon leur nature, les
factures se conservent 10 à 30 ans.
Banque :
Les prêts à la consommation et emprunts
immobiliers se conservent 2 ans à compter
de la dernière échéance du crédit. Les
relevés de compte, virements, prélèvements,
remise de chèque ou d’espèces et talons de
chèques se gardent 5 ans, délai de l’action
civile.
Impôts et taxes :
Déclarations de revenus et avis d’imposition
se gardent 3 ans à compter de l’année qui
suit celle de l’imposition. Les avis d’impôts
locaux (taxe foncière, taxe d’habitation)
se conservent 1 an, jusqu'à réception des
suivants.
Travail :
Bulletins de salaire, contrats et certificats
de travail, titres de paiement de la pension
de retraite et attestations de Pôle Emploi
doivent toujours être conservés. Les pièces
utiles pour réclamer le paiement (Salaire,
indemnité de licenciement) se gardent 5
ans. Les allocations chômage, 2 à 3 ans.
Les papiers relatifs à un accident du travail,
les carnets de santé et de vaccination, la
carte de groupe sanguin, les radiographies,
certificat et examens médicaux doivent être
conservés sans limitation de durée.
Les remboursements (maladie et maternité)
2 ans.
Les ordonnances, 1 an, sauf pour les
lunettes (3 ans)
La commission des affaires sociales
Pôle PRoFessioNALisAtioN iNcLUsioN
››› citrouilles au jardin de l’iMPro Rosen
Après une année de soins intensifs, les
citrouilles de l’atelier jardin de l’IMPro
Rosen sont bien mûres.
Nous les avons ramassées dans le champ
dès le début du mois de novembre.
Pour cela, nous avons chaussé les bottes.
Les citrouilles ont voyagé de main en main
jusqu’à la remorque. Cette année, elles
étaient peu nombreuses et de petites tailles.
Puis nous avons lavé chaque potiron à l’eau
claire pour enlever la terre collée dessous.
Chaque jeune participant à l’atelier a
emporté chez lui une ou plusieurs citrouilles
orange, jaune ou verte avec une liste de
recettes pour les cuisiner.
Plusieurs potirons ont été utilisés par
l’atelier cuisine pour confectionner le repas
thématique "Halloween" destiné à l’IMP
et à l’IMPro. Et une petite dégustation de
soupe à la citrouille a été préparée et servie
par Christophe, ET Cuisine et son équipe,
lors de la rencontre Parents-Professionnels
de l’IMPro.
Les jeunes du groupe jardin et Michel
Patrick W. et les citrouilles
››› Fête de la saint Nicolas
au sAvs de Mulhouse
Jeudi 5 décembre, l’équipe du SAVS
de Mulhouse s'est mise en quatre pour
organiser une belle fête de la Saint Nicolas
à toutes les personnes accueillies tout au
long de l’année.
"Mannala" et chocolat chaud ont réchauffé
les cœurs. Rires et sourires ont illuminé les
visages. Tous ont apprécié cette joyeuse
après-midi d’échanges, loin des tracas du
quotidien, une parenthèse enchantée avant
les congés de Noël.
L'équipe du SAVS de Mulhouse
7
››› Les marchés de Noël 2013 des PAPILLONS BLANCS
du Haut-Rhin, encore une belle édition 2013
Les usagers des Papillons Blancs du Haut-Rhin ont
travaillé toute l’année à la réalisation d’objets de décoration et d’artisanat en vue des marchés de Noël de 2013.
Et ce fut un réel succès, de nombreuses personnes ont
parcouru les stands pour trouver les cadeaux idéaux à
déposer au pied du sapin. Des nichoirs aux lampes africaines, en passant par des bougeoirs, des couronnes
de l'Avent… mille et un trésors ont séduit les acheteurs.
Dans une ambiance joyeuse, nos usagers et les acheteurs ont partagé ensemble des boissons chaudes et
des gâteaux...
Un instant de gourmandise convivial.
La commission Marché de Noël
Agenda
En janvier
Mardi 14 Janvier à 20h : Spectacle D'APRES UNE
HISTOIRE VRAIE, La Filature, Mulhouse.
Jeudi 16 Janvier à 20h : Concert IDIR MUSIQUE
DU MONDE à l’EDEN de Sausheim avec La Filature.
MEMENTO
Pour des informations sur le programme de la Filature :
Anne-Marie Schubnel, chef de service des SAJ de Mulhouse et Soultz,
tél. 03 69 58 70 00 ou 06 27 60 35 87
Pour des informations sur les sorties sport adapté :
Jean-Georges Collignon, éducateur spécialisé chargé du sport,
tél. 03 69 58 70 20 ou 06 21 48 38 36
Vendredi 17 Janvier à 20h : Spectacle RABIH
ABOU KHALIL, La Filature, Mulhouse.
Pour des informations sur les activités proposées par l’ASCETH :
Marie-Paule Heitz, Présidente,
tél. 06 07 01 46 51
Mardi 21 Janvier à 20h : Spectacle de danse
AFECTOS DANSE FLAMENCO, La Filature,
Mulhouse.
Pour des informations sur les activités proposées par l’ACSMonjoye :
Dominique Tranzer, Présidente,
tél. 03 89 27 93 31
Mardi 21 Janvier : Sport adapté, TENNIS DE
TABLE D1 D2, Mulhouse, Gymnase Brustlein.
Jeudi 23 janvier : Soirée White Butterflies, soirée
en discothèque, au club 1900, Mulhouse de 20h à
Minuit.
Dimanche 26 janvier à 14h30 : Ciné Ma
Différence, Sur le chemin de l’école, Cinéma Bel
Air, Mulhouse.
Jeudi 30 Janvier : Sport adapté, FOOT EN
SALLE D3, Cernay Saint André.
EN FEVRIER
attention
Délai de remise des articles
dactylographiés et par mail
et communications pour parution ENVOL
Le 5 du mois précédent la parution
Adresse de la boîte électronique :
[email protected]
Merci d’avance de votre participation !
PERMANENCE
ASSOCIATIVE
TOUs LES MERCREDIS
DE 8H15 A 9H45
03 89 32 74 81
Samedi 1 Février à 15h : PINOCCHIO BALLET, tarif
spécial, La Filature, Mulhouse.
Mardi 4 Février à 20h : BEING HUMAN BEING Jazz,
La Filature, Mulhouse.
Jeudi 6 Février à 10h et 14h30 : TÊTE HAUTE, dès
6 ans, La Filature, Mulhouse.
Vendredi 7 Février à 19h : TÊTE HAUTE, dès 6 ans, La
Filature, Mulhouse.
Jeudi 13 Février : Sport Adapté, NATATION REGIONALE
D3, Cernay Saint André.
8
Jeudi 20 Février : Sport adapté, TENNIS DE TABLE D3,
Cernay Saint André.
Comité de rédaction de l’envol
Direction de la publication : Prinio Frare
Comité de rédaction : Gildas Le Scouëzec, Paule Delpy, Jean Morini, Eliane Soret, Francis Schaller,
Richard Thomas, Rachel Ricard, Marie Lopez, Émilie Meirland, Jean-Luc Lemoine.
Concept et maquette : Altitude Pfastatt - Imprimeur : Mack Imprimeur Meyenheim
Rédaction : Les Papillons Blancs du Haut-Rhin - BP 2258 - 68068 MULHOUSE CEDEX
Le Comité de rédaction remercie tous ceux qui ont collaboré à la rédaction de ce numéro :
Eric Remy, d’Audrey Wilser, Daniel Burr, Agnès Bernardet, Nina Mathis, Didier Noble, Marc Bader, les jeunes
du groupe jardin et Michel, Éric Parmentier, l'équipe du SAVS de Mulhouse, la commission Marché de Noël.
Crédits photographiques : ESAT, IMP Rosen, IMPro Bollwiller, Pôle Hébergement.