ACTIF DPS Information recrutement FIDJI20

FORMATION EN ALTERNANCE (CONTRAT de PROFESSIONNALISATION)
Assistant Systèmes Informatiques & Réseaux
Formation Insertion des Jeunes par l’Informatique (F.I.D.J.I)
ACTIF-DPS, entreprise spécialisée en micro-informatique, propose, dans le cadre d’un
partenariat avec l’I.U.T de Paris Descartes un contrat de professionnalisation de 2
ans en informatique.
Ce programme s’adresse à des jeunes âgés de moins de 26 ans sans le
baccalauréat.
Le Programme prépare en alternance au métier d’Assistant Systèmes Informatiques et
Réseaux pour le support des utilisateurs de micro-informatique en entreprise.
Cette activité s’exercera dans les conditions suivantes :
1- Une première période de près de 4 mois de formation technique
informatique, dispensée par l'I.U.T. de Paris.
2- Au terme de cette première formation théorique, affectation dans une
entreprise partenaire dans un service de support micro-informatique pour une
durée de 18 mois. Pendant cette période, des compléments de formation
théorique seront dispensés à l'I.U.T de PARIS DESCARTES, en vue de la
préparation du DU (Diplôme d’Université) « Assistant Systèmes Informatiques
et Réseaux ».
Le contenu de la formation est décrit en fin de ce document
Prochaine promotion : Février 2015 à Janvier 2017
ACTIF DPS recrute, en Ile de France, dès le 4° trimestre 2014 une promotion de 12 à
15 jeunes dont le contrat et la formation débuteront en février 2015. Fin du contrat de
professionnalisation, avec un Diplôme d’Université, délivré par l’I.U.T. de Paris, en cas
de succès à l’examen, en décembre 2016.
CONTACTS:
ACTIF DPS - Programme FIDJI
Cécile Fort de La Noë
Maurice PETER
Tel : 01 58 75 56 35
01 58 75 56 32
Email : [email protected]
Site web : http://www.actif-france.asso.fr/330.htm
Attention : date limite de dépot des candidatures : 18 novembre 2014
M.PETER
Page 1
28/10/2014
Annexe1 : Comment poser votre candidature ?
1. Conditions à remplir pour être candidat
• Les candidats doivent être âgés de moins de 26 ans au 1 février 2015 et ne pas
être diplômés du baccalauréat..
•
•
•
Les candidats étrangers à l’Union Européenne doivent posséder un titre de séjour
avec autorisation de travailler en France.
Les candidats devront justifier d’un casier judiciaire vierge.
Les candidats devront être présentés par une Mission Locale (ou par un CAP
Emploi dans le cas des travailleurs handicapés). Le conseiller de la Mission locale
(ou de CAP Emploi) en charge du candidat fournira un fiche de liaison à remettre à
ACTIF DPS.
2. Compétences et expériences préalables
• Avoir fait des études secondaires générales ou professionnelles. Nous privilégions
les candidats ayant le niveau bac.
• Avoir la capacité de suivre les études. Des tests valideront ce point durant le
processus d’embauche.
• Montrer concrètement une motivation pour la technique informatique. Une
expérience professionnelle même courte dans ce domaine sera considérée comme
un plus.
• Etre motivé pour travailler pendant 2 ans avec un contrat de professionnalisation.
• Avoir une bonne présentation.
• Savoir s’exprimer clairement.
• Accepter la mobilité dans la Région Parisienne.
M.PETER
Page 2
28/10/2014
3. Procédure de candidature
Pour pouvoir postuler vous devez posséder une adresse mail que vous vous engagez
à conserver pendant toute la procédure d’embauche cad au moins jusqu’au 1er février
2015. Les échanges se feront uniquement par la voie électronique.
Nous vous demandons de scanner des documents qui feront partie de votre dossier. Il
est important que les scan soient lisibles et de bonne qualité (format pdf)..
Envoyer par mail votre demande de candidature à l’adresse [email protected]. Nous
vous demandons d’envoyer les documents suivants
1. Un curriculum vitae
2. Une lettre de motivation
3. La fiche de liaison de votre conseiller à la Mission Locale / Cap Emploi
4. Le dossier de candidature FIDJI20 rempli. Ce dossier est disponible sur le site
web.
5. Les « Scan » des documents suivants
(*) Pièce d’identité (carte d’identité française ou carte de séjour,
recto/verso)
(*) Attestation de droits de la sécurité Sociale
(*) Carte Vitale ( Recto )
Diplômes ou attestations obtenus
Carte d’inscription au Pole Emploi (si vous êtes inscrits)
(**) RQTH - Reconnaissance de travailleur handicapé (si applicable)
(*) Les bulletins de notes de la dernière année de scolarité
(*) Documents indispensables
(**) Document indispensable pour les travailleurs handicapés
Règles techniques pour l’envoi des documents
Les documents scannés seront envoyés au format pdf. Chaque document scanné
sera stocké individuellement dans un fichier. Nous demandons de respecter la
nomenclature suivante pour les fichiers envoyés :
Nom_Prénom_Identificationdudocument.pdf
Par exemple :
Dupont_Jacques_CarteIdentité.pdf
Ramirez_Julie_CurriculumVitae.pdf
Etc…
Des documents complémentaires seront à apporter lors de votre convocation à la séance
d’information collective :
Deux photos d’identités à la norme Carte d’Identité
L’original d’un extrait de casier judiciaire
M.PETER
Page 3
28/10/2014
4. Planning
Les candidats peuvent soumettre leur dossier à partir de fin aout et jusqu’à fin octobre
2014. Il est recommandé de ne pas attendre le dernier moment pour présenter sa
candidature. Les premiers entretiens d’embauche commenceront dès début octobre.
Attention : date limite de dépot des candidatures : 18 novembre 2014
5. Déroulement de l’embauche
ACTIF DPS procédera à une première sélection des candidats sur la base des dossiers.
Les candidats retenus à partir de leur dossier passeront par plusieurs étapes de sélection
Une séance d’information collective
Un ou plusieurs entretiens individuels avec l’encadrement d’ACTIF DPS
Des tests psychotechniques avec psychologue recruteur
Des tests et des entretiens avec les professeurs de l’IUT.
…...
Les candidats retenus seront embauchés à partir du 2 février 2015 pour un contrat de
professionnalisation en CDD de 24 mois.
M.PETER
Page 4
28/10/2014
Annexe 2 :
Contenu de la formation à l’IUT
• Unité d’Enseignement 1 : Environnement logiciel et matériel des ordinateurs.
o Architecture des ordinateurs
o Aspects théoriques des Systèmes d'Exploitation
o Maintenance des Systèmes Informatiques
•
UE2 : Applications bureautiques, applications WEB et Réseaux
o Algorithmique / Programmation
o Outils internet et Réseaux
o Traitement de texte
o Tableur
o Initiation à un gestionnaire de bases de données.
o Logiciel de présentation
•
UE3 : Communication, Méthodologie, Connaissance de l'Entreprise
o Techniques d'expression
o Méthodologie / système d’Information
o Droit de l’informatique
o Anglais technique
o Recherche documentaire
La formation à l’IUT dure environ 900 heures en alternance avec le travail en Entreprise.
M.PETER
Page 5
28/10/2014