Printemps 2010 - Hôpital Saint

Croyez-y.
Printemps 2010
La famille en tête
Des rénovations qui visent
le confort et les liens affectifs
Elle est bien révolue l’époque où les hommes faisaient
les cent pas dans la salle d’attente pendant que les femmes
accouchaient dans des salles stériles et isolées. Aujourd’hui,
la famille est souvent présente à la naissance d’un bébé, et les
femmes accouchent et récupèrent dans des chambres dotées
d’éléments de confort qui rappellent ceux de la maison. Et bien
qu’ils soient toujours aussi nerveux, les papas ne sont plus mis
à l’écart dans le couloir.
Depuis longtemps chef de file dans la mise en place d’innovations
en matière de soins de maternité et d’obstétrique, l’Hôpital SaintBoniface a entrepris récemment d’apporter une autre amélioration
à ses services et a annoncé le lancement d’un projet de rénovation
d’une valeur de 2 millions de dollars qui touchera l’unité d’obstétrique
et des services gynécologiques.
Lisa Albensi, directrice du programme Femme et
enfant de l’Hôpital Saint-Boniface, présente l’espace
agrandi de récupération néonatale dans la section
des accouchements par césarienne.
T his inf o r mat i o n i s
also available in English
(204) 237-2067
Les travaux de rénovation, qui se feront par étapes, prévoient l’ajout de
trois lits post-partum, leur nombre passant de 27 à 30, l’ajout de trois
salles d’accouchement privées, leur nombre passant de 20 à 23, ainsi
que le déplacement de l’unité de gynécologie pour les patientes
hospitalisées, ce qui permettra l’aménagement de
nouvelles chambres.
Suite page 2
AU SOMMAIRE
Promouvoir l’esprit de découverte
Diane Hébert, « mégamillionnaire » de 2010!
Un processus de transformation réussi :
"une expérience à partager
Profil de donateur : Un cadeau d’adieu
Un don qui va droit au cœur 2
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saintboniface.ca
Croyez-y | Printemps 2010 | 1
suite de page 1
Selon le personnel, des installations conviviales pour la
famille comportent des avantages sur le plan pratique
et émotionnel. Ainsi, le personnel a facilement accès à
l’équipement nécessaire pour prendre soin des mères et des
nouveau-nés et l’atmosphère détendue, privée et agréable
favorise les liens affectifs entre les membres de la famille.
« Nous sommes heureux que l’appui financier du
gouvernement nous permette d’ajouter un lit dans
l’espace de récupération néonatale dans la salle réservée
aux césariennes; ce deuxième lit est particulièrement
utile lors de la naissance de jumeaux », dit Lisa Albensi,
directrice du programme Femme et enfant à l’Hôpital
Saint-Boniface. « Nous avons commencé à nous servir des
locaux rénovés au mois de mai. Les appareils de chauffage
et de climatisation de ces salles d’opération viennent d’être
remplacés et les salles sont confortables pour les mères
et les bébés. »
Mme Albensi indique que les rénovations s’effectueront
graduellement et que les activités ne seront pas
interrompues pendant les travaux.
Promouvoir l’esprit
de découverte
Le Centre d’apprentissage Culligan ouvre
ses portes à l’Hôpital Saint-Boniface
En tant qu’établissement d’enseignement,
l’Hôpital Saint-Boniface s’enorgueillit d’offrir un
milieu stimulant au sein duquel les personnes qui se
destinent à une carrière en soins de santé peuvent
développer leurs compétences. L’une des parties
intégrantes de la culture de l’Hôpital Saint-Boniface
est la conviction que le savoir doit se transmettre à
d’autres personnes qui, à leur tour, contribueront
à faire avancer le savoir et à trouver de meilleures
façons d’assurer la prestation des soins de santé.
L’une des personnes les plus convaincues du bien-fondé de
cette mission était le Dr Jack Culligan, l’un des premiers chefs
du département d’anesthésie et de médecine peri-opératoire
à l’Hôpital Saint-Boniface. Après son décès en 1988, sa famille
a établi un fonds commémoratif à son nom. Depuis, la
valeur de ce fonds a augmenté et la famille Culligan, et Mme
Barbara Culligan en particulier, souhaitait trouver un moyen
d’honorer la mémoire du Dr Culligan et son engagement
indéfectible à l’égard de la formation continue des résidents
en anesthésiologie et des étudiants en médecine.
L’occasion parfaite s’est présentée lorsqu’on a trouvé,
au premier étage de l’hôpital, un espace qui pourrait
convenir à l’aménagement d’un centre de ressources et
d’apprentissage. Une proposition a été formulée, que la
Fondation a acceptée de bon gré. Les travaux de conception
et de rénovation ont été entrepris peu de temps après et le
2 | Printemps 2010 | Croyez-y
« Nous entreprendrons bientôt les rénovations dans
l’aile post-partum. Grâce à la conversion de plusieurs
chambres semi-privées en chambres privées, une personne
accompagnatrice pourra passer la nuit avec la mère et son
bébé. Ce sont là les soins axés sur la famille à leur meilleur. »
Comme c’est le cas de tous les projets d’envergure, le
travail d’équipe est nécessaire. À l’appui financier du
gouvernement s’ajoute le don que Safeway Canada a offert
par l’entremise de la Fondation pour l’Hôpital Saint-Boniface
et qui fournit les fonds nécessaires pour la rénovation des
douches des chambres post-partum. De plus, il sera bientôt
possible de faire des dons servant à l’achat de meubles et
d’éléments décoratifs pour ces chambres.
« Quelle période intéressante pour notre programme
Femme et enfant!, dit Mme Albensi. Les chambres postpartum sont souvent bruyantes et bondées. Les mères
et les personnes qui leur rendent visite bénéficieront des
améliorations prévues. Inutile de dire que nous attendons
avec impatience la cérémonie d’inauguration lorsqu’elles
seront terminées en 2011! »
5 mai dernier, Mme Culligan
présidait à l’inauguration
du Centre d’apprentissage
Culligan. La conception même
de cette salle spacieuse et
lumineuse la rend propice
à l’étude, à la recherche et
même au repos pour les
résidents et les étudiants.
Le Centre comprend quatre
Le Dr Eric Jacobsen,
postes de travail avec
Mme Barbara Culligan,
ordinateur, des points d’accès le Dr Trevor Lee à
l’inauguration du Centre
Ethernet et un système
d’apprentissage Culligan
audiovisuel. Le Centre est à la
disposition des résidents en anesthésiologie
qui peuvent y étudier le jour et la nuit.
« Le Fonds commémoratif J. D. Culligan est la source
primaire de financement que le département
d’anesthésiologie peut utiliser pour soutenir la mission
d’éducation et de recherche de l’Hôpital Saint-Boniface »,
déclare le Dr Trevor Lee, directeur médical du département
d’anesthésie. « Ce legs permanent provenant du Fonds
témoigne de la générosité du Dr Culligan et de sa famille.
Nous espérons bien pouvoir continuer à concrétiser sa
vision et celle de la Fondation. »
Sara Penner, directrice des dons planifiés à la Fondation
pour l’Hôpital Saint-Boniface abonde dans le même sens :
« Le fonds de dotation du Dr Culligan perpétue l’esprit
qui l’animait en tant que directeur du département
d’anesthésie et les initiatives qui en découlent, tel le Centre
d’apprentissage Culligan, profiteront aux médecins et à
leurs patients pendant de nombreuses années. »
Message
du président
J’ai le grand plaisir de souhaiter
la bienvenue à notre nouveau présidentdirecteur général, M. Charles LaFlèche. Le conseil
d’administration et le personnel de la Fondation
pour l’Hôpital Saint-Boniface se réjouissent
déjà de l’énergie et de la vision que M. LaFlèche
apportera pour soutenir le travail extraordinaire
qu’accomplissent le personnel médical et les
chercheurs de l’Hôpital Saint-Boniface.
par Rémi Bisson et George Rajotte et les féliciter de leur
succès. Un article plus détaillé sur la Soirée chocolatée
paraîtra dans l’édition d’automne de Croyez-y. Plus tard cet
été, le club Pine Ridge sera l’hôte du tournoi annuel de golf
pro-am Cardiac Classic à l’appui de la recherche cardiaque.
En tant que passionné du golf, il s’agit de l’une de mes
activités préférées, non seulement parce que je peux ainsi
profiter d’une belle journée de golf, mais aussi en raison de
l’excellente organisation dispensée par le personnel du club.
À ce jour en 2010, la Fondation pour l’Hôpital Saint-Boniface
a connu plusieurs succès, et ce, grâce à votre appui. Parmi
ces réussites figure la loterie MegaMillion qui a rapporté
plus de 1,3 million de dollars. Combinée à la loterie
printanière Vive les vacances, elle permet à la Fondation de
recueillir les fonds indispensables à l’amélioration des soins
aux patients et à la recherche à l’Hôpital Saint-Boniface.
La 7e édition de la Soirée chocolatée, qui s’est déroulée à
guichet fermé à l’hôtel Inn at the Forks au début du mois
de juin, a connu un franc succès. Il faut rendre hommage
au travail remarquable du comité de bénévoles présidé
En terminant, je remercie encore une fois de tout cœur
toutes les personnes qui soutiennent les nombreux efforts
qui apportent espoir et guérison à l’Hôpital Saint-Boniface.
Grâce à vos dons, à l’achat de billets de nos loteries et
à votre travail bénévole, vous contribuez à réaliser de
grandes choses qui améliorent les soins de santé dans
notre province.
Aidan O’Brien
Fondation de l’Hôpital Saint-Boniface
Conseil d’administration 2009-2010
Aidan O’Brien, président
Bill Hanson, vice-président
Bill Fraser, vice-président
Kevin Williams, president,
comité des finances
Dr. Bill Leslie
Brock Alexander
Dr. Michel Tétreault
Gwen Hatch, présidente
sortante
James Allison
John Graham, président,
comité de développement
Karen Bryk
Leslie Dornan, présidente,
comité des dons annuels
Joe Fiorentino
Frank Plett, secrétairetrésorier, président,
dons majeurs
Rémi Bisson
Robert Campbell
Doug Stephen
Rob Vanderhooft
Larry Vickar
Andrew Yorke
Susan Freig
Richard Good
Brigitte Léger
Communiquez avec nous au (204) 237-2067, ou sans-frais
1-866-4SAINTB, ou par télécopieur au (204) 231-0041.
Nos bureaux se trouvent à l’Hôpital Saint-Boniface,
409, av. Taché, salle D1003, Winnipeg (Manitoba) R2H 2A6
Vous pouvez aussi consulter notre site Web saintboniface.ca.
Vous y trouverez des renseignements sur les projets en cours et les activitiés
à venir, des histoires des gens comme vous, et bien plus encore !
Le saviezvous?
Vous pouvez établir un fonds de
dotation personnalisé par le biais
de la Fondation pour l'Hôpital
Saint-Boniface au moyen d’un
don unique ou de dons cumulatifs
totalisant 10 000 $. Chaque année,
une subvention est versée à partir
de votre fonds, en appui aux soins
aux patients et aux travaux de
recherche en santé à l’Hôpital SaintBoniface, ce qui témoigne de votre
engagement et du lien permanent
que vous avez établi avec l’Hôpital
Saint-Boniface. Pour de plus amples
renseignements, communiquez
avec Sara Penner au (204) 237-3696.
Croyez-y | Printemps 2010 | 3
Diane Hébert,
« mégamillionnaire » de 2010!
Résidents d’Île-des-Chênes, Diane Hébert et son mari
Gerald ont remporté le gros lot de 1 000 000 $ à la loterie
MegaMillion dont le tirage a eu lieu le 17 mars 2010.
Diane Hébert était à la maison et répondait aux appels
téléphoniques pour l’entreprise familiale lorsqu’elle a reçu
le coup de fil de John Graham, président des loteries de la
Fondation pour l’Hôpital Saint-Boniface, qui l’informait que
son billet venait d’être tiré et qu’elle remportait ainsi le gros
lot de 1 000 000 $.
« Est-ce que c’est une blague?, a-t-elle répondu sous l’effet
de la surprise. J’espère que ce n’est pas une blague! »
Après que John Graham l’eut convaincue qu’elle était bel
et bien la gagnante du gros lot de la loterie MegaMillion
2010, Diane Hébert, rayonnante de joie, est allée
chercher son mari à son travail pour se rendre ensuite à
l’Hôpital Saint-Boniface où le couple a été accueilli par les
applaudissements de la foule et les caméras de télévision.
Un chèque de 1 000 000 $ de format géant les attendait.
John Graham a effectué le tirage du billet susceptible
de changer une vie à l’atrium Everett de l’Hôpital SaintBoniface, après une brève cérémonie célébrant le succès
de la loterie 2010.
« Je suis très honoré d’avoir pu faire en sorte que le rêve
de Diane et Gerald Hébert se réalise, affirme John Graham.
On n’a pas souvent l’occasion de remettre la somme de
1 000 000 $. »
Le Prix du Fonds d’Innovation
Ronald-Duhamel
Mme Carolyn Duhamel, épouse de feu le sénateur
Duhamel, a remis le Prix du Fonds d’innovation
Ronald-Duhamel au Dr Bruce Roe, directeur des
programmes cliniques et médecin en chef à l’Hôpital
Saint-Boniface (à droite), lors du petit déjeuner
de reconnaissance des donateurs de la Fondation
pour l’Hôpital Saint-Boniface qui a eu lieu le 24 avril
2010. Le Dr Roe a mérité ce prix pour son travail
exceptionnel à titre de responsable du programme
de transformation au moyen de principes de gestion
allégée actuellement en cours à l’Hôpital SaintBoniface. Le Dr Roe a joué un rôle prépondérant dans
la mise en œuvre de ce programme innovateur qui
vise une efficience accrue en matière de prestation
des soins.
4 | Printemps 2010 | Croyez-y
Mariés depuis 23 ans, Diane et Gerald Hébert ont trois
enfants. Ils étaient venus à l’Hôpital Saint-Boniface le lundi
8 mars pour célébrer la naissance de leur premier petitenfant. De plus, les trois enfants Hébert sont nés à l’Hôpital
Saint-Boniface eux aussi et il y a 23 ans, Diane y a travaillé
en tant que réceptionniste au département de radiologie
et d’échographie.
« Nous avons toujours acheté des billets des loteries de
l’Hôpital Saint-Boniface, mais nous n’avons jamais imaginé
que nous pourrions gagner, dit Gerald Hébert. L’Hôpital
Saint-Boniface est l’hôpital de notre famille et nous avons
toujours considéré qu’en achetant un billet de loterie, nous
faisions un don à un établissement que nous aimons. »
La loterie MegaMillion 2010 a connu un énorme succès,
puisqu’elle a permis de recueillir plus de 1,3 million de
dollars pour l’Hôpital. Chaque dollar que rapportent
les loteries de la Fondation est dépensé au Manitoba.
Les sommes amassées soutiennent financièrement des
recherches qui sauvent des vies et des projets qui font
avancer les soins de santé à l’Hôpital Saint-Boniface. Elles
sont affectées notamment à des projets dans les domaines
des soins cardiaques, du diabète, de la sclérose en plaques,
de l’accident vasculaire cérébral et du cancer.
Le Prix a été établi par les
amis et les membres de
la famille de feu Ronald
Duhamel afin de soutenir
l’innovation et le leadership
dans l’avancement des
soins de santé à l’Hôpital
Saint-Boniface.
Ardent défenseur et
partisan de la Fondation
pour l’Hôpital SaintBoniface, le sénateur Duhamel était convaincu que le
Manitoba avait le potentiel pour devenir un chef de file
dans le domaine de la recherche en santé.
Le Fonds d’innovation Ronald-Duhamel permet de
verser chaque année un prix et une bourse en argent à
un employé de l’Hôpital Saint-Boniface qui a fait preuve
d’innovation et de leadership pour faire avancer les soins
de santé destinés à la population manitobaine.
Un processus de transformation réussi :
une expérience à partager
Les 22 et 23 avril dernier, l’Hôpital Saint-Boniface a accueilli
des membres du réseau Health Care Value Leaders (HCVL) qui a
pour but de rapprocher les organismes qui travaillent à la mise
en œuvre d’activités d’amélioration et de favoriser l’échange
de renseignements entre ceux-ci. Les membres du HCVL qui
nous ont rendu visite représentaient 14 établissements de
santé américains et un établissement canadien qui s’affairent
à améliorer leurs processus liés aux soins de santé.
Le but de la visite était d’observer les progrès que l’Hôpital
Saint-Boniface a accomplis dans la mise en œuvre de son
processus de transformation vers une gestion allégée.
Sean McCarthy, directeur des services de soutien à l’Hôpital
Saint-Boniface, explique le fonctionnement de la chaîne
d’approvisionnement pour les essais cliniques aux membres
du réseau HCVL.
« Ce fut une visite instructive à la fois pour nous et pour nos
collègues », dit le Dr Michel Tétreault, président-directeur
général de l’Hôpital Saint-Boniface. « Nos invités ont visité
plusieurs services qui ont subi des améliorations, notamment
l’urgence, les unités de chirurgie et le département de
l’approvisionnement pour les essais cliniques. »
sur ce qu’ils ont observé et entendu. Leurs commentaires
nous sont utiles et nous aideront à mesure que nous allons
réaliser des améliorations dans ces secteurs. »
Les membres ont observé, entre autres choses, les rapports
d’infirmière à infirmière lors des changements de quarts de
travail, l’application d’une liste de contrôle de sécurité en
chirurgie, les processus d’accompagnement et de mentorat
dans tous les programmes, la mise au point du catalogue
d’approvisionnement électronique, et la simplicité et l’efficacité
des comités de « caucus » et de communication dans le secteur
de l’approvisionnement pour les essais cliniques.
« Nos invités ont été fort impressionnés par le degré
d’engagement, d’enthousiasme et d’intérêt de chacun des
membres de notre équipe, ajoute le Dr Tétreault. Ils ont
posé de bonnes questions et ont fourni de la rétroaction
Le dernier volet de la visite comprenait des exposés sur
cinq des établissements américains présents. Chaque
représentant a alors décrit les expériences, les difficultés et
les résultats obtenus pendant la mise en œuvre de projets
d’amélioration de la qualité au sein de son établissement.
« On ne peut que se sentir bien humble devant le travail
accompli par ces organismes, dit le Dr Tétreault. En même
temps, je suis très fier de l’Hôpital Saint-Boniface ainsi que
du travail de notre personnel et de nos médecins depuis que
nous avons entrepris notre processus de transformation vers
une gestion allégée, il y a deux ans, grâce à une subvention
de la Fondation pour l’Hôpital Saint-Boniface. Nous avons
beaucoup appris de nos collègues. Nous faisons bien les
choses et nous savons que nous sommes en bonne voie. »
Message du présidentdirecteur général
Au moment de la publication de ce message, j’aurai
commencé à exercer mes nouvelles fonctions de présidentdirecteur général depuis plusieurs semaines. C’est avec
beaucoup d’honneur et de fierté que j’ai accepté ce poste.
Il s’agit pour moi d’un nouveau chapitre qui s’ouvre dans
ma vie et je me réjouis à l’avance de pouvoir représenter
la Fondation et de me consacrer à cette noble cause.
Bien que cette nouvelle aventure ne fasse que commencer,
j’ai déjà eu le plaisir de rencontrer un grand nombre de gens
qui soutiennent les soins aux patients et la recherche en
santé remarquables qui font la marque de l’Hôpital SaintBoniface. Leur dévouement et leur professionnalisme ne
peuvent être qu’une source d’inspiration pour moi.
Pendant ma carrière, j’ai eu des sujets d’intérêt passionnants
et diversifiés qui m’ont mené à de formidables possibilités
dans les domaines des affaires, de l’éducation et de la finance.
Natif de Winnipeg, c’est là où je me suis établi et j’ai toujours
su que les Manitobains et Manitobaines se distinguent des
citoyens d’autres collectivités aussi prospères que la nôtre
par leur générosité, tant financière que spirituelle. C’est très
stimulant de participer concrètement à cet esprit de bonne
volonté et de diriger les efforts de la Fondation pour l’Hôpital
Saint-Boniface pour que les soins de santé et la recherche
soient au sommet des priorités chez les donateurs, les
gouvernements et les communautés.
Je vous remercie d’avance de votre soutien continuel à la
Fondation pour l’Hôpital Saint-Boniface et j’attends avec
plaisir les futures occasions de vous rencontrer, vous tous
qui nous soutenez.
Chuck LaFlèche
Le president-directeur general,
Fondation de l’Hôpital Saint-Boniface
Croyez-y | Printemps 2010 | 5
Profil de donateur :
Un cadeau d’adieu
M. Kenneth Clark, Ph. D. a étudié et effectué
l’intercroisement de graminées fourragères
pendant des décennies. Le professeur d’agriculture
à la retraite de l’Université du Manitoba apprécie
fondamentalement le lien qui existe entre la nature
et la santé humaine. Il comprend aussi que les centres
d’excellence, que ce soit en éducation ou en soins de
santé, ne sont pas le fait du hasard.
M. Clark a subi un quadruple pontage à l’Hôpital SaintBoniface en 1989. Il croyait à l’époque qu’il pourrait vivre
une dizaine d’années de plus, mais il se tient en forme et
en santé depuis lors. « Je répète à tout le monde que si j’ai
dépassé ma date de péremption, c’est grâce à l’excellent
personnel de l’Hôpital Saint-Boniface, dit-il à la blague.
C’est grâce à toutes ces personnes si je suis ici. »
Ce printemps, après avoir vécu 46 ans à Winnipeg, M. Clark
est retourné en Nouvelle-Zélande, son pays natal. Avant
son départ, il voulait toutefois poser un geste d’une portée
particulière. « Je donne à la Fondation depuis longtemps, mais
je suis en mesure de faire quelque chose de plus pour elle et je
voulais qu’il s’agisse d’un geste concret qui aurait un sens. »
La Fondation a dû prendre en compte certaines considérations
importantes pour M. Clark. D’abord, son don devrait
soutenir directement les efforts des chercheurs qui
travaillent sur les effets de l’alimentation et des cultures de
légumineuses locales (haricots, pois, lentilles, pois chiches)
sur la fonction des vaisseaux sanguins. Ensuite, ce don
devrait répondre directement à un besoin réel, ce qui serait
sa façon de redonner quelque chose à un établissement qui
lui avait rendu service lorsqu’il en avait besoin.
M. Clark a pris sa décision après avoir rencontré le Dr Peter
Zahradka, chef d’équipe du Centre canadien de recherches
agroalimentaires en santé et médecine à l’Hôpital SaintBoniface, et la Dre Carla Taylor, professeure au département
des sciences de la nutrition humaine. Il a versé un don
de 25 000 $ pour l’achat d’un pléthysmographe à air, qui
mesure les changements du volume du sang dans les veines.
« Cet appareil accroît notre capacité d’évaluer de façon non
invasive la fonction des vaisseaux sanguins au cours des
recherches menées à l’Institut de recherche clinique Asper »,
indique le Dr Zahradka.
« Nous sommes extrêmement heureux de posséder cet
appareil pour étudier les effets des interventions diététiques
chez les participants à nos recherches », déclare la Dre Taylor.
6 | Printemps 2010 | Croyez-y
Le volume sanguin de M. Clark est mesuré au moyen du
pléthysmographe à air que son don a permis d’acheter.
L’expérience s’est avérée extrêmement positive et
M. Kenneth Clark quittera Winnipeg en ayant le sentiment
d’avoir fait une différence non seulement auprès du
personnel de l’Hôpital Saint-Boniface, mais également
auprès de ses patients. Il est fier de savoir que l’appareil qu’il
a donné aidera les chercheurs à mieux comprendre les effets
de l’alimentation et d’autres interventions sur la fonction
des vaisseaux sanguins. À long terme, d’autres personnes
profiteront des progrès accomplis dans le domaine de la
recherche en santé et pourront recevoir des soins de la
même qualité que ceux qu’il a reçus il y a des années.
« Je suis certain que ce sont les soins que j’ai reçus qui
m’ont permis de vivre 20 ans de plus. C’est un véritable
bonheur de travailler avec les gens d’ici et je suis heureux
d’avoir accompli un geste ayant un effet direct sur la santé
humaine. J’y accorde une grande valeur. »
Un don qui va
droit au cœur
Bill Brownscombe, décédé en 2005,
contribue à réduire une grande partie du
stress associé à la chirurgie cardiaque. Sa
famille a décidé d’honorer sa mémoire en
versant un don au Programme des sciences
cardiaques par l’entremise de la Fondation
pour l’Hôpital Saint-Boniface. Ce don a conduit
à la réalisation d’une vidéo originale afin que
les patients qui subiront une intervention de
chirurgie cardiaque sachent en quoi consistera
l’expérience qu’ils s’apprêtent à vivre.
Karen Schnell-Hoehn (à gauche), infirmière spécialisée, et Josette Berard,
gestionnaire des initiatives stratégiques du Programme des sciences
cardiaques, revoient la vidéo que leur équipe a préparée à l’intention
des patients qui subiront une intervention de chirurgie cardiaque.
« Les gens n’apprennent plus de la même façon
qu’auparavant », constate Josette Berard, gestionnaire
des initiatives stratégiques du Programme des sciences
cardiaques à l’Hôpital Saint-Boniface. « Nous devenons
de plus en plus visuels. La vidéo couvre presque la même
matière qu’un dépliant, mais elle est interactive. Il est
réconfortant de voir et d’entendre des personnes opérées
du cœur décrire ce qu’elles ont vécu. Le fait d’écouter une
personne à qui l’on peut s’identifier raconter ce par quoi
elle est passée produit un effet très puissant. »
« Bien que la vidéo apaise l’anxiété reliée à la chirurgie
elle-même, elle prépare aussi le patient pour ce qui l’attend
après l’opération », explique Karen Schnell-Hoehn, infirmière
spécialisée du Programme des sciences cardiaques. « La
personne anxieuse ne pense pas nécessairement à ce qui
va se passer lorsqu’elle reviendra à la maison. La vidéo est
utile parce qu’elle décrit tout le processus et que les patients
peuvent le voir dans son ensemble. »
Tout projet qui exige la participation d’un grand nombre
de spécialistes aux horaires très chargés comporte
inévitablement son lot de difficultés. Environ 50 membres
du personnel de disciplines aussi diverses que les soins
infirmiers, la pharmacie, la médecine, la physiothérapie et la
chirurgie ont participé au projet. Si l’on tient compte du fait
que le tournage de la vidéo a eu lieu le printemps dernier
pendant la crise de la grippe H1N1, les choses auraient pu
devenir difficiles.
« Il est déjà difficile de coordonner toutes ces personnes en
temps normal, dit Mme Berard en riant, mais chacun a fait
preuve d’un bon esprit de collaboration. »
La réalisation de cette vidéo a raffermi la conviction
de Mme Berard et de Mme Schnell-Hoehn à l’égard de
la compétence et du dévouement de leurs collègues.
« Pendant le tournage, c’était merveilleux d’entendre
d’ex-patients parler de la façon dont le personnel les avait
appuyés et avait pris soin d’eux. Je rayonnais de fierté. »
« Nous sommes reconnaissants à la famille Brownscombe et
à la Fondation pour l’Hôpital Saint-Boniface de nous avoir
donné les moyens de réaliser cette vidéo, dit Mme Berard.
Un donateur, une famille et un don aideront d’innombrables
personnes. Chaque dollar est utile et du point de vue du
patient, cette vidéo revêt une importance considérable. »
Petit déjeuner
de reconnaissance
des donateurs
Le samedi 24 avril 2010, plus de 100 donateurs et amis
de la Fondation pour l’Hôpital Saint-Boniface ont assisté au
petit déjeuner de reconnaissance organisé en leur honneur
au Centre de recherche de l’Hôpital Saint-Boniface. La
Fondation a profité de l’occasion pour rendre hommage
à 32 personnes (photo à droite) qui soutiennent l’Hôpital
Saint-Boniface depuis plus de 20 ans et leur remettre une
épinglette en argent commémorant leur relation durable
avec celui-ci. Plus de 200 autres donateurs de longue date
qui ne pouvaient pas être présents ont reçu leur épinglette
par la poste.
Après le déjeuner, l’un des plus grands chercheurs de
l’Hôpital Saint-Boniface, le Dr Michael Czubryt, directeur
de la recherche, a présenté un exposé sur la façon dont les
nouveaux traitements des maladies cardiaques reposent
d’abord sur la compréhension du fonctionnement de
base des cellules. Il a abordé les nouveaux champs de
recherche de son laboratoire qui ciblent l’hypertrophie et
le durcissement (fibrose) du cœur et a décrit le parcours
à suivre pour que les découvertes faites en laboratoire
donnent lieu à la création de nouveaux traitements des
maladies cardiovasculaires.
Croyez-y | Printemps 2010 | 7
merci
Nous remercions tout spécialement les personnes qui ont fait une contribution entre le 1er février et le 30 avril 2010
à la Fondation de l’Hôpital Saint-Boniface en l’honneur ou à la mémoire des personnes nommées ci-après :
À la mémoire de
Victor Gouriluk
Demion Orzechowski
James Wood
Morris Altman
John Gowriluk
Jim Orzechowski
Teenie Zawerucha
Jim Banks
Alice Grudgefield
Dennis Zelt
Bernice M Bell
Antoine (Tony) & Marie-Louise
Guertin
Lawrence & Anastasia
Orzechowski
Dr James Bennett
Peter Berard
Romeo Berard
Frank Victor Bigourdan
Vic Binkley
Janet Boyda
Walter Bozohora
Larry Kenneth Brezinski
Albert Brook
Florence Cameron
Ken Campbell
David Canvin
Elizabeth Chenier
Pearl Sophie Chubey
Louise Clayton
Gladys Clibbery
Lloyd Cordingley
Leela Dianna Dalton
Rose-Anna Darroch
Rita Desautels
Daniel Richard Desjardins
Erdman Dick
George Din
George Doig
Joseph Dubowits
Larry Duval
Warner Flett
Joe (Jose) Furtado
Lorna Gallagher
Al Gatz
Baby Keenan Nicholai Gemmell
George Gerow
Karyn Globerman
Irene Goethals
Shawn Ostapchuk
En l’honneur de
Sydney N Gurvey
William Palmer
Andrew & Samantha Brooker
Ann Hanen
Mary Plantje
Nina Chisvin
John Hardy
Tadeusz Plazak
Larry Cohen
Ruth Helmer
John Poirier
Gail Corne
David Henderson
Alvin Porath
Roxy Freedman
Edward G Hird
Lena Elsie Prill
Adam & Dabrochna Globerman
Nancy Jane Jamieson
Randy Reyher
Betty-Anne Hershfield
Ona Janciukas
Stephen Roe
Dr Dave Hochman
Bruce Johnston
Gertrude Blanche Rowan
Dr Alexandra Ilnyckyj
Adele Marie Jones
Ross Rumberg
Guy J. Kroft & family
Bill Jones
Christa Sabadis
Baby Campbell & Cadence Kuryk
Desmond Frank Kerley
Alma Sante
Ralph Markham
Kevin Kiley
Don Sargent
Georgie M. Moffat
Dr James R Kirkpatrick
Edward Shearer
Gilles Ouellette
Janet Kirkwood
Jim Smolinski
Cecile Panteluk
Frank & Kay Klos
Emil Sommerfeld
Helen Paull
Bud W Korchak
Emile St Pierre
Sylvia Pollock
Paul LaForest
Charlotte Stalker
Shom Roitenberg
Edouard Lafreniere
Peter Streilein
Myrna Shiffman
Baby Elisha Lamirande
John A Sweeney
Donni Stern
Roger Lloyd LePage
Nan Sweeney
Jacqueline Stillwater
Daniel Lie
Mrs Tadman
Trudy Szczesny
Baby Jacob Jason Loeppky
Jack Taylor
Mary Louise Young
Paul Martel
Louis Toupin
Paul Zaidman
Edward Martinson
Sue Trach
Margaret Marykuca
Anne Tucker
Smith Carter Architects &
Engineers Inc.
Ada McCallum
Michael Louis Turgeon
Robert McRuer
Roger Van Mitchell
Kathleen McWilliams
Olive Audrey Volovich
Raymond Mee
Barbara Watson
Robert J Mitchell
John Arthur Swain Westdal
Winnie Nelson
Sharon Anne Marie Wiebe
Maurice O’Connor
Liam Wittebolle
St Boniface Hospital Cardiac
Surgery Inpatient Unit (2B)
St Boniface Hospital NICU
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saintboniface.ca