Job Title: Technology Resource Coordinator Company

Job Title:
Technology Resource Coordinator
Company:
Tourism Industry Association of New Brunswick
Job Location:
Fredericton, NB
Job Reference:
201512-TRC
The Tourism Industry Association of New Brunswick (TIANB) is a not for profit, member
driven organization representing New Brunswick tourism businesses in all sectors of the
tourism industry throughout the province. TIANB is dedicated to providing leadership
and direction, making tourism and hospitality the leading and most viably sustainable
industry in New Brunswick and as such is an industry-driven organization.
Terms: This is a permanent, full time job for a 37.5 hours week
Education: The Technology Resource Coordinator must possess any combination of
education and training which demonstrates the ability to perform the duties and
responsibilities as described above. Advanced coursework or training in technology,
online marketing, website development, and tourism marketing is necessary.
Experience in the hospitality industry is desirable.
Training and Experience: The Technology Resource Coordinator must have three
years of progressively more responsible experience in online marketing and related
technologies, a strong understanding current technology, web, and online marketing
technologies, as well as being able to communicate their understanding to tourism
operators though public speaking is critical. Additional coursework and/or training in
online marketing and technology management will be necessary. Management and
supervisory experience is desirable. Experience in educational and hospitality industry
is preferred.
Knowledge base: The Technology Resource Coordinator must have a solid knowledge
of online marketing, a strong understanding current web and online marketing
technologies, and a working knowledge of online ecommerce processes, and the
hospitality industry.
Capabilities: The Technology Resource Coordinator must communicate effectively in
person, and in writing. He or she must have the skills to explain technical concepts to
non-technical people, learn new technology applications and marketing principles, and
must be able to prioritize, organize, and schedule work assignments and projects
Transportation/Travel Information: Applicants must possess a valid driver’s license,
own a vehicle, be willing to travel throughout the province when circumstances warrant
to perform his / her duties and by such may be required to do so during non-traditional
working hours. All work related travel expenses are paid by TIANB as per the
organization’s travel allowances policy.
Language: Superior skills in verbal and written communications in both English and
French are a requirement.
We are committed to workplace diversity
A comprehensive compensation and benefits package is provided.
Deadline for submitting your application: January 08, 2016 - 4:30 pm.
Titre du poste :
Coordonnateur des ressources technologiques
Entreprise :
Association
Brunswick
de
Lieu de l’emploi :
Fredericton, N.-B.
No de référence :
201512-TRC
l’industrie
touristique
du
Nouveau-
L’association touristique du Nouveau-Brunswick (AITNB) est un organisme à but non
lucratif qui a pour base son adhésion. Elle agit en tant que représentant des
entreprises de tourisme dans tous les secteurs de l'industrie partout dans la province.
L'AITNB exerce un rôle de leadership et de direction afin d’assurer que le tourisme
incluant le service de l'hôtellerie demeure une industrie durable et viable au NouveauBrunswick et en tant que telle est une organisation axée sur l'industrie
Conditions : Emploi permanent à temps plein à raison de 37.5 heures par semaine.
Éducation Le Coordonnateur des ressources technologiques doit posséder une
combinaison d'éducation et de formations qui démontre son habileté à accomplir toutes
les tâches et responsabilités décrites ci-dessus. Des cours ou de la formation avancée
dans le domaine technologique, le marketing en ligne, le développement de site Web et
le marketing touristique est nécessaire. Posséder de l'expérience dans l'industrie
touristique est souhaitable.
Formation et expérience Le Coordonnateur des ressources technologiques doit
posséder trois années d'expérience avec responsabilités croissantes dans le marketing
en ligne et des technologies connexes, une forte compréhension de la technologie
actuelle, le web et les technologies de marketing en ligne. Il doit être en mesure de
communiquer ces informations adéquatement aux opérateurs touristiques. Des cours
ou une formation supplémentaire dans le marketing en ligne et la gestion de la
technologie seront nécessaires. Une expérience en gestion et supervision est
souhaitable. Posséder de l'expérience dans l'éducation et dans l'industrie touristique est
également souhaitable.
Connaissances de base Le Coordonnateur des ressources technologiques doit
posséder une connaissance avancée du marketing en ligne, une bonne compréhension
des technologies actuelles en matière de site web et de marketing en ligne ainsi qu'une
connaissances de procédés de commerce électronique et de l'industrie touristique.
Compétences et aptitudes Le Coordonnateur des ressources technologiques doit être
en mesure de bien communiquer à l'oral et à l'écrit. Il doit posséder les compétences
nécessaires afin d'expliquer des concepts techniques à des personnes ne possédant
pas de connaissances technologiques. Il doit être en mesure d'apprendre de nouvelles
technologies, applications et principes de marketing. Il doit également posséder des
habiletés qui lui permettront de prioriser, d'organiser et de planifier les projets et tâches
assignées.
Renseignements sur le transport et les déplacements : Le candidat doit posséder
un permis de conduire valide et un véhicule. Il doit être disposé à voyager dans toute la
province, lorsque les circonstances l’exigent afin d'exercer ses fonctions et qui à
l’occasion peut se faire selon des heures de travail non traditionnels. Toutes les
dépenses pour déplacements liés au travail sont payées par l’AITNB conformément à la
politique des indemnités de déplacement.
Langue : Posséder d’excellentes compétences en communication verbale et écrite en
Anglais et en Français est une exigence.
Nous favorisons un milieu de travail diversifié.
Nous offrons un régime de rémunération et d’avantages sociaux complet.
Date limite pour soumettre votre candidature: le 08 janvier, 2016 – 16h30.