Poste comptabilité CGA

Opportunité de carrière
Mandat no 2010-150
Notre cliente, une entreprise de comptabilité/consultation florissante située à Ville St-Laurent est
présentement à la recherche d’une personne pour combler un poste de comptable permanent
à temps plein. Le candidat idéal se verra confier les responsabilités suivantes :
Principales responsabilités :
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Révision et compilation des engagements;
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Préparation, révision et compilation des dossiers comptables;
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Préparation et révision des états financiers;
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Préparation des déclarations de revenus des sociétés;
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Préparation des déclarations de revenus des particuliers;
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Quelques activités de tenue de livres;
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Préparation des relevés de déductions à la source et des relevés pour la TPS et la TVQ;
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Préparation des demandes de subvention.
Exigences :
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Titre comptable reconnu (CA, CMA, CGA ou CPA)
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Minimum de 2 ans d’expérience
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Bonnes aptitudes interpersonnelles
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Excellente éthique de travail
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Facilité à travailler en équipe
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Ponctuel
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Excellente connaissance de Microsoft Office et d’Excel
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Connaissance de Caseware, TaxPrep et DTMax un atout
Ce poste offre de bonnes possibilités de développement et un salaire compétitif selon le profil du
candidat.
Le processus de recrutement pour ce poste est actuellement en cours. Si vous croyez répondre
à ce profil, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre curriculum vitae dès maintenant en
spécifiant le numéro de mandat 2010-150 à l’attention de :
Sylvie Lepage, CRHA
Consultante ressources humaines
Innovation RH inc.
191-B, boul. Ste-Rose
Laval, QC, H7L 1L5
[email protected]
Career Opportunity
Mandate no. 2010-149
A successful accounting/consulting firm in Ville St.Laurent is searching for an individual to work on
a permanent, full-time basis. The ideal candidate will be responsible for the following:
Main Duties:
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Execution of Review and Compilation engagements;
Preparation of Review and Compilation files;
Preparation of Financial Statements;
Preparation of corporate tax returns;
Preparation of personal income tax returns;
Some bookkeeping;
Preparation of GST/QST and DAS reports;
Preparation of grant applications.
Qualifications:
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Accounting degree (CA, CMA, CGA or CPA)
At least 2 years experience
Bilingualism (English and French – written and spoken) is a must
Good inter-personal skills
Strong work-ethic
Team-player
Punctual
Excellent knowledge of Microsoft Word and Excel
Knowledge of Caseware, TaxPrep and DTMax an asset
This position offers good development possibilities as well as a salary commensurate with
experience.
The recruiting process is actually in course. If you think this opportunity corresponds to your profile,
do not hesitate to forward us your resume in the best possible delay specifying the mandate
number 2010-149 to the attention of:
Sylvie Lepage, CRHA
Human Resources Consultant
Innovation RH inc.
191-B, Ste-Rose Blvd.
Laval, QC, H7L 1L5
[email protected]