BONNE JOURNEE DE TRAVAIL

 DOC ORGANISATIONNEL
DOC ORGANISATIONNEL
LA JOURNEE DE PREPARATION EN
EQUIPE
 Quelles sont vos faiblesses avec lesquelles l'équipe devra compter ?  Quelles attitudes allez‐vous adopter afin que tout se passe au mieux = comment encourager la participation des enfants aux activités ? comment favoriser l’intégration et une bonne communication entre les participants ainsi qu’entre les participants et les adultes ? comment faire régner une bonne ambiance, un respect mutuel, de l’écoute, de la solidarité ?  Quelles attitudes allez‐vous adopter si « tout va mal » = que faire en cas de transgressions des règles posées ou de comportement violent, difficile, de mise à l’écart ? quelles sanctions poser ? que faire si un participant s’ennuie, s’il fugue ou s’il y a un vol ? quand peut‐on ou doit‐on renvoyer un participant ou un membre de l’équipe ? PARTICIPER ACTIVEMENT A LA JOURNEE DE PREPARATION EN EQUIPE PERMET DE METTRE TOUTES LES CHANCES DE VOTRE COTE POUR QUE LE CAMP SE PASSE BIEN  Quelle autorité allez‐vous appliquer et comment (règles, limites, cadre) ?  Comment allez‐vous assurer la sécurité affective et physique des enfants – adolescents ?  Quelles attitudes allez‐vous adopter face : au tabac, à l’alcool, à la sexualité, à la drogue, à la mixité dans les chambres ? INFORMATIONS PRATIQUES DATE 3.
A lieu un jour de week‐end, environ 3 semaines avant le camp. Le/la responsable de camp contacte son équipe et trouve, d'entente avec elle, une date qui convient à tout le monde; pour les camps d'été, a lieu généralement en juin. LIEU ET HEURES  Bien préparer et organiser les départs et les retours du camp  Organiser les tâches de la semaine (menus, commissions avant et pendant le camp, préparation des repas, nettoyages, etc.)  Listez vos idées de menus ! Indications fournies par le/la responsable de camp ou par le MJSR le plus rapidement possible.  Planifier les activités et le programme général de chaque semaine : en cas de beau temps, en cas de mauvais temps, en équilibrant les moments d’activité et les moments « libres », en définissant les modalités des activités, en organisant les moments d’ « hygiène » (douches, changement de vêtements, etc.) DÉPLACEMENTS Par vos propres moyens ! Les frais de déplacement pour cette journée vous seront remboursés au début du camp par le/la responsable du camp sur présentation d'un justificatif uniquement (billet de train, bus), à hauteur max. de 30.‐ REPAS PRÉSENCE Prévoir un pique‐nique pour midi (sauf si votre responsable vous donne d’autres indications). 
Listez vos idées d'activités, d’animations de soirées et de jeux en lien avec le projet de camp (thématique et âges des participants) ! 
Renseignez‐vous sur les activités qu’offre la région qui va vous accueillir ! BONNE JOURNEE DE TRAVAIL  La présence de tous les membres de l'équipe est obligatoire (sauf accident ou maladie grave avec certificat médical). LES 3 OBJECTIFS PRINCIPAUX DE CETTE JOURNÉE 1.
Donner vie au camp ‐> programme et activités : Faire connaissance avec les autres membres de l’équipe d’animation : Entente, connaissance, communication, solidarité, complicité, complémentarité, mode de fonctionnement, partage des tâches et des compétences, … 2.
Concrétiser votre participation et imaginer des règles de vie :  Quelles sont vos attentes et vos objectifs personnels ?  Quelles sont vos forces pouvant être mises à disposition du camp ? 1 2