Offre d`emploi : responsable du pôle accompagnement social du

OFFRE D’EMPLOI
Date de diffusion de l’offre : 21/09/2015
La Cité de la musique – Philharmonie de Paris recrute un(e) Responsable du pôle accompagnement
social du projet Démos
DEMOS (Dispositif d’Education Musicale et Orchestrale à vocation Sociale)
L’Orchestre des jeunes Démos est un dispositif d’enseignement collectif de la musique fondé sur la
pratique instrumentale en orchestre et destiné à des enfants de 7 à 12 ans vivant sur des territoires
connaissant des difficultés sociales, économiques et environnementales. Ce projet s’appuie sur un
partenariat éducatif entre des musiciens employés par le dispositif et des professionnels du champ
social (animateurs ou éducateurs) mis à disposition par différentes structures à caractère social du
territoire.
Ce projet a été initié en 2010 en Ile-de-France avec le soutien de l’Etat (Ministère de la culture et
Ministère de la Ville) des collectivités territoriales et des mécènes. Il connaît depuis un
développement national (Isère, Aisne, Ile-de-France) et s’étendra sur d’autres territoires à la rentrée
2015, avec un objectif de 3000 jeunes participants en France.
MISSIONS :
Placé sous la direction du directeur adjoint du département éducation de la Philharmonie de Paris, le
responsable du pôle accompagnement social veillera avant tout à la cohérence éducative du projet
et particulièrement aux questions d’équilibre entre apprentissages musicaux et développement
global des participants.
Dans ce cadre, ses missions principales seront les suivantes :
-
Encadrement d’une équipe de travailleurs sociaux appartenant à l’équipe de coordination
générale du projet et chargés de soutenir les partenaires du champ social dans chacun des
territoires concernés.
-
Travailler en étroite relation avec les cadres responsables de la pédagogie musicale pour
renforcer l’efficience de la démarche éducative.
-
Participer aux réunions de cadrage global avec l’ensemble de l’équipe de coordination
-
Produire des outils théoriques utilisables en premier lieu par les professionnels impliqués
dans le projet mais également plus largement par des professionnels mettant en œuvre des
actions de démocratisation culturelle.
-
Participer à la conception et à l’animation de journées d’études ou de séminaires sur les
problématiques dégagées par le projet Démos
-
Contribuer à l’élaboration de formations de formateurs et participer à l’encadrement de
certaines d’entre elles
-
Accompagner les professionnels (musiciens et travailleurs sociaux) impliqués dans le projet
particulièrement lorsqu’ils font face à des difficultés spécifiques (relations entre
professionnels, tensions et conflits en situation pédagogique)
COMPETENCES REQUISES :
Le(la) candidat(e) dispose d’une formation et d’une expérience solide dans le travail social. Doté(e)
d’un DEIS (Diplôme d’état d’ingénierie sociale) ou équivalent), il(elle) a exercé des fonctions
d’encadrement dans une institution d’éducation spécialisée et a une expérience dans la formation de
formateurs. Une formation complémentaire en psychologie et/ou en sciences de l’éducation est
souhaitée.
Disposer de compétences musicales est un atout supplémentaire.
CDDU d’octobre 2015 à juin 2016 (renouvelable)
Poste basé à Paris
Nombreux déplacements en Ile-de-France
Les candidatures (Lettre de motivation + C.V.) sont à adresser à la Direction des Ressources
Humaines, 221 avenue Jean Jaurès, 75019 PARIS ou par e-mail « [email protected] ».