CHUM : coupe d`emplois liée au déménagement

leSoleil
ACTUALITÉS 21
MARDI 2 AOÛT 2016
CHUM : coupe d’emplois liée au déménagement
La Presse Canadienne
MONTRÉAL — Le Centre hospi-
talier universitaire de Montréal
(CHUM) réduit son effectif parce
que le gouvernement du Québec
lui refuse un financement supplémentaire pour son déménagement
dans ses nouveaux locaux, selon
l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des
services sociaux (APTS).
Le syndicat précise que dans
la seule catégorie d’emplois
qu’il représente, l’équivalent de
18 postes seront ainsi abolis.
Le nombre de ces postes avait
pourtant fait l’objet d’une entente
avec les syndicats en octobre 2015.
Le président de l’APTS, David
Lemaire, espérait plutôt qu’on
grossisse les rangs du personnel
afin de faciliter la transition vers le
nouveau CHUM. «La situation est
déjà difficile au quotidien pour tous
les employés qui sont surchargés et
épuisés, a-t-il dit en entrevue, lundi.
On voit difficilement comment ça
va améliorer le service, surtout dans
un nouvel environnement de travail
où il va falloir s’adapter.»
ajouté. Nathalie Chalifoux, responsable politique de l’APTS au CHUM,
se demande comment un travail
qui était qualifié de requis au plan
clinique en 2015 peut être devenu
superflu quelques mois plus tard.
Le syndicat soutient qu’en
médecine nucléaire, par exemple, l’abolition de deux postes de
technologues provoquera la fermeture d’une des salles d’examen
neuves.
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«La situation est déjà
difficile au quotidien
pour tous
les employés qui
sont surchargés
et épuisés»
Julie
Ford du Canada,
Marketing
— David Lemaire,
président de l’Alliance du personnel
professionnel et technique de
la santé et des services sociaux
Le syndicat met en cause le refus
du gouvernement du Québec
d’octroyer la somme nécessaire
au déménagement des hôpitaux
Hôtel-Dieu, Notre-Dame et SaintLuc vers le nouveau site.
L’APTS affirme que le CHUM
modifie sa structure de postes en raison d’une dépense de
15,4 millions $ attribuable au réaménagement d’un pavillon et
à la location de bureaux avoisinants pour 1200 professionnels et
médecins.
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«Avec la récente annonce des surplus budgétaires faits par le gouvernement, on voit difficilement
comment le ministère n’a pas les
sommes pour financer ce déménagement-là», a dit M. Lemaire.
«Le nouveau CHUM, c’est quand
même un projet d’envergure, ça
devrait être un établissement dont
tous les Québécois sont fiers», a-t-il
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aux primes pour la location quotidienne, au programme d’encouragement aux modifications commerciales ou au programme de primes aux parcs commerciaux. * L’offre Prix employés (le « Prix Employés ») est en vigueur du 1er juillet au 30 septembre 2016
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by GT 350/350R, Ford GT et Focus RS). Le Prix Employés s’applique au programme « A » habituellement offert aux employés de Ford Canada, mais exclut le boni négocié avec les TCA. Le Prix employés ne s’applique pas aux véhicules ayant droit à l’assistance-compétitivité des prix, à la réduction de prix aux gouvernements, au programme de primes pour parcs commerciaux, aux primes pour la location quotidienne, ni aux programmes de fidélité Plans A/X/Z/D/F. ** Offre valide jusqu’au 30 septembre 2016. Obtenez 3 485 $ en rajustement
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350/350R, F-150 XL 4x2 à cabine simple, F-150 Raptor, les camions de poids moyen) (chacun étant un « véhicule admissible »). Une seule offre est applicable à l’achat ou à la location d’un (1) véhicule admissible par membre admissible de Costco, jusqu’à concurrence de deux (2) véhicules
par numéro de membre de Costco seulement. Cette offre est transférable aux personnes vivant dans le même foyer qu’un membre admissible de Costco. Les taxes s’appliquent avant la déduction de 1 000 $ CAN. ®: utilisée en vertu d’une licence accordée par Price Costco International, Inc.
††
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