GROUPE EXCENT ON EMBAUCHE !

ECONOMIE
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GROUPE EXCENT ON EMBAUCHE ! Concepteur intégrateur de solutions industrielles, le groupe eXcent, avec son site
installé dans la zone d’activité de Beaulieu à Bourges, affiche une activité en pleine
croissance. Bel exemple d’une réussite pourtant modérée par des difficultés à recruter
dans un domaine très pointu.
Des managers de projets, des concepteurs mécaniques
ou électriques, des qualiticiens, des ingénieurs maintenance… « Ce sont plus de 20 postes pour la plupart
en CDI qui ne sont aujourd’hui toujours pas pourvus ! »
Simon Cordier, Directeur du site de Bourges ne pensait
pas à son arrivée en 2015 rencontrer autant de
difficultés à embaucher du personnel. Des postes à
haute valeur ajoutée et d’expertise qui requièrent de
solides bagages. Pour autant, alors que les demandeurs
d’emplois sont toujours plus nombreux sur le marché
du travail, la société s’impatiente de recruter de
nouveaux ingénieurs et techniciens. « Nous travaillons
avec les partenaires extérieurs comme Pôle Emploi ou
Mission Emploi ainsi qu’avec notre cellule de recrutement
en interne, souligne Simon Cordier. Nous recevons des
candidatures mais elles ne collent pas à nos besoins.
C’est très compliqué ! »
20 CDI à pourvoir !
Tout d’abord locataire à la Chapelle-Saint-Ursin dans
100 m 2, sur la zone industrielle les Orchidées,
la société, dont le siège est situé à Toulouse, avait
décidé de poursuivre sa croissance en quadruplant
sa surface de travail dans la zone d’activités de
Beaulieu, en juin 2015. Installé depuis 2006 à Bourges,
il avait été urgent de déménager pour faire face à la
croissance d’activité.
Avec des effectifs qui s’élèvent déjà à 40 personnes,
eXcent s’était engagée à créer de nouveaux CDI.
Aujourd’hui, la volonté ne faiblit pas mais les
candidatures ne répondent pas aux attentes… 20 CDI
sont à pourvoir !
Du travail dans le domaine industriel…
Sur l’ensemble de ces besoins, le site de Bourges
recherche pour 70% des ingénieurs et pour le reste
des techniciens. « Je suis obligé de constater que
Bourges n’est pas forcément attractive pour des
personnes ayant ce profil si spécifique. C’est pourquoi,
je souhaite vraiment privilégier le recrutement local.
Je veux des gens qui se projettent dans l’avenir de
la société, explique le responsable. Nos clients sont
également de plus en plus exigeants et nous avons
besoin de personnel avec des compétences bien
particulières ». Il s’inquiète aussi des orientations
proposées aux jeunes dans les écoles. « J’ai l’impression que l’on n’informe pas suffisamment les
étudiants sur les métiers dans le domaine industriel.
Preuve à l’appui, nous avons même du mal à trouver
des stagiaires… » Pour pallier à ce manque, Simon
Cordier n’hésite pas à frapper directement à la porte
des écoles. « Nous avons des contacts avec
l’Estacom, l’IUT de Bourges, l’ISAT de Nevers ou
encore Polytech Orléans… Je suis prêt à embaucher
des jeunes fraichement sortis de l’école et à les
former ! »
Solidement implanté sur la région
Le groupe eXcent, expert en Ingénierie industrielle,
travaille pour les grands donneurs d’ordre de divers
secteurs d’activité : Aéronautique, Ferroviaire, Energie,
Défense, Automobile, Naval, Spatial. Le bureau
d’étude à Bourges bénéficie aujourd’hui d’une
reconnaissance au niveau local. « Nous travaillons
par exemple pour ZODIAC AEROSPACE et MBDA,
confie Simon Cordier, en se donnant la possibilité
d’envoyer du personnel en détachement sur des
périodes définies chez eux. Près d’une quarantaine
sont ainsi en poste alors qu’une douzaine est à
demeure dans nos bureaux du Parc Beaulieu ».
eXcent défend son savoir-faire mais aussi des
valeurs fortes et humaines. « J’ai besoin de gens
motivés avec des connaissances mais je veux aussi
des gens qui se sentent bien dans leur travail ».
Un espace de repas et de repos a été aménagé dans
les nouveaux locaux. Des rencontres conviviales sont
organisées pour développer le sentiment d’appartenance au groupe. « Nous sommes partenaires du
Bourges Basket, du Printemps de Bourges, de la
Descente Infernale… Nous tenons à défendre notre
attachement à la région. » Un atout non négligeable
pour l’entreprise qui espère recruter, avant tout,
au niveau local.
eXcent en chiffres :
+ de 550 collaborateurs (40 à Bourges)
25 ans d’expérience
48 Me de CA en 2015
11 sites en France et 3 sites à l’étranger
(Belfort, Bordeaux, Bourges, Bucarest, Casablanca,
Figeac, La Rochelle, Marignane, Nantes, Paris,
Rennes, Saint-Nazaire, Toulouse, Youngstown)
Renseignements et dépôt de candidature à
[email protected] ou 02 48 66 69 21